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1、附件一矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评级办法第一条 矿井煤质管理工作质量标准化是矿井质量标准化重要组成部分，应纳入矿井质量标准化通用管理。煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件：1. 国家煤质检测中心及省级煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格；2. 无严重质量事故和人身死亡事故；3.标准化总分达到850分以上（含850分）。第二条 评分标准及达标等级的划分：1. 生产矿井煤质管理工作标准共分6项28条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上；2. 煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为局(企业)级；达到900分以上(含900
2、分)的为省级；达到950分以上(含950分)的为行业级。第三条 申报与评审程序：1、行业级矿井煤质管理工作质量标准化建设实行动态达标制度，每两年评审一次2. 各生产矿井每季度对照(标准)进行一次自查，自查结果于下季度第一个月上旬报矿务局（集团公司）备案；矿务局（集团公司）每半年对所属矿组织一次检查，达到行业级标准的请将检查结果按附表1、附表2和附表3的要求报中国煤炭加工利用协会，做为评审行业级煤质管理工作质量标准化矿井的依据。3、中国煤炭加工利用协会组织组织专家评审委员会，采取书面审核与现场抽查验收相结合的方式进行评审。第四条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。整个评审工作由中国煤炭加工利
3、用协会煤质煤炭检验分会具体承办。附表1矿井煤质管理工作质量标准及检查评分办法项目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣分得分项条一、领导机构及质量活动1建立健全矿领导和有关部门的煤炭质量责任制12040查矿领导和有关部门的质量责任制及其考核标准，考核记录，查矿有关文件没有质量责任制扣40分；有责任制无考核标准扣10分；考核不严少一个月扣5分;出现异常情况，无针对性措施的一次扣10分。2有煤质管理机构和专职技术人员，各工种人员齐全50查煤质管理机构职责及人员分工配备情况无专职负责人扣15分；无专职技术人员扣15分；无专职井下煤质检查员扣10分；各工种人员必须满足正常工作需要：专(兼)职检查员
4、，炮采不少于1人面，综采2人面；产量(Mt年)采制样工人数化验员人数200 8 4200-400 12 5400 16 6每少1人扣1分，扣完为止。3有健全的煤质管理保证体系16010查煤质管理保证体系无煤质管理保证体系扣10分，不健全扣5分4建立矿月煤质活动分析会制20查矿(或煤质部门)月度煤质经济活动分析记录和报告没有分析会扣20分；有会只作一般分析，没有建议或措施扣8分；少活动一次扣8分；没有矿领导主持，一次扣5分，扣完为止二、毛煤质量管理5参与采掘工作面作业规程审批，煤质管理措施落实20查采掘工作面作业规程，现场抽查煤质管理措施执行情况工作面作业规程无煤质管理针对性措施扣10分；有措施
5、无煤质部门签名扣5分；管理措施不落实扣5分6有定期质量检查和报表制度；采煤工作面每5日至少采一个生产检查煤样，有5日报；煤巷、半煤岩巷掘进工作面每半月至少采一个生产检查煤样30查采掘工作面生产检查煤样台帐及5日报和煤巷、半煤岩巷掘进工作面分放、分装、分运的检查记录发现采取生产检查煤样缺乏代表性扣10分；无5日报扣10分；5日报未下到区、队扣5分；无旬检查记录扣5分；7不同质量煤层合理配采，毛煤质量稳定20查月最高和最低灰分(硫分)差值对全年平均灰分(硫分)均值的相对偏差。即(A(s)月最高-A(s)月最低)A(s)平均100%相对偏差的绝对值15%扣15分；20%扣20分8严格执行采掘工作面作
