8篇汇编2024年推动新时代国有企业高质量发展的交流发言材料及心得体会.docx

1、8篇汇编2024年推动新时代国有企业高质量发展的交流发言材料及心得体会第1篇今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享关于国有经济和国有企业高质量发展的几点思考。在当前的国内外形势下，国有经济和国有企业的高质量发展对于我国经济的稳定增长和社会的和谐发展具有至关重要的意义。第一，我想强调的是，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针。国有企业作为国家的经济支柱，必须始终坚持党的领导，这是国有企业的光荣传统与独特优势。同时，坚持党的领导也是推进国企高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，为中国特色社会主义的坚实后盾提供有力支撑。第二，深化改革创新

2、是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。当前，我国经济发展已经进入新常态，国有企业面临着前所未有的挑战。只有深化改革创新，才能适应新形势、新任务、新要求，推动国有企业实现高质量发展。具体来说，我们需要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，全面推进各领域创新，不断提升国有企业的核心竞争力和创新能力。第三，加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。人才是企业发展的基石与引擎，只有拥有一支高素质、专业化的人才队伍，才能推动国有企业实现高质量发展。因此，我们需要全方位打造高素质、专业化的人才队伍，建立完善的人才激励机制和约束机制，营造尊重人才、爱护人才的企业文化，为国有企业的高

3、质量发展提供坚实的人才保障。最后，强化风险防控是国有经济和国有企业高质量发展的必要保障。风险无处不在，防控刻不容缓。我们需要构建全方位、多层次的风险防控体系，加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。同时，我们还需要强化全员风险意识，培育风险管理文化，确保国有企业在发展中能够有效应对各种风险挑战。国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持战略定力，坚持党的领导，深化改革创新，加强人才队伍建设，强化风险防控，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展，为实现国家繁荣富强、人民幸福安康而不懈努力！谢谢大家！第2

4、篇习近平总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。作为国有企业党员领导干部，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，勇于担当作为，为做强做优做大国有企业夯实根基。在对党忠诚中筑牢信仰根基。XX公司党委牢牢把握坚持和加强党的全面领导、坚决做到“两个维护”，毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导。始终坚持党的领导，加强党的建设，积极贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，在党和国家事业大局中找准自己的定位，扛起使命担当，不断开创新时代XX公司改革发展的新局面。通过深入开展党史学习教育，深深感悟到中国共产党在各个历史时期与人民群众紧密联系在一起，“有盐同咸

5、无盐同淡”的为民情怀和伟大精神。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要自觉从党的百年历史和企业的发展壮大中汲取信仰的力量，汲取科学智慧和理论力量，厚植做强做优做大国有企业的爱国情怀，把公司的使命同祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起，锐意进取，开拓创新；始终坚持党和人民事业高于一切，履行好“创新行业价值、服务民本民生、体现国家意志”中盐使命任务。坚持把加强党的领导落实到完善公司治理结构中去，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实把党对国有企业的领导落实到经营管理各项工作中去。在勇于创新中履行企业使命。XX公司认真

6、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职工作，致力于为人民群众提供更高品质、更加健康的食盐产品，致力于保障基础化工供应链安全稳定，致力于盐行业价值创新，为国家经济社会发展作出更大贡献。不断解放思想，在实践中不断增强创新能力，迸发创新激情，在继续做好盐的生产和供应基础上，把创新行业价值作为中盐在新时期的主要任务，把推进盐穴综合利用作为重要战略安排，建成了世界首个非补燃压缩空气储能电站，为国家能源战略提供强大技术支持。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要自觉养成勇于创新的作风，弘扬理论联系实际的学风，勇于破除传统思维惯性和路径依赖，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务

7、和融入新发展格局，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题。聚焦国企改革三年行动方案，真正做改革的促进派、实干家，拓视野、攒经验，补短板、强弱项。坚持用新发展理念指导实践，在知行合一中不断增长智慧才干、提升业务水平。坚持问题导向，把科技创新作为重要任务，不断提升企业治理能力和治理水平，在干事创业和攻坚克难中，主动为国担当和分忧。在治企有方中培育现代理念。XX公司党委坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、同向发力，积极推动党建工作总体要求进章程，健全所属企业“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记和董事长“一肩挑”，努力做到把方向、管大局、促落实。按照“创新、变革、竞争、共赢”战略方针，积极

