《330国道永康段改建工程评比办法43.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《330国道永康段改建工程评比办法43.doc（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、330国道永康段改建工程劳动立功竞赛评比实施办法（试行）第一章 总则第一条 为全面实现公路“工程要优良，人员要优秀，创建全省全国优质工程”的总目标，彻底贯彻“百年大计，质量第一”的方针，加强对工程质量和进度的全面控制，加强对现场管理、文明施工和安全生产的管理力度，结合工程建设实际情况与特点，特制定劳动立功竞赛评比实施办法。（以下简称评比办法）。第二条 竞赛主体：全体参建330国道永康段改建工程的承包人及其员工。第三条 本办法实行综合评分制，同时适用于单项评分。根据排分名次确定奖罚单位及个人和奖罚金额。第二章 评比小组机构设置第四条 成立劳动立功竞赛评比小组，由330国道改建工程指挥部组织，监理
2、办参加。第五条 评比小组成员主要由工程处、政策处和监理办人员组成。该小组负责制定评比办法并组织实施。同时在实施过程中，根据掌握的施工质量动态和质量信息及时修改完善该办法。第三章 评比原则、依据、办法及形式第六条 评比原则：（一）评比实行公平、公开、公正的原则。（二）当工程质量评比被一票否决时，承包人将被取消评优资格。（三）当质量考核评分不足75分或单项检查分值低于该项检查分值为70%时，对该承包人做出停工整顿决定，同时暂停计量支付，直至达到要求后再行支付；对于情节严重的视为该承包人违约，指挥部有权做出终止合同决定，清退出场。第七条 评比依据：（一）质量评比标准严格执行330国道施工合同文件技术
3、规范部分和交通部公路工程质量检验评定标准，评比单元除按以上标准中单位、分部及分项工程进行划分外，评比小组可以根据工程实际另行指定。（二）进度检查的主要依据为承包人根据指挥部、监理办总体进度目标分解制定，且经监理办、指挥部审核批准的年度施工进度计划进行评比。（三）综合质量管理检查的主要依据为工程处制定的有关管理办法和承包人自行编写且经监理办、指挥部审核认可的施工组织设计进行考核。（四）安全生产检查主要依据指挥部指定的安全生产管理办法进行评比。（五）文明施工与环保检查主要依据指挥部指定的文明施工管理办法、标准化工地建设管理实施细则进行评比。第八条 评比办法：（一）评比以施工标段为一个基本单位进行，
4、评比检查频数不应少于完工总数的10%。（二）评比项目由质量检查、进度检查、综合质量管理检查、安全生产、文明施工与环保检查五部分组成，各评比项目再划分若干评比细目。（三）以上各评比项实得分乘以相应权值后的合为评比综合得分，其计算公式为：评比综合得分=质量检查得分30%+进度检查得分20%+综合质量管理检查得分10%+安全生产30%+文明施工与环保检查得分10%。（注：各评比项占评比综合得分的比例为：质量检查得分占30分，进度检查得分占20分，综合质量管理检查得分占10分，安全生产检查得分30分，文明施工与环保检查得分占10分。）（四）综合评比每季度举行一次，将每月内的检查考核情况汇总，综合评分，