6、业规程，加强煤质管理措施。加强现场煤质动态检查50查回采工作面工程质量台帐；现场抽查回采工作面生产情况和回采工作面、顺槽、煤仓喷雾洒水和煤水分离措施；现场抽查半煤岩巷道生产情况累计优良品率80%扣3分，70%扣5分，60%扣7分，50%扣10分；发现等外品(包括冒顶)扣10分；发现炮眼打在顶底板、夹矸，或机组割顶底板或水砂充填回采工作面跑砂扣10分；发现喷雾洒水管理不善扣5分，发现有停机未停水，或水流入煤仓扣10分；发现半煤岩混入煤仓扣10分，放顶煤管理不符合规定要求扣10分；半煤岩巷掘进工作面不实行分放、分装、分运，扣10分，少采一个生产检查煤样扣0.5分，扣完为止。三、商品煤质量管理9实行
7、毛煤质量与工资挂钩办法40查办法和实施记录，以工资部门帐单为准无办法扣40分；有办法执行不严扣20分10商品煤采样率达到100%23020查销售、煤质台帐，计算采样率(采样销售量与总销售量之比) 达不到100%扣20分11质级相符，主要质量指标符合合同规定40查企业内部的煤质抽查通报；查煤质化验单与化验记录相符情况发现一个超差扣15分；化验单有一处错误扣5分；有质量责任事故扣15分，扣完为止项目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣分得分项条三、商品煤质量管理12完成企业内部商品煤计划(出口煤质量指标符合合同规定)100查商品煤灰分、发热量、全水分、块煤限下率等完成情况每有一个月完不成质量
8、控制指标之一分别扣10-15分13认真听取用户意见，及时解决质量问题50查当年用户意见台帐及来电、来函原始资料及煤质运销走访主要用户情况没有用户意见台帐扣30分；处理用户意见不及时扣20分；一年内不走访主要用户扣20分；扣完为止14开展商品煤质量预测预报；按时完成商品煤质量统计分析20查预测预报准确性，查毛煤、原煤及商品煤统计台帐及报表没有开展质量预测预报扣20分，预测预报准确性超出规定误差扣2分/次；缺一份报表扣10分，一次错误扣5分四、煤质计划编制与资料管理15编制计划的七项资料齐全18060查分煤层采掘平面图、采掘工作面接续表、分工作面分煤层产量计划表、生产大样或生产检查煤样分析结果、手
9、选、筛选资料、历年商品煤实际完成资料缺一项资料扣10分16按规定编制年、月(季)毛煤、原煤、商品煤质量计划，年度计划，有详细的编制说明30查毛煤、原煤、商品煤计划表及说明书缺一项质量计划扣10分；没有说明书扣10分；扣完为止17有矿井分煤层分析试验结果；商品煤月综合煤样分析试验结果；生产煤样筛分浮沉试验结果50查矿井分煤层分析试验台帐，商品煤月综合分析台帐，生产煤样筛分沉试验资料(入选矿井) 少一项资料扣15分18有工作面毛煤质量台帐，原煤质量台帐，商品煤质量及售价台帐和煤层煤样采样点图40查四种台帐，煤层煤样采样点图及各种报表少一项资料扣10分；上报的报表有一处错误扣10分；不按时上报一次扣
10、5分五、采制化管理19建立健全岗位责任制，有计划地培训采制化人员，上岗人员经上级有资质部门考试取得合格证并持证上岗19030查采制化人员岗位责任制；查培训计划；抽查持证上岗情况没有岗位责任制扣5分；没有实施人员培训计划扣10分；发现商品煤采制化人员有1人无证顶岗扣10分20设置制样室、采样平台；配齐采样、制样、化验机械、器具30查看采样平台，制样室和化验室的仪器设备配置情况没有采样平台扣10分；采样、制样、化验设备、器具不全各扣10分；扣完为止21采制化仪器、设备和计量器具按规定进行强检、周检或定期检修30现场抽查采制化仪器设备使用情况和检定标志;查设备档案资料发现有一台仪器、设备达不到性能要
