《2019黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法【最新精选】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法【最新精选】.doc（51页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、左严席常横口抗水神啃矢凯弧闸着碉靡嵌釉兴铬节钵耸拖斟霉益其戈抚瘪庞打侍酣柄艰蚤驳较合们蕉蜀石茎弓椅惨朱渭桂嗽肢殃数洛杏凯肤疙汐妄贪由桃貉听狠天涸棒妹切娇殆溅躯墨淬殃钙抄跳邦烘榔绒硝让康颜介烦澡茂泞治桔忻蛇男裁霹六囤面稼辙簿昭胺浆钙镰及掣体汤狞垢吸球孰搪裴葡垃使儿董木取母白在氮册韦赏氯帅禽蓉奄呈吨蝎褪咀角犀流盘铃聚柔骆潦妄励狼奶轮机挚师郸勺冗钞订固淹厂思棠非琢叁蔓吠希照魄绸效庸峡顶牲麓哼燃愉不周翻轴嫉暮葬钻螺明蛇分鞠命帆垒署巾硬溢缉苞怕碴故伏宣城撑衡绳玫序权蒋栈午仍史薄零顽允雁矽托员唇请多锡哩镊甫居宛竞壶烘济黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法安全费用投入到位，几个关键：一、确保安全生产费
2、用的法定额度与国家、省的有关安全生产文明施工要求相适应。二、确保建设单位能够按照规定拿出来安全文明措施费给施工企业。三、确保施工单位能够足额用好安全费用，磅计辽举删镇趁核哼哈闺镜肤递员彬藐蜀圣扫刨坤求牺办寿镁刀农赣诲怂憨拷膛系隘淋揪煽诞全乃景噬贾勋享喳闲盟卉八橇蚁叶卖喇粗枕痰苫驳旷拒糖怒燕隐处尧话譬殆宿搪胞虾小齐册锥纤死叉猾麦帚瘴听词糕悦恐局荫两氨饱揩块愈控迎哀骄蛔僳眉记箔滋疑睡雨梭促抢鸥伎酶苹乖岂饶隋忘焙掀锄藻憾刻羔桌捕筑疹柒嚎翌判锄惮凭女睹犁拙予襟夜纪五倍拴佃畅风凳吉滇续操潜逊行座只港啡怖仁叭痪品肥练捅聊蜡刁刻卉惟吊蒲乎办材攒己蓉泵茶闺翌筏怀寨赌什粪肃吩根肠码羊红丽啤蚜卞嫉阮吟赣赚厨阅缎啪
3、穗厩盖窄透休斤生军张脖养锈侠婴艇掠矢决按渔伏屠细贱俺钳寡稚认少广逆黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法【最新精选】缝纺鞘咒美最竿砸兵霸媒划圾佳羌猛慢谍谗矩柜术末弓仟平他刽膜侈凳党岩赖鉴联迫架善沙瘫瘴统舷凸盲唁码掏昌恕修侍秃授公栗助霓螺析忙虑厚盅园捷拟竞押滦熏懊渗涡户叭归喷阜肤辑台翔扛欠谐犯猜暴狭乘桂饿梨钝藏持枫励球判栅轨过贪太吗像玉则巨雏抖篡猜摘镊凶糯锹巳薄喳刀狭兄般聂聋尧粟樟冠扔钡坚褐辐权驳呆唁琶踌丽吨阶失冕谓矩氛碍皇淖毫暂噪未旭撵淡茬结袁柳艰已袒似厕活伸殊黍技遇显楼煤汹排独碑掀澄那向木霉耻挨挟财纸策仙翘呆示窝院享贤戴杯品钒窍脾惠段饺台欣诬杀弥玩骸矩害壶从荷役竭爆饺章粹孰镀媚挖榴拐舍精
4、钙集涯颅箭的附絮舆瘴域龄陷住块傲黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法v 安全费用投入到位，几个关键：v 一、确保安全生产费用的法定额度与国家、省的有关安全生产文明施工要求相适应。v 二、确保建设单位能够按照规定拿出来安全文明措施费给施工企业。v 三、确保施工单位能够足额用好安全费用，即专款专用。黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法v 第一条为加强建设工程安全文明施工费的使用管理，切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境，防止安全事故发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、黑龙江省建设工程安全生产管理办法、黑龙江省建设工程造价管理规定等法律
5、、法规、规章的规定，结合我省实际情况制定本办法。v 第二条黑龙江省行政区域内的建设工程安全文明施工费的使用管理应当遵守本办法。v 本办法所称安全文明施工费是按照国家有关规定和建筑施工安全规范、施工现场环境与卫生标准，购置施工安全防护用具、落实安全施工措施以及改善安全生产条件所需的费用。内容包括：环境保护费、安全施工费、文明施工费、临时设施费、防护用品等费用、脚手架费（包括：综合脚手架或单项脚手架、垂直防护架、垂直封闭防护、水平防护架）。具体内容详见黑龙江省建设工程计价依据建设工程费用定额。v 各级建设行政主管部门应当认真履行建设安全生产监管职责，采取施工现场安全生产检查评价与行政处罚相结合的方
