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1、刘一秒老师宗教智慧=广东韶关南华寺18日早上：早课：人至少活在两个世界里面：1：物质世界=体现在大脑活动2：精神世界=体现在灵的活动如何跟宗教早课学习？（也就是任何时空消化红尘？）一般人是在学习知识，高手就是直接提高频道！一：宗教早课给我们印象启示：EG:仪式、神圣、二：我立刻要采取的行动是什么？EG:如回去立刻重复、坚持、立刻回去拜佛、一般人是拿什么描述，高手就是直接拿什么行动！老板后半生核心不是学新内容，而是学如何把知道的做到！一般人是脑袋跑在脚前边，高手就是脚永远跑在脑袋前边！三：整体在我的身心引爆了什么？ 只要身心绽放开，自然吸收、EG:看二人转，他们在天天在绽放、人世间什么事都可以用
2、力，获得智慧是绝对不能用力！具体消化早课的两个核心？所以东西不能“满”,满就是完美、死亡！EG:记笔记，吃饭，一：方丈和所有僧侣每天上早课是靠坚持还是心里真的很美？所以四十年如一日做一件事就是美、就是享受，跟道德无关！所以老板回去上早课必须慢慢进入美、享受人生第二境界就是玩音乐，玩音乐就是玩节奏！二：持续凡是没持续的就是没学会！EG:上早课，同样都持续了，就是看谁境界高，会“妙用”！讲课的过程就是市场的过程，开会也是如此！EG:篮球场，足球场永远是顺其万变，看谁能捕捉到！“妙用”=必须学会一切都为我所用所有僧侣能持续就是活在精神世界！18日上午：养分是无形的！当你与盐越来越远（不依赖）的时候，
3、你才有可能获得大智慧！想成就大业，必须以此为乐！大智来自于玩索！=三弦智慧经营企业就是经营人！而经营人核心动机境界就是让人持续动起来！从使用的角度，人能动就因为三件事三个法门：第一：精神-是从内心自然流淌出来的，不需要做给谁看，也不需要外界来认可！EG:1：你心里装着一个人！=就是美！ 2：佛祖度众生！ 3：方丈上早课！ 4：父母亲牵挂自己的孩子！第二：荣誉-从外面慢慢输入心里的，需要被外界认可、证明的！EG：发奖杯！第三：利益-利：财物，益：好处、方便！所以老板要跟上、中、下三层产出不同的连接！建立不同的共同体！第一：老板与几个股东、高层建立精神共同体！ 看他对这个事业是不是发自内心认可？高
4、层彼此之间从心里往外对接！EG:革命战友！柳传志、杨元庆、郭为！马云与十八罗汉！史玉柱四大金刚！第二：与中层建立荣誉共同体！就是老板与中层互相给荣誉！一起为荣誉而战！第三：与基层建立利益共同体！所以就出现老板经营人的三种境界！第三：让员工给老板干-这就是管理学思想！因为管理学来自于西方，是为资本家服务的！在中国是活在土皇帝的思想里！第二境界：让员工给自己干，这是影响智慧的思想！老板开公司是建立个平台，帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想！一点就是全部！第一境界：老板和员工共同完成一件事，使他们的事业或是别人的事业，老板和员工共同的心愿就是共同过好生活！来世让更多的人过好生活！宗教智慧就进
5、入第一境界-精神世界所以经营人的境界就是经营他的精神世界！精神世界时怎么来的？第三来源渠道:拜与被拜！拜什么都有效！拜什么你就会成为什么！只有智慧才能拯救众生！念什么都有效！EG:开早会！念什么你就会成为什么！拜的三大好处！一：降伏其心 当你一拜，你被降伏，自然归位，老板修炼的方向就是归位！=回归本我！传统教化统统交你远离！能成就事业的老板就是心比较硬，腰比较软！心比较硬：原则就是不能动！腰比较软：见谁都点头！二：定其心！只有通过拜才能把人心定在此！三：生其心：生出新思想，新创意！一个员工只有拜才能产生新的智慧！员工拜企业的三件事！一：拜领袖：拜领袖就是拜理想中是自己！二：拜产业：三：拜团队：