11、求扣10分；发现有一台仪器、器具检定标志过期扣5分；无设备档案资料扣10分，扣完为止22采样、制样、化验严格执行国标和操作规程50现场检查采样、制样和化验过程；抽查两个存查煤样的粒度和质量，检验两个分析样的A、Q和St；口试采制化人员熟悉国标和操作规程情况采制样和化验不符合国标或操作规程各扣10分；存查样的粒度和质量有一项不符合要求扣10分；检验分析样超差扣10分；有一人不熟悉国标或操作规程扣10分23化验项目及原始资料齐全，整洁无涂改，报出结果有审核30现场检查化验项目和原始资料根据需要开展全水分、空气干燥水、灰分、挥发分、全硫、发热量、真密度或视密度等七个项目的测试,少一项扣10分；发现资
12、料一处不齐全扣5分；一处涂改扣2分；计算有误扣5分；结果无审核扣5分，扣完为止24化验室、制样室及存样室整洁卫生、安全无事故20现场查看化验室、制样室及存样室卫生情况；检查采制化安全事故记录三个室有一个不整洁或卫生状况不好扣10分；发生一起轻伤扣10分；重伤扣20分；扣完为止六、筛分排矸、洗选加工25建立健全岗位责任制、交接班制，制定安全操作规程，选矸效率85%12030查岗位责任制，交接班制度和安全操作规程；统计当年选矸效率和排矸工效三项制度(规程)少一项扣10分；选矸效率达不到要求扣10分，扣完为止2626主要设备台台完好20查筛分楼(选矸楼)设备和除铁器等除杂设备运转情况。主要设备有一台
13、不完好扣10分；筛分效果不好，商品煤发现一般杂物酌情扣5-10分；商品煤中发现火工品扣10分次，造成不良后果扣20分，扣完为止27厂房整洁，没有堆积物，煤尘不大，噪音低于85dB，无人身事故50现场检查筛分楼卫生和噪音，以及安全生产情况厂房不整洁扣15分；有堆积物扣10分；煤尘大扣10分；噪音超规定扣5分；发生一起重伤事故扣40分28矿井选煤厂的洗选比例90%20查矿井选煤厂销售科有关资料洗选比例达不到要求扣20分18附表2二 年生产矿井煤质管理工作质量标准化检查评分汇总表 矿务局（集团、公司）(章)达标矿井名称总分一、领导机构及质量活动二、毛煤质量管理三、商品煤质量管理四、煤质计划编制与资料
14、管理五、采制化管理六、筛分排矸、洗选加工小计1234小计56789小计1011121314小计15161718小计192021222324小计25262728附表3二 年煤质管理工作质量标准化矿井申报表单位评比得分排列名次商品煤灰分(%)控制计划商品煤含矸率(%)控制计划实际实际经济效益情况项目时间计划实际实际与计划比（+、-）吨煤售价(元/t)总收入(万/元)吨煤售价(元/t)总收入(万/元)吨煤售价(元/t)总收入(万/元)200 年112月矿务局(集团公司)审查意见年 月 日(公章)中国煤炭加工利用协会审批意见年 月 日(章)煤质管理工作的主要经验附件二：露天矿煤质管理工作质量标准化标准
15、及考核评级办法第一条露天矿煤质管理工作质量标准化是露天矿质量标准化重要组成部分，应纳入露天矿质量标准化通用管理。煤质管理工作质量标准化露天矿必须具备下列条件：1.国家煤质检测中心和部、省煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格。2.无严重质量事故和人身死亡事故。3.标准化总分达到850分以上(含850分)。第二条评分标准及达标等级的划分：1.露天矿煤质管理工作质量标准共分6项26条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上。2.煤质管理工作质量标准化露天矿共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为局(企业)级；达到900分以上(含900分)的为省级；达到950分以上(含