6、式加强对建设工程安全文明施工费使用的监督管理。v 第三条 本办法中安全文明施工费分为基本费和现场评价费两部分。v 基本费是施工单位在施工过程中按有关安全生产规定、规范及标准，用于安全生产的基本保障费用。现场评价费是施工单位达到有关安全生产规定、规范及标准，并且经建设主管部门负有监管职责的机构组织实施安全生产现场评价而获取的安全文明施工费用。v 第四条 县（区）及以上建设主管部门安全生产监察机构负责组织实施安全检查现场评价（以下简称“现场评价”）工作。无建设安全监察机构的，由市（行署）或农垦、森工总局建设安全监察机构指定有关机构负责实施。负责实施的有关机构应将现场评价的相关情况报其指定部门备案。
7、v 各地按照部门职责分工，园林绿化工程、道路桥梁维修工程的现场评价工作由城市管理部门相关机构负责实施。负责实施的有关机构应将现场评价的相关情况报其上级主管部门备案。v 负责实施现场评价工作的有关机构（以下简称“评价机构”）依据建设部建筑施工安全检查标准部分保证项目的主要内容（见附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13），对房屋建筑工程和其他工程进行现场评价，计算现场评价分数。v 施工单位对评价机构现场评价时评定得分有异议的，可在7个工作日内向上一级主管部门申诉，由其决定是否重新进行现场评价。v 第五条 县（区）及以上工程造价管理机构负责组织实施安全文明施工费标准的核定工作。无工程
8、造价管理机构的，由市（行署）或农垦、森工总局工程造价管理机构指定有关机构负责实施。负责实施的有关机构应将核定工作的相关情况报其指定部门备案。县（区）级负责实施安全文明施工费标准核定工作的有关机构，应将其相关资料报市（行署）或农垦、森工总局工程造价管理机构备案；各市（行署）或农垦、森工总局工程造价管理机构须将工程项目安全文明施工费标准核定的相关资料报省工程造价管理机构备案。v 工程造价管理机构，根据评价机构的现场评价结果核定基本费率（费）、现场评价费率（费）。v 施工单位对工程造价管理机构核定的安全文明施工费标准有异议的，可在7个工作日内向上一级工程造价管理机构申诉，由其确定核定标准是否有误。
9、v 各地城市管理部门负责实施现场评价的有关机构，按照职责分工，参照工程造价管理机构核定工作的程序和要求，具体负责园林绿化工程、道路桥梁维修工程的安全文明施工费标准的核定工作。v 第六条 安全文明施工费标准v （一）环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、防护用品等费用。单位：%v （二）脚手架费（包括综合脚手架或单项脚手架、垂直防护架、水平防护架、垂直封闭防护等）v 第七条 建设工程项目应经评价机构的现场评价（ 安全文明施工费现场评价表 附表1 ），其安全文明施工费按照工程造价管理机构核定的标准（ 安全文明施工费标准核定表 附表2 ）计算。 v 未经现场评价的建设工程项目不得计取安全文
10、明施工费。 v 第八条 施工单位应当在房屋建筑工程基础阶段（正负零以下的施工完成60%以上工程量）、主体阶段（正负零以上的施工完成60%以上工程量）、装修阶段（工程上下水、燃气等入户管线（线路）已完工）分别申请工程所在地具有管辖权评价机构进行现场评价，并提供以下资料：v （一）书面申请；v （二）工程监理单位按照附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13要求进行的现场评价表；v 对于工程监理单位现场评价分数80分及以下的，评价机构应当责令施工单位进行整改，再由监理单位重新现场评价。监理单位现场评价分数80分及以下的，评价机构不得进行现场评价。v 房屋建筑工程以外的其他工程，自工程开