8、探索培育改革创新路径，把科技创新作为引领中盐改革发展的第一动力，着力推进制度管理科学化、规范化、制度化，激发企业高质量发展新动力。组织开展“安全生产专项整治三年行动”和“五查五严”风险隐患排查整治等工作，加强矿山安全管理，落实化工企业重大危险源包保责任制，强化安全生产双重预防体系婕设，抓好事故防范，提升了应急处理能力。在新的赶考之路上,国有企业党员领导干部要牢牢扭住做强做优做大国有企业总目标，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以求真务实的良好作风把党中央的路线方针政策和决策部署坚决落到实处。不断增强防范化解重大风险的意识，既有防范风险的先手，也有应对和化解风险挑战的高招，坚决打好防范

9、和抵御风险的有准备之战，打好化险为夷、转危为机的战略主动战。培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，主动投身改革开放最前沿、建设发展主战场、维护稳定第一线，进行坚决斗争，取得斗争胜利。在兴企有为中体现责任担当。XX公司党委坚持将学习领会习近平总书记重要指示精神的成果转化为推动企业发展的工作思路、有力举措、实际行动，融入到党的建设、经营管理、改革发展各个环节中，贯彻到三年改革行动的具体任务中，落实到建设世界一流的“国家盐业公司+优秀化工企业”的进程中,激发干事创业强大动力。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要把权力看成是责任，在真抓实干中提升能力，不断增强自身的志气、骨气、

10、底气。练就洞察问题的眼力，敢于正视问题，听取各方面的意见，努力使决策更科学更可行更能造福人民。把工作当作事业干，敬重自己的事业，始终都要保持一种对本职工作的敬重感和认同感，脚踏实地干事业，淡泊名利干事业。在清正廉洁中增强党性修养。XX公司党委严格落实党风廉政建设责任制,持续完善制度建设，压实“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织、纪检机构以“四责协同”机制将“两个责任”融入业务工作一同落实。整合审计、纪检、巡视监督力量，形成监督合力，健全常态化、全覆盖、多位一体“大监督”格局，推进监督资源协同联动、形成合效，助力长效机制建设和优化政治生态。注重统筹推进“三不”方针方略，加

11、强惩治震慑,收紧监督约束，深化“靠企吃企”专项整治，开展以“守纪律正作风、强责任创一流”为主题的“纪律规矩教育月”活动。聚焦“两个维护”深化政治巡视,实施上下联动，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提升监督质效，营造了风清气正的良好环境，XX公司党建工作质量明显改善，实现了从扭亏脱困到经济效益“五连增”的转变。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要重品行，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，做到透明如水，光明磊落。严自律，修炼严于律己、慎独慎微的定力，经常剖析自己，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。从自身做起，从小事做起，遇到事情不推脱、不卸责，牢记党员的初心使命、公仆的为民之心

12、始终把群众的满意度作为衡量工作成效的最重要标准，切实做到平时能看出来，关键时候能站出来。第3篇新征程上，国资国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，深入实施国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，以国资国企高质量发展为中国式现代化理论创新和实践突破提供有力支撑。关于新征程上，国资国企推动高质量发展，我谈六点体会，就是要努力做到“六个必须坚持”。一是必须坚持人民至上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。坚持以人民为中

13、心的发展思想是我国经济发展的根本立场，是全面建设社会主义现代化国家必须始终坚持的重大原则。国资国企属于全民所有，人民性是国资国企的根本属性，以人民为中心的发展思想是国资国企的使命所系。作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国资国企在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同富裕中发挥着重要作用。新征程上，国资国企要牢牢把握人民至上的价值追求，充分发挥大国重器、大国民生的双重作用，正确处理好效率和公平的关系，实现社会责任与企业经营“共生共益”，发展好、守护好全体人民的共同财富，在“做大蛋糕”“分好蛋糕”中发挥示范表率作用，当好推进全体人民共同富裕的“顶梁柱”。二是必须坚持自信自立，更好支撑