6、只有拜才能降伏，制度是不能降伏心的！宗教是怎么产出的？先人为什么会拜泉水？拜黄河？=因为需要！先人为什么会拜火？=因为需要！先人为什么会拜太阳？=因为需要!因为对他们有帮助！员工为什么会拜老板？=因为对他们有帮助！当人开始不断的向外拜的时候，开始是因为需要，但当拜着拜着就升华成发自内心！EG:拜佛=从需要变成一种精神体验！同时当领袖老板没被拜的时候，通常是为自己！当被很多人很多次拜的时候，心自然会想到他自己发现度别人？，不知不觉？第二渠道，救与被救！再看宗教是怎么产生的？为什么先人会把生命献给江河山川？为什么先人会把身心灵献给献给一个组织？为什么先人会为一个人去牺牲？因为被救或救过别人！当救到
7、精神世界产生为宗教EG:后人拜神，为上帝牺牲一切！ 为佛祖离开红尘只有进入救与被救，精神才能产生作用、结果、领袖团队！你能救多少人，你就能成就多大事业！我被几个人救过!我在此对六祖真身发誓，走出教室立马去救人！第一渠道来源：与众生一体！原本一出世，所有人都是通体连心，后来慢慢被教化没了！EG:以血缘、国家、门派！ 唐朝伟大就是世界思想！所以，实现中华伟大民族复兴首先要实现思想的复兴！老板成就大业必须有全员一体的思想！老板成为父母亲的骄傲，当他看到父母亲心花怒放，老板瞬间想到保安也想看到父母亲！这种老板注定能够成就大业！凡是你没有状态的时候，就是你此刻你没有精神！精神：自内而外的流淌！你所有的内
8、在都必须通过一种感觉显现，生成有形这种感觉用一个词来表达就是神圣感（被需要、没有我就没有你）神圣感的具体描述？EG:1:没有我就没有他，2：只有我才能3：我过去苦，现在不苦，立刻帮更多人离苦！4：我过去愚昧，今天开悟，立刻帮更多人解脱！EG:施燕林救哥哥一事！ 刘晓改无能，老公强迫把二女儿送给别人，刘晓改拼命创业，把孩子又接回来了大老板就是把无数从仇恨的力量直接升华成精神世界！说白了，神圣感就是随时随地觉得自己重要！具体状态就是把自己当成救世主，主就是这么来的！佛就是这么来的！EG:耶稣说：只有我才能拯救世人让他们进入极乐世界！ 佛说：众生颠倒，只有我才能解救他们，到达涅槃状态！ 穆罕默德说：
9、只有我能把人们从战乱愚昧中拉出来！当神圣感与你同在，你会觉得光阴太少，恨白天太短，黑夜太长神圣感会闪现在每一个事每一个动作中，无数个神圣感组合在一起就会成为你做一个事成就事业的指导思想、指导根本！用一个字来形容 魂?EG:吃饭的魂？-营养 说话的魂？-对听众有帮助，让别人采取行动（领袖演说智慧） 那我们企业的魂是什么？企业为什么而存在？为谁存在？我们一起找一下：是不是追求利润最大化？如果是利润最大化？是谁在追求？老板人活着需要吃饭，但活着是不是为了吃饭？做企业需要利润，但不是为了利润而创业！C:是企业需要顾客？还是顾客需要企业？所以导致企业存在！标准答案：顾客需要企业！=老板需要刘老师大多数老