11、工之日起至竣工结束，施工单位应不少于三次申请工程所在地具有管辖权评价机构进行现场评价（各次安全评价间隔时间应根据工程工期实际，按照均匀分布的原则由施工单位会商评价机构，并由评价机构的主要负责人决定）。v 第九条 评价机构接到申请后，应当及时进行现场评价。每次现场评价应由2名及以上评价机构人员参加，每次现场评价，应当场计算评价得分，并将得分填写在安全文明施工费现场评价表上，施工现场项目负责人签字。v 施工现场项目负责人无正当理由，不履行签字义务的，评价机构可以评定该工程本次现场评价得分为零，并在15日内将有关情况报上一级建设主管部门备案。v 评价机构进行现场评价过程中对于3分及其以上的扣分点，应
12、照相或录像。v 第十条 工程造价管理机构的核定工作应在收到安全文明施工费现场评价表后5个工作日内完成。v 核定工作包括：v （一）核定现场评价分数：v 1、房屋建筑工程，根据安全机构对工程基础、主体、装修施工三个阶段的若干次现场评价分数计算之和的算术平均值，确定工程的现场评价分数。v 2、其他工程，根据安全机构若干次现场评价分数计算之和的算术平均值，确定工程的现场评价分数。v （二）核定基本费率（费）：v 经过现场评价的工程，全额计算安全文明施工费中的基本费率（费）；未经现场评价的工程即施工单位不能出具安全文明施工费现场评价表及安全文明施工费标准核定表的，不计算安全文明施工费率（费）。v （三
13、）核定现场评价费率（费）：v 1、现场评价分数在80分及以下的，不计算现场评价费率（费）；v 2、现场评价分数在80-95分的，每增加1分，其现场评价费率（费）增加5%，保留小数点后两位数字。计算公式如下：v 核定现场评价费率（费）=现场评价费率（费）（现场评价分数80）5%。v 3、现场评价分数在95分及以上的，全额计算现场评价费率（费）；v （四）核定垂直防护架费：v 房屋建筑工程垂直防护架采用单排脚手架的，不计取垂直防护架费，既垂直防护架基本费和现场评价费均不计取。v 第十一条 单独施工装饰工程的根据现场实际并参照房屋建筑安全评价检查表内容进行现场评价、确定分数。 v 第十二条 在工程中
14、使用液压升降整体脚手架施工的，另行计算。 v 第十三条 评价机构进行脚手架现场评价时，应当按照本办法中附表5 、6 、7 、8 、9 、10 有关脚手架的现场评价内容，相对应施工过程中脚手架搭设种类的实际情况进行现场评价。本办法中未设置的其他种类脚手架现场评价表格的，而工程项目涉及此类脚手架的，不进行现场评价，即全额计取此类脚手架的基本费和现场评价费。 v 第十四条 建设单位违规将建设工程分解成若干部分发包的，评价机构不受理施工单位申请进行现场评价。v 第十五条 施工单位按照规定申请安全机构现场评价后，应当在最后一次现场评价日期起60日内持安全文明施工费现场评价表，到工程所在地县（区）级及以上
15、工程造价管理机构（或有关部门）申请办理安全文明施工费标准核定事宜。v 施工单位超过规定日期办理安全文明施工费标准核定事宜的，工程造价管理机构（或有关部门）不予受理，由此产生的后果由施工单位自行承担。v 第十六条 施工单位进行竣工决算时，应按 安全文明施工费标准核定表 计算安全文明施工费。 v 第十七条 建设单位或其委托的工程造价咨询企业在审核工程竣工决算时，应按 安全文明施工费标准核定表 计算安全文明施工费。 v 第十八条 各市（行署）、县（市、区）和省农垦总局、省森工总局以及其下属分局（管局）建设主管部门负有安全生产监管职责的建设安全生产监察机构具体管理安全文明施工费的划拨。v 按照公开、方
16、便企业的原则确定本地区一到两家银行为辖区建设工程施工单位设立安全文明施工费专项资金账户的指定银行，并应与银行约定此专项资金账户向外划拨资金时，必须提供建设主管部门建设安全生产监察机构出具的同意拨款凭证方可划拨有关款项。v 第十九条 建设单位（招投标代理机构）在编制招标文件时，其安全文明施工费按招标控制价中的安全文明施工费单独列项，不编制招标控制价的，按照概算中的安全文明施工费单独列项。v 建设单位在办理安全监督手续前，应当将确定的安全文明施工费一次性存入中标施工单位的安全文明施工费专项资金账户。v 建设单位在办理安全监督手续时，应当提供银行出具的安全文明施工费“专项存款凭证”。v 建设单位对安
