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1、给培训团队的话,Ten words to,Grow with Team! 一个人可以走很快,一群人可以走很远! 体系的打造一定是靠一之团队!,每个人都很重要!,你们很辛苦！心苦吗？ 成长的过程或许你们留过泪，如果你们热爱培训事业，一切都会是值得的，有天你回味，你会发现是甜的，不是咸的！,我去年经常会问：“你们想做什么？想讲什么课？职业的定位是什么?.” 今年我不会再问, 因为团队的成长不会等某个人,因为团队的定位清楚了! 但时刻欢迎每个人想清楚之后来交流，沟通的大门永远OPEN！,想做的=要做的=幸福,Wait for your thinking，lets update together！ I
2、f you no thinking， follow me please！,我的风格或许会给到大家一些“伤害” 不企求大家多么“喜欢”我 说声谢谢,抱歉! 只有三点希望： 1.希望有天你们回首往事的时候,能说句跟着JOHNSON还是学得到很多东西的. 2.希望你们找到自己的职业发展定位,哪怕明确自己不想走培训这条路. 3.今天的积累成为你们未来的”资本”,江湖从此多一份传说!,OPEN！ 打开一闪门， （团队沟通、职业规划、行业认识） 看到一片天！,抢逼围是我的风格，我要打造中国的曼联， 我从不给自己留后路，不搏不精彩！ -徐根宝,解决问题+文化建设是我们的风格， 我们要打造中国呼叫中心行业最卓越最全面的人才学习发展体系， 我们从不给自己留后路，因为我们相信精彩是能够被搏得出来的！,有些事情是不能停的,我听别人说这世界上有一种鸟是没有脚的，它只能够一直的飞呀飞呀， 飞累了就在风里面睡觉，这种鸟一辈子只能下地一次，那一次就是它死亡的时候。 -阿飞正传 培训、文化、研究就是那支鸟，是不能停的！,我们永远走在自己脚印的最前端！ -文化苦旅,向前看，不要回头！,2010，或许很成功！ 但，最美丽的风景永远在山的那边！,每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。 -东邪西毒,一万公顷的森林，我们一起走出去！,