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1、第 1 页 20XX 年公司党支部工作计划结尾1 特征码 eGqwKTIiRaSLXgWJKBmB 为深入贯彻落实党的十八大精神，巩固和扩大保持共产党员先 进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡 垒作用，现就本公司 20XX 年党支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设 的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新 发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处 在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势 下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的 要求，是全面
2、落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需 要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有党员 18 人。从总体上看，企业党支部在改 革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战 斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求 不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着 重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融 合得不紧密，工作“两张皮” ，对支部工作遇到的新情况、新问 题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力， 第 2 页 日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对 支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些
3、支部工作 无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度 上制约着党支部作用的发挥。 十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开 放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个 坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展 的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革 除” 。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司 党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展， 从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条 件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯
4、 彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 、 “ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动 企业发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调 整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切 实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项 决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略 第 3 页 上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生 产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调 动员工
5、参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新 思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工 成才创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员 教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系， 服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下 几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员 权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保 障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务
6、的广泛 参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、 检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求， 确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组 第 4 页 织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动 党员的积极性。 三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系， 克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教 育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教 育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党 的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、 重数量，轻
7、质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生 活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教 于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮， 就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围 绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产 经营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建 工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到 党建工作与经济工作目标 第 5 页 标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现， 把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终 检验
8、党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作， 在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地 评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范 化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目 标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部 工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支 部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作 目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、 职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操
9、 作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等 级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的 工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核 标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评 分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是 第 6 页 目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育 活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标 准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点 工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各党员 提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作 积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。