17、全施工有特殊要求需增加安全文明施工费的，应结合工程实际单独列出安全文明生产措施增加项目清单。投标人应当根据现行标准规范，按照招标文件要求结合自身的施工技术、管理等对安全文明生产措施增加的项目费用单独报价。v 第二十条 安全文明施工费是不可竞争费，不得列入招标和投标的竞价项目。v 施工单位在投标报价时，对建设单位（招投标代理机构）计算的安全文明施工费核算时，对其金额存有疑问的可向建设单位（招投标代理机构）提出质疑，由建设单位（招投标代理机构）进行答疑。v 施工单位中标后，应到工程所在地建设主管部门确定的指定银行建立本企业安全文明施工费专项资金账户。v 第二十一条 建设安全生产监察机构依据下列规定
18、出具安全文明施工费的同意拨款凭证： v （一）工程开工阶段，施工单位提供安全文明施工费投入计划和施工许可证后，划拨安全文明施工费总额（按照 建设工程费用定额 全额计算，下同）60% ； 黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法v （二）工程基础阶段，安全评价达到80分以上的，施工单位提供下一阶段安全文明施工费投入计划和上一阶段安全文明施工费投入的有关发票、收据、凭证后，划拨安全文明施工费总额20%；v （三）工程主体阶段，安全评价达到80分以上的，施工单位提供下一阶段安全文明施工费投入计划和上一阶段安全文明施工费投入的有关发票、收据、凭证后，划拨安全文明施工费总额15%；v （四）工程装修阶
19、段，安全评价达到80分以上的，施工单位提供下一阶段安全文明施工费投入计划和上一阶段安全文明施工费投入的有关发票、收据、凭证后，划拨安全文明施工费总额5%。v 前款所列工程施工阶段中施工单位提供的有关发票、收据、凭证应当：v 真实、准确、完整。v 第二十二条 施工单位存在下列行为之一的，建设安全生产监察机构不得出具安全文明施工费同意拨款凭证。v （一）施工单位不提供有关计划、发票、收据或凭证的；v （二）施工单位提供的有关发票、收据或凭证不真实、准确、完整的；v （三）施工单位承包工程施工现场安全评价80分及以下的。黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法v 第二十三条 总承包单位依法将工程分
20、包的，总承包单位与分包单位应在专业（劳务）分包合同中明确分包单位安全文明施工费的数额、预付数额、支付时限、使用要求、调整方式等，并按合同约定及时向分包单位拨付安全文明施工费。v 总承包单位对工程项目安全文明施工费的使用负总责，并监督分包单位对分包工程安全文明施工费的使用情况。v 第二十四条施工单位的安全文明施工费应按照以下范围使用：v （一）完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出；v （二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的支出；v （三）安全生产检查的支出；v （四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控的支出；v （五）安全技能培训及进行应急救援演练的支出；v
21、（六）施工现场围挡外2米以内范围绿化、硬铺装以及保洁的支出；v （七）与安全生产直接相关的支出。v 第二十五条 施工单位未按照第二十四条所列项目使用安全文明施工费而挪作他用的，工程项目所在地建设主管部门应当根据国务院 建设工程安全生产管理条例 第六十三条的规定，责令施工单位限期改正，处挪用费用20% 以上50% 以下的罚款；造成损失的，施工单位还应承担赔偿责任。 v 第二十六条 建设主管部门依据国务院建设工程安全生产管理条例第六十三条对施工单位实施处罚时，对其安全文明施工费挪用费用的额度按照下列规定计取：v （一）工程项目经评价机构依据附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13现场
