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1、巴楚县二小2013年上半年妇女工作计划一、指导思想：巴楚二小学妇女工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据2013年教育妇委会工作要点的具体部署，结合学校中心工作，以“责任教育、良心教育”为主题，以优良的师风带动教风，促进学风、优化行风、提高教师队伍整体素质，弘扬教书育人，为人师表，尽职尽责，善始善终的职业精神，以创新妇女工作新载体，维护妇女合法权益为根本任务，团结广大女教职工为教育改革发展提供人才保证和智力支撑，为规范学校办学行为，办人民满意的教育做出积极贡献。二、工作要点：（一）、学习实践科学发展观，提升女教职工工作理念1、深刻领会科学发展观丰富内涵，发
2、挥妇女组织联系广大女教职工作用，学习和实践科学发展观。要以服务科学发展、服务女教职工群众为切入点。通过组织知识竞赛、学习交流，宣传科学发展观，结合科学发展观有效推进妇女工作科学和谐发展。2、“师德”是教师的灵魂，“责任与良心”是教师职业道德的核心和基础，具体体现在：一是具有健康向上的道德素养；二是具有爱岗敬业的职业精神；三是树立“以人为本、和谐发展”的教育观念；四是要有宽博而丰富的科学文化知识。开展以“责任教育、良心教育”为主题的师德教育年活动，旨在全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明、业务过硬的教师队伍；致力促进师风、校风、学风根本性转变；着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行
3、为；努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。3、学校将采取学习和实践相结合的方式，提升思想的同时，也要求教师们行动起来，争做“责任教育、良心教育”师德的典范。（二）增强工作意识，创新妇女工作新途径。1、开展“扶贫助困”活动。继续深化，积极协调相关部门解决儿童入学、入托等实际问题。有针对性的细化“双扶”措施，使帮扶对象实现即扶贫又扶智，做到真帮实扶见成效。2、维护女教职工合法权益和特殊利益要围绕“组织起来切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识
4、，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女职教工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。努力为女教职工在推动教育科学发展、促进社会和谐中更好地发挥“半边天”的作用创造条件。3、关爱女教职工的身心健康，根据女教职工的身心特点，组织女教职工参加学校和社区组织的妇女病检查活动。关心女教职工的“四期”保护，关注女教职工的家庭幸福。4、充分发挥女教职工在学校民主管理和民主监督作用，提高参政议政能力。配合学校党组织加强对女教职工人才的教育、，培养和选拔工作，进一步发挥好教代会女代表和女教职工组织代
5、表的维护作用。利用“三八”维权周、“6.26”、“12.4”等活动日，广泛宣传婚姻法、中华人民共和国妇女权益保障法等有关法律法规政策，进一步提升妇女职工的法制意识，不断增强女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的综合能力，营造良好的有利于女性发展的法制环境。（三）、加强自身建设，推进妇女工作新局面1、一基础建设实现新突破。夯实基础，抓好规范，提高女教职工的综合素质。继续坚持“党建带妇建”原则，全面加强妇女组织自身建设，2、活动载体实现新突破。争创特色，大胆实践，促进妇女工作常抓常新。自身建设，推进“开放式”妇女组织建设工作新局面。从妇女工作实际出发，深入开展女教职工特色活动，根据女教职工的特点，注
6、重引导女教职工树立良好的健康、保健意识，形成良好的生活工作习惯。组织开展适应女教职工特点的活动，利用“三、八”节、母亲节、儿童节、教师节、元旦、春节等，积极开展形式多样的文体活动。活跃女教职工的业余文化生活，增强女教职工组织的凝聚力，促进女教职工的身心健康发展。3、工作实效实现新突破坚持不断地理论学习与探究当好“一把手”的参谋，注意倾听广大女教师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。巴楚县二小妇委会2013年1月28日 巴楚二小3.8妇女节信息为了加强学生的感恩教育，了解妇女节的知识，在3.8国际妇女节到来之际，光辉学校采取多种形式，积极开展妇女一节101周年纪念活动。一是给学生讲解了3
