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1、第 1 页 20XX 党建工作计划范本模板1 特征码 LSHYrvtsxDNMxCsLpIHE 一、坚持党要管党，强化从严治党新常态 1、严格落实党建责任。要建立健全党建工作责任制，扎实 抓好党建述职评议考核工作，树立“抓好党建是最大的政绩” 理念，坚持用“五个第一”统领党建工作(把党建工作摆在全局 工作的第一位置、当作书记履职的第一责任、推动工作的第一 抓手、 “一把手”抓“一把手”的第一机制、做好工作的第一目 标)，强化党建工作主体责任和监督责任，落实好“一岗双责” ， 形成一把手全面抓、分管领导具体抓、纪委书记监督抓、一级 抓一级、层层抓落实的良好工作结局。 2、加强基层组织建设。积极参
2、与基层组织建设先进市创建 活动，狠抓党组织书记、领导班子、党务干部、党员和入党积 极分子五支队伍建设。今年下半年，局党委拟组织一次党支部 书记培训，着力解决基层党组织建设中的突出问题;要完善体制 机制建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;要 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和 谐的作用，实现“五个提升”(基层党组织战斗力提升、基层党 组织书记素质提升、党员队伍生机活力提升、基层基础保障水 平提升、基层党建标准化水平提升) 第 2 页 3、抓好党员教育管理。强化思想政治工作，关心爱护党员， 经常了解、及时解决党员干部的现实思想问题;从严教育党员， 抓实抓好党员意识
3、的培养，增强服从意识、律己意识、担当意 识和责任意识;严肃党内政治生活，严明党的纪律，从严管理党 员，落实好党员组织生活制度，特别是领导干部双重组织生活 制度和民主评议党员制度，定期开展党员党性分析，开展好党 员组织关系集中排查工作;严格党员发展程序，按照党员发展的 16 字方针做好党员发展工作，严把党员入口，畅通党员出口， 严肃清理不合格党员。 4、持续抓好党建创新。根据市直机关党建工作创新激励 办法 ，结合单位实际和职能任务，在去年取得成果的基础上， 局属单位党组织要加大创新力度，选准创新项目，按时间要求 及时申报立项。 5、强化监督执纪问责。严格执行局党委关于落实党风廉 政建设党委主体责
4、任和纪委监督责任的实施办法和局党风 廉政建设主体责任和监督责任追究办法 ，进一步落实廉政教育 制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，实行 廉政风险分析报告制度，构建积极防范、有效监督、严格管理 相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督，畅通信访和举报渠 道，发挥政风行风监督员、新闻媒体和社会群众的监督作用;建 立和完善协调办案机制，坚持有案必查、查案必严，一案双查、 违纪必究，保持惩治腐败的高压态势。 第 3 页 二、狠抓理论武装，提升思想道德新境界 6、推进学习型党组织建设。一是要抓住学习重点。重点学 习习近平总书记系列重要讲话精神，马克思主义经典著作、中 国特色社会主义理论体系、
5、党的十八届四中五中全会精神、新 的中国共产党纪律处分条例和廉洁自律准则等。二是 丰富学习载体。5 月份以前，拟组织局系统全体党员进行学党 章、学条例、学准则知识考试和知识抢答赛。继续开展“创建 学习型机关，打造书香城管”活动，巩固全省学习型党组织建 设示范点成果。三是突出学习主体。切实抓好党委中心组、领 导班子和党员队伍的学习教育。四是要拓展学习方式。通过党 课教育、专题辅导、理论研讨、知识竞赛、心得交流、参观学 习、检查考核等方法，拓展理论学习教育渠道。五是要落实学 习制度。做到有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有 总结，提高学习质量和思想道德水平。 7、开展“两学一做”学习教育。按照
6、中央统一部署和省委、 市委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员” 的学习教育。基础在“学” 。要以支部为基本单位，以组织生活 为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，结合党员 集中培训等活动，组织党员通读党章 、 中国共产党廉洁自 律准则 、 中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重 要讲话精神。拟开展“六个一”活动。即：做到人手一册学习 用书;开展一次宣讲活动;建立一个学习交流平台;组织一次集中 第 4 页 测试;举办一次知识竞赛;进行一次专项检查。关键在“做” 。要 把“两学一做”主题活动与当前工作紧密结合，坚定理想信念、 强化规矩意识、立足本职岗位、坚持问题导向，做
