2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc

上传人:上海哈登 文档编号:2493180 上传时间:2019-04-03 格式:DOC 页数:8 大小:169.52KB
返回 下载 相关 举报
2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc_第1页
第1页 / 共8页
2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc_第2页
第2页 / 共8页
2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc_第3页
第3页 / 共8页
2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc_第4页
第4页 / 共8页
2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019建筑业工作总结及工作计划精选.doc(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、建筑业工作总结及工作计划为贯彻落实县委、县政府关于进一步加快全县建筑业发展的若干意见精神,切实提升建筑业财税贡献率,尽快做大做强我县建筑业。对照“十二五”既定的发展目标,在认真总结20年建筑业工作的同时,全面提出20年工作思路。一、20年建筑业工作总结(一)主要目标任务完成情况今年以来,我县发展建筑业工作在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心和支持下,全县广大建设人的辛勤汗水换来了骄人的业绩。全年完成建筑业税收3.5亿元(111月份已完成3.27亿元),占年度目标任务的100%,同比增长(2012年完成2.75亿元)27.2%。实现建筑业总产值67亿元,占年度目标任务65亿元的103.1

2、%,同比增长12.4%。其中:实现外施产值54亿元,占年度目标任务52亿元的103.8%,同比增长13.2%。完成建筑业增加值19亿元,占年度目标任务18亿元的105.5%,同比增长11.7.完成总承包资质晋升一级企业1家(交建公司),占年度4家目标任务的25%。完成总承包资质晋升二级企业5家,占年度5家目标任务的100%,新培植建筑业企业23家,占年度目标任务的230%。实现了建筑企业超百家的目标,目前已有各类建筑企业102家。创省优工程1项,占年度目标任务的50%。创省级文明工地6个,占年度6个目标任务的100%,创市级文明工地15个,占年度目标任务15个的100%。除特庸镇、兴桥镇、海河

3、镇三个镇无总承包建筑企业外,其余12个镇区均实现了不少于1家建筑总承包企业的目标。新增高级职称16人,中级职称179人,一级建造师5人,二级建造师152人。分别占年度目标任务的160%、358%、33.3%和304%。建筑业总部基地建设取得实质性进展,2号地块竞标成功,目前正在实施开工前的准备工作,首幢标志性建筑企业办公大楼有望在20年内屹立在新城区。在行业管理方面,着力加强建筑工程质是量安全管理,切实规范建筑市场,限额以上工程项目的质量安全受监率、施工许可证的发放率、施工现场管理人员及特种普通作业人员的持证上岗率均比去年有大幅度的提高,拖欠农民工工资现象逐年减少。(二)外埠建筑市场开拓情况1

4、、拓展外埠市场开局良好。今年以来,我县外埠建筑市场开拓开局良好,大成、乾通、永祥、正兴、正奇、交建、大鹏、宏天等一大批想发展、有实力的施工企业,春节刚过,陆续奔赴市外、省外、境外的建筑市场。在全县102家施工企业和35个驻外分公司、办事处、项目部共同努力下,累计新开工程项目达60多项;累计实现合同签订额达49亿元,实现外出施工总人数为3.7万人;在手跨年度工程40多项,施工产值超16亿元;正在洽谈的工程近30项,预计产值近15亿元。这些工程项目主要分布在北京、山西、山东、新疆、青海、宁夏、黑龙江、大庆、南京、苏州、无锡、扬州、徐州、连云港、宿迁等地。开发施工一条龙的二级总承包资质的东鑫公司,于

5、2011年在灌云县伊山镇自购125亩土地,开发阳光花苑小区,建筑面积为12万平方米,总产值为1.5亿元,今年完成产值达8000多万元。三级资质的中兴公司于2011年在灌云县新城区自购土地80多亩,开发新城华府小区,建筑面积为10万平方米,总产值1.2亿元,今年完成施工产值6500多万元。2、进军海外市场崭露头角。县交建公司,多次与省属国企江苏建达集团公司联营,开拓境外公路建筑市场。于今年的6月份,与省建达公司联合一举中标的蒙古国境内的西部走廊103公里的一级公路总包建设工程,产值达5970万美元,折合人民币3.76亿元,该工程为亚洲银行投资项目,已完成工程量的50%。累计输出境外工程管理和施工

