1、党委书记2023年度个人述职述责述廉报告（共U篇）目录篇一、党委书记2023年度个人述职述责述廉报告2篇二、某县纪委监委2023年度抓基层党建述职报告4篇三、2023年度纪委监委个人述职报告7篇四、街道党政领导班子述职述廉报告13篇五、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告17篇六、2023年度某镇长个人述责述廉报告材料21篇七、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告24篇八、纪委办公室主任2023年度述职述廉报告28篇九、公务员个人述职述廉报告33篇十、团县委书记2023年度个人述责述廉报告39篇十一、村党支部书记2023年度述职报告46篇一、党委书记2023年度个人述职述责
2、述廉报告尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼已经到了2023年。在这一年的工作中，我作为党委书记，一直以党的思想路线为引领，坚持以人民为中心的工作导向，认真履职、勇担责任，努力推动单位各项工作不断迈上新台阶。首先，对于落实党的决策部署，在推进单位各项工作上，我一直站在前列。在全员抗击疫情的关键时期，我按照市委的统一部署，积极组织单位全体员工参加防控工作，同时加强与政府相关部门的联络,确保信息畅通，及时上报工作动态。在此期间，我始终坚持以人民为中心的工作理念，为群众提供全方位、精细化的服务，深受员工和社会的认可和赞赏。其次，对于加强党的建设，在推进全面从严治党进程中，我认真贯彻落实国家和省市委各
3、项决策部署，积极组织开展“两学一做“学习教育活动，为全体干部员工创造了良好的学习氛围，加强了党员干部的政治理论素养。我还积极推进基层党组织建设，着力打造一支素质过硬、战斗力强的党的战斗队伍。最后，对于规范自身行为，在做好本职工作的同时，我一直以廉政为先，自觉接受组织的监督。严格按照中央八项规定和省市相关要求，严格控制公款使用和公务接待，自觉接受组织的口常巡视和年度考核，保持脚踏实地的工作态度，任劳任怨地工作。在工作的过程中，我一直坚持以人民为中心的工作思想，积极推动单位各项工作取得了较好的成效。但是，我也深知自己的不足之处，究竟是如何才能更好的为人民服务、为单位发展做出更大的贡献。我将继续努力
4、发扬党的创新精神，勇做探索者、实干家，为实现全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。此报告，敬请各位领导和同志批评指正，以期更好地为全体员工服务。另外，在推进单位各项工作过程中，我也发现了本身的不足。特别是在组织创新和领导管理方面，我存在较大的短板。为了进一步深化自己的思想，完善自身的能力，我不断拓展大纵深，求知若渴。读廿、学习、思考成为我生活中的重要一部分。同时我也积极参加各种相关和管理培训，加强自身综合素养和管理技能的提高。在未来的工作生涯中，我将继续坚持党的理论和路线方针，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，为单位的各项工作献计献策。同时,我也将更加注重组织创新和领导管理的提高，努力提升自
5、身在长期为单位、为人民服务过程中的成熟度、专业性和可持续性。最后，我再次向各位领导和同事汇报，感谢大家在工作中的默契配合和支持。同时，我也将扎实工作勤奋努力地秉持初心，不忘使命，为祖国繁荣富强、民族复兴和人民幸福做出新的更大贡献。本文以某员工入职后一年的工作表现为主线，介绍了其在工作中取得的优秀成绩和遇到的困难。在工作中，该员工始终隶持着全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力地为单位的各项工作做好准备和安排，得到了领导和同事的一致好评。同时，文章中也提到该员工对自身的不足之处有较为清醒的认识，通过不断努力学习和培训，提高自身素质和能力。总的来说，本文以实际案例为主线，客观真实地反映了一个员工在工作
6、中的表现和成长，具有一定的参考价值。文章中强调了坚持为人民服务、领导管理的重要性，以及不断努力提升自身能力的必要性。最后，该员工表达了对未来工作的期望，将始终保持初心，不断进取，全力为祖国和人民做出更大的贡献。本文内容充实、贡献明确、语言简洁，是一篇不错的工作总结。篇二、某县纪委监委2023年度抓基层党建述职报告一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在县直机关工委的指导帮助下，县纪委监委机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进规范型党支部建设为抓手，以促进党建业务深度融合为着力点，坚持强领导、建制度、重落实，机关各党支部凝聚力、创造力和战斗力持续增强，为完成全县纪检监察各项工