7、.8国际妇女一节的相关知识，使学生了解了妇女节的来历和在历史上的重要作用等相关知识。二是开展了感恩教育，教育学生在“3.8”国际妇女一节到来之际，观察妈妈的工作，了解妈妈为自己的成长所付出的爱和艰辛，感受妈妈对自己的关心和爱护。以实际行动感谢妈妈，给妈妈打一次电话，唱一首歌，说一句祝福的话语，做一件有意义的事情，送一、件小礼物，给妈妈捶捶背、洗洗脚，以真情回报妈妈。三是，出一期为妇女节为主题的展板，各班级办了专题黑板报，并召开了“妈妈，我对你说”的专题班、团、队会。四是学校组织召开了纪念3.8国际妇女节101周年座谈会，向全体女教师表示了一节日的祝福，给她们发了慰问金和纪念品，同时还表彰了优秀
8、11名优秀女教师 巴楚二小开展科技进校园活动2011年5月20日下午，县科技局来我校，为全体师生进行科技知识讲座。我校全体师生在学校操场上认真的听取了专业人员的讲解关于科技方面的知识。通过这次讲解，是全校师生对科技知识有了更加深刻的认识。巴楚县第二小学2011年5月20日巴楚二小开展民族团结主题活动2011年5月15日下午，县民族办来我校，为全体师生进行民族团结知识讲座。我校全体师生在学校操场上认真的听取了专业人员的讲解关于民族团结方面的知识。通过这次讲解，是全校师生对民族团结有了更加深刻的认识。 巴楚县第二小学2011年5月15日巴楚二小开展交通安全知识讲座活动2011年5月12日下午，县交
9、警队来我校，为全体师生进行交通安全知识讲座。我校全体师生在学校操场上认真的听取了专业人员的讲解关于交通安全方面的知识。通过这次讲解，是全校师生对交通安全知识有了更加深刻的认识。 巴楚县第二小学2011年5月12日巴楚二小举办食品安全知识讲座2011年4月2日下午，县卫生局的工作人员来我校进行食品安全知识讲座。我校全体师生在学校操场上认真的听取了专业人员的讲解关于食品安全的知识。通过这次讲解，使全体师生对食品安全有了更加深刻的认识。 巴楚县第二小学2011年4月2日巴楚二小举办维权知识讲座2011年3月15日下午，县工商局的工作人员来我校进行维权知识讲座。我校全体师生在学校操场上认真的听取了专业
10、人员的讲解关于维权方面的知识。通过这次讲解，使全体师生对维护自己的合法权益有了更加深刻的认识。 巴楚县第二小学2011年3月15日妇联半年工作总结在飞逝，一转眼2011年上半年度将要过去。回首往事，展望未来，我校的妇女工作在学校党支部和工会的下圆满地完成了年所初制定的工作计划，现特此来总结一下：一、加强能力建设，积极参加学习，提高做好妇女二作的能力。积极组织妇女教职工参加各种培训学习，学习妇女业务知识和技能，努力提高自已发现、分析、解决问题的能力，更好地将理论联系实际开展妇女工作。二、引导妇女积极参与经济建设，推动妇女，毛作实现新发展。我校配合、齐抓共管同唱一台戏。我校结台本县实际，积极引导和
11、组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展。三、推进依法维权建设，切实维护妇文儿童合法权益。一是依托部门抓维权。镇妇联配合综治办、派出所等组织送法上门，尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育，切实增强妇文依法维护以身权益的愈识和能力。二是上下联动抓维权。“六一乍儿重节期间，我校配台教育部门和县妇联万展了丰富多彩的“六一”节活动，宣传有关维护妇女儿童权益的法体法规。“六一”期间，巴楚二小学组织教师深入开展走访学生家庭后动，对学生进行思想道德教育。四、引导妇女积板参与社公主义文化建，发挥妇女应有的作用。1、精心组织三八节日活动。“三八”期间，我们组织了表彰会、座谈会：由于我校领分的重视和配合
12、，顺利开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。2、实施“关爱女孩”工程和计划生育奖励扶助政策。3、为己婚育龄妇女进行一妇科病查治，受到了妇女们的一致欢迎。半年来，尽管做了一些工作，但与上级的要求、与其他单位相比，相差甚远。我校妇将在今后的工作中不断加以改进，为我县妇联工作开创新局面而努力。 2011年6月巴楚二小巴楚县二小妇委会半年总结2011年二小在上级部门的领导下开展好妇联工作，取得了很好的成绩。我校组织全体教职工认真落实了邓小平同志的科学发展观精神，并且每个教职工都写出了个人心得体会。三月份举行了庆三八妇女节的活动。表彰安军英，刘丽，月日姑司马义，姑丽等8名