10、板的思维是我们需要顾客来支撑！做棺材的企业：是棺材需要死人？还是死人需要棺材？可见企业的魂就是顾客需要我们，我们才存在！具体表现就是？EG:1：太阳雨太阳能：人们需要他过好生活！ 2：马云：就想让企业简单省钱 3：格兰仕： 亨利福特：松下：就是想把产品生产成像自来水一样，让更多的人用的很方便!?每人写自己企业的魂！魂是直接解决人的问题！（老板和员工、股东一起）EG:红阳太阳能让河北、辽宁省家家都用得上！唐山树华养殖设备厂-帮助养殖场获得解脱！广州伊乐建-小不点奶瓶-为婴幼儿提供绝对安全的产品！20世纪是用亲情的时代，而21世纪是用心的时代!地球上最有价值的事就是驾驭孩子、！能成就大业者有点魂的
11、经理人，他是不会不会跟做您魂的！想赚点钱就是把员工经营好！想多赚点钱就把顾客经营好！想成就大业，必须用你的产品让你的顾客生活更幸福！神圣感：如何撑到？看宗教是如何做？如何把魂渗透到老板骨子里？高层团队？怎么渗透？看宗教!宗教的魂是度众生！宗教通过五大活动把魂直接渗透到对内给僧团，对外渗透给众生！祈祷老板过去对员工的祈祷是什么？现在祈祷:1:早日实现梦想2:有思想、有主见3:一分耕耘一分收获老板过去是如何祈祷同行？听到同行倒闭你是什么感受？=幸灾乐祸，此心会让你此生尽毁！这种思想是皇权摧残的结果！现在祈祷同行健康成长、上宗教智慧找到魂！员工过去祈祷？1：祈祷老板重用我！2：少干活，多拿钱，3：天
12、上掉馅饼！活动二：忏悔：宗教通过各种忏悔使僧侣时刻获得思想精华悔恨使能量下降！忏悔使能量升腾！悔恨会重复不断的犯，而忏悔不会犯每天独处半小时进行忏悔！老板三大忏悔！1：忏悔多年缺魂，没活在精神世界里2：忏悔没有引爆和点燃员工！老板是一个火柴，员工是一吨汽油！老板领导的境界是引爆、点燃3：没有早日获得智慧！EG：没有早日上宗教智慧员工最该忏悔的三大核心，1：混=虚度光阴2：忏悔没有给公司提可操作性建议3：忏悔跟公司老板、领导、同事对着干忏悔是走出来启发下一步怎么做！后悔是停留在过去的情节中！19日上午：人类下一个拐点就是进入灵性的空间-就是活在精神状态！心为何物？精神-神圣-魂-通过宗教活动-祈
13、祷人生就是竞争和战争的附属品！献祭（供奉、贡献、供养、）宗教通过各种献祭活动实现两千多年不亡！中国通过献祭使中国过去五千没有断流，生生不息！就是他们用一套献祭的方式！中国过去的魂是什么？周朝：皇上只是天上的儿子（天子）中国的魂：敬天法祖：具体活动：1：献祭天地：核心点是太庙、山川等、2：献祭贤良：宗祠、3：献祭祖先祖宗：祖龛（kan）？实际上是用了三道：天道：-献祭天地师道：-献祭贤良孝道：-献祭祖宗在企业中如何使用？企业的天：顾客（人）企业的师：企业中懂的人（懂者为师）！企业的宗：创始人、团队！具体操作：1：天道-顾客-接待室、卖场、等“天”出现的地方公司装修是老板台豪华还是“天”出现的地方
14、家庭装修是卧室豪华还是客厅？2：师道-企业中懂的人-陈列室必须放名师专区 名师墙、名师榜、雕塑林、人活着终极就是想把自己挂在墙上！ 师道：真正懂得师道就是让懂得的人显现！师道的精髓是尊道而非尊师!你过去是师，现在不得道，人们就得把你放下！师是变量的-懂就是师，不懂就不是师所以要像对待孔子老子一样对待马云、牛根生、刘永行、刘翔、章子怡、公司高手、一样对待！对待现在的老师对待过去的圣人贤人一样！EG:毛主席说：数风流人物，还看今朝！中国的文化只有变成这样才能实现复兴！当下师为上师，当下法为上法重视当下师超过已故师才能让当下的人有劲！第三：孝道-元老-陈列馆、陈列区、痛苦的人就是想改变过去，幸福的人