14、高水平科技自立自强。自信自立是我们党在百年奋斗中炼就的精神气度，独立自主是我们立党立国的重要原则。自信自立需要有真本事。实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。中国式现代化关键在科技现代化。加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路。新征程上，国资国企要充分认识实现高水平科技自立自强对增强我国生存力、竞争力、发展力、持续力的决定性意义，自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。要紧紧扭住高水平科技自立自强这个牛鼻子，深入实施创新驱动发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家

15、重大需求、面向人民生命健康，推动科技创新力量布局、要素配置、人才队伍体系化协同化,优化配置创新资源，加快关键核心技术攻关，进一步提升自主创新能力，以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造新动能新优势，为高质量发展提供强大科技支撑，加快形成新质生产力。三是必须坚持守正创新，不断完善中国特色现代企业制度。守正创新是我们党在新时代治国理政的重要思想方法。国资国企的发展质量关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位的巩固和执政能力的提升，关系我国社会主义制度的兴衰成败。完善中国特色现代企业制度必须坚持守正为本、创新为要，既不能刻舟求剑、封闭僵化，也不能照抄照搬、食洋不化。新征程上，国资国企要坚决贯彻“

16、两个一以贯之（就是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之），坚持扎根中国国情，立足企业实际，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，更加坚定自信地走中国特色国有企业改革发展道路，以更加积极主动的历史担当和创造精神为加快构建高水平社会主义市场经济体制、发展社会主义市场经济作出新的贡献。四是必须坚持问题导向，强化重点领域保障，更好支撑国家战略安全。人类社会进步的过程，就是一个不断发现问题、解决问题的过程。坚持问题导向，就是坚持有的放矢，就是坚持以解决问

17、题为目的，集中全部力量与各种有效资源攻坚克难，全力解决工作中的突出问题，牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。我们要增强问题意识，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。新征程上，国资国企要聚焦“国之大者”、围绕“国之所需”，切实把充分发挥战略功能价值放在优先位置，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，推动高质量发展和高水平安全深度融合。五是必须坚持系统观念，加快国有

18、经济布局优化和结构调整。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。推进改革发展、调整利益关系往往牵一发而动全身，必须坚持系统观念这一具有基础性的重要思想方法和工作方法。新征程上，国资国企要始终坚持正确的大局观、全局观，坚持有所为有所不为。要始终聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，抓紧抓实抓好现代产业链链长建设，切实维护产业链供应链安全稳定，在建设现代化产业体系、服务构建新发展格局中担当更大责任、发挥更大作用。六是必须坚持胸怀天下，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。不拒

19、众流，方为江海。中国经济要发展，就要敢于到世界市场的汪洋大海中去游泳。新征程上，国资国企要拓展世界眼光，把建设世界一流企业作为战略性、引领性的重大任务，把握新一轮科技革命和产业变革趋势，加快数字化转型，提升企业技术牵引和产业变革的创新力。既要依托我国超大规模市场优势，通过深度参与国内大循环吸引全球资源要素，又要勇于到世界经济的大海中经风雨、见世面、壮筋骨，通过积极融入国际经济大循环加速提升企业的全球影响力，加快形成一批引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有重要话语权和影响力、在国际资源配置中占优势地位、以内涵型发展引领质量效益提升的领军企业，当好提高我国企业全球竞争力的“领头雁”。第4篇我

20、很荣幸在这里和大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国有企业，我们不仅要关注经济效益，更要注重社会效益，为国家的发展和社会的稳定作出积极贡献。一、深刻理解高质量发展的内涵高质量发展，是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。我们要深刻理解高质量发展的内涵，坚持以供给侧结构性改革为主线，不断提高国有企业的发展质量和效益，实现经济效益和社会效益的双赢。工、经济稳定增长经济稳定增长是高质量发展的基础。这意味着要保持适度的经济增长速度，避免经济波动过大，确保经济持续健康发展。同时，还要注重经济增长的质量和效益，提高全要素生产率，推动经济由高速增长转向高质量发展。2、