13、三八红旗手，巾帼建功先进个人16名。五月份对教职工进行了定期技术业务考核，提高广大教师的业务水平和素质。不断比超，赶学把教学工作做好，不断让教师外出学习，多上示范课，多研讨教材，多写论文，树立好行业新风。六月份举行了庆六一儿童节的文艺活动。表演丰富多彩的文艺节目。巴楚县二小妇委会全年计划二零一一年我校在上级部门的领导下，在妇女工作当中取得了优越的成绩。今年我在党的科学发展观精神的带动下更加努力做好各项工作。因此我们为今年的妇女工作活动做了以下计划：一、各教研组为一个单位，有秩序的组织妇女学习党的科学发展精神。二、三月份组织妇女为三八妇女节召开妇女座谈会，评出优秀示范人员并表彰三八红旗手，巾帼建
14、功先进个人和五好家庭典型户。三、加强学习未成年人保护法，教育法等法律知识，提高妇女教师的自身法律意识。四、定期进行技术业务考核，提高广大妇女教职工的业务水平和素质。让不断比超，比赶学。让教师多处外学习，多上示范课，多写论文，多研讨教材树立好的行业新风。五、组织二小的全体妇女教职工学习第十一届十三次全会（广大）会议的精神。六、组织好庆祝六，一儿童节、教师节的各项文艺活动的安排。七、加强管理，全面做好两基工作的各项安排。 巴楚县二小巾帼文明岗位创建活动全年总结我校女教职工围绕以“办适合孩子成长和发展的现代化特色学校的办学理念，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风，为目标创建“巾 帼文明岗”活动，
15、全面推进了素质教育。努力把学生培养成为具有“优良的品行、丰富的知识、健美的身体、多样的才艺”的人。学校犹如一颗灿烂的明珠放射着璀璨的光芒。一、加强师德培训，建立一支思想素质好教师队伍。学校一直重视女教工的理论学习，把加强岗员职业道德教育，提高教师的道德素质作为教师队伍建设的首要任务，每星期的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障，利用政治学习的时机，组织女教工进行教育形式学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。在过去的2011年我校先后学习“十七大”会议精神，学习新党章，学习新的中小学教师职业道德规范，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的
16、师德教育方式提高教师的师德水平。二、加强教育管理，建立一支业务素质强的教师队伍。1、切实有效地开展教研活动，使居瑜正常化、规范化和科学化，提高活动效益。全体女教工在制度落实下能更有顺地开展岗位练兵等活动。2、实施一项蓝青工程。抓住青年女教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。在校内，鼓励青年女教师自动拜师，结对助教，签定（(币徒结对协议。让新教师提前入门，缩短“过渡期”，尽快步入“成熟期”，尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。3、营造一
17、股学习氛围。在平时的教研活动中，引导女教职工读书学习型教师。学校订阅了大量的教学杂志，同时也鼓励老师们征订各种教学杂志，平均每位教师都有一种以上的教学杂志，每门学科所订杂志不少于10种。全体女教师也养成了勤记笔记的读书习惯，通过相互学习、交流，不断更新教学理念，提升教学能力。4、探索一种传承方式。加强科研力度，以科研促教学，注重课题研究工作，不断提高广大女教师的科研能力。我们积极通过项目引领“六喊”的方式，实施年级间成果传递和承接。5、跟进一项教研考核。为逐步有序深入推进我校校本教研，提升学校女教工的专业素质，学校出台了青年教师分层培养方案，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成
18、长工程。加大青年女教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。每一阶段都有详细的考核标准，对这些教师每学年考核一次。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。三、积极组织活动，创设温馨的教师集体1、开展“我为学校教育发展献一计”活动。广大女教职工积极响应，为学校建设与发展献计献策，发挥了广大教职工的主人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，意见反馈满意率100%。2、开展“文明办公室”评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公氛围，形成团结、协作的工作作风。3、开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领