7、作提供了坚强思想保证和强大精神力量。2023年度查摆的X条问题，均分门别类建立台账，明确整改措施，目前均已整改到位。现根据要求，将2023年度抓基层党建工作情况具体汇报如下。一、主要工作及成效（一）“学”字为先，以理想信念“铸魂坚持以党的政治建设为统领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分利用“灯塔大课堂”“学习强国”等平台，通过自主学、集中学、研讨交流等方式，第一时间学习党的最新政策理论知识，第一时间传达党中央重大决策部署，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、提质增效的措施办法，做到思想上积极跟进、行动上坚决维护。今年以来，结合纪检监察工作实际制定了政治理论学
8、习计划专题学习计划，明确12个学习专题，每月为党员干部列出重点学习书目，先后组织党支部集中学习20余次，党员干部的理想信念得到加固、理论素养得到升华。扎实开展“志愿服务”实践活动，组织党员下沉社区“双报到”，积极参与疫情防控和卫生城同创，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在纪检监察工作一线高高飘扬。（二）“实”字为重，以党建引领“筑基”。积极履行基层党建工作第一责任人职责，制定了抓党建工作任务清单、问题清单、整改清单，为机关党建工作规范运行画出路线图，挂出瞄准镜。深入开展模范机关建设和党支部标准化建设，严格落实纪委监委机关党的建设工作要点，抓实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民
9、主评议党员等基本制度，全面加强党员队伍管理。在机关党支部工作中，坚持问题导向，通过专项整治、集中整改等方式，解决了存在的一些突出问题，如党支部组织生活不规范、党员干部参与度不高等，有效提高了党支部工作质量和效益。同时，积极探索“互联网+党建”新模式，利用微信公众号、网上党校等平台，推广党建知识，搭建党员互动交流平台，提升党员干部的理论素养和业务能力。今年以来，机关党支部共开展各类党建活动50余项，组织党员干部参加培训学习10余次，党员队伍建设取得了显著成效。（三）“管”字为要，以监督执纪“育人坚持把纪检监察工作融入党建工作，以加强监督执纪为重点，推进党支部建设和纪检监察工作深度融合，不断提高机
10、关党建工作水平。深入开展“两个责任”落实情况排查整治，强化追责问责，严格落实纪委监委机关党的建设工作要点和纪委监委机关监督执纪工作规定，加强对机关党员干部的教育引导和监督管理，确保机关纪检监察工作的质量和效果。今年以来，共查处机关党员干部违纪违法问题10余起，处理党员干部8人，严肃查处了一批违反党纪国法的不正之风和腐败问题，维护了机关纪检监察工作的纪律和权威。二、存在的问题和不足在抓好党建工作和纪检监察工作深度融合方面，还存在一些问题和不足。主要表现在：（一）有些党支部工作还存在不规范、不落实的情况,如组织生活不严格、党员参与度不高等，需要进一步加强规范化建设。（二）对一些存在的问题整改不够到
11、位，如“两个责任”落实不够细致、追责问责不够坚决等，需要进一步严格落实整改要求。（三）对一些新情况、新问题的预防和处置还需要进一步加强,如疫情防控、网络安全等方面，需要加强学习和探索。三、下一步工作打算（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进规范型党支部建设为抓手，以促进党建业务深度融合为着力点，继续加强机关党建工作。（二）紧盯存在的问题和不足，进一步加强规范化建设,加强整改落实，提高党支部工作质量和效益。（三）增强预防和处置能力，加强学习和探索，提高机关纪检监察工作的水平和能力。（四）切实加强机关党员队伍建设，加强党员教育管理,提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力，不断
12、提升机关纪检监察工作的质量和效果。篇三、2023年度纪委监委个人述职报告按照县委统一要求，现将本人2023年度学习、履职和廉洁从政等情况报告如下：一、学思践悟，知行合一，不断提升政治业务能力一是深学政治理论筑根基。坚持集体学习和个人自学相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和新修订的中国共产党章程等，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到“对国之大者心中有数二全年撰写研讨交流材料12篇、书写心得体会6篇、个人对照检查材料3篇，记学习笔记5万余字，完成调研报告2篇。著名理论文章管住小微权力促进基层治
