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1、第 1 页 20XX 工会工作实施工作计划1 特征码 OdUOqDIbzsWmYhnTZDZh 县总工会江工发20XX1 号文件精神，瓦店，全乡工会工作的 总体要求是：十七届五中全会、工会十五大和县委十一届十次 全会精神，紧紧“建设绿色生态之乡”的奋斗， “抓党建、强基 础、保稳定、促发展”总体取向，弘扬“不怕、敢于胜利”的 继光精神，以 职工合法权益为职责，以劳动关系为工作主线，以工会组织为 要求， “两个”的，打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能 工会，美好新瓦店。 一、服务，努力全乡经济社会发展 1.劳动竞赛活动。紧紧转变发展、经济结构的要求，深化劳动 竞赛活动，激发职工的主人翁性，全
2、乡两个规模企业面 100%。 加大非公有制企业劳动竞赛的工作，建功立业竞赛工程。以 “工人先锋号”创建活动为载体， “当好主力军、奔小康” 、 “我 为工程作” 、城乡环境综合整治“进企业” 、 “我为节能减排作” 等活动。最大限度地把职工的性、性到“建设绿色生态之乡” 的奋斗。 2.组织实施性安康工程。以建筑、化工等高危行业和非公有制 企业为， “三项行动” （安全生产宣传教育行动、安全生产执法 第 2 页 行动、安全生产治理行动）和“三项建设” （安全生产法制体制 机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设） ， 深化“安康杯”示范岗竞赛活动，力争年内规模企业参赛 100%。 3
3、.着力技能人才培养。以“大培训、大比武、大提升”三大行 动为主题，技术交流和技术协作，技术培训、技能竞赛、技术 晋级一体化，激发职工的潜能和活力。 4.工会 “大学校”的作用。深化“创建学习型组织、争做知识 型技能型职工”活动，以“职工之家” 、 “职工书屋”为载体， 提升职工知识。努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业 文化、职工文化。职工文化体育阵地建设，工会“三中心”职 能，其职工文化体育主阵地作用。 5.弘扬劳模精神。xx 县 20XX 年届劳模的评选表彰工作。面向 基层、面向经济建设线，民主制和相的原则，宣传、公开推荐、 公众评选，选树出鲜明时代特征的 xx 县届劳动模范，用劳模的
4、 先进思想和高尚情操激励和带动全县职工。 二、权益，在发展劳动关系中新进展 1.依法维权。宣传社会保险法 、 企业工资条例 、 劳动合 同法 、 农民工权益保护条例 、 就业法实施办法等涉及职 工切身利益政策法规。人大和劳动保障、劳动安全、职业病预 防等执法检查，对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、 社会保障等检查，企业规范用工和工资支付。 女职工劳动保护 第 3 页 条例的宣传、和。 2.健全工会社会化维权机制。强化与工会会议的源头机制建设， 劳动关系三方协商制度的作用，解决职工最的就业、收入分配、 生活保障、社会保险、医疗卫生改革等利益问题。反映职工的 呼声和要求，工会的主张和建议。
5、3.工资集体协商工作。劳动合同制度建设，着重规模企业和农 民工劳动合同的签订率。加大企业职工工资、劳动保护和劳动 保障等涉及职工权益问题谈判协商的工作，集体协商要约行动， 集体协商机制的建制率。20XX 年在全乡企业中的工资集体合同 制度覆盖率 85%，和职工工资共决机制、机制和支付保障机制， 企业健康发展和职工收入增长双嬴的。 4.强化基层民主管理制度建设。 四川省职工代表大会条例 ， 健全以职代会为的企事业民主管理制度，积 本文章共 2 页，当 前在第 1 页 1 2 下一页 本文章共 2 页，当前在第 2 页 上一页 1 2 极厂（院、校） 务公开，保障和职工的知情权、权、表达权、监督权
6、，职工民 主、民主管理、民主监督作用。 5.维稳工作。党委职工工作，健全劳动关系预警机制和职工诉 求表达机制，企业职工思想政治工作，职工理性 合法的表达利益诉求，自觉职工队伍的团结和社会的稳定。涉 及职工和工会的网络舆情监测、研判和舆论， 、报送舆情和职工 思想，努力把社会矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。 第 4 页 三、强化帮扶，在民生共享中新 1.帮扶平台。改进帮扶服务，创新帮扶，帮扶服务面，使帮扶 生动、帮扶内容，职工帮扶的活力和吸引力。 2.就业促动。的就业政策，培训、与服务，协助开发公益性就 业岗位，是对职工、下岗失业人员、零就业职工家庭和职工家 庭毕业生的就业服务。帮助下岗失业人员
7、再就业，帮助农村劳 动力转移， 20XX 年下达的下岗失业人员再就业任务。 3.帮扶实效。实施“送温暖” 、 “关爱劳模”等工会帮扶行动， “金秋助学”活动，应助尽助、覆盖，高质量县委、县下达的 任务。抓好“医疗互助”活动，组织职工参加互助保障和女职 工大病保险，单亲女职工及其子女的帮扶工作。 4.深化“农民工援助行动” 。 ，实施农民工就业援助，农民工就 业技能、自主创业、基础素质培训和农民工工资支付专项检查 整治非法用工专项行动。农民工输出地与输入地工会组织的 “双向维权机制” 。为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全、 送文化活动。新生代农民工问题 题。 四、提升能力，在自身建设中新形象
8、 第 5 页 1.服务建设，党工共建创先争优活动。以“党建带工建，工建 促党建，党工共建创先争优”活动为依托，工会机关建设和学 习型党组织建设，以“五好四强”基层党组织创建活动和“五 带五争”党员示范行动为抓手，着力“服务科学发展，创先争 优，以优异成绩迎接共产党成立 90 周年”主题实践活动，全 乡工会系统干部和党员干部在党组织、战斗力，机关党建工作 科学化当先锋、作表率。 2.加大依法建会。党工共建的新模式、新途径，深化“双措并 举、二次覆盖” ，全乡企业工会组建、会员（含农民工）发展工 作，力争年底全乡企业工会组建率和职工入会率分别 85%、87% 。 “三”原则，抓好工会女职工组织建设
9、。 3.基层工会组织工作规范化建设。在新建工会中基层工会工作 规范化建设活动，工会“六有” ，即：有班子、有队伍、有制度、 有活动、有和有法人资格证。总结推广村工会标准化建设和社 会化评估的经验，和改进村工会工作，村（社区）工会整体工 作。 4.工会干部队伍建设。着力健全基层工会的工作制度、组织制 度、民主制度，基层工会干部职业化、社会化途径。工会班子 建设、党风廉政建设和效能建设，首问制、限时办结制、责任 追究制。 5.工会阵地建设。工会“职工之家”建设，建设乡、村、企业 规范职工之家 2 个，职工书屋 3 个，以“会员评家”为，深化 第 6 页 创建“职工之家”活动。 五、 ，在 “十二五”开局之年工作中再上新台阶。 1、女职工工作。各级工会女职工组织建设同步，组建率在 90%。女职工特殊权益专项集体合同签订率已建企业工会组织的 80%。好女职工大病保险工作，好女职工合法权益。 2、工会调查和信息工作。健全工会调查运行机制、干部带头调 研制度、工会统计调查制度、工会理论专题会议制度等调研制 度，拓展调研领域，创新调研方法。调研转化，向党政有性的 对策和措施，帮助职工和基层工会解决和问题。 3、乡党委、中心工作，工作