6、人员252人。该公司正在境外投标的公路工程有二项,分别是加纳国家的42公里的一级公路建设,产值达3800万美元,折合人民币2.39亿元,以及埃塞俄比亚国家的一级公路工程,概算为7000万美元,折合人民币约4.5亿元,有望在20年初开工。市宏天钢结构工程有限公司,是我县钢结构行业技术力量雄厚的二级专业承包企业,今年初实施的坦桑尼亚新延家地区农业项目的纺织车间钢结构工程,面积达6万平方米,一期施工产值达1700多万元,目前已全部完成,并交付使用,该项目为国家农业部的援建项目。二期 1700多万元的钢结构梁柱屋架等钢结构已按图全部加工完成,并通过集装箱全部运到坦桑尼亚,春节后将派10名左右的专业技术

7、人员前往该国家进行现场安装。(三)落实政策到位,推进措施得力。一是切实将“十二五”既定的年度目标任务进一步细化分解到各镇区、各建筑业企业,年初县政府印发了关于20年全县建筑业发展工作的意见(射政发2033号),这是我县多年来首次以政府文件下达各镇区建筑业工作年度目标任务,并对各建筑企业提出指导性目标,县政府办还印发了20年县建筑业发展工作考核办法(射政办发2017号),分别对各镇区、各建筑企业提出较为详细的考核实施细则,实行年终考核排名机制,对考核得分名列前3名的镇区及前3名的建筑业企业,县委、县政府给予重奖。二是切实开展首届建工节系列活动。(1)召开全县建筑业工作大会。县委常委、常务副县长田

8、为友代表县委、县政府作了主题报告。会上,县政府表彰了一批财税贡献大、业绩突出的建筑企业和优秀项目经理。(2)召开建筑业新春座谈会。农历正月十六下午,县委、县政府在县迎宾馆召开了建筑业新春座谈会,出席对象有:县委、县政府分管领导,特邀籍多年在外地从事建筑业发展的能人志士、部分建筑企业家代表、部分镇区及相关部门分管负责人。与会代表一致表示,通过全县各界的共同努力,尽快将全县建筑业培育成为富民强县的优势支柱产业。(3)举办建筑技能竞赛活动。3月6日,按县建工节系列活动方案,在麦海雅居项目的工地上,举办了砌筑工、抹灰工等建筑技能竞赛活动,达到了预期的效果。主办单位为获得前三名选手颁发奖金和奖状。三是赴

9、连云港、河南、山西、北京等地慰问在外施工的建筑企业办事处。4月12日至17日,汪志强副县长率领慰问团一行11人,远赴连云港灌云、河南郑州、山西晋中和阳泉,以及北京等地慰问考察,同时也以回报家乡为主题进行招商推介,受到了外施单位的欢迎。四是赴苏中海安、海门、绍兴、东阳等县(市)调研。六月中旬,县委常委顾为何、副县长汪志强等领导带队,组织行业主管部门和八家建筑企业负责人赴苏中海安、海门和浙江绍兴、东阳,对建筑业发展情况进行了考察。先后参观了海安的新龙兴建设、科达建材、华新建工,海门的苏中、龙兴、南通、三建集团,浙江绍兴的宝业集团,东阳的新东阳建设等,并分别与四地的行业主管部门进行了座谈,感触深刻,

10、受益匪浅。五是召开全县建筑劳务合作洽谈会。10月27日上午,我县在富建大酒店召开了建筑劳务合作洽谈会,邀请中国建筑业协会劳务分会副会长周德军、中国建筑第八工程局分公司霍长干、刘华生等六名建筑界权威人士出席会议,县委常委顾为何、副县长汪志强、住建局局长刘旭和副局长张文彬等领导到会致词并发表讲话。洽谈会围绕“合作、发展、双赢”的主题,对建筑劳务基地建设、建筑劳务用工和劳务输出以及合作模式等多方面进行了深入交流。会上,我县近20家建筑劳务企业与中建八局下属六家分公司累计签订劳务合作意向协议近90份,为我县20年切实做好建筑劳务输出开拓外埠建筑市场奠定坚实的基础。六是举办镇区培植建筑业企业暨资质升级工