13、理在中国纪检监察报上登载。二是强化党性修养守初心。严格落实“三会一课”制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，自觉弘扬“老西藏精神”和援藏精神，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，守牢初心使命，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是坚持知行合一提能力。紧紧围绕全面从严治党，潜心精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监视条例等重要党内法规，学做结合、知行合一，不断更新知识构造，切实增强法治思维，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，自身履职能力有了明显提升。二、强化监视，严格执纪，全力保障高质量发展紧紧围
14、绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当,协助县委全力推动全县党风廉政建设和反腐败工作。一是推进政治监视具体化常态化。今年以来，向县委汇报党风廉政建设工作7次。围绕上级重大决策部署落实、重点工作推进强化政治监视，查处乡村振兴领域问题22件30人、生态环保领域问题12件13人、违反政治纪律问题1件1人。聚焦牢固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”“百日督帮”行动，“督”“帮”一体,全力助推脱贫攻坚成果牢固提升。二是“三不腐”贯穿融合推进。今年以来，全县各级纪检监察机关共处置问题线索461件，立案174件177人，结案152件,处分147人。深化运用“四种形态”批评教育帮助和处
15、理414人次。建立健全制度117项，印发纪校监察建议书11份，对3批77名新任科级领导干部开展了任前廉政考试。全县各级纪检监察机关回复党风廉政意见2259人次，提出暂缓或否定性意见18人次。认真落实全市以案促改工作相关要求，扎实做好以案促改、以案促治，紧扣“五查五摆五整治”工作要求，做实“学、查、改、建”四个环节，形成了“四个五”工作推进机制，推动各级领导干部对标对表开展研讨交流和问题检视整改，全县各级党组织开展学习1235次，开展研讨868次，1800余名党员干部承受警示教育。坚持把公开通报曝光典型案件作为纪律建设和警示教育重要环节，定期选取典型案例开展公开通报，全年公开通报曝光典型案例37
16、件63人，警示效果和震慑效应不断强化。全面启动廉洁文化展示、传播、示范、头雁、铸魂“五大工程”建设,扎实推动“清廉X”建设。征集推送展播廉政微视频作品20余部，力促党员干部知纪明纪。组织开展了“清廉X”党纪法规知识竞赛和知识测试，3.5万余名党员干部和公职人员承受纪法知识教育洗礼，我县代表队荣获“清廉X”党纪法规知识竞赛二等奖。三是坚持“风腐”同纠同治。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件16件23人，公开通报查处违反中央八项规定精神问题3批8人。紧盯重要节日，开展专项检查5次，对8000余人开展了节前廉政谈话。31名镇办、部门主要负责人围绕决不违规收送礼金礼品开展电视承诺。聚焦“十一个”领
17、域开展专项整治专项治理,制定“室组地”联动监视方案，处置问题线索64件，立案查处28人，组织处理35人，印发通报4期，印发监察建议书2份，敦促完善制度30个。建立“联企助企惠企”“进百企访百商”工作机制，全县各级纪检监察干部走访企业105人次，收集发现21个问题已协调敦促解决到位。四是不断深化政治巡察。协助县委制定二十届县委巡察工作五年规划和2023年度县委巡察工作要点，持续完善巡察工作格局。组织高效开展了二十届县委第二轮、第三轮巡察工作，成立11个巡察组对县人社局等14个县直单位和灵口镇等3个镇办开展常规巡察。制定出台X县县级领导敦促落实巡察整改工作若干措施（试行）等机制，明确县级分管领导敦
18、促分管联系单位巡察整改7方面工作职责和县委巡察整改检查评估具体步骤，巡察整改检查评估工作趋于科学化精准化，县纪委做实做细巡察“后半篇文章”的创新经验做法被省纪委X纪检监察信息第68期刊发,供全省巡视巡察机构学习参考。五是提升基层监视效能。以“四单四化”深化“清单化+单元制”监视机制，制定季度监视清单4期，细化监视事项60余项“综合运用为村”网络平台公开民生事项13类40项。探索推行了“网格化+廉勤监视员”工作机制，建成网格化廉勤监视工作信息管理平台，实现了纪检监察监视与群众监视贯穿融合。X作机制运行以来，全县纪检监察信访举报总量同比下降59.1%、涉及村组干部信访举报总量同比下降80.4%、检