7、到平常时刻 看得出来、关键时候冲得上去，在政治上、工作上、作风上、 廉洁自律上自觉做合格党员。6 月底前，结合庆祝建党 95 周年， 拟评选表彰一批表现突出的“两学一做”优秀党员。 8、践行社会主义核心价值观。大力培育和践行以“富强、 民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、 诚信、友善”为主要内容的社会主义核心价值观，组织引导党 员干部发挥先锋模范作用，引领社会风尚。 9、开展微宣讲活动。按照市委宣传部的部署，结合“两学 一做”学习教育和创建全国文明城市有关要求，局拟选拔人员 参加市直机关工委的微宣讲小分队，集中宣讲党的十八届五中 全会精 精神。各单位要安排好时间、场地和听课人
8、员，及时衔接、搞 好宣讲。 三、认真学法用法，树立依法行政新理念 10、牢固树立法治意识。组织局系统党员干部学法、懂法、 第 5 页 用法，使广大党员干部充分认识依法治国、从严治党和全面建 设小康社会的关系，认识建设法治城管对推动发展的重大意义; 要拓展学法载体，创新学法方式，引导党员干部逐步增强法治 观念、法治理念和制度理念，推动城市管理向城市治理转变。 11、不断强化行政执法。按照局党委进一步加强城管执 法工作的意见 ，把行政执法作为 201x 年城市管理工作的主线， 摆到了一个更加突出的位置。要以学习宣传贯彻中共中央、 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指 导意见为契机
9、，坚持集中执法和常态执法相结合，继续开展 集中执法日活动，推行市与区、部门与部门联动，实施专项考 核，实行领导带班执法和工作日志制度，不断提高执法和服务 水平。 12、全力推进依法行政。严格执行“法定职责必须为，法 无授权不可为”规定，提高局系统党员干部运用法治思维和法 治方式的能力;充分发挥基层党组织和党员干部排头兵作用，认 真履行法定职责，切实加强城市管理，严格规范执法行为，扎 实有效推进各项工作任务，及时办理、认真落实市委、市政府 交办事项。 四、致力谋事干事，实现城管工作新跨越 13、围绕中心谋划党建工作。要充分发挥党建工作统揽全 局、促进工作的作用，把党建工作放在城市管理和行政执法工
10、 作的大局中去思考、去谋划、去践行，努力形成责任明确、领 第 6 页 导有力、运转有序、保障到位的工作机制，使党建工作更好地 融入中心任务、服务中心工作。 14、突出抓好工作落实。要突出抓好巩固创园创卫成果、 社会治安综合治理、信访维稳和安全生产工作，坚持常规工作 全力抓、重点工作突出抓、难点工作集中抓，把主要精力放在 抓住关键环节、解决重点问题、推动工作落实上。以新的面貌、 新的状态、新的思路、新的举措，促进常规工作出精品、重点 工作出亮点、创新工作出经验、为民服务上水平。 15、加大目标管理和绩效考核力度。抓好党建目标和绩效 考核工作。围绕全年重点任务，加强前期调研，科学制定方案， 并将目
11、标任务量化分解落实到各单位(科室)。要认真开展督查 考核工作，对重点工作要开展跟踪督办，确保年度目标责任落 实、进度落实、奖惩落实。 五、推动能上能下，探索干部管理新途径 16、严格执行干部能上能下规定。认真贯彻执行中共中央 推进领导干部能上能下若干规定(试行)和湖南省推进领 导干部能上能下实施细则(试行) ，坚持把纪律挺在前面，进一 步端正用人导向，畅通干部上下渠道，落实“好干部”标准， 形成能者上、庸者下的正确用人导向。 17、着力加强干部的培养教育。要通过集中培训、轮岗交 流、实践锻炼等途径，提高党员干部的政治素质和业务能力， 着力打造一支素质好、能力强、作风实、敢担当的党员干部队 第
12、7 页 伍;要深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔、培养使用和 交流制度。下半年，局党委拟组织人员对局管干部和已聘中级 以上专业技术职务人员进行一次考核，选准、配强局属单位领 导班子和中层干部。对表现出色、业绩突出的要及时提拔使用， 充分调动干部队伍的积极性和创造性。 18、做好干部的任期管理工作。严格执行局干部管理规 定 ，在去年对局系统科级实职干部任期考核的基础上，今年初， 拟组织一次局系统科级实职干部受聘仪式，对考核合格以上的 干部颁发聘书，并组织集体宣誓。 六、自觉深入基层，汇聚服务群众新能量 19、扎实开展“四大活动” 。根据市委、市政府关于 3 月份 在全市开展“万名干部下基层、