19、导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，广大教职工发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。今年4月在校开展“爱心一元捐款”活动为新疆妇女捐出爱心，在十一月为红海中学老师也献出了一份心。4、积极开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子，的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心，大家积极参与，参与面达到95以上。融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情
20、，同时也增强了女教师的团队凝聚力。虽然我们的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。展望未来，我们更觉担子的沉重，我们将不断开拓创新，与时俱进，立足明天再创辉煌！相信在这支兢兢业业的女教职工团队的共同努力下，巾帼的明珠必将更加璀璨，川小的明天将更加美好。 巴楚县第二小学2011年12月2011年上半年巾帼岗创建小结根据县妇联、县总工会关于组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创巾帼文明示范岗活动的通知精神，充分发挥女职工在教育教学中的积极性、主动性和创造性，现结合我校教育教学工作实际，制定巴楚县第二小学女职工“巾帼建功”活动实施方案。一、指导思想以“三个代表”为重要思想为指导，坚持“围绕
21、中心，突出重点，创造特的工 作原则，坚持服务教学、服务妇女、服务学生的工作京旨，组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创巾帼文明示范岗”活动。通过开展“宣传教育、岗位练兵、争先创优”等系列活功，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，为进一步提高教育教学质量，创造新业绩，树立新风格，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象，为办好人民满意的县级优秀小学做出贡献。二、活动宗旨组织和引导全体女教职工爱岗敬业、为人师表，开拓进取，树立质量、竞争、服务等观念，特别要发挥女教职工的作用，展示当代女性风采，塑造良好师德形象，提高教育教学质量。三、创建巾帼文明岗口号爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学
22、生;比成果四、活动内容1、要教育广大女教职，树立崇高的职业道德，爱岗敬业、率先垂范、为人师表、无私奉献。学校要把女教职工的师德建设与学校的教育教学工作相结合，通过开展教育活动不断提升广大女教职工自身的师德水平，促进学校的行风建设。2、要教育广大女教师刻苦钻研教育教学业务，潜心教改探索，不断提高教育教学质量。在女教师中开展“五个一”活动，即：写一篇优秀教案论上一堂优质示范课、写一篇优一秀教学论文、做一个优质课件、设计一节优秀板书。通过学科竞赛、业务培训等活动引导广大女教师不断更新教学理念，积极探索教育改革的新思路、新途径和新方法，使更多的女教师成为业务精湛的学科带头人和教学骨干。3、开展以“敬业
23、、爱生、奉献”为主题的岗位练兵，着力提升女职工的竞争力。鼓励广大女职工在政治品质，思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方而充实自己、完善自己、提高自己，立足本岗，努力工作，不断建立新的业绩五、组织领导为保证争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动的顺利实施，对创建活动进行指导、组织、实施和监督。六、创建措施（一）加强领导，落实工作在领导小组的指导下，根据创建考核验收标准和我校实际情况，制定创建“巾帼建功活动”实施方案，做到分工明确，责任到人。（二）加强宣传，以点带面通过宣传栏、校园网、校园广小播等宣传途径，使每个女职工都了解创建活动