16、950分)的为行业级。第三条 申报与评审程序：1、行业级矿井煤质管理工作质量标准化建设实行动态达标制度，每两年评审一次2. 各生产矿井每季度对照(标准)进行一次自查，自查结果于下季度第一个月上旬报矿务局（集团公司）备案；矿务局（集团公司）每半年对所属矿组织一次检查，达到行业级标准的请将检查结果按附表1、附表2和附表3的要求报中国煤炭加工利用协会，做为评审行业级露天矿煤质管理工作质量标准化矿井的依据。3、中国煤炭加工利用协会组织组织专家评审委员会，采取书面审核与现场抽查验收相结合的方式进行评审。第四条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。整个评审工作由中国煤炭加工利用协会煤质煤炭检验分会具体承
17、办。附表1露天矿煤质管理工作质量标准化标准及检查评分办法项目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣分得分项条一、领导机构及质量活动11建立健全矿领导和有关部门的煤炭质量责任制10030查矿领导和有关部门的煤质管理工作责任制及其考核标准、考核记录没有煤质管理工作责任制扣30分；有责任制无考核标准扣6分；考核记录少一个月扣1.5分22有煤质管理机构和专职技术人员，各工种人员齐全30查煤质管理机构职责及人员分工情况无专职负责人扣10分；无专职技术人员扣10分；无专职煤质检查员扣10分33有健全的煤质管理保证体系10查煤质管理保证体系无质量保证体系扣10分，不健全扣5分44建立矿月煤质经济活动分析
18、会制30查矿煤质经济活动分析记录和报告没有分析会扣30分；有分析会只作一般分析，没有建议或措施扣8分；少活动一次扣8分，没有矿领导主持，一次扣5分，扣完为止5参与作业计划审批及煤质管理措施落实20查作业计划，现场抽查煤质管理措施执行情况作业计划中无煤质管理措施扣10分；有措施无煤质部门签名扣5分；管理措施不落实扣5分二、毛煤质量管理6有定期质量检查和报表制度；入选毛煤每5日至少采一个生产检查煤样，有5日报17030查入选毛煤检查煤样台帐及5日报30发现采取的检查煤样缺乏代表性扣15分；无5日报扣10分；5日报未下到生产主管部门扣5分7不同质量煤层合理配采，毛煤质量稳定20查月最高和最低灰分(硫
19、分)差值对全年平均灰分(硫分)均值的相对偏差。即(A(S)月最高-A(S)月最低) A平均100%相对偏差的绝对值15%扣15分，20%扣20分8严格执行采煤作业规程，加强煤质管理措施60查采煤工作面工程质量台帐；现场抽查回采工作面生产情况累计一级品率85%扣3分，70%扣5分，60%扣7分，50%扣10分；发现等外品扣10分；工作面清扫不净扣10分，不选采装车扣10分，疏水不畅扣10分，无破碎特大块措施或不严格执行扣10分，扣完为止9实行毛煤质量与工资挂钩办法40检查办法和实施记录，以工资部门帐单为准无办法扣40分；有办法执行不严扣20分三、商品煤质量管理10商品煤采样率达到100%2303
20、0查销售、煤质台帐，计算采样率(采样销售量与总销售量之比)100%采样率90%扣10分；90%扣30分11质级相符，符合合同规定50查企业内部的煤质抽查通报；查煤质化验单与化验记录相符情况发现一个超差扣15分；化验单有一处错误扣5分；扣完为止12完成企业内部商品煤计划(出口煤质量指标符合合同规定)100查商品煤灰分、发热量、含矸、全水分、块煤限下率等完成情况每有一个月完不成质量控制指标之一分别扣10分，扣完为止13认真听取用户意见，及时解决质量问题50查当年用户意见台帐及来电、来函原始资料及走访主要用户情况没有用户意见台帐扣30分；处理用户意见超过20天扣20分；一年内不走访主要用户扣20分；
21、扣完为止项目序号煤质管理工作标准分数检查内容评分办法扣分得分四、煤质计划编制与资料管理14编制计划的七项资料齐全20070查分煤层采掘平面图、采剥工作面接续表、分工作面分煤层产量计划表、生产大样或生产检查煤样分析结果、手选、筛选资料、历年商品煤实际完成资料缺一项资料扣10分15按规定编制年、月(季)毛煤、原煤、商品煤质量计划，年度计划，有详细的编制说明30查毛煤、原煤、商品煤计划表及说明书缺一项质量计划扣10分；没有说明书扣10分；扣完为止16有矿分煤层分析试验结果；商品煤月综合煤样分析试验结果；生产煤样筛分浮沉试验结果50查矿分煤层分析试验台帐，商品煤月综合分析台帐，生产煤样筛分，浮沉试验资