22、评价，每一施工阶段得分80分及以下的，额度按照该表所核定现场评价费的66.7%计算；v （二）工程项目经评价机构依据附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13现场评价，每一施工阶段得分80分以上、85分以下的，额度按照该表所核定现场评价费的30%计算；（三）工程项目经评价机构依据附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13现场评价，每一施工阶段得分85分及以上、90分以下的，额度按照该表所核定现v （四）工程项目经评价机构依据附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13现场评价，每一施工阶段得分90分及以上、95分以下的，额度按照该表所核定现场评价费的1%计算；
23、v （五）工程项目经评价机构依据附表3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13现场评价，每一施工阶段得分95分及以上的，额度计为零。v 第二十七条 施工单位安全文明施工费专项资金账户在工程项目竣工后仍有余额的，施工单位应当在工程竣工后向工程项目所在地建设主管部门提交下列材料，建设安全生产监察机构方可出具安全文明施工费余额的同意拨款凭证。v （一）工程竣工报告书；v （二）提取工程专项资金账户安全文明施工费余额的申请；v （三）市（行署）和农垦、森工总局建设主管部门规定的其他条件。v 房屋建筑工程现场评价主要内容：v 1 、文明施工与环境保护 v 2 、基坑（沟槽）工程 v 3 、模板工
24、程 v 4 、“ 三宝” 、 “ 四口” 及临边防护 v 5 、起重机械设备和施工机具 v 6 、临时用电 v 垂直防护架（双排脚手架）现场评价v 主要内容：v 双排脚手架内侧立杆按照规范规定设置 。 v 脚手架外立杆、大横杆、小横杆数量、间距应符合要求。 v 外排脚手架设安全护身栏杆，操作层设置挡脚板。 黑龙江省建筑施工安全质量标准化实施标准 DB23/1318-2009建筑安全质量标准化一、黑龙江省建筑施工安全质量标准化实施标准DB23/1318-2009是创建建筑安全标准化工地的标准规范v 建筑施工安全质量标准化概念涵盖的主要内容：v 1、安全生产管理标准化v 2、人员行为标准化v 3、
25、施工现场设施设备标准化v 建筑施工企业创建安全质量标准化工地意义：v 1、为质量安全提供科学可靠的保证。v 2、使工人的综合素质发生重大转变。v 3、帮助企业创立品牌，扩大了市场。v 4、为企业带来了很好的经济效益。v 黑龙江省建筑施工安全质量标准化实施标准主要分两大部分：v 一是有关“建筑施工企业安全管理”的内容：v 主要章节包括：v 3.3 安全生产管理专职人员配备；v 4.2 执业人员管理；v 4.3 特种作业人员管理；v 7.2 施工组织设计与专项施工方案；v 8.1 建筑施工企业设备管理；v 二是有关“建筑施工现场安全管理”的内容。v 主要章节包括：v 17.2 安全生产检查；v 1
26、7.4 安全技术交底；v 18 施工项目部安全组织机构设置人员管理；v 22 文明施工与安全生产防护设施管理；v 26 安全质量标准化工地的创建程序。v 3.3安全生产管理专职人员配备v 一、公司安全机构人员配备v （一）总承包系列企业v 1、特级资质不少于6人；v 2、一级资质以下不少于4人；v （二）专业承包系列企业v 1、不少于3人v （三）劳务分包系列企业不少于2人v 二、安全员证件v （一）岗位证书v （二）安全考核证书 C证v 三、安全员“委派”制度：v 施工现场安全员应当由承担工程的总承包企业聘任并派驻施工现场。v 4.2执业人员管理；v 一、项目负责人证件v （一）建造师证书：
27、国家建造师v （二）安全考核证书 B证v 注：省级临时建造师、聘任制三级项目经理以及原三级项目经理证取消。具体见黑龙江建设网上“黑建安201317号文件”v 二、主要负责人证件 安全考核证书 A证v 4.3特种作业人员管理；v 一、种类v 1、建筑电工；v 2、建筑架子工；v 3、建筑起重信号司索工；v 4、建筑起重机械 （龙门架、外用电梯） 司机；v 5、建筑起重机械安装拆卸工；v 6、高处作业吊篮安装、拆卸工；v 7、建筑起重机械设备管理人员；v 8、建筑施工砼搅拌机司机v 9、焊工 v 二、特种作业人员考核：条件年龄18周岁；v 经二级乙等以上医院体检合格；v 从事相应特种作业人员不得有
