《【工作总结】部队士官个人年度工作总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】部队士官个人年度工作总结[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 部队士官个人年度工作总结1 特征码 stNlvhbJKmIFWELgLZpP XX 年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干 部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责 和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合 班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的 井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全 面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并 无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无 奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽 了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、 工
2、作、生活情况总结如下。 一、取得的成绩 1.加强学习，强化一个“真”字。XX 年我加强了理论学习， 不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学 习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广” 字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出 一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉 加强政治理论特别是科学发展观、xx 届三中全会精神的学习， 第 2 页 通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知 识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高 政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有 了“三个新的提高”：一是政治理论水
3、平有新的提高。能够正 确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有 了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策 的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提 高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛 盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面 面的积极性和主动性。 2.坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深 感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和 信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能 不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养， 保持“三种状态” ，树立良好形象。一是始终保持着开拓
4、创新的 精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着 务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责 任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算， 定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三 是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发 扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横 攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和 第 3 页 锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉 抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警 惕，严以自律。 3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥 “
5、领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领 路人” 、做政治上的“明白人” 、做群众的“贴心人” 、做作风上 的“正派人” 、做经济上的“清白人” 、做工作上的“带头人” 。 一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部 机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头 做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同 志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工 作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节 假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二 是提高谋事能力。坚持“谋事在先” ，增强工作
6、的预见性，在谋 全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效 地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、 意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能 力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强 对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效 的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有 第 4 页 所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党 的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学， 在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在 创新中提高履
7、行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断 问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研 究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识 型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要 求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上 不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的 的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控， 具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。 ” 二、存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我 感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱 进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与 “务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧” 字的体现上还不够。 第 5 页 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。 在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干 什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻 苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥， “脑勤、 嘴勤”做得比较好一点， “手勤、腿勤”做得差一点。