21、创新驱动发展创新驱动是高质量发展的核心。要加快转变经济发展方式，推动经济发展由要素驱动转向创新驱动。这包括加强科技创新、人才创新和体制机制创新等方面，提高经济发展的科技含量和附加值，为经济持续增长提供源源不断的动力。3、结构优化升级结构优化升级是高质量发展的关键。要加快产业结构调整，推动传统产业升级和新兴产业发展，形成更加合理的产业结构。同时，还要优化城乡结构、区域结构等，促进经济协调发展。4、绿色低碳发展绿色低碳发展是高质量发展的必然要求。要积极应对气候变化，推动绿色低碳发展，降低碳排放强度，提高资源利用效率。这既有利于保护环境，也有利于促进经济可持续发展。5、开放合作发展开放合作发展是高质

22、量发展的必由之路。要坚持对外开放的基本国策，积极参与全球经济治理，推动构建开放型世界经济。通过加强国际合作，共享发展机遇，共同应对挑战，推动世界经济繁荣发展。6、共享发展成果共享发展成果是高质量发展的根本目的。要坚持以人民为中心的发展思想，推动经济发展成果更多更公平惠及全体人民。通过完善社会保障体系、提高公共服务水平等措施，让人民群众在发展中有更多获得感、幸福感、安全感。7、社会全面进步社会全面进步是高质量发展的重要保障。要在经济发展的同时，注重社会事业的全面进步，推动教育、文化、卫生、体育等事业发展，提高人民群众的文化素质和生活水平。同时，还要加强社会治理体系建设，维护社会和谐稳定，为高质量

23、发展提供有力支撑。综上所述，高质量发展是一个系统工程，需要从多个方面综合施策、协同推进。只有深刻理解高质量发展的内涵和要求，才能推动我国经济实现持续健康发展。二、坚持党的领导，加强党的建设国有企业姓“国”，党的领导是国有企业的独特优势。我们要毫不动摇地坚持党的领导，加强党的建设，确保党中央的决策部署在国有企业中得到全面贯彻执行。通过加强党的建设，提高党员干部的政治觉悟和业务能力，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保证。企业坚持党的领导、加强党的建设，是落实全面从严治党要求、推动企业高质量发展的重要保障。在新时代，企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，引领企业深化改革、加快发展，为推动我国经

24、济社会发展作出积极贡献。坚持党的领导，确保企业发展方向正确企业党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确方向前进。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在企业得到贯彻执行。加强党的建设，提升企业治理水平企业要按照新时代党的建设总要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。要加强企业党组织建设，完善组织架构，确保党的组织和工作全覆盖。要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。发挥党组织作用，推动企业高质量发展企业党组织要围绕企业发展目标，积极参与企业重大

25、决策，提出意见建议，推动企业转型升级、提质增效。要加强企业文化建设，培育社会主义核心价值观，激发员工干事创业热情。要加强企业人才队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。落实全面从严治党要求，营造良好政治生态企业要坚决落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象发生。要加强对党员干部的教育、管理、监督，引导党员干部廉洁自律、担当作为。总之，企业坚持党的领导、加强党的建设，是推动企业高质量发展、落实全面从严治党要求的重要举措。企业党组织要切实履行职责使命，发挥领导核心和政治核心作用，引领企业不断开

26、创发展新局面。三、深化国有企业改革，完善现代企业制度改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要深化国有企业改革,完善现代企业制度，建立灵活高效的管理机制和市场化的经营机制。通过改革,激发国有企业的活力，提高国有企业的经济效益和市场竞争力。产权制度改革深化国有企业改革的核心在于产权制度的改革。通过产权的清晰界定和流转，实现国有企业资产的所有权与经营权的分离，引入市场竞争机制，提高国有资产的运营效率。同时，推动混合所有制改革，引入民间资本和外资，增加国有企业的资本实力和市场竞争力。法人治理结构完善现代企业制度需要建立健全的法人治理结构。这包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权力，形成权力制衡