19、举举报数量同比下降70.2%、查处农村党员干部违纪违法案件同比增长76%,基层微腐和作风问题整治工作取得“三降一升”明显成效。省纪委监委主要领导将此项工作作为创新工作批示转全省学习，全市纪检监察系统重点工作第一次现场观摩会在X召开，在全省市县纪委书记培训班结业仪式上代表X作了X强化基层监视的实践做法的交流发言。此项创新工作被省纪委、市纪委以X纪检监察信息改革专刊、党风与廉政杂志、X纪检监察信息等形式向全省、全市推广学习，县委将此项工作作为全县改革典型案例承受市深化改革办公室评审。六是全力推进规范化运行。深入贯彻落实全省市县纪委书记培训班、全市县（区）工作规范运行视频会议精神，全面对标对表省市纪
20、委监委工作规范化运行部署要求，按照省纪委工作指引工作要求,通过“调研+研讨+座谈”形式，制定整改方案，定措施、定责任、定时限，召开了全县规范运行现场观摩推进会，围绕10个方面梳理的31个具体问题已全部整改到位，全力推进了纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。七是扎实推进队伍建设。坚持落实“周一课堂”制度、理论中心组学习制度，开展“五学四讲三练”活动，全年累计开展集体学习47次、交流研讨6期45人。组织举办了全县纪检监察干部综合业务培训班，全年各级纪检监察干部参加各类培训8场次260余人，参加党纪法规知识测试4次。坚持刀刃向内，严格内部管理，今年共初核涉及纪检监察干部问题线索3件4人，函询2件
21、2人，有力地维护了纪检监察机关良好形象三、履职尽责，抓实党建，全面凝聚发展合力一是不断强化政治思想引领。围绕加强政治能力建设，坚持集中学习和个人学习相结合，组织委机关党员干部集中学习党的创新理论。坚持机关党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程，不断强化政治思想引领。二是大力夯实机关党建根基。严肃党内政治生活，认真落实机关党建工作责任制，领导干部带头落实“三会一课”制度、双重组织生活制度等，不断提升“三会一课”和“主题党日”质量，坚持定期开展民主评议党员、按期交纳党费，推动党内政治生活严、深、细、实。今年召开支部委员会12次，开展主题党日
22、活动12次，党员大会4次，书记讲党课4次，组织纪检系统干部赴柞水牛背梁开展主题党日活动，锤炼干部政治品格。三是充分发挥服务保障作用。以温情党建凝聚人心，组织纪检监察系统干部捐款1.12万元，帮助1名家庭困难纪检监察干部渡过难关。党员干部带头扛起政治责任，主动请缨，既当“战斗员”，又当“监视员”，180人次下沉在乡村振兴、防汛抢险等一线。建立“联企助企惠企”“进百企访百商”工作机制，广阔纪检监察干部进企业访需问难解困，助推市场主体安康发展。四、严于律己，率先垂范，坚守清正廉洁本色正人者必先正己，律己才能律人。本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终做到忠诚、干净、担当。一是坚
23、持率先垂范。始终把廉洁自律当作为人、处世、从政的行为准则，严格遵守准则条例，严格落实中央八项规定精神及实施细则，以身作贝山带头改良工作作风，时刻把自己置身于党和群众的监视之下。二是坚持秉公用权。认真贯彻民主集中制，自觉维护县委班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致。召开县纪委常委会坚持做到会前充分酝馥，会上认真研究，集思广益，充分听取领导班子意见建议，坚决坚决按照程序决策、按照制度工作。在案件处置中，坚持原则，秉公执纪执法。三是坚持“一岗双责二深入贯彻落实县委关于全面从严治党的安排部署，协助县委履行全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责
24、任，切实抓好班子、带好队伍，定期听取班子成员履责情况汇报，对县纪委班子成员、镇办党（工）委书记及派驻纪检组组长纪实手册定期点评研判，发现问题做到早约谈早提醒，增强组织纪律观念。四是坚持从严要求。牢固树立“严管就是厚爱”理念，对身边工作人员及家属子女高标准、产要求。自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈二产把纪检监察系统内部监视关口，强化监视执纪执法全过程管理，产防“灯下黑”。五、存在问题、原因分析及改良措施（一）存在问题。一是在理论学习上精研深思和融会贯穿方面做的还不够到位。二是调查研究不深，俯下身子“解剖麻雀”做的还不够深入“三是对全面从严治党主体责任落实督查不够全面。（二）原因分析。一是存在