24、的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的师德形象，达到以点带面的。（三）开展活动，凝聚人心根据女职工的特点，充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强集体凝聚力。（四）加强政治、理一论、业务知识的学习，提高自身素质通过举办先进教职工事迹学习交流会、师德师风讲座、校本培训、师徒结对、家庭读书活动等，提高教职工爱岗敬业的思想素质，充分体现我校的“一切为了学生的主动发展”的办学宗旨。（五）创新工作机制建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。对在工作中被评为先进个人的给予奖励
25、，并举办表彰会，掀起创建热潮，在原有考核的基础上细化考核内容，实行目标考核管理。（六）及时总结，查找不足领导小组每阶段对所做工一作及时检查评比，总结经验，保证创建活动扎实有效进行。巴楚二小2011年6月巴楚县二小“巾帼文明岗”创建活动计划为进一步做好“巾帼文明岗”创建工作，使创建工作扎实有效地开展，特制定镇海区中心学校“巾帼文明岗”创建活动计划。一、指导思想以邓小平理论和党的十七大精神为指南，全国贯彻党的教育方针，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校各个岗位的作用，树立“奉献于事业，服务于学生。”良好的教师形象。二、工作目标爱事业、比工作、爱学校、比奉献、爱学生、比成果。三、工作要求
26、(一)政治思想重温教育法、教师法、义务教育法等法规，认真参加政抬学习，加强教师修德。教书育人，爱岗敬业，无私奉献。自觉遵守中小学教师职业道德规范。（二）教育教学工作方面加强自身业务进修，不断充实自己。积极开展岗位练兵，相互听课、评课、积极上公开课。按人纲要求，深入钻研教材，认真参加教研活动，积极撰写论文。勇于承担各项仟务，注重学生全面素质提高。（三）师德形象方面穿着整齐、大方得体、语言文明。办公室环境整洁，物品摆放整齐，上班不吃零食，不抽烟，不聊天，以事业为重，学生为重，把爱心献给学生。不接受学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物，不搞“有偿家教”。遵纪守法，团结协作，严于律己，以身作则。四
27、、工作规划 （一）倡导岗位成才，提高女职工综合素质。加强各方面的学习是提高教师素质的主要因素，我校区全体女教师将以己取行的成绩为动力，提高政治思想觉悟，利用争创“巾帼文明岗”的机会，形成一股学习和倡导岗位成才的良好氛围。定期组织女教师学习政治、学习业务，让女教师认识到提高政治理论的重要性、业务水平的迫切性，努力使每个女教师在不同的水平线上得到发展。(1）抓基本功训练竞赛活动，以赛促训。一是板书设计做到有培训、有作业、有竞赛：二是说课评课，做到有辅导、有实践、有竞赛。(2)围绕课改实验，以教研组为单位开展各种活动。一是集体备课，做到有研讨后的共享教案、有个性化设计的个体教案。二是争上精品课，以教
28、研组为单位展示主题教研活动，再争取在区内上观摩示范课。三是撰写科研论文，让每位女教师以理论的高度来引领自己的教育教学实际，每年有论文在区、市级发表获奖、交流。(二）以师德建设为重点，努力打造名优群体。教育发展教师是关键，教师素质、师德最重要，以“思想真、心理健、情感专、品德美”为基本要求，以保持共产党先进性教育活动为契机，深化以“爱与责任”为主题的师德师风教育活动，平时注意细一竹修炼，从言谈举止体现教师的文明高尚风范，发扬女教师热心、精心、细心、耐心的作风，以发展变化的眼光热切关注每一位学生，在科学有序的教育教学管理中飞上自己的人格魅力折服学生，感染学生。坚持正确的舆论导向，白觉抵制歪风邪气，
29、、自觉正行为不正之风，少攀比，安清苦，知足常乐，把更多的精力用于教书育人之中，使社会、家长信服、信赖。（三）开展爱心活动，塑造巾帼形象。助人为乐，无私捐助是我校教师的传统美德，作为岗位成员不计较个人得失，开展与“学困生”、“思困生”结对帮教活动；利用体息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。对于单亲家庭、困难家庭，岗位成员更要倾注爱心，生活上给予照顾。积极响应区妇联的号召，开展为贫困学生、希望工程献爱心活动。（四）积极组织丰富多彩活动，拓进女教工凝聚力。关心女教工身心健康，积极倡导健康文明的生活方式，开展多种形式的女教工文体活动，营造全民健身的良好氛围。 巴楚县二小2011年3