15、就是想改变未来！孝道使公司稳定师道使公司发展天道使公司长久人走必须主动茶凉，活动四：禁忌：宗教通过数不清的禁忌使僧团和众生的精神不偏离轨道什么叫汽油？一打火车就走！使用定义！老师是把你带向他的世界大师是把你带向你的精神世界企业如何做?老板三大禁忌！1：感觉没了！-消亡从感觉没了开始你做的那个注定你所接触的人！学智慧的根本就是把感觉找回来！2：权威丧失：这是组织最大的危难！权威就是软实力！丧失的核心之一：承诺不兑现！老板要通过三代才能树立起来权威！3：情绪化-员工会不会把命运寄托给一个情绪化的领导人？掌控不了情绪怎么能掌控命运？员工三大禁忌？1：禁忌做自己没感觉的行业！2：禁忌不听有结果人的话！
16、 农业社会听老人言，而在经济时代必须听有结果人的话！3: 禁忌不会自我操练！19日下午：当你刻意上学不是学会知识，目的在于学习思维意识！一切是变化的，必须在变化中学习！我心是活的！一切为我所用，所用为众生！林大了什么鸟都有，人多了什么人都有！活动5：礼仪，宗教通过数不尽的礼仪使众生的精神上进企业如何做？运营智慧2010年改版机制-国家，我党智慧！印象：道德经！势：孙子兵法1：一进办公司必须灿烂！2：沟通必须眼睛看着眼睛！3：上下班有个手势！必须有！音乐、老板带着高层一起研究咱们公司的礼仪!衡量男女之间的感情标准：1：气味，2:眼神，3:沟通说话！活动（渗透）会深层体验，人只有体验到才真正算懂！
17、EG:一个人心动了，没体验到心动就永远不懂，就永远不会使用心动的力量！EG:坚持：没曾经坚持过，一生也不会理解到真正的坚持的力量，也不带来团队坚持做一件事！ EG:坚就是胜利，众生都知道，很少做到！因为学的时候，没有去体验，直接告知！你告诉我，我知道了！你让我练习，我尝试了！你让我去做，我会做！所以老板必须让员工体验到才能有用，没体验到就没用！EG:军队训练 实践-理论！通过活动体验1：依赖宗教通过各种活动让众生产生依赖，然后实现教化！互相产生了依赖就是精神升起和连接在一起！EG:夫妻之间只有互相依赖才能幸福才能长久！ 朋友关系：只要你身上有别人依赖的点，企业如何做？老板和高层员工之间互相依赖
18、就进入了精神世界，只有此才能产生凝聚力！ 人和人就是互相依赖！公司和顾客之间才能发展！才进入了精神世界！员工依赖老板什么？A:依赖老板的魂-员工能跟你走，就是你的魂比他大、真？员工在老板面前觉得自己卑微，尤其在魂上！只能用老板的魂来支撑他的肉体！你们所有痛苦就是小！：一把盐放在一个杯子和大海的差别！：依赖老板的伯乐思想！员工大多数都要靠老板挖掘！所以老板的看家本领就是会识人，有慧眼！员工有潜质，发展了，你不就成功了吗？顾客依赖公司什么？：产品，想成大业必须让产品会说话！：真心：海尔：真诚到永远放心体验：永恒的信念（慢慢升起信念）宗教通过五大活动对内进行渗透让僧团产生坚定的信念，慢慢产出信仰，所
19、有成大业者都对他那个事产生了信仰！企业如何使用：老板信念信仰的三大来源：1：照见到（大脑停止作用）照见五蕴皆空，行深状态！EG:爱迪生、比尔盖茨！地狱不是一个地名，而是一种状态！2：直接体验到的 EG:雅诗兰黛：她体验到自己和所有女人一样想年轻漂亮，我就解决这个问题！我喜欢美，女人都喜欢美！徐新建：体验到太阳能产业，3：来自于获救就是自己用了这个产品获救了，罗兰被培训救，后来又培训别人！蔡丽君：章飞一绝：-被化妆品救了，然后自己去做这个事业！体验3：敬畏宗教通过敬畏实现精神影响EG:孩子必须对家长产生敬畏才能影响企业如何做？情绪化就是武力解决问题！员工敬畏公司什么？A:产业前景B:团队员工是敢
