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1、第 1 页 20XX 学年学生会组织部纳新计划范文 特征码 mbjXHAaAdjumTVREdtQp 【编辑寄语】为大家准备了关于 20XX 学年学生会组织部纳新计 划范文，欢迎大家前来参考查阅！ 一、 组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊 活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批 又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织 协调管理的能力。 二、 基本工作计划： （一） 纳新 、 新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职 能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并
2、简要介绍以 往成功举办的活动，文字配以图片说明。 、 网页做好之后，再进行海报宣传。 、 设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于 team building 、 目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间 融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 第 2 页 、 形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也 许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （） 定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素 质拓展。 （） 趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不 仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 、 参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系 研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成 员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的 顺利开展。 (三) 干训班（第二学期） 一、 时间：五月初至六月中旬 二、 具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划， 一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形 式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。 具体策划书在活动开展前提交。