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1、第 1 页 20XX 年学校办公室工作计划书 特征码 nBWHTuRQIcCJhEapLHIm 一.日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保 管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活 动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高 管理水平，提高服务能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制” ，做 好聘任、考核工作 1.聘任：XX 年 4 月：聘任意向调查表;XX 年 7 月：签订协 议(在职、见习、试用、外
2、聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评 价相结合，落实海淀区师德评价手册 。 (二)教师培养， “十五”继续教育工作 第 2 页 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继 续教育工作。 1.英语口语能力：经过努力，我校已有 50 人达到规定标准， 继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力：参加计算机 a 级考试，协调组织教 师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达 标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教 师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好 教师生涯规划等，
3、努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经 验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。 开展各项评优工作。 1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作(校级、中 心级)。 2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人” 、 “骨干教师”的评选工作(中心 第 3 页 级、区级)。 (五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险
4、及养老 保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。 (七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、 在职人员的信息采集工作(cmis 系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休教师工作。 (一一)开展促进 教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。 (一二)完成职称评审的准备工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完 善我校档案管理办法。