20、跟老板领导对着干还是团队对着干？ 人都怕众叛亲离！C:整个场：被场震慑！老板敬畏员工什么？A:敬畏员工就是敬畏生命怕员工跟自己没有结果！敬畏生命才能成就大业！有敬畏才能产生老板的责任心B:员工的灵性和悟性体验4：获救感宗教通过让众生体验到获救感，目的是实现教化企业必须要让一些人体验到是企业救了他！企业如何做？A:企业必须有意识先去救一部分人B:获救的人自己会向前传播，企业适当传播公司核心层都必须是经过获救的人才能形成，你能救多少人，你就能组建多大的核心团队！只有获救能产生归属！体验5：惊异感宗教通过让众生惊异来影响众生！企业也必须要让员工社会产生惊异！员工惊异公司什么？A:员工对企业文化：EG
21、:自由、快乐、向上、 业务员拿工资几万？怎么可能？精进B:对老板领导综合魅力的惊异：EG:体能、形象、幽默、仁爱C:对办公场所惊异体验6：神秘感宗教通过永恒的神秘锁定众生！EG:宗教音乐，宗教装饰人为探索神秘而充满激情！神秘没了就破碎！企业如何做？公司跟员工、顾客有关的必须透明，无关的绝对保密！人行走江湖跟别人有关的必须透明，无关的绝对保密！心里装不了事的人永远成就不了大业！不是装神秘，最大的神秘就是什么都跟你一样结果跟你不一样！有三件神秘的事永远说不清，他们三可以相互宗教形容！A: 宗教像政治一样神秘，像性一样没有道理可言！B: 政治像性一样神秘，像宗教一样没有道理可言！C:性像宗教一样神秘
22、，像政治一样没有道理可言！20日上午：学智慧必须从模糊开始！学方法从清晰开始！只要进入精神频道，你其他自然而然就有了！你为什么会累？就是你拉着员工拉着顾客往前跑！真正的境界就是员工顾客拉着你跑！虚伪的人永远长不大！人场的重要性！你在办公室三天三个月思考不明白，你在场里三小时、三分钟就会思考明白！领袖学习核心点就是要进入！（包括：进入频道、状态、感觉、）爱过了头就是害！魂活动体验看到谁有痛苦，你睡不着觉，马上就想去度他！你就是高手,你才有可能成就大业！ 有智慧，你就会去自我化解！没智慧，你就会痛苦不堪！魂归何处？宗教为什么如此长久？企业如何做？ 宗教 一：产权：所以寺院有形无形资产，都不归佛祖拥
23、有，更不是当下方丈、僧侣所拥有！归众生社会所拥有，当下方丈、僧侣只有使用权，没有拥有权！我们对生命都只有使用权，没有拥有权！给你80年，你不用孩子属于社会的！老公也是属于社会的！二：宗教解决了人的终极问题：生老病死、极乐、天堂、人的此类一直存在，所以，宗教一直长久！三：宗教必须实现传承！宗教核心是传承魂-普度众生！每个领导人负责都做这件事-普度众生！传承的方式是以师徒的方式传承，以师徒的方式就能找到优秀的接班人！四：宗教长久必须与世无争！A:不与政府争！B:不与人民争！C：不与自己争五：宗教长久必须有严格的清规戒律这样才能保证僧侣不偏离轨道太远，太远就会消失！六：宗教长久必须有绝对的道场！EG
24、:南华寺宗教道场就是宇宙的浓缩！用此宇宙道场实现对愚笨众生的教化！道场：大山、大海、寺院七：宗教想长久必须实现供养这样他们有基本生存保障，然后研究佛法，度众生！老板想成就大业必须接近出家状态！=淡化、获得众生供养的大智慧（立地成佛的法门）？你拜我供养我，我就会帮你得到你想要的=福禄喜寿！凡是真拜的绝对有效，凡是假拜的会把你变成鬼！企业一：产权：企业在当下必须属于有本事的人来使用才能长久！企业想长久必须属于社会的、国家人民的额，具体表现属于当下股东的！EG:高速公路:交80 元过路费、 泰山：交480元门票、各种慈善基金、智慧基金、所以企业解决了什么问题？必须要解决你的核心问题！EG：迪士尼、-