25、以干代学”“先干后学”的思想倾向，在做到以知促行、以行促知、知行合一方面还有差距。二是倾听群众意见还不够，针对性有待进一步提升，从广度、深度、力度上开展调研做得不够，存在“阵雨”调研现象。三是监视检查存在时松时紧、抓而不实、重形式、轻结果现象，管党治党压力传导逐级递减现象依然存在。（三）改良措施，一是在深化理论学习上持续用力。要学深悟透党的二十大精神要义，坚持学思用贯穿、知信行统一，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。二是在深入调查研究上持续用力。把调查研究作为一切工作的根底，扑下身子、沉到一线，既“身入”基层，更“心到”基层，坚
26、持经常到基层一线走访调研，着力提高发现和解决问题的能力Q三是在强化压力传导上持续用力。持续推行主体责任纪实制，敦促“关键少数”制定责任清单，对党员干部特别是“关键少数”，灵活运用集体约谈、谈话提醒等方式，增强“红脸出汗”“治病救人”的效果，坚决不移推进全面从严治党主体责任压力向基层传导。篇四、街道党政领导班子述职述廉报告一、工作完成情况X街道坚持以高点定位、走在前列为统领，以“项目建设强筋骨、和谐发展夯基础、城建管理惠民生、社会化服务增活力”为主线，健全制度建设，改进工作作风，开创X建设新局面。一是经济指标稳中有升。以X化工、X庄园为代表的重点项目建设取得巨大成效，经济总量大幅提升。110月份
27、全办规模以上工业企业57家，实现主营业务收入257.07亿元、利税33.78亿元、利润21.32亿元.固定资产投资完成43.71亿元，22家限上批零住餐企业实现社会消费品零售总额完7.3亿元，实现财政收入LOl亿元，税收3.37亿元。二是具体工作亮点纷呈。城乡建设方面，去年率先启动城乡环卫一体化市场化运作模式，今年4月份完成试点工作并在全区推广；投资200余万元在老城区开展背街小巷路面翻修等专项行动，全面完成卫生城市创建工作。五化方面，组织全体机关干部和村、社区对辖区四条主干道路进行综合整治，实施绿道裸露土地绿化等专项行动，在区补贴基础上，追加投资20万元统一定制安装LE党路灯300余盏。社
28、会治安方面，在原有基础上，投资70余万元在小区出入口等重点部位新增视频监控点93个；投资30余万元，初步建成25支第三级巡防队伍。民生工程方面，各村、社区文体广场、设施器材逐步完善；投资50余万元，为辖区165名教师进行健康体检，并对辖区两所学校的基础设施进行维修；投入20余万元，在19个村、社区全部建成便民服务中心，配备便民设施，规范代办工作；扎实开展文明城市创建工作，弘扬正能量。基层组织建设方面，狠抓干部作风建设，集中三个月时间，修订机关人员病假、事假、带薪年休假待遇制度和机关管理制度汇编，坚持用制度管人、办事；实现纪检工作下沉，悬挂征求意见箱60个，通过X新报、“微X”、“X一家人”工作
29、群加强村、社区干部管理，以X检察室教育基地、鲁中监狱为教育平台，加强现身说法。二、存在的问题和不足一是服务群众不到位。主动站在群众的角度考虑少，对群众的急事难事不能感同身受，很多工作做得不好，没有让群众满意。有时就算安排的工作对群众有利，但也往往忽视与群众的沟通交流，导致部分群众的不理解，造成工作被动。比如，今年开展的农村环境卫生综合整治工作，在工作初期，由于缺乏对群众的沟通，没能第一时间争取到群众的理解和支持，群众主体作用发挥不好，导致反弹现象普遍，没能及时、有效地引导广大群众把维护生活环境作为自己的自觉行动。有些班子成员对做好党员干部直接联系群众、村居民事务代办等工作思想上不重视、行动上不
30、积极，导致为民服务工作开展得不到位。比如，有的村居虽然有代办服务，却没有真正发挥作用，老百姓盖公章需要跑到街道服务大厅，村内工作人员不来或村居主要负责人不签字,办事处工作人员需要就盖章的材料与村里对接核实，群众等待时间比较长，意见较大。二是政策宣传不到位。各项工作在开展过程中，涉及群众利益的民生实事做了许多，但是宣传力度不够强，群众的知晓率不够充分。比如，今年上半年，办事处为民办实事20余件，但是因为对这些民生工程和民生政策宣传不够深入，许多群众都不知情，在进行的群众满意度调查工作中，成绩并不是非常理想。三是老城区存在占道经营管理不够完善的问题。X街道位于X区东部城乡结合部，管理工作呈现出“亦
31、城亦乡”的特点。经过调研，街道老城区常年违章占道、流动经营的商户、摊贩约有300余个。X街道积极调整工作思路，因地制宜、多措并举，对于占道流动经营管理取得很大成效，但因为城管人员不足、城管执法手段单一、缺乏有效的运作机制等原因，目前仍面临很多问题和困难。四是移风易俗、和谐共处、突出正能量的群众性基础工作欠账比较大。随着经济社会的快速发展，群众的生活条件有了很大的改善，生活水平有了大幅度提高。受传统思想和周边环境的影响，街道部分群众当中红白事大操大办、互相攀比等铺张浪费现象时有发生，这与公民道德建设的要求相违背，与建设乡风文明的社会主义新农村不相适应。今年，以创建全国文明城市为契机，办事处做了大
