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1、第 1 页 镇 20XX 年上半年党建工作总结1 特征码 qopynUKLryTuGEXmbpUF 镇 20XX 年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导 下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观 为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围 绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保 障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实 惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动 成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创 新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层 党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好
2、发展提供了强有 力的组织保证。 一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干 部思想教育，切实转变工作作风。 1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件 的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学 习计划的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责， 包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活 动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共 召开动员大会 21 次，参会党员达 650 人（次） ，各种座谈会 45 第 2 页 次，参加人员 820 人（次） ，办黑板报 21 期，广播宣传 26 次， 党员问卷测试 1 次，参加测试党员 436 名，机
3、关党员平均成绩 均在 93 分以上，农村党员均分在 80 分以上。二是广泛征求意 见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个 别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征 求到各类意见建议 58 条，经归纳整理为 21 条，对征求到的意 见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限 和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目 前，21 条意见建议中已集中整改 13 条，其余 8 条正在整改中。 三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动 中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大 等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积
4、极寻求解 决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有 效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇 党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落 实 6 条，其中：4 条可望在 12 月底前全面践诺。 2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解 放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会 19 次， 村级两委会 36 次，党员大会 38 次，座谈会 9 次，群众会 18 次， 户长会 18 次，走访农户 980 余户，发放宣传材料 200 余份，广 播宣传 38 次，发放征求意见表 500 份。在 21 条归纳的意见建 议中，立行立改的 4 条，
5、需要上级部门协调解决的 8 条。镇上 第 3 页 制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的 9 条，到 目前为止，已整改 13 条，通过活动的开展，全镇广大党员干部 的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作 效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干 事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活 动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导 小组，制定下发了xx 镇机关作风建设年活动安排意见 、 学 习计划等相关材料，召开了由全镇机关干部
6、职工参加的动员 会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求， 以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员， 集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰 写学习心得 120 篇，记写学习笔记近 1 万字。同时，坚持开门 整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法， 广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发 放征求意见建议表 150 份，走访群众 850 人（次） 、座谈会 6 次， 参加 320 人（次） ，征求到意见建议 53 条，经归纳整理为 9 条。 镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问 题进行对号入坐，认真撰写
7、剖析材料，制定整改方案，明确整 改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识 不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质 第 4 页 量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。 4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程 序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革 工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任 务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的 公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干 部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、 站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。
8、三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具 体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报 岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评 评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责 人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中 层干部是一个很好的途径。 二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。 为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和 发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基 础上，重新制定了干部首问责任制 、 干部过错责任追究制 、 第 5 页 重大事项集体研究讨论制 、 民情日记制 、 党员承诺制 、 流动党员管
9、理制度等六项制度，重新修订完善了党内民 主生活制度 、 党风廉政制度 、 发展党员责任追究制度 、 党员联系和服务群众工作制度等二十一项制度，形成了一 套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建 工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站） 和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位， 群众满意的目的。镇党委、政府依据实施方案的要求，结 合岗位职责新修订了xx 镇服务中心资产管理办法 xx 镇经 济社会服务中心及人员管理办法 xx 镇经济社会服务中心及 人员考核办法 xx 镇县驻镇单位管理办法 农村经济社会服 务中心主要职责等十多项制度，研究制定了xx 镇办事大
10、厅 职责 xx 镇公开办事大厅工作制度 xx 镇公开办事大厅服务 公约 xx 镇公开办事大厅行为规范等，统一制作了制度展 示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了 xx 镇公开办事大厅便民服务联系卡 ，通过建章立制，我镇 新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育 服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、 服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范， 办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任 型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。 三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。 第 6 页 1、扎实开展了“三争”活
11、动。镇党委把开展“争创富民村 支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织 建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”：一是把 “三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部 的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“三争”活 动的积极性。全镇确立了 5 个村为富民党支部，5 名富民村支 书、100 名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活 动的工作安排意见， “三争”活动争创标准， “三争”活动考核 办法，进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上 制定关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知 要求，积极开展了“十个一”主题实践活动，为“三争”活动
12、 的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活 动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡 ，由各支部党员与 帮带农户签订帮带责任卡460 份，使有能力的党员与农户 建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻 接对帮扶”活动结合起来。镇机关 27 名党员联系贫困党员 27 名、贫困群众 27 户，计生双女户 27 户，积极开展上门“送温 暖”活动，深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党 员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结 合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维 护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等 20 类岗位，380 名无职党员 第 7 页