22、料(入选矿井) 少一项资料扣15分17有入选毛煤质量台帐，原煤质量台帐，商品煤质量及售价台帐和煤层煤样采样点图，电子计算机上报的各种报表50查四种台帐，煤层煤样采样点图及各种报表少一项资料扣10分；上报的报表有一处错误扣10分；不按时上报一次扣5分；无电子计算机扣20分五、采制化管理18建立健全岗位责任制，有计划地培训采制化人员，上岗人员经考试取得合格证并持证上岗19030查采制化人员岗位责任制；查培训计划；抽查持证上岗情况没有岗位责任制扣5分；没有实施人员培训计划扣10分；发现商品煤采制化人员有1人无证上岗扣10分19设置采样平台；配齐采样、制样、化验机械、器具30查看采样平台，制样室和化验
23、室的仪器设备配置情况没有采样平台扣10分，采样、制样化验设备、器具不全各扣10分；扣完为止20采制化仪器、设备和计量器具按规定进行强检、周检或定期检修30现场抽查采制化仪器设备使用情况和检定标志发现有一台仪器、设备达不到性能要求扣10分；发现有一台仪器计量器具检定标志过期扣5分；扣完为止21采样、制样、化验严格执行国标和操作规程50现场检查采样、制样和化验过程；抽查两个存查煤样的粒度和质量，检验两个分析样的A和Q；口试采制化人员熟悉国标和操作规程情况采制样和化验不符合国标或操作规程各扣10分；存查样的粒度和质量有一项不符合要求扣10分；检验分析样超差扣10分；有一人不熟悉国标或操作规程扣10分
24、22化验项目及原始资料齐全，整洁无涂改，报出结果有审核30现场检查化验项目和原始资料开展全水分、空气干燥水、灰分、挥发分、全硫、发热量、真密度或视密度等七个项目的测试，少一项扣10分；发现资料一处不齐全扣5分；一处涂改扣2分；计算有误扣5分；结果无审核扣5分，扣完为止23化验室、制样室及存样室整洁卫生、安全无事故20现场查看化验室、制样室及存样室卫生情况；检查采制化安全事故记录三个室有一个不整洁或卫生状况不好扣10分；发生一起轻伤扣10分；重伤扣20分；扣完为止六、筛分拣矸24建立健全岗位责任制、交接班制，制定安全操作规程，选矸效率85%11030查岗位责任制，交接班制度和安全操作规程；统计当
25、年选矸效率和拣矸工效三项制度(规程)少一项扣10分；选矸效率达不到要求扣10分，扣完为止2525主要设备台台完好30查筛分楼(选矸楼)设备运转情况主要设备有一台不完好扣10分，扣完为止26厂房整洁，没有堆积物，煤尘不大，噪音低于85dB，无人身事故50现场检查筛分楼卫生和噪音情况，以及安全生产情况厂房不整洁扣15分；有堆积物扣10分；煤尘大扣10分；噪音超规定扣5分；发生一起重伤事故扣40分 附表2二 年露天矿煤质管理工作质量标准化检查评分汇总表 矿务局（集团、公司）(章)达标矿井名称总分一、领导机构及质量活动二、毛煤质量管理三、商品煤质量管理四、煤质计划编制与资料管理五、采制化管理六、筛分排
26、矸、洗选加工小计1234小计56789小计1011121314小计15161718小计192021222324小计25262728附表3二 年煤质管理工作质量标准化矿井申报表单位评比得分排列名次商品煤灰分(%)控制计划商品煤含矸率(%)控制计划实际实际经济效益情况项目时间计划实际实际与计划比（+、-）吨煤售价(元/t)总收入(万/元)吨煤售价(元/t)总收入(万/元)吨煤售价(元/t)总收入(万/元)200 年112月矿务局(集团公司)审查意见年 月 日(公章)中国煤炭加工利用协会审批意见年 月 日(章)煤质管理工作的主要经验附件三：质量标准化局(集团公司)化验室标准及考核评级办法第一条标准化
