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1、第 1 页 20XX 年学校人事工作计划 特征码 pPznruOhUTombSEsxtcA 一、指导思想 认真学习上级人事精神，继续以区教育局人事科精神为指 导，贯彻党的路线、方针和政策。认真学习以人为本的科学发 展观，根据新形势、新任务、新要求，理论联系实际，增强自 我培训的实效性，从而将本校的人事管理工作在原有水平上完 成得更为规范。 二、具体工作 (1)协助学校领导完善用人制度工作 根据新劳动合同法的相关精神，本学期继续协助校领导完 成全校教工和临时用工人员的聘用合同签订工作及职称评聘、 新教师引进工作，正确进行绩效考核和人才评价，做到科学、 公正，公平。结合区教育局人事科传达的会议内容
2、学习教师专 业技术职务评聘政策演变与当前的考核操作技能方法，做好学 期末每位教师的考核汇总表测评、填写工作。 (2) 做好工资福利及新一轮工改策略工作 工资福利牵涉每一位教工的切身利益，我将一如既往地认 真做好各类人事报表，如：日常的月报表、季报表包括年报表 第 2 页 工作。对于工改的进一步深化，我校已成立基本的工改领导小 组，在本学期的人事培训中我进一步学习相关的政策文件，研 读新一轮的工改政策，及时和学校工改小组汇报沟通讯息，使 我校的工资福利分配工作能顺利开展并圆满完成。做到上级领 导放心和学校教工满意。 (3)进一步规范教工人事档案管理工作 进一步维护好电子版的干部人事档案系统。及时整理教工 书面档案的整理、分类工作。做到资料保管妥善、有序。做好 学校人才资源的网上统计，包括市教委出台的上海市学校行政 管理工程中的所有信息录入并维护好，随时接受上级部门的检 查、监督。 三、发展方向 新时期需要学校人事干部具有良好的综合素养，在本学期 里，我将接受新一轮的“十一五”人事干部培训班学习，我会 抱着谦虚好学的态度，努力学习老师教的业务知识，在各类人 事会议中，贯彻理论联系实际的方针，做好各项人事工作并进 一步掌握现代信息技术，从而增长知识，开阔眼界，深化认识， 增强人事工作的使命感和责任感。