13、 对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和 党员公开承诺，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取 得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工 的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵 地作用，按照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结 构，党员干部素质的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇 党校以以会代训的形式举办党员干部培训班 7 期，培训党员 320 人（次） ，党员、干部的培训率分别达到 85%和 90%以上。 全镇共播放电教片 82 场次，观看人数达 3260 人次，举办泥瓦 工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班 4 期，培训劳 务工
14、 396 人（次） 。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和 服务意识，提高服务群众的能力，在加强党员干部培训教育的 基础上，镇党委组织 18 名村干部到北京等地进行考察学习，使 他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了 基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服 务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府 及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实 施计划，并充分利用六月份，服务中心（站）工作人员工作相 对轻松的有利时机，安排部署了服务中心（站）工作人员业务 知识培训月活动，采取请进来讲，走出去学、专业知识比较丰 富的工作人员亲自备课授课等方
15、式，集中时间，集中精力，强 化对服务中心（站）工作人员的专业知识培训，期间，有 33 名 第 8 页 干部赴北京、江苏等 地考察学习，有 4 名干部进行了亲自备课授课，从涉农部门先 后聘请 6 名讲师进行了业务知识培训。通过培训，使服务中心 （站）工作人员接受了一次涉农知识全方位培训，为提高服务 能力和服务水平奠定了基础，也为培养服务中心多面手人才扎 下了根基。六是把“三争”活动与创建“诚信农户” 、 “平安村” 、 “平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村 3 个，诚信户 430 户，平安村 18 个，平安农户 4897 户。 2、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，镇党委在认 真制定安排
16、意见和学习计划的同时，于 3 月 21 日召开了由各支 部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会，具体对全镇党 组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明 确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责， 各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级， 层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制， 党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负 责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序 开展奠定了组织领导基础。其次，全镇党组织和党员承诺分为 第 9 页 领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员 承诺等四个层面的承诺要
17、求。领导干部、机关党员结合工作业 务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、 服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺； 农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行 党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重 点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社 会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18 个村党支部围绕建 设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让 群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党 员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不 符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实
18、际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落 实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行 了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位， 制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、 职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。 从党组织和党员的践诺情况来看，截止 6 月 20 日，全镇各支部 共许诺 60 件，践诺 46 件；678 名党员许诺 385 件，践诺 286 件，分别占承诺事项的 77%、74%。 3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员 帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求镇上干部及全体 第 10 页 职工将
19、服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难， 镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干 部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户 特困户，一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风，深 入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家 庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思 路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和 问题。截止目前，全镇机关党员共走访贫困党员和特困户 76 次， 160 人（次） ，慰问贫困党员 27 人（次） 、贫困农户 27 户，计 生“两女户”27 户，送去衣物 86 件、化肥 12 袋、科技图书 300
20、 余册、普法教材 54 套、农村政策问答 54 份、面粉 1350 公 斤、提供劳务信息 23 条、帮助介绍 16 名贫困人口到外地打工。 签订帮带责任卡 80 余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展， 树立了机关工作作风新形象，受到广大群众赞誉。 4、积极化解乡村债务，保证了村级组织有效运转。镇上对“双 清”工作十分重视，把此项工作作为稳定农村社会，深化农村 税费改革的重点工作来抓，统一安排，精心组织，在广泛动员 的基础上，抽调 26 名干部职工分成两个工作组分赴各村开展为 期一个月的清收化解债务工作，清欠活动中共收回历年各项欠 款 88040 元，其中村提留 53000 元，水费 3504
21、0 元；各村也充 分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机，大力清收各 项尾欠，积极化解村级债务。如陈家台村采用每个党员联 10 户 第 11 页 清收的办法，积极清收各项尾欠，全村 23365 元债权已基本收 清，下一村 43544 元债权，通过清收，现只下剩 11000 多元， 后头沟村 5453 元债权已基本收清。同时，在尊重群众意愿的前 提下，积极争取群众同意，利用粮食直补金、退耕还林（草） 款发放机会，积极清收各项尾欠。通过多形式清收，全镇共清 收各项尾欠 123060 元，有效化解村级债务 119040 元，其中： 发放历年尾欠优抚金 2300 元；支付历年乡村道路整修上沙劳务
22、费 4400 元；支付历年计划生育宣传费 1xx 元；支付历年尾欠村 干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资 34300 元；上交历 年尾欠水保站水费 35040 元；支付村级尾欠费用 31000 元。 四、以月汇报制度为抓手，党建常规工 作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部 对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。 1、发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准，保证 质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在农村青年中发展 党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小 家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀 妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能
23、人中发展党员。上半 第 12 页 年，全镇 20 个党支部中，共发展新党员 23 名，其中妇女党员 4 名，35 岁以下的青年党员 18 名。34 名预备党员按期转正。 2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强 流动党员管理的通知精神，镇党委针对党员管理中流动党员管 理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订 完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流 动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返 镇时间进行了全面的调查。目前，全镇共列出流动党员 51 名， 其中，妇女党员 4 名，流动党员平均年龄在 39 岁左右，绝大部 分都能取得联系。党支部基
24、本做到了“六掌握” ，即：党员基本 情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联 系办法掌握、党费收缴情况掌握。 3、阵地建设得到加强。年内，积极争取项目资金，对支高、 兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建，截止目前，主体工程 已全面完工，正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另 外利用集体一点，镇上补贴一点的办法，积极筹措资金，对后 头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置，为村党 员活动室配备了电视等电教器材，使村级党员活动室真真成了 党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。 4、集体经济实体稳中有升。继今年北沟、石湾引进小扎板 石英矿后。全镇 18 个村村村都有集体经
25、济，其中年收入在万元 以上 5 个，5000 元10000 元的 7 个，xx 元以上的 6 个，无集 第 13 页 体经济空壳村，基本上解决了村上“有钱办事”的问题。 五、存在的主要问题。 一是北沟、上庄村的党员活动室由于年久失修，已经倒塌， 镇村两级无力承担重建费用，另外，白多峨、上马、新庄等村 的活动室急需修建，建议组织部门列项解决。二是由于部分村 支部书记对党建工作重视不够，工作进展不平衡；三是村级集 体经济薄弱，镇上经济来源渠道狭窄，对党建的投入不足，致 使党建工作硬件建设受阻，以上问题我们将在今后的工作中逐 步加以解决。 六、下一步重点工作。 1.通过创新学习载体，扎实开展农村党组
26、织和党员承诺活 动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员联 系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。 2.在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转移到 “争创富民好支部，争做富民村支书，争当富民好党员”活动 中去，把“三争”活动作为今后党建工作的重心，同“三级联 创”活动三年规划同步进行，提高“三争”活动的综合效益， 增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建 设新农村的本领。 3.抓住“作风建设年”活动，以机关支部党的建设“五个 好”要求，扎实做好“联姻结对”工作，深入把党支部和党员 第 14 页 承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著， 努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府 年初确立的各项目标任务的全面落实。