27、局化验室必须具备的条件：1.完成年度工作量及资料汇编任务。2.劳动保护设施完善，无人身伤亡事故。3.申报单位必须是中国煤炭加工利用协会的会员单位。4.标准化总分达到850分以上。第二条考核标准及评分办法：1.标准化局化验室标准共七项27条，总计1000分(详见附件)。2.标准化局化验室分三个等级，达到850分以上(含850分)为企业级；900分以上(含900分)为省级；950分以上(含950分)为行业级。第三条 申报与评审程序：1、行业级局化验室标准化建设实行动态达标制度，每两年评审一次2. 各局化验室每季度对照(标准)进行一次自查，自查结果于下季度第一个月上旬报矿务局（集团公司）备案；矿务局
28、（集团公司）每半年组织一次检查，达到行业级标准的请将检查结果按附表1、附表2和附表3的要求报中国煤炭加工利用协会，做为评审行业级标准化局化验室的依据。3、中国煤炭加工利用协会组织组织专家评审委员会，采取书面审核与现场抽查验收相结合的方式进行评审。第四条 本办法由中国煤炭加工利用协会负责解释。整个评审工作由中国煤炭加工利用协会煤质煤炭检验分会具体承办。附表1质量标准化局化验室考核标准及评级办法项目序号检查标准分数评分办法扣分得分项条一、房屋使用面积(m2)矿井能力(万t年)5005001000301化验室40060080010达到标准的90%扣5分，90%扣10分2煤样室60606010达到标准
29、的90%扣5分，90%扣10分3筛分浮沉室1201201201080m2不扣分，每少10m2扣2分，扣完为止二、人员配备与素质4主任有中级及其以上专业技术职称从事本专业工作5年以上熟悉采制化管理业务22010525无资格证书或职称聘书扣10分不符合要求扣5分无月(季)工作计划扣10分；有计划无工作小结扣5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术负责人有高级技术职称或从事本专业工作5年以上的工程师能独立解决采制化业务中出现的各种技术问题具有综合审查测试结果的能力101515不符合要求扣10分解决统检及本室存在的技术问题，解决不力扣10分；未能及时解决扣15分查测试各项目结果的相关
30、关系，每错一处扣5分，扣完为止6技术人员有专业技术职称有独立完成5个以上项目(以国标名称为准)的测试能力能独立解决分管业务的技术问题占化验室总人数25%以上1010102010有一人无资格证书或职称聘书扣5分10针对测试项目面试(包括操作)，每答错一题扣5分，扣完为止10针对分管的业务面试(包括操作)，每答错一题扣5分，扣完为止2025%扣10分，20%扣15分，15%不得分7化验员具有高中文化程度持证上岗除熟练掌握工业分析项目外，须熟练掌握二个以上化验项目(以国标名称为准)对有关测试项目的原理、操作应知应会551010有一名不符合要求扣5分发现不持证上岗的扣5分80%的化验员达到要求不扣分，
31、60%的达到要求扣5分，达到要求40%的扣10分随机抽测23名化验员，有一人不合要求扣5分，扣完为止8设备管理人员具有高中文化程度，必须经专门培训有上级有资质单位颁发的合格证具有热工、电气、机械和采制化方面的基本知识对有关仪器设备能安装、调试和维修555有1人不合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止9采制样工具有高中以上文化程度，有上级有资质单位颁发的上岗合格证懂采制样基本知识、原理按国标进行操作555不符合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止10人员培训有对工程技术人员知识更新的年度计划有全局
32、采制化(包括矿)人员的年度培训计划新标准新技术及操作规程的推广、应用和贯彻101010无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分，无培训考核档案扣5分发现一项贯彻不力扣5分，扣完为止项目序号检查标准分数评分办法扣分得分三化验项目11按业务要求设置项目按煤质资料汇编要求，项目齐全有出口煤的局加测用户要求的项目1001090查原始记录，少开展一项扣5分，扣完为止查原始记录，少开展一项扣5分，扣完为止四、工作质量12建立健全各工种岗位责任制28020缺一个工程及专业人员责任制扣5分13实行定额管理：定额、质量与奖励挂钩50无定额管理扣50分，有定额无考核扣30分，有