5、奖优罚劣。第九条 评比形式：（一）工程处，监理办负责工程质量的日常随机检查。（二）工程处，监理办每月对各标段组织进行一次工程质量、进度、安全生产、文明施工和环保等项目的检查。（三）上级和监督部门的检查。第四章 具体各项评比项目的划分与说明第十条 质量检查：（一）为把330国道永康段改建工程质量提高到一个新的水平，针对施工中易出现的问题，指挥部参照公路合同文件技术规范部分和交通部公路工程质量检验评定标准制订了具体的工程考核评比项目及扣分标准。（二）质量检查得分由施工现场外观检查（权值占50分）、内业资料检查（权值占50分）三部分组成。内容详见：施工现场外观检查扣分标准 （考评附表1）内业资料检查
6、扣分标准 （考评附表2）（三）质量检查得分的计算方法质量检查得分=施工现场外观检查得分50%（权值）+内业资料检查得分50%（权值）。第十一条 进度检查：（一）施工单位每月25日前必须将当月（上月21日当月20日）进度完成情况，经监理办审核后上报工程处。（二）完成全部或超额完成当月进度计划的本项得满分20分。完成计划进度的95%得基准分15分，每增加1%，加1分进行累加计分，每减少1%，扣1.5分进行计分。如无特殊情况原因，施工单位必须完成当月施工进度计划的85%以上，否则该项不得分（除工程处或监理办批准的特殊情况外）。第十二条 综合质量管理检查：（一）综合质量管理主要检查各承包人的综合管理能
7、力。其中包括质量体系的运转、工序交接、试验管理、原材料管理、人员、机械的合理配置等。工程处根据有关管理办法或具体规定制定以下检查扣分标准。内容详见：（1）承包人的综合质量管理检查及扣分标准（考评附表3）。（2）原材料、半成品的检查及扣分标准 （考评附表4）。（3）工地试验室的检查及扣分标准 （考评附表5）。（二）综合质量管理检查得分的计算方法综合质量管理检查得分=原材料、半成品的检查得分50%（权值）+施工单位的综合管理检查得分30%（权值）+工地试验室的检查得分20%（权值）。第十三条 安全生产检查。该检查评比项目主要是根据指挥部的安全生产管理办法。第十四条 文明施工与环保检查：该检查考评比
8、项目主要评比各承包人执行工程处文明施工措施的落实情况，以及与当地群众的关系、施工污染的情况。检查项目内容参见：文明施工与环保检查及扣分标准（考评附表6）。第五章 综合考核评比标准及说明第十四条 依据考核评比综合得分情况，每季度进行一次综合考核评比排名，对全线各标段进行评比，奖优罚劣。第十五条 总额和考核评比结果将根据每季度中各月的考核评比综合得分累加后的平均值来确定。并以文件形式发布排名情况通报，抄送各有关部门、各标段项目经理部的上级主管部门。综合考核评比标准划分考 核等 级综合考评结果基 本 条 件优秀得分95单项检查分值不得低于该项满分的80%优良85得分95单项检查分值不得低于该项满分的
9、75%合格75得分85单项检查分值不得低于该项满分的70%不合格得分75第十六条 工程管理考核评优一票否决条件当出现下列情况之一，不得参与评优：（一）原材料及外购件未经检验不合格就擅自进场的。（二）未经批准进入下一道工序的。（三）将工程以劳务形式进行分包或擅自非法分包的。（四）施工过程中工程管理管理混乱，违反规范、规程，不按设计要求施工，造成重大质量隐患或工期严重滞后的。（五）施工过程中工程发生较严重的质量问题，经返工处理后，仍存在明显缺陷的。（六）施工过程中出现质量事故的。（七）安全生产直接经济损失10万元以上的。第六章 奖罚标准的制定第十七条 为了使330国道永康段改建工程建设达到优良以上