25、玩，10亿人名9亿赌，剩下1亿跳跳舞！去赌场释放身心，回来多赚200万！沃尔玛：阿里巴巴：与企业同在、智慧基金：只要人存在、三：企业要长久，也必须实现传承！核心传承企业的魂！用我们的产品让顾客更幸福！具体传承方式用三圈理论：A:实现核心传承，只要有一个人就可以！有三个五个更好！ EG:方丈！ 把石头放在水里，必定会产生波纹！有多少核心层能实现传承，企业就有多大裂变！B:半核心层实现发展！C:松散层实现壮大，这些人没有继承佛教的魂，主要是为自己！比例是1：3：6成大业者以寻找替手为第一要务！四：企业要想长久也必须与世无争如果争，只争一件事，看谁帮助更多的人幸福A:不与别人过去争无数老板都败于此！
26、孩子19岁-9岁？B:不与别人现在争如马云说：拿着望远镜也找不到对手！21世纪谁心静就会赢！越学越扎实做事就完了C：不与别人未来争你只能争一件事-今天比昨天超越一点、不争的目的在更大的五：企业长久必须有绝对的原则-核心问题永不动摇、永不妥协！建立自我就是建立原则，没原则就是没自我！建立企业性格就是建立企业原则你的原则是什么，就注定了你过什么的生活！永远不要跟有原则的人深交!(好说话就是没有原则的人！)EG:1：公司以市场为核心原则！2：开董事会不能一有情绪走了，一走就废除你的董事资格！3：夫妻之间的原则必须尊重！有原则企业才能长久！六：企业长久必须有绝对的场！场：办公场所、研发中心、有梧桐树只
27、有金凤凰来！良禽择木而析！小老板改变人（选场），大老板造场！20日下午：整个人类就是精神的困惑！远离“贪”“嗔”“痴”！有精神世界的人就是人，没就不是人七：企业想长久也必须供养（支持、帮助）必须获得员工、顾客、社会、政府的帮助,贤人推举则成圣！企业如何说？对员工：你把全身心放在，企业就会帮你实现！魂归何处2：宗教以方丈为例:一:方丈待遇：收获精神世界，有机会度更多的人！二：方丈责任任期内赔多少钱自己补上（自己化缘），三：任期时间方丈任期两届，每届3年！特殊时期，政府规定！方丈不称职，被开除，或到期了，再也没有四：方丈来源于全寺选举，全国寻找,主要寺院方丈必须有三大高手联手推荐！五：决策：方丈和
28、四大班手、八大执事，共同探讨，才能公布执行六：监督：方丈接受督监等所有僧侣监督，接受全国所有僧侣的监督，接受众生的监督！也就是方丈24小时透明生活！如老板先尝试过100天透明生活！没有监督，必有腐败！七：成长培训：方丈由寺院整个佛教界一起来培养，各种大师私自在培养！企业：以老板、经理人为例：企业：经理人待遇：年薪、股份、分红、二：经理人把企业做赔了，老板负责三：任期时间经理人无期无界！经理人在这家企业干不好，到别的地方，继续干四：经理人是老板找的！五：决策：老板和经理人做决策长不大的公司就是一边建筑，一边拆毁！六：监督：经理和老板基本无人监督！七：成长培训经理人自生自灭！老板必须带着股东、高层一起学宗教智慧！老板和高层是暧昧的-说不清道不明，以工作的名义在一起！人生得以知己足矣！斯世当以同怀视之想做事业的人必须找到一个人与你精神共同体！强大的精神世界就看你跟多少人建立精神共同体魂活动 归所体验有精神升起要立刻采取行动，否则就会把你压垮！思考力跟不上就是体力不够！学校的魂就是发自内心教化人！什么都没了就会显现根本！一个不去休整自己身体的人是不会开悟！魂是指导员工做事的根本员工的动力来源于赚钱！高层是因为有魂跟你往前走！再难的问题，只要你稍微一沉静，你就会思考明白！