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1、局机关离退休管理科工作总结一年来，在厅老干处、局党委的正确领导和局属各单位的大力支持下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕局党委提出的构建平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江的奋斗目标，全面落实老干部政治、生活待遇，加强老干支部建设和思想政治工作，发挥离退休干部在堤防建议中的积极作用，推动了全局离退休管理工作的顺利开展,基本上形成了养有保障、医有优先、学有园地、为有阵地、乐有场所的良好局面。一、今年老干部工作开展情况(一)把认真落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，作为做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。1、坚持不懈地对老干部进
2、行理想信念教育，使他们树立符合时代发展要求的新思想、新观念。这对稳定老干队伍，激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情，维护改革发展稳定大局至关重要。所以，我们一直把抓好离退休干部的政治理论学习摆在重要的位置上，并建立健全了适合离退休干部特点的政治学习和组织生活制度。有计划地组织老同志学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六届五中、六中全会精神。在学习形式上，我们拓宽了只靠开会、听报告、学文件的宣传教育途径，以离退休干部比较喜爱的形式，多渠道的开展宣传教育工作，如组织离退休人员看党史录像带、警示片，印发资料，办学习专刊等贴近生活的方式为他们提供比较宽松的学习环境。这不仅使老同志们对上级精神有了
3、更深的理解，提高了自己的思想政治水平，而且了解了全局活动开展情况，不少老同志关心单位发展，主动向局党委提出了很多好的建议。2 、为了让离退休老同志了解近些年来我省水利建设取得的辉煌成就,按照局党委的统一部署，今年冬季, 我们局机关、仙桃东荆河管理分局、洪湖东荆河管理分局先后分三次组织我局部分离退休老党员参观了武汉市重点防洪工程建设项目汉口江滩公园、三峡水利建设枢纽、浙江水利建设强市杭州等地，当离退休老同志看到全国水利建设的巨大变化,无不感到惊奇和欣悦,无人不为自己能幸运地成为一个现代水利建设者而骄傲。3、加强了老干支部的建设。我们把老干支部建设列入党建工作的重点，截至今年年底，我们在全局共组建
4、了老干支部10个，并配备了工作能力较强的党支部书记，印发了大量的学习资料，各单位都提供了比较适合的学习环境，为离退休老干部更好地参加组织生活提供了方便。4、真抓实干，有力的解决了“两费”的落实。我局的离退休管理工作一直得到局党委、局工会的高度重视，党委书记、局长郭民华同志曾多次在大会上强调，老干工作的稳定事关大局，各级领导要引起高度重视。因此，局属各单位领导也非常重视，遇到老干工作有困难，大家总是不叫困难，不叫苦，让大道，开绿灯。局办公室、人劳科、党群办、计财科、后勤等部门克服重重困难都给予了大力支持，基本上做到了要人有人、要物有物、要钱给钱、要车给车。今年，局里困难很大，但局党委还是咬紧牙关
5、，确保了离退休人员“两费”的落实。(年汉江局共支付离退休人员“两费”355万元。其中:离退休人员228万元，医疗费用127万元) (二)深入开展为老同志送温暖活动，为老同志们带去了党组织的关怀和安慰。1、在局工会领导和局相关科室的大力支持下，全局各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在局属各单位党组织的强有力的领导下，全局各单位都开展了不同形式的送温暖活动，为老同志们送去了党组织的关怀和温暖。2、元旦和中秋节期间，我们按照局党委的统一部署，由局分管领导焦俊同志带队，组织老干工作人员对我局部分老干部进行了走访慰问，向他们送上节日礼物，带去厅党组和局党委的关心。针对我局离退休干部较多，我们还及时地把
6、慰问金下发给各单位，组织人员对全局所有离退休干部进行了走访慰问。一年来，我们一是坚持做好“六必访”(即住院、寿辰、困难、节日、纠纷、丧葬)，及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。二是做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，做到件件有回音，按政策做好过细的稳定工作。今年妥善办理了来信来访3件次，来访者和基层单位均比较满意。 (三)加大投入力度，逐步改善条件，积极组织老同志开展健康有益的文化体育活动。我局老干部活动场地的基础条件虽然较差，但却有很大的发展空间，只要加大资金投入力度，还是大有可为的。今年，在机