27、和决策科学的机制。通过优化董事会结构，提高独立董事的比例，增强董事会的独立性和专业性。同时，加强监事会的监督职能，确保企业合法合规运营。市场化运营机制国有企业应逐步建立市场化运营机制，以市场为导向，以客户需求为中心，提高产品和服务的质量和竞争力。通过市场竞争的压力和激励机制，推动国有企业不断提升自身实力和市场占有率。内部管理优化内部管理优化是完善现代企业制度的重要一环。国有企业应通过改进管理模式、优化管理流程、提高管理效率等方式，不断提升内部管理水平。同时,加强信息化建设，利用先进的信息技术手段提高管理效率和决策水平。人才激励机制人才是企业发展的核心资源。国有企业应建立健全的人才激励机制，吸引

28、和留住优秀人才。通过制定合理的薪酬体系、提供职业发展空间、营造良好的工作氛围等方式，激发员工的积极性和创造力。科技创新驱动科技创新是企业发展的重要动力。国有企业应加大科技创新投入，加强研发团队建设，提高自主创新能力。通过引进先进技术、开展产学研合作、培养创新文化等方式，推动企业技术升级和产品创新。风险管理控制在市场经济环境下，企业面临着各种风险。国有企业应建立健全的风险管理控制体系，识别、评估、监控和应对各类风险。通过制定风险管理策略、建立风险预警机制、加强内部审计等方式，确保企业稳健运营。社会责任履行国有企业作为国家的重要经济支柱，应积极履行社会责任。这包括保护环境、节约资源、保障员工权益、

29、促进社会和谐等方面。通过加强环保意识、推行绿色生产、关注员工福利、参与公益事业等方式，展示国有企业的良好形象和社会责任感。总之，深化国有企业改革、完善现代企业制度是推动国有企业高质量发展的关键举措。通过产权制度改革、法人治理结构完善、市场化运营机制建立、内部管理优化、人才激励机制建设、科技创新驱动、风险管理控制和社会责任履行等方面的努力，国有企业将不断提升自身实力和竞争力，为国家经济发展和社会进步做出更大贡献。四、加强国有资产监管，确保国有资产保值增值国有资产是全体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，完善监管制度，建立健全内部控制体系，确保国有资产的保值增值。同时，我们还要加

30、强国有资产的优化配置和结构调整，提高国有资产的使用效益。国有资产是全体人民的共同财富，其保值增值对于国家经济发展和社会稳定具有重要意义。为了加强对国有资产的监管，确保其保值增值，我们需要从多个方面入手，构建科学、有效的监管体系。完善法律法规体系要建立健全国有资产监管的法律法规体系，为国有资产监管提供有力的法律保障。通过制定和完善相关法律法规，明确国有资产的权属、运营、管理等方面的规定，为国有资产的保值增值提供坚实的法律支撑。强化监管制度建设要加强国有资产监管制度建设，建立健全的监管机制。这包括建立国有资产监管机构、完善监管制度、加强监管力度等方面。通过建立健全的监管机制，确保国有资产的运营和管

31、理符合法律法规的要求，防止国有资产流失和损失。加强审计监督审计监督是确保国有资产保值增值的重要手段。要加强对国有资产的审计监督，建立健全的审计制度，加强对国有资产的审计力度。通过对国有资产的审计监督，及时发现问题，防范风险，确保国有资产的保值增值。推进信息公开透明信息公开透明是加强国有资产监管的重要措施。要推进国有资产信息公开透明，建立健全的信息公开制度，加强对国有资产运营和管理的信息披露。通过信息公开透明，加强对国有资产的监督和管理，提高国有资产的运营效率和效益。加强人才培养和管理要加强国有资产监管领域的人才培养和管理，提高监管人员的专业素养和综合素质。通过加强人才培养和管理，打造一支专业化

