圣工回顾及展望.ppt

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1、聖工回顧及展望,屯門靈糧堂 2005-2006年,I. 聖工回顧 2005年教會目標、方向 主題:養精蓄銳領親鄰歸主 目標:二領一(二年領一人歸主),1. 佈道事工及進展,2. 差傳事工及進展,3. 主日崇拜,4. 團契,5. 祈禱會,6. 祈禱事工-心連心禱告行動,7. 關顧栽培,8. 主日學,7. 培訓(養精蓄銳),7. 本年籌備中事工,II. 聖工展望2006年,年題:愛慕、遵行主的話 目標:信仰生活化,以神的話回應處境。 方法:藉著實踐靈修,勤讀聖經, 引發信徒愛慕及遵行主的話。 4.具體計劃, 遵行主的話: 1.1接續2005年之目標(養精蓄銳,領親鄰歸主),以實踐遵行主的話 1.1

2、.1養精蓄銳:參看下文具體計劃之建立靈修習慣 1.1.2領親鄰歸主1: i.協邦大廈居民(根據訪問住戶問卷資料,提供愛心服侍) ii.肢體親友(藉佈道主日及教會活動,讓他們接觸福音) 佈道主日: 青少年佈道主日(9月17日。講員:蕭智剛) 聖誕佈道主日(12月24日,有聚餐,講員:李鴻標) 教會活動: 懇親福音聚餐(5月14日晚上,講員:麥基) 2006年元宵節旅遊(與協邦大廈合辦,待覆) 三福出隊家訪佈道,1 栽培組全力邀請適合栽培員栽培初信者,並跟進栽培進度,使初信者能更認識真神和明白基要信仰,幫助他們認識弟兄姊妹及邀請返適合團契(融入教會)。,. 具體計劃,1.2每月焦點實踐(2006年

3、),由每月第2主日焦點講道 推動肢體實踐。 1月:愛慕主的話(彼前2:2)莫牧師 2月:牢牢地守著神的話(提後1:14)黃傳道 3月:遵行主話(雅1:19-27)呂傳道 4月:當守安息日(出20:8,賽58:13-14)莫牧師 5月:智慧地與人相處(雅3:13-18)呂傳道 6月:竭力合一(弗4:2-3)莫牧師 7月:務要傳道(提後4:2)黃傳道 8月:靠著聖靈齊心宣教(徒1:8)莫牧師 9月:處理您的財富(雅5:1-6)呂傳道 10月:作個分糧的人(提後2:2)黃傳道 11月:彼此相顧(來10:24,帖前5:11、14)莫牧師 12月:凡事謝恩(經文:帖前5:18)莫牧師 1.3深化主的話:

4、回應主日講道(在週三晚禱會或團契中進行) 1.4在生活處境中活出、應用神的話(彼此提醒、勉勵), 建立靈修習慣(帶動全教會靈修): 靈修主日及聯合靈修工作坊 (各2堂,1月開始,講員:黃碩然博士) 2.聯合互動靈修主日學課程 (3堂,跟進聯合靈修工作坊) 3.主日學:靈修研習分享小組 4.退修營會(1次,復活節期間舉行) 5.實踐個人定時靈修 6.主日見証分享 7.團契靈修實踐及分享 (牧者落團契及小組關心及了解實踐情況) 8.講道激勵, 勤讀聖經: 1.講道(書卷釋經講道:雅各書、提摩太後書、專題) 2.特別主日: - 讀經主日:講員褚永華牧師 - 主日學主日:講員李春榮牧師 - 神學主日:

5、講員楊詠嫦院長 3.主日學課程 - 上半年:靈修研習分享小組、兒童崇拜導師研習 、浸禮班 - 下半年:福音研經小組、書卷導讀、聖經論、 趣味讀經、三福佈道訓練 4.讀經計劃(三年讀畢全本聖經) 5.聖經問答比賽(10月22日舉行),屯門靈糧堂2006年事奉人員架構圖初議,屯門靈糧堂各部部長、副部長、組長、組員資格及職能之說明 部長: 為理事會成員 該部總負責人 帶領、策劃該部的發展 主持會議 關顧部員 副部長: 對教會事奉投入、對該部有負擔、恩賜之成熟肢体 協助部長或與部長分工發展該部聖工 在部長因事缺席時,署理部長職能 關顧組長 組長: 對教會事奉投入,對該組有負擔、恩賜之成熟肢体 按該部目標、策劃發展該組事工 主理該組會議 關顧該組組員,4 組員: 願在該組學習事奉,去發現、發揮自己恩賜之肢体 協助組長制定、執行該組目標 推動其他肢体參予該組事奉 備註: 各部會議成員(部員)包括部長、副部長、組長 各部副部長、組長由教會委任 各部目標以教會目標為依歸 各部會議記錄須分發給每一位理事會成員 如有突發事故,該部部長帶領部員解決問題,並即時通報主任牧師 本堂主任牧師為各部之總監,

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