7、关庭院建设时，局机关领导克服困难又在老干门球场旁配备了一批健身器材和娱乐设施，使老干部活动场地的功能得到了很好的拓展，我们以此为依托，积极开展了一系列活动，具体地讲主要开展了以下活动:1、今年春秋两季，我们在气候适宜之时，组织局老干门球代表队和潜江市门球代表队进行了两场门球友谊赛。夏天，我们又邀请水利厅老干门球代表队到我局进行了一次友谊赛，通过比赛，增进了友谊，扩大了交流，提高了水平，开阔了眼界。2、今年以来，为抓好太极拳普及工作，我局工会和老干支部发挥局机关庭院建设的优势，邀请太极拳教练，组织局太极拳骨干培训方阵。开展了太极拳、太极剑、太极扇方阵的培训，目前参与学习的人越来越多，每天早晨，太
8、极拳的晨练已经成为我局一道亮丽的风景线。3、为进一步抓好全民健身活动，为力求做到让离退休老同志锻炼身体简便可行，老干科的工作人员经常向离退休老同志宣传早起晨练、黄昏散步、户外健身和练习书画的好处，得了到老同志们的积极响应，不少老同志通过简便可行的锻炼，身体情况明显好转，不少老年书画爱好者的作品还登上了报刊杂志，有的还获得了大奖。4、今年，局里统一为离休干部和退休干部订阅了中国老年报和中国老年、当代老年、老年生活与学习、党员生活等杂志，积极组织老干部订阅益寿文摘报，并为老同志们送报上门。此外，今年我们还举办了一场迎春棋牌比赛，组织部分离退休老同志参加了省市级多项文体大赛不少离退休老同志在赛事中都
9、取得了很好的成绩，可以说丰富多彩的文体活动使离退休老同志们的生活充实而又愉快。 (四)把加强离退休管理工作者自身建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识。1、狠抓工作人员的思想政治建设和业务能力建设。在思想上确立服务意识和服务观念，是我们做好新形势下离退休管理工作的当务之急，今年我们加强了这方面的工作。我们时常说:离退休管理科的干部不是领导，对老干部我们都是服务员，为老同志们服好务，为维护好汉江局的改革、发展、稳定的大局是我们应尽的职责，所以我们尽可能的把离退休管理科办成离退休老同志的家，在这里，我们要让离退休老同志找到家的感觉，在这里，我们要把党组织的关怀和温暖送给离退休老同志。正因
10、为这样，现在许多老同志有事没事都愿意到科里来坐一坐，聊一聊。2、加强了制度建设，提高管理水平。今年以来，在局分管领导焦俊同志的指导下，为适应新的工作形势，我们进一步建立健全了适合离退休干部特点的政治学习和组织生活制度，在执行制度时，我们尽可能的做细思想工作，尽职尽责的把工作处理的入情入理，在大家的不懈努力下，使管理水平和制度建设都有了进一步提高。3、利用汉江局网络系统，强化信息传递和宣传工作。我科今年在网络上发布各类稿件12篇，印发各类学习资料200多份，内容包括:党的政策、健康生活、文体活动等内容，为老同志们宣传党的政策、交流思想、互通信息提供了一个较好的平台。二、工作中的不足过去的一年，尽
11、管我们做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但离省、厅要求和离退休管理工作的需要还有一定差距。存在的主要问题是:机关老干部活动中心面积太小，活动项目受到限制，不适应老干部活动的需要。分局老干支部建设还有待加强离退休老同志的工资、医药费负担沉重，如不尽快拓宽资金来源，必将形成拖欠隐患。针对这些问题，我们一是要及时向上级领导反映情况，争取正常的资金来源，从根本上解决两费的问题。二是要进一步加大工作力度，积极拓展资金来源渠道，确保离退休管理经费和两费足额到位。三是要进一步加强基层老干支部建设，使之成为强有力的战斗堡垒。三、明年工作打算1、要进一步认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以三个代表重要思想为指导，按照局党委提出的构建平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江的奋斗目标开展工作，稳定老干队伍，引导他们积极参与三个文明建设。2、要进一步从政治、经济两项待遇关爱老干部，使他们生活、经济、外出旅游等方面得到更多的实惠。3、要进一步关心老同志的身心健康，更多地开展一些有益于老干部的文化，体育，棋艺、娱乐活动，使他们生活得更加充实、愉快，使老同志更加健康长寿。4、要进一步加强离退休管理工作者自身建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使汉江局的离退休管理工作迈上一个新台阶。