工作总结11ppt课件.ppt

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1、应用写作,制作:,工作总结,概述,工作总结是各类组织及其成员,依据事先确定的工作安排或计划,对自身某一阶段的工作、活动或某项工作、活动进行回顾、分析,找出成绩与不足、经验与教训,揭示其一般性规律,明确今后努力方向,以指导今后工作实践时所经常使用的应用公文文种。,它要回答的问题主要是:已经做了什么,如何做的,结果怎样。,概述,一、使用范围和概念,各类组织 及其成员,自身某一阶段 的工作、活动 或某项工作、 活动进行回顾、 分析,使用“总结” 文种。,依据事先确定的 工作安排或计划,找出成绩与不足、经验与教训,揭示一般性规律,明确今后努力向方向,指导今后工作实践,概述,二、作用,概述,三、分类,文

2、体特点与写作要求,客观性,概括性,借鉴性,客观事实是总结的基础和依据;只有客观的事实才能判明优劣利弊,提高理性认识。,对总结的内容进行规律性的认识归纳,使其上升为理性认识才能对以后工作起指导作用。,对过去实践的经验和教训的归纳总结,扬长避短,能更好的指导将来的实践。,写作要求,文体特点与写作要求,写作,一、写作步骤,二、基本格式,总结的结构一般包括标题、正文(前言、主体)落款三部分。,1、标题,一般来说,综合总结的标题采用公文式标题,由单位名称、时间期限、内容和文种四项组成;如果是单位内部的一般性总结,也可省略单位名称。,写作,文法学院,2010年度,教学,工作总结,其他标题: 有的总结标题只

3、是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如一年来的谈判及前途等。 还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如构建农民进入市场的新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结、加强 医德修养树立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建设的经验。,写作,正文一般由前言、主体、结尾构成。 一般包括四方面内容: A、基本情况概述:开头概括介绍基本情况,简要说明、交代有关事项。(前言) B、做法、成绩和经验:这是正文的主要内容和重点部分。其中,做法和成绩是基础;经验体会是重点,在全文中占有主导地位,要写得充分、有条理,并提到理论的高度,总结出某些带规律性

4、的东西来。,写作,2、正文,C、问题和教训:实事求是地写出存在的问题与教训,并作出一定分析,以达到吸取教训,加以改进的目的。着重反映问题分析教训的总结,应作为全文重点。 D、今后的设想和努力方向:通常是正文的结尾部分。一般要在前面部分经验教训的基础上,针对存在的问题,提出改进措施和今后进一步努力的方向、目标。应概要介绍。,写作,主体部分常见的结构形态有三种: 第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好 处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。 第二,横式结构。按事实性质和规律

5、的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。 第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物 发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。,写作,主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况: 贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。 小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。 序数式也将主体分为若干层次,各层用“一、二

6、、三”的序号排列,层次一目了然。,写作,3、落款,标题上没有标明单位的,应该在正文结束后写上单位,个人总结的写上个人姓名,然后再写日期。,“工作总结应该做了什么就写什么,怎么做的就怎么写”这句话对吗?,写作,自治区储备局劳动人事处一九九八年工作总结 一九九八年是全面贯彻落实党的“十五大”精神的一年。我们在上级的正确领导下,深入贯彻党的“十五大”精神,坚持两个文明一起抓,加强领导班子的建设,加大干部人事制度改革的力度,抓好人才整体性资源开发利用以及岗位培训,提高干部队伍素质,为我区储备部门的经济建设,为实现改革发展的新突破,提供可靠的财力支持和组织保障。 一、认真开展机关思想作风的整顿工作。根据

7、区党委关于整顿直属机关作风,树立社会主义市场经济观念,确保我区改革与发展新突破决策实施的方案,我局成立了山局党委书记张为组长的机关作风整顿领导小组,制定了整改方案并切实抓好组织落实 二、领导班子和干部队伍的建设进一步加强。坚持以思想政治建设为重点,全面推进各级领导班子的建设,提高领导水平和执政水平,大力培养选拔年轻干部。去年8月,将一批德才兼备、35岁左右的年轻干部提拔到县处级领导岗位上来。,例文,三、加快干部人事制度改革的步伐,推进干部能上能下的机制通过这些人事制度的改革,健全和完善了干部能进能出、能上能下的竞争机制;建立了一个精干、高效、充满活力的干部队伍;创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。 四、认真抓好基层管理制度综合配套改革试点工作 五、组织开展物资储备知识竞赛活动 六、加大岗位培训和继续教育的力度 七、加强对基层单位工资总额的宏观控制和政策指导 过去的一年,我们取得了一定的成绩,但与上级的要求仍有差距,主要表现在:思维方式和思想观念仍然滞后,跟不上形势发展的需要;不善于运用市场经济的思路和办法来解决问题,工作方法上仍存在忙于具体事务多,深层次研究问题少,参谋助手的作用发挥不够等问题。 在新的一年里,我们将高举邓小平理论的旗帜,深入贯彻党的“十五大”精神,以改革为动力,以改革促发展,开拓创新,不断攀登新台阶。,思考:,班级学期工作总结怎么写?,

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