13、解难惠民促发展”四大活动的 通知精神，局党委将高度重视、精心组织、突出重点、确保实 效。要深入基层化解矛盾，局系统中层以上干部在 3 月份集中 下基层所队时间不能少于 7 天，并要求每名同志为基层献一计， 帮助解决一个以上突出问题;要深入工地推进项目建设，对今年 必须完成的项目和启动的项目，要搞好上下衔接和项目申报， 统筹资金调度，明确工作要求和时间节点;要深入企业开展帮扶， 帮扶工作组要深入企业了解情况，找准帮扶切入点，制定好全 年的帮扶计划，帮助出主意、想办法，力所能及地帮助协调解 决企业发展过程中的难题;要深入村组精准扶贫，局党委拟在 3 月中旬到扶贫村现场办公，研究制定全年扶贫工作目标
14、任务何 第 8 页 工作措施，局系统 29 个党支部和 74 名科级以上实职干部要继 续开展好“一进二访”活动，并制定好帮扶对象的脱贫方案， 各单位开展“四大活动”解决问题汇总表于 3 月底交局人事科。 20、倡导“一线工作法” 。 要密切党群干群关系，搭建机 关党员联系基层平台，打通服务群众的“最后一公里” 。做到学 习教育在一线、带班作业在一线、征求意见在一线、管理服务 在一线。 21、 不断提升服务质量。突出抓好基层服务型党组织建设，按照 “服务零距离、办事零障碍、工作零失误、优化环境零投诉” 要求，拓展党员联系群众、服务群众载体，提升党员的服务能 力和水平;扎实开展“三亮三比三评”活动
15、，转变工作作风、提 升服务质量，树立城管良好形象。 七、开展文明创建，占领文明素质新高地 22、积极投身文明城市创建。继续牵头抓好禁燃工作，加 大日常巡查和查处力度，坚决防止反弹;积极参与全市“文明院 落”创建评选、文明劝导、志愿服务等活动，组织全系统党员 第 9 页 干部带头培育和践行社会主义核心价值观，推动我市的创文工 作。 23、开展全国文明单位创建活动。在省级文明单位的基础 上，开展创建全国文明单位活动。今年，拟创建省级文明标兵 单位，创建成功后再着手创建全国文明单位。要及时做好申报 工作，制定好实施方案、管理规范和考核验收办法、标准等参 评资料。要着力构建“人文城管、书香城管、活力城
16、管和和谐 城管” ，为文明单位创建营造良好的人文氛围;要扎实开展“城 管进校园”宣讲活动、 “弯腰行动”和“四个看不见、四个看得 到”给力提质活动，开展好娄底中心城区门店(车窗)垃圾专项 整治行动，做好城北高速连接线和高铁南站附近的市容、绿化、 广告和环境卫生提质改造工作，为文明单位创建营造良好的环 境氛围。 24、加大宣传工作力度。充分发挥新闻媒体的舆论导向作 用，加大宣传和舆论监督力度，把握宣传工作主动权，积极营 造城管事业发展的良好舆论环境。继续办好城市管理快讯 等内部宣传媒体，加大内部宣传;加强与娄底电视台、 娄底日 报等新闻媒体的联系，充分发挥媒体优势，传播正能量，重 点宣传在全国文
17、明城市和全国文明单位创建工作涌现出来的先 进典型，塑造良好的城管形象。 25、发挥群团组织作用。坚持党建带团建、工建、妇建， 充分发挥群团组织作用，着力抓好计划生育目标管理工作，开 第 10 页 展寓教于乐的文化活动，丰富干部职工的文化生活。开展“两 个洁美”创建活动，扎实开展社会公德，职业道德、家庭美德、 个人品德教育，继承优良传统，弘扬新风正气。要根据局加 强机关文化建设实施方案的要求，用社会主义荣辱观引领道 德风尚、建设和谐文化、提升文明素质。 八、严格政风肃纪，巩固作风建设新成果 26、抓好后续整改工作。按照党的群众路线教育实践活动 和“三严三实”专题教育的整改要求，针对“四风”和“不
18、严 不实”问题的具体表现，根据问题清单中明确的责任领导、责 任人和时间节点，扎实抓好后续整改任务的落实，形成以上带 下，以下促上、上下联动解决问题的长效机制。 27、严格执行制度规定。根据单位实际工作需要，进一步 修改内部管理现有的各项规章制度，有针对性的新制定一些管 理规定;要强化制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没 有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。 28、着力解决突出问题。继续抓好首问负责、一次性告知 和一次性办结等制度的落实，推进窗口单位作风建设;要公开办 事流程、质量效率标准和服务规范，加大对不作为、慢作为、 乱作为的查处力度;局和局属单位作风办要加大明查暗访力度， 对“吃、拿、卡、要、庸、懒、散、生、冷、硬、顶、横、托” 等问题要严格问责。 第 11 页