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1、跨文化交际案例分析,_泰国亚文化,蔡黎亭伊、阳丹、李娅、傅琳钧、张佳敏、孙艺诚,你认识他们吗？,同性恋现象,地点：泰国学校汉语办公室 时间：下课休息时间 人物：汉语志愿者教师小丽 泰国本土教师,事件对话截取： 老师小丽：班级里面确实有一些性取向有问题的学生，男生和男生，女生和女生有些关系很不正常。有一些很漂亮的男生以及很帅的女生，好怪哦。泰国的性别还有性取向都好混乱。（叹一口气） 泰国本土教师：难道你们国家没有同性恋吗？同性恋有错吗？为什么要歧视她们？”（一连串的问题导致场面很尴尬，也影响了小丽之后教学工作的开展）。,案例中的“冲突点”在哪里？,汉语志愿者教师小丽在公众场合大声地和朋友谈论敏感
2、话题引起泰国本土教师的反感，由此引发的问题和冲突。 中泰两国人民对同性恋现象的态度，为什么不一样的？,为什么会产生这样的问题？,历史 宗教 社会 地理 。,具体问题具体分析，小丽老师怎么办呢？,1.积极的与泰国的本土教师交流沟通，化解矛盾。 不能消极对待问题，导致矛盾深化影响自己以后的工作生活。如果小丽自己也认为歧视了同性恋，自己应该表示道歉。 2.事后反省，吸取经验。（不应该在公众场合谈论一些敏感话题）,面对文化差异引发的问题怎么样解决？,问题发生之前： 未雨绸缪，提前做功课通过多种方式提前了解异国的文化知识。提前知道雷区这样才能避免雷区。 等 学 跟 问题之后： 学会面对问题，积极沟通解决问题。学会反思，总结经验。,努力了，实在没有办法接受怎么办？,下下策： 无视之,谢谢观看,