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1、市重点局开展“四进四促”活动工作总结根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发全市党员领导干部深入开展“四进四促”活动实施方案的通知（六群组2016号）精神要求，市重点局高度重视，精心安排，深入开展“四进四促”活动，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，加强重点工程建设管理，保障中心城市建设发展科学有序。现将有关情况总结如下：一、基本做法第一，坚持领导带头，全面推动活动开展。党员干部尤其是领导干部充分发挥示范表率作用，以身作则、身体力行，找准工作职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到服务基层、服务群众、服务重点工程建设上来。推行“一线工作法”。每位领导班子成员做到直接到点，直
2、接面对群众，直接面对企业和职工，直接面对服务单位的干部职工，“零距离”接触、“无障碍”沟通。实行“一本通”纪实。走访调研时认真记录走访纪实，对于群众提出的意见建议认真梳理，并及时上报局党组织、局学教活动办。局学教活动办对收集的意见建议，认真梳理汇总、分类，并向市委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组报告，以供决策参考。执行“一张纸”承诺。实行首问负责制和办理承诺制，对群众和服务单位提出的问题，做到件件有回复、事事有落实，能解决的问题尽快解决，暂时不能解决的，当场向群众说明情况，承诺如何办理或如何协调办理等，并将群众反映突出问题列入我局开展教育实践活动整改落实的重点事项，同时，将整改落实情况在
3、局门户网站、公示栏公示，接受群众和社会监督。第二，坚持突出重点，确保活动取得实效。活动中，坚持解决问题导向，严防作秀走过场，牢牢把握深入基层、了解情况、解决问题、服务群众这一重点，有计划、有目的地深入到农村、企业、社区和基层单位，向广大群众宣传党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，党的群众路线教育实践活动精神，中央经济工作会议、中央1号文件和习总书记系列重要讲话精神等；广泛征求群众、基层干部、服务对象对局领导班子及班子成员在领导和推动发展、联系和服务群众以及“四风”方面问题的意见和建议；认真排解农村、企业和基层单位在生产、生活、供电供水、交通、办公等方面的问题，确保“四进四促”工作有带动、
4、有影响、有实效。第三，坚持严明纪律，切实改进工作作风。开展活动期间严格执行中央“八项规定”、党员干部廉洁自律要求和省委、市委有关规定，轻车简从，深入实际，不搞陪同、迎来送往，不接受馈赠和宴请，不增加服务对象和群众负担。党员干部进村（社区）入户时，一律安排在普通村民（居民）家中食宿，真正做到深入群众、了解群众、融入群众，为群众排忧、为群众解难、为群众谋福祉。二、主要内容全局上下坚持结合美好乡村建设、重点工程推进、平安社区创建和重点工程规范管理年活动，深入开展“四进四促”活动。一是结合美好乡村建设，进农村促致富。以美好乡村结对共建村金寨县梅山镇苏畈村、金寨县南溪镇门前村联系点和包扶贫困村舒城县柏林
5、乡石井村为基础，开展进农村促致富活动。一是组织干部职工深入苏畈村、门前村和石井村，宣讲中央惠农政策，进一步了解村级经济状况、收入途径、发展优势和发展难题，了解村级工作开展情况，帮助理清发展和壮大村级集体经济的思路。通过深入开展“四进四促”活动，加大扶持力度，苏畈村顺利通过省级美好乡村验收，20年获得省卫生村称号。日报、皖西日报还专门报道了村民们在健身广场争跳广场舞的热闹景象。今年年初增加扶持3万元建设资金，巩固美好乡村建设成果。为加快门前村美好乡村建设，邀请南京建学设计院为村部做规划设计，同时局扶持10万元支持村部建设。二是深入开展“结对子、攀穷亲”活动，局干部职工与结对帮扶村石井村困难群众结