32、量工作，在所有村、社区都建立了红白理事会，实现制度上墙，建立工作台账，取得较好效果，但是与文明城市、文明区、文明单位建设要求还有很大差距。五是厉行节约的意识比较淡化。随着物质条件的逐步改善，有些领导干部不愿过苦日子、紧日子的思想慢慢滋生，艰苦奋斗的思想逐渐淡化，对衣食住行方面的要求也越来越高。机关崇尚节俭、反对浪费的风气不浓厚，平时办公资源使用不够节约，浪费行为时有发生，灯火长明、空调长开、电话长聊、纸张单面使用现象普遍存在，勤俭节约还没有真正成为每位机关干部的自觉意识和自觉行动。三、下步工作打算一是继续加强党风廉政建设。继续完善分组包村（社区）组制度，细化包村（社区）工作组工作职责，增强包村
33、社区）组工作的实效性。加强工作调研制度落实力度，各包村（社区）组对村（社区）经济发展、基层党建、精神文明、村级班子、廉政勤政、综治维稳、社情民意等工作形成常态化调研分析机制。在窗口单位进一步推行首问负责、限时办结、一次性告知、AB角等服务措施，不定期进行明查暗访，严查慵懒散行为，提高工作效能和服务质量。加强村居干部思想作风、勤政廉政建设，及时转发各级下发的案例，定期对村居干部作风建设进行时事培训L加大考核力度，成立专门督查小组进行考核,真查真罚，对发现的问题全班通报，情节严重的，追究责任。二是扎实做好各个民生项目。积极推进“平安X”建设，在前期投资30余万元的基础上，继续完善三级巡防队伍和制
34、度建设，不断提高工作质效。抓好空气异味综合整治专项行动，目前已对7项任务进行了分解，分别由三名副科级干部分别牵头负责，下一步将动员机关干部及公安、供电、食药监等部门共同参与，明确整改要求，落实责任单位，从根源上解决空气异味问题。积极做好洁净型煤和兰炭推广使用工作，前期办事处出资购买200吨洁净型煤，免费发放到燃煤户，提高群众对洁净型煤和拦炭的认知度，燃煤户目前自行购买洁净型煤和兰炭达200余吨，下一步将继续加大力度，改善办域空气环境质量。积极推进农村旱厕改造工作的全面落实，在市、区资金支持的基础上，办事处对每户再补贴100元，力争于明年6月底前全部完成1108户改厕任务。三是提升村级规范化管理
35、水平。深化为民服务“双代”机制，在所有村居全部建成便民服务中心的基础上，进一步加大投入，配齐便民设施，规范代办服务，切实方便群众。继续深入落实“一二三四”工作法，严格执行村级资金等各项管理制度，发现问题及时整改，不断提升运行质量。对村情复杂的村、信访矛盾比较突出的村，实行重点监管，加大制约措施，确保资金不出问题，村干部不出问题，保障村民的合法权益。对群众反映的问题，不偏袒，不护短，严肃查处。篇五、党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照2023年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况
36、一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十
37、大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在
38、X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%,38.9%和97%,全市空气质量
39、连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中
40、心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党
41、建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出
42、击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻
43、克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇六、2023年度某镇长个人述责述廉报告材料根据区委2023年度党风廉政建设责任制检查考核要求，现将本人廉责方面履职的相关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩的情况始终严守党的政治