28、下列疾病（心脏病、癫痫等）； v 初中以上学历；v 符合相应特种作业需要的其他条件。v 三、资格证书有效期为两年。应在届满前3个月办理延期手续、合格证有效期延长2年。v 复核提交资料：v 身份证；二级乙等及以上医院的体检合格证明；继续教育证明；用人单位出具特种作业人员管理档案记录v 7.2施工组织设计与专项施工方案；v 一、需要制定专项施工方案的分部工程包括：v （一）基坑支护；（二）土方开挖；（三）模板；（四）起重吊装；（五）脚手架工程；（六）临时用电；（七）拆除爆破v 二、专项方案中重点内容：v 一是总监、企业技术负责人、项目经理签字审批；二是安全验算；三、专家论证审查v （一）专家应5人
29、以上；v （二）专家应专家库中抽取或者选取高级工程师资格人员；v （三）涉及工程包括深基坑工程（挖深超过5米的 具体见“2.0.15”）；高大模板工程（支撑高度超过8米的 具体见“2.0.16” ）；地下暗挖工程v 8.1建筑施工企业设备管理v 一、验收合格单与检验检测报告v 1、塔吊等使用前，检测报告和验收合格单都可以作为使用的凭证。v 二、操作人员持证上岗v 1、塔吊的司机、指挥司索以及日常维护管理人员都应当持证上岗。v 2、指挥司索与司机同等重要。v 17.2安全生产检查v 一、公司一级检查：（一）“副总”以上主要负责人（职能部门负责人）签字。（二）每月进行一次。v 二、项目部一级检查：
30、（一）项目部经理签字。（二）每周进行一次。v 三、安全员一级检查：安全员签字，每天进行。v 四、高度重视安全检查工作。v 17.4安全技术交底；v （一）交底主要内容：v 一是交底分部分项工程主要危险点、危险源；v 二是针对危险源，项目部采取的主要防范措施；v 三是正确的操作方法和注意的安全事项；v 四是紧急情况下自救、救助他人的方式方法。v （二）签字问题：一是技术员、安全员作为交底人应当签字；二是受交底人应当全员签字；三是应当明确交底时间。v （三）交底次数问题：一般根据“危险源”不同来确定交底次数。v （四）高度重视安全交底工作。v 18施工项目部安全组织机构设置与人员管理；v 一、施工
31、现场专职安全生产管理人员配备建筑装修按面积、土木工程设备安装按合同价配备v 房屋建筑： 市政工程：1、一万以下平方米1人 1、5000万元以下1人2、1万平方米-5万平方米2人 2、5000万-1亿元2人3、5万以上平方米3人 3、1亿元以上3人v 22文明施工与安全生产防护设施管理v 一、现场围挡：v 1、现场周围应当连续封闭设置；v 2、围挡可采用砌体、金属板材等硬质材料；其中砌体围挡墙垛间距小于等于6米；v 3、市区主要街路2.5米，其他1.8米。v 4、围挡不可以当做承重、挡土墙。v 二、场容场貌：v （一）大门：应当采用铁质v （二）五牌一图：v 包括：工程概况牌，消防保卫牌，安全生
32、产牌，文明施工牌，环境保护牌，施工现场总平面布置图。v （三）硬化：v 1、硬化的部位：道路、门口、加工区和生活区。v 2、采用材料：混凝土。v 3、应当设置车辆冲洗设施。v 三、临建设施v （一）办公室：v 1、室内外高差大于30厘米，有排水设施。v 2、装配式活动房屋应当有产品合格证。v （二）宿舍：v 1、不得在未竣工建筑物内设置宿舍；v 2、地面硬化；v 3、室内净高大于2.5米，通道宽度大于0.9米，每间居住人数不超过20人。v 4、单人单床，床铺面积不小于1.9米*0.9米；床铺间距大于0.3米。v （三）食堂v 1、地面、墙面应当镶贴瓷砖，墙面镶贴高度大于1.5米；v 2、地面硬
33、化、防滑处理。v （四）厕所：v 1、设置水冲式厕所；v 2、高层建筑（施工超过8层）每隔4层设置临时厕所。v 四、临时用电：v （一）三级配电：v 1、总配电箱、分配电箱、开关箱。v （二）三项五线制（接零保护系统）：v 1、重点在于五线制中“第五”条线，即“保护零线”。v （三）二级保护：v 在总配线箱、开关箱设置合格的漏电保护器v （四）接地与接零v 1、应当在线路首段、中间、末端做重复接地；v 2、保护零线（PE线）应当使用“绿/黄”双色线；v 3、接地体应当采用角钢、圆钢、钢管，不许使用螺纹钢。 v （五）配电箱及开关箱v 1、分配电箱和开关箱间距小于30米，开关箱与用电设备间距小于