32、高效化的国有资产监管队伍，为国有资产的保值增值提供有力的人才保障。综上所述，加强国有资产监管、确保国有资产保值增值是一项长期而艰巨的任务。我们需要从完善法律法规体系、强化监管制度建设、加强审计监督、推进信息公开透明、加强人才培养和管理等多个方面入手，构建科学、有效的监管体系，确保国有资产的保值增值，为国家的经济发展和社会稳定做出积极贡献。推动创新驱动发展，提升核心竞争力创新是引领国有企业高质量发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，加快培育新技术、新产业、新业态。通过创新驱动，提升国有企业的核心竞争力和市场竞争力，为实现高质量发展提供强有力的支撑。加强人才队伍建设，激发

33、企业活力人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才队伍建设，完善人才培养、引进和激励机制，打造一支高素质、专业化的人才队伍。通过加强人才队伍建设，激发企业的创新活力和发展动力，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。强化风险防控，保障企业稳健运营风险防控是国有企业稳健运营的重要保障。我们要建立健全风险防控体系，加强风险识别、评估、预警和应对工作，确保企业在面临各种风险时能够迅速作出反应、有效应对。通过强化风险防控，保障国有企业的稳健运营和持续发展。同志们，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要深刻把握根本遵循，坚持党的领导、深化改革、加强监管、推动创新、加强人才队伍建

34、设、强化风险防控，为推动我国国有经济和国有企业的高质量发展贡献智慧和力量！第5篇一、国有经济和国有企业的高质量发展，是国家经济发展的重要基石。在我国，国有企业承载着推动经济发展、保障民生福祉的重要使命。因此，我们必须深刻把握高质量发展的内涵和要求，确保国有企业健康、稳定、可持续发展。我深感荣幸能够在此发表关于国有经济和国有企业高质量发展作为国家经济发展基石的见解。在此，我将着重探讨为何高质量发展对于国有经济和国有企业至关重要，以及我们应如何把握其根本遵循。(一)高质量发展的重要性促进经济转型升级。随着全球经济的深入发展和科技的不断进步，传统的发展模式已难以适应新的经济形势。国有企业作为国民经济

35、的骨干力量，其高质量发展不仅有助于推动经济转型升级，还能引领整个经济体系向更高效率、更高质量的方向发展。提升国际竞争力。在全球化的背景下，国有企业的高质量发展意味着更强的创新能力和更高的生产效率，这将直接提升我国在国际市场上的竞争力。保障国家经济安全。国有企业掌握着国家的关键资源和核心技术，其高质量发展有助于确保国家经济安全，防止外部冲击对国家经济造成重大影响。（二）把握高质量发展的根本遵循坚持创新驱动。创新是引领发展的第一动力。国有企业必须加大科研投入，推动技术创新，以创新驱动发展。深化改革。改革是推动国有企业高质量发展的关键。应进一步完善现代企业制度，优化治理结构，激发企业活力。绿色发展。

36、随着环境问题的日益突出，绿色发展已成为全球共识。国有企业应积极响应国家绿色发展战略，推动绿色生产和绿色技术的研发应用。人才培养。人才是企业发展的核心资源。国有企业应重视人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的团队，为高质量发展提供坚实的人才保障。国有经济和国有企业的高质量发展不仅关系到国家经济的长远发展，更关系到国家的经济安全和国际竞争力。作为地矿系统的一员，我们应深刻理解并把握高质量发展的根本遵循，为推动国有经济和国有企业的高质量发展贡献我们的智慧和力量。二、地矿系统高质发展的根本遵循今天，我们聚集在此，共同探讨地矿系统高质量发展的根本遵循。作为地矿系统的一员，我深感责任重大。高质量发展不仅

37、关系到我们行业的长远发展，更关系到国家资源安全和生态文明建设的大局。在此，我想就地矿系统高质量发展的根本遵循发表一些看法。（一）坚持党的领导，确保发展方向的正确性。地矿系统作为国有企业的重要组成部分，必须始终坚持党的领导，确保发展方向与国家和人民的根本利益相一致。我们要深入学习贯彻党的路线、方针、政策，确保各项工作在正确的轨道上稳步推进。（二）加强资源保护和生态文明建设，实现绿色发展。地矿系统肩负着资源开发和利用的重要使命，但同时也必须高度重视资源保护和生态文明建设。我们要坚持绿色发展理念，推动资源节约和循环利用，加强生态环境保护,实现经济发展与环境保护的良性循环。（三）深化体制机制改革，激发