44、纪律和政治规矩，在重大原则问题上立场坚定、是非分明。一是坚定政治立场。坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治指引，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，时刻牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党性锻炼。紧跟中央和省市区委安排部署，积极主动融入学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，学思用贯通、知信行统一，在学深悟透中进一步坚定信念、锤炼党性。三是坚决贯彻执行。带头树牢遵循意识、执行意识，主动认领任务，带头扛起责任,不折不扣抓好耕地流出整改、烤烟收购、
45、五经普、经济稳增长等各项工作落实，严厉督促抓好X村公房出租到期收回、X村公房出租租金催徽等巡察反馈问题整改。持续加强镇各部门执行力建设，提升执行效率和工作效能。二、落实全面从严治党主体责任的情况始终坚持全面从严治党不松懈，认真履行管党治党责任,全面落实党风廉政建设“一岗双责二一是扛实主体责任。坚持党的全面领导，紧盯重点环节、重点领域、重点项目，坚持做到“四个亲自”，围绕项目建设、生态环保、民生保障、“三资”管理等常态化开展调研和督查，切实肩负起镇政府全面从严治党笫一责任人职责。二是层层压实责任。从严抓班子带队伍，与各位副镇长就落实全面从严治党主体责任进行谈话，督促班子成员严格履行“一岗双责”。
46、充分利用工作交流、下村督导等机会，对干部进行教育引导，详细听取X个村（社区）党组织书记述责述廉，从严考核打分，推动全面从严治党各项任务落到实处。三是牢牢把握正确政治方向，自觉用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，清醒认识和把握意识形态工作面临的压力和挑战，深入践行社会主义核心价值观，积极维护党的意识形态阵地，不为杂音噪音干扰，不为错误思潮迷惑，在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上立场坚定。三、依法行政为民服务我本人带头依法行政，带领党委班子不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力协调县镇两级法律工作单位及工作人员参与普法执法工作，调动广大干部群众参与社会管理的积极性和主动性。今年
47、全镇业务工作没有一件确定为违法案件，没有法律工作者被确认为不作为、乱作为、非法行政的情况，社会治安环境健康稳定，全镇政治环境风清气正，建立起全镇上下遵纪守法的良好局面。四、推进党风廉政建设和反腐败工作情况本人严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例廉政风险防控制度和八项规定等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与全镇中心工作有机结合，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池二一是落实主体责任。坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核，严格落实“
48、一岗双责”，结合工作实际，做到业务工作安排到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里，促进党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。二是健全廉政风险防控机制。定期开展自查自纠，同分管领导对执行廉洁纪律以及学法、守法、普法、依法行政等工作进行谈话，分析各岗位存在的廉政风险，健全岗位风险防控机制。三是持之以恒正风肃纪。坚持带头执行中央八项规定和省市县改进作风相关规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，对各种不正之风问题下大力气进行整治，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。五、工作的不足与展望今年
49、以来，虽然全犊法治工作取得了一定的实效，但我作为镇党政第一责任人也意识到，法治建设工作仍存在一些不足：一是个别干部职工认识不到位，存在重常业务工作轻法律学习的问题；二是普法执法队伍还待进一步加强，不能只依靠司法所、派出所等专业法律人员，还应该扩充以村（社区）为单位的干部参与法治建设工作；三是制度有待完善、工作管理有待加强，对于一些重点行业领域、一些重点场所尚需进一步规范。对待这些工作中的不足在以后的工作中我将带领全镇上下力争更好的推进法治建设工作，切实建立起“法治土门二篇七、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2023年基层党建工作重点任务清单的通知
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