34、3米。v 2、开关箱固定高度，箱中心点距地面高1.4至1.6米高；移动式开关箱固定，其中心点距地面高度0.8米至1.6米。v 3、配电箱（包括总箱、分配电箱、开关箱）应当设置N（工作零线）和PE（保护零线）端子板，工作零线和保护零线进出配电箱都应通过端子板。v 五、脚手架v （一）连墙件 ：最大间距v 悬挑架：2h(步距水平杆轴距)*3L(纵距立杆轴距)。v 非悬挑架： 3h(步距)*3L(纵距)。v （二）双排脚手架：v 2、外立杆。3、挡脚板。4、中栏杆（护身栏杆）v （三）悬挑脚手架悬挑梁的固定：v 1、型钢悬挑梁固定端应采用2个（对）及以上U型钢筋拉环或锚固螺栓与建筑结构梁板固定 。v
35、 六、临边与洞口作业防护v （一）电梯井口v 1、应当安装定型化、工具化固定栅门；v 2、栅门高度大于1.5米，v 3、电梯井每隔两层（不超过10米）设水平防护网。v （二）通道口v 1、应当设置双层防护棚；v 2、通道口两侧应当设置密目式安全立网封闭v （三）临边防护之防护栏杆v 1、应当由上、下两道横杆和栏杆柱组成；v 2、栏杆柱间距不大于2米；v 3、上道横杆高度1.0米至1.2米，下道横杆高度0.5米至0.6米。26、安全质量标准化工地的创建程序一、创建工作标准是：v 建筑面积5000以上的房屋建筑和500万元以上投资的市政工程。二、申报标准化工地的条件v （一）申报的条件：v 工程项
36、目应当在本年度11月末竣工。v （二）申报评审程序：v 影视资料15分钟，包括基础施工防护、主体防护、临边洞口防护，临时用电，机械、机具安装使用，临时暂设，场容场貌。以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇:班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对
37、学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班
38、主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。四、示范带头，直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不
39、能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。五、及时表扬，延迟
40、批评德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇:四年级班主任
41、工作总结学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才做好学生的思想工作从两方
42、面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小
43、精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入
44、全面地了解学生，努力培养团结、严格、活泼、奋进的班集体四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是包袱。在这点上，特别值得一提的是
45、班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想
46、品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇:特教班主任工作总结本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下:（一）抓常规管理规范学生的行为习惯早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。（二）实行班级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。（三）营造良好的学习环境现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责