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1、第 1 页 20XX 保安部新年工作计划 特征码 urtcqYeszFDBNtBQbvOJ 【编辑寄语】以下是为大家整理的关于 20XX 保安部新年工作计 划的文章，欢迎大家前来参考查阅！ 1、长期以来，因客户单位对劳动法和劳动合同法认识 未到位，支付给我公司的服务费实在太少，导致我公司无法按 照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险，同时，造成 人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购买 有关社会保险，公司目前还力不从心，有待与客户较长时期的 磨合。 2、由于公司受到经费不足的约束，现已招录的员工素质参差不 齐，还有待继续教育培训。 二、20XX 年工作计划 新的征途，新的追求
2、。在不断迎接新任务的日子里，我们将一 如既往地团结一心、诚实守信，严格遵循保安服务管理条例 的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市 局党委的领导下，有保安服务管理条例为保安服务行业指 明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻保安服务管理条例 为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安 全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。 第 2 页 （一） 工作目标 1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。 2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。 3、依法开展保安服务活动，确保客户人身、财产和信息安全， 力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件
3、。 4、确保武装押运服务安全、有序进行，保证不发生涉枪、涉车 的安全问题。 5、确保公司保安服务营业额实现 260 万，力争达到 300 万元， 确保创利税达到 60 万元。 6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。 （二）工作方法 1、继续贯彻执行好保安服务管理条例 ，依法规范公司的经 营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。 2、继续贯彻执行好劳动法和劳动合同法 ，依照法律要 求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间 和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定 和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法保护好员工 的合法权益。 3、继续加强队伍建设。队伍建
4、设是公司实现各项工作目标的基 础工作，我们将继续把好人员准入关，对新招人员做到按规定 第 3 页 严格政审、培训、实习，同时进一步加强日常工作的管理，加 大队伍建设力度，夯实公司谋求进一步发展的基础。 4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则， 是公司开展管理工作和执行具体工作的依据，我们将继续完善 公司管理制度，健全监督管理机制，更进一步优化保安服务质 量，提高客户满意度。 5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利 和保险待遇，是解除员工后顾之忧的基本保障，提高员工对企 业忠诚度的必要途径。新的一年，公司下决心深入“人性化” 管理，不仅从提高员工劳动报酬、福利
5、和保险待遇等方面关心 员工，更要在平时的工作和生活上，关心员工，帮助他们解决 实际困难，激发员工对公司的热爱，增强他们的归属感和对公 司的信赖，以宏扬爱岗敬业精神。 （三）工作建议 1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作， 提升保安队伍整体素质，促进全市保安服务业健康发展。长期 以来我市保安服务业存在的问题：一是存在大量非法保安组织。 由于保安服务管理条例出台前，我国还没有专门针对保安 服务业的法律法规，公安机关等部门对一些未经审批从事保安 服务的企业的监管处于尴尬境地，而监管不到位也在一定程度 上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于 保安员招收难、流失率高，客观上造成了保安员招收条件低的 第 4 页 现状，保安员的文化水平和自身素质普遍不高，而且大都没有 经过系统的保安业务知识培训，业务和技能水平不高，造成保 安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的 规定，擅自雇用社会闲散人员从事保安工作，导致违法违纪现 象时有发生，严重扰乱了保安服务市场秩序，损害了正规保安 员队伍的形象和声誉。