38、企业活力。改革是推动地矿系统高质量发展的关键。我们要进一步深化体制机制改革，完善现代企业制度，优化治理结构，激发企业活力。同时，还要加强内部管理，提高运营效率，确保各项工作高效有序进行。（四）强化科技创新，提升核心竞争力。科技创新是推动地矿系统高质量发展的核心动力。我们要加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，提升自主创新能力。同时，还要注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的科技人才队伍，为高质量发展提供坚实的人才保障。（五）坚持依法依规，保障安全生产和环境保护。安全生产和环境保护是地矿系统不可或缺的两大支柱。我们要始终坚持依法依规，严格执行安全生产标准和环境保护要求，确保各项工作在法治

39、的轨道上稳步推进。同时，还要加强宣传教育，提高全员的安全环保意识，共同营造一个安全、和谐、稳定的工作环境。那么，什么是高质量发展的根本遵循呢？我认为，主要有以下几个方面。一是坚持创新驱动。创新是引领发展的第一动力。国有企业必须加大科技创新投入，加快关键核心技术研发，提升自主创新能力。同时，也要注重管理创新、模式创新，不断提高企业的核心竞争力。二是坚持绿色发展。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。国有企业要牢固树立绿色发展理念，加强生态环境保护，推进资源节约和循环利用，实现经济效益和社会效益的双赢。三是坚持深化改革。改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要进一步深化国有企业改革，完善现

40、代企业制度，建立健全市场化经营机制,激发企业活力和创造力。四是坚持人才优先。人才是企业发展的核心资源。国有企业要高度重视人才培养和引进工作，建立完善的人才管理体系，打造一支高素质、专业化的人才队伍。三、地矿系统高质发展的实践与经验我们首先要认识到，地矿系统的高质量发展不仅仅是经济发展的需要，更是生态文明建设的重要组成部分。在这个过程中，我们必须坚持以科学发展观为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，实现资源开发与环境保护的协调共进。在实践中，我们坚持以创新驱动发展，不断提升地矿系统的科技含量。通过加大科技研发投入，我们推动了一系列技术创新和应用转化，为地矿资源的合理利用和绿色开发提供了

41、强有力的支撑。同时，我们还注重加强地矿系统的管理创新，通过优化资源配置、完善监管机制、提升服务水平等措施，不断提高地矿系统的运行效率和服务能力。这些创新举措的实施，不仅提升了地矿系统的整体竞争力，也为地方经济的可持续发展注入了新的活力。在地矿系统高质量发展的道路上，我们还必须牢记安全第一的原则。我们始终将安全生产放在首位，通过严格的安全监管和隐患排查，确保地矿系统的安全运行，为人民群众的生命财产安全保驾护航。在此，我要强调的是，地矿系统的高质量发展离不开全体同仁的共同努力和辛勤付出。正是因为有了大家的团结协作和无私奉献，我们才能够在实践中不断探索、不断进步。当然，实现高质量发展并非易事。我们需

42、要在实践中不断探索、总结经验教训、持续改进提高。作为地矿系统的一员，我们更要立足自身实际，发挥行业优势，为国有经济和国有企业的高质量发展贡献智慧和力量。最后，我想强调的是，高质量发展是一场没有终点的长跑。我们要始终保持战略定力、坚定信心决心、勇于担当作为，不断推进国有企业改革和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！第6篇习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导不动摇,巩

43、固深化国企党建工作成果，推动党建工作和生产经营深度融合，巩固完善中国特色现代国有企业制度，以高质量党建引领国企高质量发展。近年来，党中央先后发布了关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等文件。习近平总书记发表了关于国企党建的系列重要论述，阐明了如何加强新时代国企党建一系列根本问题，是新时代国企加强党的建设和深化改革发展的根本遵循与行动指南。总结国企党建工作经验，持续深化政治建设、组织建设、思想建设和制度建设，对于巩固党建工作成效、完善国有企业治理具有重要意义。党建引领方向，将政治优势转化为发展优势国有企业不仅是自主经营的保值增值市场主体