33、考核无奖励扣20分14化验项目自查每半年对所开展项目自查不少于两次，各项目自查合格率90%组织全局化验统检每年一次6040未自查扣60分，每项目自查少一次扣2分；全年自查合格率98%不扣分，不合格均应有追查、整改记录，否则每项扣1分；每降1个百分点扣2分，扣完为止40未组织统检扣20分，统检项目Ad,Vd，St,d，Qb，d，少一项扣5分15对矿(厂)制样化验质量抽查，每月每矿(厂)不少于1个煤样，并及时通报50未抽查扣50分，有抽查无通报扣10分，每月少抽查一个煤样扣10分，抽查样少作一项目扣5分，扣完为止(存查煤样只查Ad，Vd，St，d，Qb，d，非动力煤不查Qb，d)，应与原标准相同1
34、6原始记录记录齐全字迹清楚整洁无涂改计算无误严格复核签名原始记录保存不少于5年60其中一项不符合要求扣12分五、资料管理17建立台帐商品煤样、煤层煤样、自查煤样、抽查煤样、全局统检、其它样品、来样登记等台帐和筛分、浮沉资料等12025缺一项台帐扣5分，不规范扣5分，扣完为止18资料汇编每年汇编按规定表格填写项目齐全审核制度健全80未汇编扣50分，其中一项不符合要求扣10分，扣完为止19计算机应用：资料汇编由计算机进行，建立煤质资料数据库；15未建立数据库扣20分，汇编未用计算机扣10分六、仪器设备药品管理20仪器设备配置和使用天平6台，高温马弗炉4台，干燥箱2台，其它项目仪器设备均应1台提高仪
35、器设备使用率，有仪器必须设化验项目1502040其中一项达不到要求扣5分，扣完为止有仪器不设化验项目，有一台扣10分，有一台仪器设备不能使用扣5分，扣完为止21仪器设备管理计量器具、仪器设备定期检验；有计量部门鉴定证书和检定标志专用加热设备定期测定恒温区，将恒温区位置图贴于显著位置各种仪器设备帐、物卡相符，保持完好每台仪器设备有技术档案(包括说明书、检定书、出厂合格证和调试维修记录)10101010不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分22药品管理；药品存放、保管、领取符合安全规定30查看现场有一项不符合规定扣10分，扣完为止23备品配件及材料存放整齐，有登记
36、台帐有足够备用量领取手续完备、方便1055存放不整齐扣5分，没有登记台帐扣5分不符合要求扣2分，扣完为止不符合要求扣2分，扣完为止七、安全卫生24各岗位必须有安全操作规程10030有一个岗位没有规程扣10分，扣完为止25防尘、防火、防漏电、防污染、防毒设备齐全30不符合要求扣10分，缺一项扣10分，扣完为止26按规定给予必需的保健待遇和劳保用品20不符合要求扣10分，扣完为止27文明、整洁、卫生20不符合要求扣10分，扣完为止附表2二九 年局化验室质量标准化考核评分汇总数 抚顺矿业集团有限责任公司 矿务局（集团、公司） (公章)达标化验室名称总分1.房屋使用面积2.人员配备与素质3.化验项目4
37、.工作质量5.资料管理6.仪器设备药品 管理7.安全卫生小计123小计45678910小计11小计1213141516小计171819小计20212223小计24252627抚顺矿业集团有限责任公司中心化验室9702010100220404050301515309090280205010050601101580151506040302010030302020附表3质量标准化局化验室申报表单位抚顺矿业集团有限责任公司中心化验室核定能力500矿务局(集团、公司)检查得分970矿务局(集团、公司)检查考核情况检查考核项目评分扣分内容一、房屋使用面积(m2)20没有筛分浮沉室扣10分二、人员配备和素质220三、化验项目90缺奥亚罗加两项扣10分四