30、月巴楚县第二小学2011年“两纲”中期评估报告巴楚县第二小学是巴楚县妇儿工委确定的全县实施两纲示范学校。一年来，县委、政府把抓好两纲示范工作作为提高社会文明水平和推动经济发展的基础，加强领导，搞好协调，政策倾斜，监督保障，形成上下一致、团结协作、齐抓共管的良好格局，妇女儿童事业与全县社会经济实现同步发展。我校结合自己的实际情况，在妇女儿童工作中也取得一些可喜的成绩。一、妇女儿童事业发展的环境不断优化良好的经济社会环境是妇女儿童事业发展的基础，也是实施好“两纲”目标的前提和条件。近年来，巴楚县经济的持续快速健康发展，人民生活不断得到改善，教育、环境和卫生等社会事业全面进步，生存环境的日趋优化，为
31、促进我县妇女儿童事业的发展创造了良好的外部环境。1、国民经济稳定增长，综合实力不断增强。国民经济的稳定增长，为巴楚县妇女儿童事业的发展奠定了良好的经济基础。2、人民生活水平不断提高，生存环境不断改善。3、社会事业投入不断增加。政府对社会各项事业投入的增加为妇女儿童事业的发展提供了物质保障。二、妇女儿童两纲规划实施成效显著1、女管理学校水平提高。当前我校妇女领导呈现出”五个提高”的新态势：一是总体数量提高；二是校领导班子妇女配备比例明显提高；三是年轻化程度提高；四是专业化素质提高；五是重要部门任职人员比例提高。2、卫生保健水平再上台阶。妇幼保健是提高妇女儿童生存质量的重要工作，特别是孕产妇的健康
32、与保健直接关系到新生儿的健康发育，为降低孕产妇死亡率，提高出生人口素质，我校高度重视与支持，多次召开有利于教师自身发展的会议，研究部署有关工作。一是制定目标考核管理方案；二是在学校定期举办妇女儿童健康专题讲座；三是开展妇女妇科防癌普查和对全校师生进行乙肝的普查与防治，真正使妇女、儿童的健康生存环境得到有效改善。儿童计划免疫、防疫能力加强。一直以来，我校”四苗”接种率一直保持在90%以上的高水平。2011年全校介苗接种率为96.8%；脊灰疫苗接种率为95.3%；百白破三联制剂接种率为95.8%；麻疹疫苗接种率为94.8%；乙肝疫苗接种率达到98.1%；均已实现了90以上的目标。3、教育水平不断提
33、升，基础教育巩固发展。加强儿童基础教育事关民族整体素质的提高和国家的未来。近年来，社会各界越来越重视对儿童的培养。我校不断加大对教育事业的投入，实施”春蕾”计划、”希望工程”等助学活动，积极开展结对扶贫，建立教育发展基金，全面提高全校少年儿童受教育水平。为加强未成年人思想道德建设，为孩子营造良好的家庭环境。我校积极开展创建”亲子教育”的学习型家庭活动。目前，全校很多学生家庭逐步形成道德立家、知识兴家、文明治家的新风尚。学前教育方兴未艾。3-6岁儿童入园率达68%，比2010年上升24.6个百分点，其中，女性上升23.9个百分点。中小学教育巩固发展。五年来我校适龄儿童净入学率始终保持在95以上，
34、辍学率0%。女性受教育年限普遍提高。妇女受教育水平的高低关系到社会文明程度的提高，也影响着妇女社会地位的提高。近年来，随着科教兴县和可持续发展战略的实施，全县妇女受教育水平全面提高。在九年义务教育中基本消除了男女童入学性别差异；比2010年上升8个百分点；女生毛入学率为57，比2010年上升10个百分点；比2010年上升0.6个百分点，其中，女性60%，与男性持平。三、问题与建议综上可以看出，一年来我校妇女儿童事业取得了可喜的成绩。妇女儿童工作已引起县委、政忘各部门以及社会各界的广泛关注，妇女儿童的各项权益基本得到了保障。但是，仍有一些问题值得关注，比如：部分监测指标波动性大，必须防止其回落；
35、部分直白没有实现，部分指标未开展的指标，必须引起重视并采取措施尽快实现目标。1、进一步提高妇女管理学校意识。一方面进一步加强对女干部的培养，增强她们的政治、经济管理能力，以适应新时期各项工作的需要；另一方面要大胆选拔任用妇女干部，做好女干部的岗位交流以及妇女人才的梯队建设，使学校管理者中女性比重、领导岗位上的女性比重进一步提高。2、进一步改善卫生状况。卫生状况是妇女儿童生存环境的重要影响因素。3、进一步推动女性职业能力的培养。首先加大女教师的免费培训力度，强化培训教育，有效地提高女教师的技能，使她们主动适应社会一的发展，提高教学水平；其次通过宣传、教育等方式帮助学习困难的女教师正确认识自己，转
