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1、第 1 页 高校大学毕业生管理工作总结范文1 特征码 KuIVRMlbBehvyahDpLpl 自 201xx 年以来，我镇共接收了两批共 3 名高校大学毕业生到 村任职，他们的到来，为我镇农村注入了新鲜血液。经过一年 时间的锻炼，大学生村官通过自己的努力，得到了镇党委和村 上的一致认可。镇党委一直非常重视大学生的管理教育工作， 下面，把两年来大学生村官的管理情况总结汇报如： 一、大学生村官基本情况 在我镇任职的大学生村官原有 3 人，其中男 2 人，女 1 人； 大专生 1 人，本科生 2 人；分别任职于张潭村委会、后杨村委 会、李寨村委会；第四批大学生村官（女）因通过考试到其它 单位就业辞
2、去了职务。 二、对大学生村官的管理及运用 大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我镇党 委对他们十分重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好 大学生村官价值”的原则，镇党委制定了一系列的政策和措施， 既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到 磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如 下： 1、我镇依据区委组织部要求，制定了古城镇大学生村官 第 2 页 管理规定 。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大 学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进 入角色。 2、定期组织大学生村官参加学习。由于他们刚刚迈出校门， 对于所要从事的工作必定会有一些
3、迷惑与不解，从镇党委的角 度讲，把他们当成村干部一样对待，让他们充电，参加全体镇、 村干部大会，参加镇中心组学习，用知识丰富自己。 3、不定期的抽查、组织大学生村官进行卫生拉练及工作考 核。镇党委十分关心这批大学生的生活，随时抽查他们的工作 日志，并且会定期检查大学生的工作及生活情况。 4、安排大学生村官到机关单位锻炼。一是让他们了解镇有 关职能科室的人员和具体工作，二是让他们从机关干部平时的 待人接物、遵守规定和工作的责任心等方面进行学习。其中， 分别让他们在劳务输出和社会保障所、镇财政管理所、镇民政 办、镇党政办、镇生育办公室等部门学习有关业务知识，从事 相关业务，让他们多方面了解农村工作
4、。 5、大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村 官是我镇一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文 化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓励大学生村官递交入 党书，增强他们的政治意识，培养他们热爱党、热爱人民的思 想。我镇现有的 2 名大学生村官均由毕业时的预备党员转为正 式党员。在今年的党员发展和党表整理工作中，大学生村官们 第 3 页 积极参与，我们首先带领他们学习党的性质、纲领、任务、宗 旨、纪律等基本知识，随后提出几点要求，督促他们加强学习， 严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与镇上组 织的有益活动，进一步增强他们的文化素养。 6、支持并鼓励大学生村官参与两委换
5、届选举工作。在去年 的两委换届选举过程中，从登记选民到张贴公告，从入户通知 到选举日的具体工作，哪一项都没有离开大学生村官们的认真 参与。 三、大学生村官工作的成效 大学生村官认真勤奋地投身于各项工作中，通过不断全面 地学习，努力发挥着自身优势。今年大学生村官主要完成的工 作如下： 一是在村委会班子成员的指导帮助下，脚踏实地落实各项 村务工作，为村民办好事、办实事； 二是着力推进农保试点工作。自去年古城镇新农保试点工 作启动以来，大学生村官也直接参与到新农保的试点工作中， 及时与区镇新农保办联系和核对解决工作中遇到的各种问题， 并深入村寨一一向农民解答相关问题； 三是大学生村官吃透新型农村合作
6、医疗制度和农村低保的 相关政策、规定及试行的，全面把握我镇新型农村合作医疗制 度的参加对象、低保户评选标准等，为我镇新农合走村入户宣 传工作和低保评选工作奠定坚实的基础。大学生村官们针对我 第 4 页 镇大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保 健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄等特点， 通过热心交流、沟通向村民们认真讲解新型农村合作医疗制度， 并按时按质完成了参合人员和低保人员的数据录入工作，通过 各方努力我镇农民自愿参保率列居全区前列，低保工作真正为 民解忧； 四是全面整理做好计生人口台账工作，便于开展今后的计 生各项工作； 五是在新农村建设推进工作不畏艰苦，即使从
7、小事做起也 认认真真勤勤恳恳，做好古城镇新农村建设的走访员，调查员， 听农民群众的心声，记录好到农民群众的意见建议，积极向新 农村建设工作组反馈，帮助我镇扎实推进新农村建设工作； 六是认真筹备去年村“两委”换届选举工作动员大会，并 充分利用宣传栏、标语、横幅等多种方式大力宣传有关换届选 举方面的法律法规和政策规定，使全镇广大干部、群众充分了 解换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法 法和步骤，做到各项选举程序家喻户晓，努力提高广大群众参 与换届选举工作的积极性，并在接下来的选举过程中，积极协 第 5 页 助领导，配合工作组完成了现场计票、后期公告等工作。 七是积极参加镇文化系统组织的文
8、体活动，今天我镇组织 的乒乓球赛、篮球赛、绘画书记大赛等，他们都能积极参与， 协助进行赛事服务工作，充分体现出了现代年轻人的朝气，受 到了赛事主办单位的一致好评。 八是态度端正，进取心强，只要是能胜任的工作都主动热 心接下，哪里需要大学生村官，他们就出现在哪里，服从组织 安排，认真完成政府、领导交办的各项任务。 大学生村官的到来使村级单位发生了巨大变化。 一是从最基本的写作来说，过去由于我们的村干部文化水 平相对较低，一件事明明想的很好可落到笔头上却写不出来， 大学生村官的到来正好弥补了这一缺陷。 二是大学生村官的到来还为我们带来了新科技、新资讯。 以前电脑对于村干部来说是比较头疼的事，自从大
9、学生村官来 了之后，电脑就成了村干部们工作的一个得力的工具，自己打 印节省开支，上网查资料更方便。 三是有些报表、统计等工作，以前村干部可能得弄好几天， 在这些大学生村官手里轻而易举地就能完成。这样不仅减轻了 广大基层干部的压力，同时也使得大学生村官得到了锻炼，达 到了一举多得的效果。 四、存在的问题 虽然我镇的大学生村官在过去的一段时间里取得了令人可 第 6 页 喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。 1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手， 所以各村不要急于求成。 2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极 向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上， 注重
10、自身形象，自觉保持工作场所与宿舍的干净整洁。 3、还有个别大学生的生活习惯不尽如人意，工作中也比较 有个性，不能很好的融入到村务工作中。 4、大学生村官向上的积极性很高，参与培训、考试的时间 占用太多，偶尔会影响工作的开展。 五、 1、改进管理办法，加强奖惩机制的完善。加强村官的自我 管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束 意识的养成，通过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作 起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。 2、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学 生村官的业余文化生活。 3、敦促大学生村官加强学习，参加公务员及事业单位的考 试，积极推荐优秀的大学生村官录用为公务员或者事业单位编 制。 4、组织经验交流活动，比如镇内交流、镇外交流，或者和 其它镇镇结对子等等。 第 7 页