【工作计划】2018年保安个人工作计划【三篇】.docx

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1、第 1 页 2018 年保安个人工作计划【三篇】 特征码 HSmWaJfeTpaqyLGPQRRF 【第一篇】2018 年保安个人工作计划 一、工作目标 1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指 示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服 务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。 3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工 作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形 成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留 住人才的良性循环机制。 二、主要工作计划措施 (一)、保安部结合公司

2、实际情况做好 201x 年安全保卫工作。 1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。 第 2 页 2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆 进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。 3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜 间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫 巡查制度。 5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工 作。 (二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍 建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心 强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。 全面总结 201x 年安保

3、工作存在的薄弱环节和不足之处，加 强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、 培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服 从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全 身心地投入到日常的工作中。 (三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系 列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量 的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素 质的重要途径。 1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通 过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有 第 3 页 不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。 2.定期对全体保安人

4、员进行公司简介、发展方向、公司动 态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与 责任感。 3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文 明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户， 教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。 4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、 行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉 性。 5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动， 从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积 极向上的工作热情和向心力。 (四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。 1.严格按照安保部内控目标

5、，建立目标管理责任制，分解 落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏 都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实 到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有 任务，个个有压力、有动力。 2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好 记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真 正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。 第 4 页 (五)、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域， 明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有 人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时

6、间内得到 维护保养。 2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平， 加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证 设施设备维护工作的有序进行。 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神， 使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工 作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 【第二篇】2018 年保安个人工作计划 (一)工作目标 1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指 示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2.完善本部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情 服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。 3

7、.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工 作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形 第 5 页 成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留 住人才的良性循环机制。 (二)主要工作计划措施 一.保安部结合公司实际情况做好安全保卫工作。 1.各服务处正确处理好与各商家、客户的关系。 2.严格控制出入酒吧街的人员与车辆，杜绝无关人员、车 辆进入酒吧街;维护酒吧街安全。 3.做好民歌湖的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜 间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4.与公司全体员工、合作单位、各商家形成群防群治，联 防保卫巡查制度。 5.做好治安管理工作、消防工作。

8、 二.配合行政部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打 造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保 队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结自组建安保队伍 以来安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强本部门工作、 工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调 动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务 意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到 日常的工作中。 三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的 学习与培训。保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格 第 6 页 的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高保安素质的重要途径。 1.每周一次

9、的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通 过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有 不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。 2.定期对全体安保人员进行公司简介、发展方向、公司动 态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与 责任感。 3.在日常工作中引导安保人员提高服从意识、服务意识、 文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户， 教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。 4.结合部门的实际情况对安保人员的仪容仪表、礼节礼貌、 行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉 性。 四.认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。 1.

10、严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解 落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏 都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实 到各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务， 个个有压力、有动力。 2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好 记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真 第 7 页 正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。 五.加强消防设施设备的维护保养，提高工作效率。 1.完善维保制度，明确责任。明确维保责任和工作流程， 确保所辖消防设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保 养计划，确保消防设备在规定的时间

11、内得到维护保养。 2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平， 加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证 消防设施设备维护工作的有序进行。 通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神， 使公司全体安保人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工 作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。 【第三篇】2018 年保安个人工作计划 为了进一步提高安保员工的工作效率、服务意识以及应对 处理各种突发事件的能力。201x 年在商场的上级领导下，围绕 安全第一、预防为主、内紧外松的工作方针。现特别针对安防、 员工队伍建设培训、日常工作和宿舍管理，狠抓落实，特制订 工作

12、计划具体如下： 一、安全管理 1、贯彻和落实厦门市公安局关于商场的治安管理规定，实 行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相 关规定，从自身做起，狠抓落实。 第 8 页 2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入 商场区域，进行偷窃和破坏活动。 3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主， 防止突发事件的发生。 4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量， 组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。 5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员必须到商 场相关部门做好登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实 有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予

13、相应的处 罚。 6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施 工情况进行监控，杜绝安全隐患;严格执行商场员工凭工号牌进 入的相关制度;引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放 的现象;对外出物品进行严格检查。 7、加强员工的培训力度，使其有更好的能力处理各种突发 事件，达到工作高效的方针。 二、协助消防 1、安保所有员工均为义务消防员，要求每位在职的员工必 须做到“四懂”：即懂得火灾的危险性，懂得预防火灾的措施， 懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的方法。懂得“四会” ， “四会”即会报火警,会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组 织人员疏散。 第 9 页 2、对商场所有安保人员进行消防

14、知识教育培训，提高消防 安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高安保队 伍的应急能力。 三、安保队伍建设及培训 1、加强和完善安保队伍的管理制度，对员工实行半军事化 的管理，针对员工的优势和不足进行全方位的技能培训，来增 强员工的全面素质，每周一和周三进行技能培训，并经常性夜 班查岗，以督促员工更好的完成工作。 2、树立安保队伍的整体形象，无论是上、下班都严格要求， 特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动跟客人 问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快的 满足客人的要求。 四、日常工作 1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语 及业务知识进行培训。 2

15、、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火 的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。 3、增强安保员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、 带作用，做到取长补短。 4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导 安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各 项任务。 第 10 页 5、做好交接班的记录，使每位员工对上班情况有所了解， 安保主管需对记录进行严格的审查。 四、宿舍管理 1、安保部员工宿舍需保持安静整洁，严禁在寝室内乱扔乱 放杂物、 2、个人卫生需保持干净整洁，有良好的个人形象，衣物要 勤洗勤换，身上不能有异味。 3、寝室设室长一名并实行轮流值日的制度，将每天的卫生 工作落实到实处，室长对寝室的卫生及安全状况进行监督和检 查，使寝室每天干净整洁、安全。