36、变”眼高手低”的现状，转变错误的观念，尽快让自己融入到新时期的教学工作中。第三积极拓宽女性学习发展的渠道，大力发展各方面的素质。巴楚二小“两纲”工作调研报告为进一步推进妇联工作的开展，深入了解基层妇女儿童的情况，近期，我校妇联就当前维护妇女儿童合法权益及“两纲”发展情况面临的主要困难和问题在全区开展了调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对妇女儿童工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：一、巴楚二小工作基本情况多年来，我校妇联充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识；积极协调有关职
37、能部门解决妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。（一）在妇女儿童健康权利方面加强了妇女维权的组织网络建设，在我校建立健全了维权骨干队伍。吸引了一些法律知识功底厚实、司法工作实践经验丰富的法律爱好组成妇女维权志愿者服务队伍，义务宣传法律知识，为受害妇女提供法律帮助，使妇联做群众工作的优势与司法工作优势相得益彰。参与了对犯法、犯罪未成年人的帮教、庭审过程，一起做好帮教工作，进一步维护了家庭的平安、社会的稳定。我校妇联每年三次对调解人员进行培训，每年举办一次全区妇女干部培训班，每年10月份对社区妇联主席进行家庭纠纷调解工作的专项培训。几年来，我校妇联组织共接待教师信访上百
38、余件，近百人次，信访处结率达100%。校妇联坚持每年总结分析信访情况，为上级和领导决策提供真实可信的依据。（三）在“平安家庭”创建方面一是健全“平安家庭”创健制度、规范创建标准，确保创建工作稳妥有序。在调整平安家庭创建工作领导小组的基础上，认真落实“平安家庭”创建活动实施意见，我校妇工委结合各辖区实际制定活动方案，建章立制，规范创建标准。并以建设社区“四个环境”为目标，即健康、文明、和谐的家庭环境，有序的治安环境，规范的法制环境，良好的发展环境，开展丰富多彩的创建活动，开展普法进家、平安家庭评选等活动，推动了平安家庭创建工作的深入开展。二是充分发挥基层调解网络的作用，打造“诚维家事和，情系百姓
39、安”调解品牌。（四）在关注弱势群体方面为遭受家庭暴力侵害、暂时无处安身的妇女提供临时住所和生活救助；开展了为特困家庭、单亲家庭排忧解难活动，与有关部门联合为困难家庭落实扶助措施、发放救助金，帮助他们渡过生活中的难关，开展了“粉红丝带乳癌预防”大型公益讲座。二、存在的困难和问题（一）婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。婚姻家庭，大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第，不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住，许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权，离婚时一旦分割房产，走出家门的多数是不拥有产权的妇女。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而
40、不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落，特别是身边带着子女，不利于孩子的健康成长。二是家庭暴力取证难。几年来，因遭受丈夫的家庭暴力而来妇联信访的案件居高不下，家庭暴力大多发生在家庭内部，具有隐蔽性的特点，而许多妇女受到伤害时，没有及时取证，或难以取证，诉讼中当对方不承认时，就无法举证，往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。（二）妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如以往妇联维权工作都是说服教育式，唱独角戏，凭着自己的热情去调解、去呼吁，往往力量不够，解决不了实质问题。（三）女职工劳动权益维护还不尽人意。在激烈的市场竞争和严峻的就业形势下，女性群体在就业、劳动保护和社会保障等方面尚存在一些
41、问题，劳动权益受侵害现象仍有发生。妇女特殊权益保护存在有法不依、执法不力现象。女性依然面临就业难、就业面狭窄的尴尬。女职工失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险等保障制度不够健全。三、建议与解决办法（一）着力转变维权工作机制，形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表，首先要由说服教育式的妇联独家维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面，离不开党委和政府及人大、政协的支持，要协调各职能部门和社会团体的力量，建立各职能部门联席会议制度，解决维权问题，实现维权工作社会化，形成社会化雍权大格局。（二）建立社会化维权网络，形成新时期维权新体系。一是建立健全调查研究的信息网