6、对子，每人联系一户贫困户，春节前夕，深入困难群众家中，为每户送去了500元慰问金，让他们感受到党和政府的温暖。三是充分利用我局工作职能和有关资源条件，为联系村和包扶贫困村争取资金，提供技术、信息、资金等方面的支持，积极协调供电等部门为石井村解决群众供电问题，下一步准备筹集资金帮助改善村部办公条件。第二，结合重点工程推进，进企业促发展。以重点工程建设为支撑，进企业促进企业转型升级。一是深入到重点工程参建企业中去，把“党政联席会”开到施工现场，了解企业生产、经营等方面的困难和需求，与企业共同查找、梳理和帮助解决影响企业发展的突出问题，增强企业发展信心，提高企业发展能力，促进企业转型升级。二是开展普
7、法宣传，通过宣讲建筑法、建设工程质量管理条例、安全生产法、招标投标法等相关法律法规，提高施工企业法律风险意识，加强风险防控管理，构建法律风险防控体系。三是进一步严明要求各参建单位要按照重点工程管理规定和招标代理单位管理办法等规定，加强内部管理，提升管理水平，增强企业抗风险能力和竞争力。第三，结合平安社区创建，进社区促和谐。以推进平安社区建设为契机，进社区促和谐。一是组织干部职工深入涉及征迁和施工环境保障的重点项目所在社区，加强与群众沟通协调，着力解决合理诉求，保障工程顺利推进。同时，对居民反映的与生活息息相关的困难，提供力所能及的帮助，推进平安社区建设。二是深入开展在职党员到社区报到为群众服务
8、工作，全局25名党员干部深入居住地和单位所在地社区，积极参加社区文化、卫生、环保、平安创建等活动，发挥党员模范带头作用，促进社区和谐稳定，充分树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象，努力实现家庭和美、邻里和睦、社区和谐的良好氛围。第四，结合规范管理年，进基层单位促作风转变。以“理思路、解难题”为目标，以“重点工程建设规范管理年”活动为抓手，促进干部职工工作作风转变。一是制定出台施工监理代理设计单位管理考核办法、安全文明施工管理办法等，优化工作流程，建立健全工作机制，加大现场管理力度，严格考勤制度和履约管理。进一步明确责任，强化工作保障，提高工作效能。二是局领导班子成员带头深入施工一线，进行现场
9、办公、现场研究、现场解决问题。通过现场比较方式，开展“比学赶超”竞赛，促进工程进度。同时，认真查摆影响工程进度、工程质量方面存在的问题，提出整改意见加以解决。三是成立寿春路和二中河西校区临时党支部，把支部建在项目上，把党旗插在工地上，将项目党建与项目管理融为一体，切实发挥每位党员在项目建设中的先锋模范作用，引领广大党员发扬甘于奉献、勇于吃苦、模范带头的工作精神，促进重点工程高效推进，努力打造精品工程、榜样工程。同时对赤壁路桥、梅山南路桥等重点工程项目春节牺牲休息仍坚守工作岗位，购买米、面、油、猪肉等现场慰问。三、主要成绩1、思想认识进一步提高。通过理论学习，全局干部职工特别是领导干部对“四进四
10、促”活动有了更加深刻的认识，政治理论素养得到了进一步增强，为民务实清廉形象进一步树立，贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高，思想上、行动上都能自觉地同党中央、省市委和局党组保持一致，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。2、为民意识进一步增强。通过深入一线走访调研，全局干部职工更加直接客观了解了基层现状和实际问题，党群干群关系进一步密切，为民意识、公仆意识进一步强化，维护好、解决好人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题根植于广大党员干部心中，为民服务的自觉性和坚定性普遍增强，切实做到了内记于心，外化于行。3、工作作风进一步转变。活动期间，局领导班子以贯彻中央八项规定及省市有关规定为切入点，聚焦“小四风”，切实改进工作作风，提升工作效能。领导班子成员坚持率先垂范，示范引领，时时刻刻起表率作用，要求一般干部做到的，自己坚决先做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，基层调研次次带队，深入农村、企业、社区和基层单位，认真开展“四进四促”活动，实地倾听基层群众的愿望诉求，虚心听取各方面的意见建议，及时帮助协调解决他们的最迫切、最现实的生活问题。同时，党员干部自觉发挥先锋模范作用，积极参与各项社区事务，有力地促进了机关工作作风的转变和工作效率的提升，让人民群众感受到了实实在在的变化，对我局党风政风行风的满意度明显提高。