11、作培训班。全县各镇(区、场)村建服务中心资质档案管理人员参加了培训。培训班既为现有企业就如何巩固已有资质和增项等出谋划策,又为有意向申报资质的新企业畅通道路,鼓励能人志士积极申报资质,创办企业。七是举办建筑企业转型升级专题讲座。12月8日特邀上海建筑行业专家李福和来,为我县近百名企业家上了一堂建筑市场前景分析和建筑企业转型升级专题讲座,反映强烈,受益匪浅。八是招贤纳士,积极为建筑业发展奠定人才基础。于12月15日组织20家建筑业骨干企业主要负责人赴江苏建筑职业技术学院、工学院等大专院校,招聘专业对口人才,为我县建筑业发展奠定人才基础。二、20年工作思路20年,我县建筑业将紧紧围绕“加快上规模,

12、着力促转型,勇于做支柱,五年夺品牌”的工作方针以及到2015年实现“双百”(百亿产值,百家企业)的目标任务,进一步解放思想,继续实施扩张企业总量,着 力促进企业转型升级,大力开拓境内外建筑市场,狠抓工程质量安全监管,切实增强企业核心竞争力,努力将建筑业培养成为我县支柱产业。(一)主要目标任务。全年完成建筑业入库税收4亿元,比20年递增15%。实现建筑业总产值75亿元,比20年递增15.5%,其中:实现外施产值62亿元,比20年递增19.5%。实现建筑业增加值21亿元,比20年递增28%。培植一级总承包企业3家(永祥公司、乾通公司、正兴公司)。培植二级总承包企业5家(合兴公司、圣域公司、强胜公司

13、、建通公司、兴国市政)。新培植三级企业不少于10家。实现每个镇区不少于2家建筑总承包企业的目标。创省优工程2项,市优工程10项,县优工程20项。创省级文明工地6项,市级文明工地15项,县级文明工地30项。(二)出台扶持奖励政策。1、切实加强建筑业考核工作,提高建筑业考核在全县四个文明中的分值比重,建议将建筑业考核分值增加到68分。2、提高对资质升级和人才引进奖励力度,建议对当年取得一级总承包资质的企业一次性奖励由原来的20万元增加到50万元。对当年取得二级总承包资质和专业承包一级资质的企业一次性奖励由原来的10万元增加到20万元。对当年引进并办理注册的一级建造师且取得一级总承包资质的,每人一次

14、性奖励3万元。3、着力推进建筑企业总部基地建设。确保在20年一季度挂牌上市5宗约50亩左右用地指标,力争在4月份开工建设。4、税收贡献奖,比照海门、启东等地做法,在县内每缴税1千万元,奖励建筑企业法人金牌一枚(价值30万元左右)。(三)推动组织措施。1、切实开展第二届建工节系列活动。一是认真筹备20年建筑业工作大会,总结表彰20年度突出贡献的企业家,严格按县委、县政府文件精神兑现奖励政策。二是在正月十六准时召开建筑业新春座谈会,听取骨干企业驻外办人员、籍能人志士对我县发展建筑业工作意见和建议。2、着力组织建筑业招商引资工作,组团走出去,大力宣传,推介,动员籍在省外发展的成功人士回家兴办建筑企业

15、的热情,同时,力争从县外引进23名施工企业,不断壮大我县建筑队伍。3、大力培植骨干企业转型升级,重点培植永祥公司、乾通公司、正兴公司三家企业资质晋升一级,切实做到主动上门服务、制定资质升级时间表,实行倒计时工作制。培植合兴公司、圣域公司、强胜公司、建通公司、兴国公司等五家总承包企业资质晋升二级,为实现“十二五”期间10家一级总承包企业奠定坚实基础。4、切实做好与中建八局等国有大型建筑企业合作跟踪服务工作,努力培植建筑劳务基地,鼓励扶持三级总承包或专业承包企业兴办劳务资质,拓展经营范围。5、适时组织建筑业骨干企业主要负责人赴外埠建筑市场开展建筑市场调研、考察、慰问和推介活动。6、积极组织建筑业骨干企业主要负责人到省内大专院校招聘专业对口人才。主动与职教中心、电大对接,开办建筑人才专业班,促进学校直接与企业签订人才订单,充实壮大我县的建筑专业人才队伍,弥补人才不足的缺口。7、充分发挥建筑业协会作用,适时邀请专家教授来为企业家传授建筑企业管理专题讲座,以提高企业家的企业管理技能。8、大力开拓外埠建筑市场,深入中西部、金三角等外埠建筑市场调研,拓展外施渠道,着力引进外施税源。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1