42、络。发挥各级妇联组织信访信息员的作用，及时掌握妇女的倾向问题，进行深入的调查研究，做好信息的反馈。发挥各级妇女儿童工作委员会联络员的作用，及时反馈各部门妇女问题。目标是及时掌握妇女权益动向，争取超前维权，为领导决策和立法提供依据，从法律上保障妇女权利，真正达到男女平等。二是建立健全司法救助保护网络。与基层人民法院配合健全妇女维权合议庭，由妇联维权干部担任人民陪审员，参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益，运用法律直接维护妇女权益。与公安局配合，发挥110报警中心的作用，成立家庭暴力报警中心、社区暴力投诉站，使家庭暴力事件有人及时管；设立妇女救助场所，解决受害妇女、儿童无处
43、栖身的问题；筹集社会资金，设立“爱心工程”基金，解决生活困难失学、辍学问题，解决治病等应急问题。三是建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要诉诸法律，但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司，法律援助可以解决这一问题，妇联建立法律援助机构，也可与司法部门联合建立法律援助机构，真正让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。（三）进一步更新发展观念、理清发展思路、明确发展方向，使科学发展观在头脑中真正扎根，成为推动妇女事业发展的牢固理念。要立足于“科学发展上水平”，用科学发展的思维和举措解决妇女遇到的新情况新问题，实现对妇女群众的有力组织、正确引导、优质服务和有效维权，促进妇女与经济社会和谐发展
44、、男女两性协调发展、妇女自身全面发展。（四）面对家庭教育面临的挑战，我区确立了下一步的努力方向：一是加强家庭教育研究机构建设，深化家庭教育理论研究，注重研究成果的推广和应用，提高家庭教育指导机构和指导者专业化水平。二是充分挖掘社会资源，壮大家庭教育师资力量，增强家庭教育的针对性，促使每个家庭，尤其是家长素质较低、不重视家庭教育的家庭早日接受家庭教育的新思想、新理念，特别是对问题家庭可通过跟踪式等服务让每一个未成年人享有良好的家庭教育权利。（五）改进妇联部门机构。加强与政府其他各部门间的联系，完善各部门职能，对比较困难的指标作出一定的放宽调整。只要我们坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以科学
45、发展观为指导，坚持以人为本的发展理念，以经济建设为中心，以构建社会主义和谐社会为根本目标，发挥好我们妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，妇女儿童发展中的各类问题一定会得到根本的改善和解决。2011年巴楚县第二小学“两纲”实施方案为贯彻落实新疆维吾尔族自治区妇女发展纲要和新疆维吾尔族自治区儿童发展纲要（以下简称“两纲，）文件精神，着力解决妇女儿童工作和妇女儿童发展中存在的问题，严格按照自治区文件精神的要求，顺利适应新时期妇女儿童工作的新要求，2011年巴楚县第二小学关于做好两纲工作的总实施方案。一、进一步明确妇女儿童工作的重要性妇女儿童事业的发展水平，是社会文明进步的重要标志。加强妇
46、女儿童工作，解决妇女儿童发展中的突出问题，切实保障妇女儿童合法权益，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，是实现中华民族伟大复兴、全面建设小康社会的必然要求，是各级政府转变职能、依法行政的重要任务。同时也是喀什地区非常重要的工作，我校结合本县实际情况，按照“两纲”要求进一步增强做好妇女儿童工作的政治意识、大局意识和责任意识，进一步提高思想认识，增强主体意识，强化职能，切实加强妇女儿童工作，推进“两纲”的全面实施。二、进一步强化妇女儿童工作的学校职能（一）大力支持妇女儿童工作。我校将定期派专人听取关于开展妇女儿童工作的汇报、促进妇女儿童发展的措施办法，建立健全管理工作机制，要积极创造条件支持妇儿工作者致力于妇女儿童事业，每年要召开1至2次妇儿童工作专题会，研究解决我校妇女儿童工作中的