44、同时也是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是坚决贯彻执行党中央决策部署、贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，承担着重要政治责任和社会责任。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，国有企业必须始终坚持党的领导，加强党的建设，发挥好国有企业的制度优势，有效完成国有企业承担的经济责任、政治责任和社会责任。将国有企业的政治优势凝聚转化为企业的发展优势要从整体战略、组织架构、体制创新、基层党建几个方面发力。第一，从整体战略上把党建工作放在企业发展大局中进行谋划，把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，把加强企业基层党的组织建设作为促进企业健康发展的关键环节，使党建工作成为企业科

45、学发展价值链上的重要环节。第二，在组织架构上传承“支部建在连队上”的光荣传统，树立党的一切工作到支部、靠支部的鲜明导向，确保业务拓展到哪里，党组织就覆盖到哪里，哪里有党员，哪里就找得到组织。第三，创新基层组织领导体制，在基层探索推行党政负责人一肩挑的领导体制,选配好专职副书记等党建执行层面负责人，并明确规范各层级决策议事规则及相关负责人的职责权限，确保党建工作有人抓。第四，提高基层干部的党建工作能力，通过打造流程标准化、党建慕课、情景演练等各种党建业务培训模式,让基层党务工作人员在各种场景实练中提升党建工作能力，成为基层党建工作的行家里手。党建融入管理，将党的建设融入公司治理各个环节习近平总书

46、记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。要确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，将党的领导融入公司治理的各环节，完善党组织参与重大问题决策工作制度与公司法人治理结构运行规则相结合的科学决策机制，使党的组织建设成为企业现代化科学发展价值链条上的关键环节，进而将党的组织优势转化为企业治理效能。国有企业党建要通过管理体制、决策机制、工作部署、绩效考核等方面融入企业治理全过程。党建要全过程融入现代化国企制度建设中。一是在管理体制上融入，落实党建工

47、作章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，并制定党委工作细则，把党的领导融入企业治理各环节。要以制度建设和人才选配为根本，对党政一把手和党建执行层负责人的职责权限、各层级决策议事平台及范围、“三重一大”决策事项的酝酿流程等内容进行规范。二是在决策机制上融入，通过党委会、董常会两大决策议事机制,明确由董常会决策的涉及企业经营的重大事项，必须先经过党委会前置审议，从而实现党委发挥领导作用与董常会依法依规履行职责相统jrO三是在工作部署上融入，将全面贯彻党的路线方针政策与企业治理实际结合起来，通过党委扩大会议专题研究公司改革与发展的大政方针和党委重点工作，再通过职代会和工作会进行具体安排落实，使

48、之成为全体员工的意志，充分发挥党组织的领导作用。四是绩效考核时融入，联动制定经营业绩和党建工作目标责任书,党建考核时将主要经营指标完成情况作为重要评价维度，并将党建考核结果运用于基层经营绩效考核，形成有效的双向激励机制，充分调动干部职工的积极性和创造性。党建凝聚人心，发挥好服务人民的重要责任坚持以人民为中心的发展思想是国企党建工作和国有企业改革发展的根本导向。伴随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。国有企业肩负着保障和改善民生、促进公平正义等重要社会责任，要实现人民对美好生活的向往，必须依靠国有企业的进一步发展，更好履行其承担的社会责任。要发挥国企的党建与制度优势，发挥好国有企业在初次分配和再次分配中的重要作用，完善利润分配和发展共享机制，使各级员工成为企业发展的共同主体，形成员工个人成长与企业改革发展共享的合力。随着时代变迁，当前国有企业用工方式日趋多元化和灵活化，一定程度上导致员工分布广泛、构成多样、流动性大、利益诉求复杂，要充分发挥党群组织凝聚人心、关爱员工发展的重要作用，使党群工作在企业管理、绩效评估、利益分配、权益保障等过程中都得到充分体现，通过设立“爱心互助基金”等多种公益形式加强对员工及其家人的关爱，充分发挥共担共建共享的体制优势。党建提升作风，保持红色