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1、第 1 页 药监局个人德能勤绩廉总结 特征码 QGNxHTckKvCklfjfbusb XX 年，在区委、区政府的正确领导下，市局党组的指导下，在 局领导班子成员的大力支持下，团结并紧紧依靠全局同志，尽 可能减少体制改革不确定性因素的影响，平稳推进食品药品监 管工作，年初确定的目标任务顺利完成，事业发展的成果得到 巩固，自身的德能勤绩廉各方面也有了一些新的进步。 认真贯彻区委关于加强党员干部思想道德体系和社会诚信体 系建设的实施意见 ，在思想、工作、生活以及为人处世等方面， 讲道德、讲文明、讲诚信，思想境界、道德情操、个人修养和 诚信意识得到提升。在掌握党和国家方针政策、把握全局重点、 明确发
2、展思路、协调工作难点等方面，个人的能力也有所加强。 保持敬业勤勉的工作热情，不因家庭、生活以及个人的原因影 响工作，努力完成本职工作。对照年初制定的 38 项任务 50 项 指标，其中有 2 项因上级政策性因素无法完成（1、启动首批药 品安全示范县创建，国家和省无标准、未部署；2、履行餐饮监 管职责，这次机构改革三定未将此职责划归我局） ，有 3 项正在 继续推进（1、药监系统争一流、区级机关争优秀，目前未进行 评比；2、创建区党风廉政建设合格机关，争创先进基层党组织， 待开展评比；3、积极创建省先进社团组织，目前未明确时间） 第 2 页 外，其余 45 项全部完成，目前完成率为 90%。 一
3、抓学习，提高水平。参加区委区政府和市局组织的理论学习 讲座和报告会，组织好岗位大练兵活动，还就相关主题上好党 课，多次在会议上谈自己的学习感受与大家交流共勉，在丰富 多彩的学习活动中接受教育，提高科学监管的思想水平和实践 的自觉性。 二抓目标，推进工作。按照区委、区政府的总体要求和市局党 组目标任务，年初制订食品药品监管目标任务，细化为 38 项， 明确内容、标准、时序和责任方面的要求，印发各科室所执行， 制成展板在大厅公示，加强任务完成情况的监督检查，下半年 又作了完善和充实。针对存在问题和薄弱环节，及时采取措施 予以解决，确保各项工作平稳推进。定期与分管领导交流工作 情况，就重点、难点问题
4、会商，共同研究解决问题的办法 。加 强向区委、区政府汇报工作的力度，密切与区政法、公安、检 察、法院、宣传、人事、财政、党建等部门和镇区党委政府的 沟通交流，争取理解和支持。在机构改革的特殊背景下，为食 品药品监管事业的顺利发展和工作的正常推进尽可能赢得更多 的行政资源，营造较为宽松的环境。 三抓项目，重视质量。在继续深入开展食品药品集中治理“春 雷行动”和食品药品安全镇村创建的同时，争取上级部门资金 与政策的支持，将食品安全动态监测纳入城区，已组织抽样 283 批次，食品合格率 92.7%。 第 3 页 四抓自身，提升境界。身体力行，管好自己，带好队伍。按制 度开好党组会、班子会、行政办公会
5、和全体人员会，研究、部 署和检查工作；组织、参与到基层调研，听取他们意见，改进 工作；参加稽查办案、执法检查、认证等工作，实实在在地体 验一线工作同志的辛劳，感受到工作成绩的来之不易，增强支 持一线工作 的自觉性，同时较好地掌握了一线的动态、质量、 关键和难点，为进一步推动工作展开、提升整体水平积累了基 础资料，防止工作和决策脱离实际。坚持讲大局、讲党性、讲 团结、讲风格，加强班子成员间的沟通，遇事多商量，坚持集 体决策，支持分管领导放手开展工作，主动协调难题，提升班 子驾御全局的能力和整体凝聚力、战斗力。注重中层干部队伍 建设，实行全员竞聘上岗，组织中青年和骨干参加跨部门竞岗， 成绩突出，锻
6、炼了队伍，激发了活力。 回顾今年，我们做到监管工作和精神状态两个不滑坡、坚持已 有成果和良好传统两个不丢失、确保食品药品安全和队伍建设 两个不出事，在 XX 年度市局和市级机关目标管理责任制考核中 连续 4 年荣获优秀的基础上，今年各方面都有了新的进展，并 再次成功申报省、市文明行业（先进集体） ，食品药品监管也得 到了各级党政部门和社会各界的认可。虽然这其中也有我个人 的一份努力，但和集体的力量相比就显得微不足道。如果说工 作有了新的推进，那是全局上下共同的努力；如果说事业有了 新的发展，那是全局上下共同的成功。与上级要求和全局同志 第 4 页 的期望相比，本人在以下几个方面须作进一步的努力：一是沉 下心来系统学习理论不够，思考问题层次还不高，政策水平有 待提高；二是把握大势驾驭全局的本领不强，内外关系的协调 不力，履职能力有待增强；三是调查研究深入实际的时间不多， 听取职工意见较少，工作作风有待改善；四是干好当前谋划长 远的举措不新，创新意识不强，工作成效有待提升。上述存在 问题在今后的工作中要认真加以解决。