10、标准，鼓励先进，鞭策落后，根据每次的考核情况制定奖罚标准。第十八条 奖则（一）施工单位在综合考核评比中获得前三名且达到优良结果的，按奖励标准进行奖励。（二）奖励标准：奖罚名次施工单位1奖15万元2奖10万3奖5万6罚10万第十九条 本办法解释权属330国道永康段改建工程指挥部工程处。施工现场外观检查扣分标准考评附表1 序号检查及扣分标准实检扣分隧道洞内外的排水系统出现淤积，堵塞，扣3-5分。洞顶应无浮石，不符合要求扣2分。钢筋网与锚杆或其他固定装置连接牢固，不符合要求扣2分。土方路基压实度不够、不稳定有超限沉降、边线不平顺，扣1分/次；边坡坡面不平顺扣1 分；排水构造物设置欠完善合理扣1分；防
11、护工程欠坚实牢固，勾缝不平顺扣1分。涵洞施工中没有按要求开挖或回填压实不充分的视情节轻重扣28分；涵管接缝处填料不充实或不符合要求的每处扣2分 水泥砼施工中，没有按规定制备试件的扣4分；没有进行砂石料含水量检测的（尤其是雨后）扣3分；没有根据实际情况，对生产配合比中材料用量进行调整的扣2分；砂石料没有进行过磅的扣2分；没有坍落度检测记录的扣2分。 钢筋骨架加工中钢筋锈蚀严重而没有进行除锈处理的，视情节轻重扣38分；钢筋的绑扎位置（或钢筋焊接）、规格要求与设计不符，且不利于工程质量的扣38分。 碎石基层表面在铺筑上面结构层时，有泥浆、素土夹层，即表面未能清扫干净时，视情节轻重扣38分。养护不及时
12、，致使灰土结构层尘土飞扬或碎石基层表面干燥脱落的，视情节轻重程度扣210分。 桥梁构造物养护不及时、养护日期不够或养护措施不得力，致使结构物在质量上存在隐患的，视情节轻重程度扣210分砼构造物外观有蜂窝、麻面、水纹、裂缝的，视情节轻重扣26分。 对于桥梁结构物的外观几何尺寸的检测：凡合格率低于90%的每低于5个百分点扣2分；合格率低于75%的扣10分。*注：本项目得分=100实检扣分内业资料检查扣分标准考评附表2 号检 查 项 目扣分标准实 检扣 分资料中有漏签、代签或复印签字等现象的 每发现一处扣5分施工组织设计资料不全、说明不详细、存在原则性错误的。 每发现一处扣5分10分有涂改现象的每发
13、现一处扣2分表头填写不全或数据填写不规范的每发现一处扣2分资料跟不上施工进度的每发现一处扣5分没有（含新增设）水准点或导线点一览表的，没有沿线土质或取土场最大干密度适用范围一览表的扣10分资料中有时间上错误的每发现一处扣5分资料中有数据计算错误的；有修正错误或数据处理的；有判别上的错误的；有指标或标准运用错误的。视情节轻重每一现象扣38分资料中施工原始记录不齐全的每一项扣25分资料中有编造数据的现象如发现有一处扣5分*注：本项目得分=100实检扣施工单位综合质量管理检查及扣分标准考评附表3考 评细 目考评内容扣分标准实检扣分质量管理体系的运转情况 按各合同标段所制定，并经工程处和监理办审定后的
14、质量管理体系进行运转。（包括各标段制定的职责、制度及组织机构运行情况） 如未按审定后的体系运行，发现一次，视情节严重情况扣48分。施 工工 艺 按各种施工规范和作业指导书内容随时进行检查，重点是路基填筑厚度、碾压方式。混凝土（半刚性基层）的拌合时间、运输及振捣方式，混凝土的养生措施、预应力钢筋张拉工艺，台后填土施工工艺等。 未按各种施工规范和作业指导书进行施工的出现一次，视情节严重情况扣510分。人员机械的合理配置按照招标文件资质配置主要管理和技术人员，未按规定配置人员，更换项目经理、副经理、总工、总质检工程师、试验室主任，擅自更换人员；项目经理、副经理、总工、总质检工程师、试验室主任擅自离开
15、工地；试验人员为非试验室认证时人员；使用假证件、克隆证件；职称证、执业资格证未提交；未及时签订劳动用工合同、未按要求办理社会保险的；作业队伍或人员不能满足工程需要的，施工设备数量不足的 每发现一次不符合施工规范要求的，视情节严重情况扣46分与监理配合情况 现场施工人员是否能积极主动的接受监理人员的正确监督指导 发现一次不接受监理人员的正确监督指导的现象扣5分。*注：本项目得分=100实检扣原材料、半成品的检查及扣分标准考评附表4序号检 查项 目扣 分 标 准实 检扣 分1级配碎石、及配土 综合筛分、含水量、灰计量超出规范要求的，每次视超出范围的严重程度扣25分。2砂石原材料 当出现对工程质量有
16、影响的指标不符合要求时，视情节轻重程度扣25分。5水泥 水泥中的各项指标有不满足标准要求的，视情节轻重扣35分。能够降级使用的可酌情处罚，判为废品的应加重处罚。6水 水泥砼用水进行抽查不能满足要求的扣38分。7钢筋 母材料检查不合格的扣8分；焊件一根不符合要求的扣1分，该组不合格的扣2.5分，经复测不合格的扣5分，焊件在测检时，拉伸极限强度达不到该样品母材拉伸极限强度标准要求时扣5分。8灰土拌合 当灰土拌合完成后，土块未充分粉碎，超颗粒含量较多，视情节轻重扣38分。910灰剂量 对于路面基层及底层灰剂量，凡低于合同文件、规范或技术标准允许范围的点，每出现一点扣5分。11击实 对于现场击实的抽查
17、，凡最大干密度与施工中控制干密度相差0.05%以上的扣5分。 *注：本项目得分=100实检扣工地试验室的检查及扣分标准考评附表5序号检查及扣分标准实检扣分没有工地试验室临时资质的扣10分。在施工过程中所做的试验项目，超出了临时资质批准的试验项目范围的，视情节轻重扣210分。数据报告上的签字人员不是临时资质中所列人员的，视情节轻重扣410分。检测数据报告上有未加盖试验检测室公章的现象，视情节轻重扣28分。仪器设备计量认证证书有过期现象的，视情节轻重扣210分。试验室测试人员及仪器设备进行了变动，而没有进行上报的，视情节轻重扣210分。没有进行台账、编号管理的扣5分；台账、编号管理不规范的，视情节
18、轻重扣25分。试验室中的仪器设备没有运行记录的扣6分；仪器设备运行记录不齐全的，视情节轻重扣25分。重要仪器设备的操作规程没有上墙的扣5分。仪器设备运行不正常的，视情节轻重的扣210分；试验规程不全的，视情节轻重的扣14分。*注：本项目得分=100实检扣文明施工与环保检查及扣分标准考评附表6序号检 查 项 目扣 分标 准实 检扣 分 施工人员现场作业道路应保持平整，加强日常养护。 达不到要求的视情节轻重扣510分 料场须按规定进行硬化，各种材料应分类堆放、界限分明，设置标识；各种机械、设备须按照类别统一编号，规范标识后在指定区域分类停置，井然有序。 达不到要求的每一处视情节轻重扣25分 及时清
19、除各种不规格料、包装物、废弃物。 达不到要求的每一处扣3分 拌和站要求标明负责人姓名记住要人员组成情况，悬挂“操作规程”和主要技术指标（配合比、拌合时间、坍落度、温度要求等），站内材料要求堆放整齐，环境整洁。 达不到要求的视情节轻重扣510分。 各施工责任段、工序或重要构造物（桥梁、隧道）应设置公告牌，主要内容为名称、施工负责人、技术负责人、旁站监理、工程数量、技术标准、作业时间以及人力、机械等资源配备情况等。 达不到要求的视情节轻重扣36分。 路基随工程进展及时修整，保持施工现场干净整洁，施工层次分明有序，并保证施工现场美观洁净。 达不到要求的视情节轻重扣48分。 桥梁桩基施工首先要做好防洪抢险措施。 视情节轻重扣510分合理处置施工生产、生活废水，严禁含油废水、施工泥浆水和施工机械冲洗废水直接排入水体。达不到要求的视情节轻重扣4-8分采取洒水、限制车速等措施有效防止施工扬尘，废气污染的达不到要求的视情节轻重扣2-5分*注：本项目得分=100实检扣