学习目标确定与章节堂教学实施.ppt

上传人:本田雅阁 文档编号:2649686 上传时间:2019-04-29 格式:PPT 页数:15 大小:142.51KB
返回 下载 相关 举报
学习目标确定与章节堂教学实施.ppt_第1页
第1页 / 共15页
学习目标确定与章节堂教学实施.ppt_第2页
第2页 / 共15页
学习目标确定与章节堂教学实施.ppt_第3页
第3页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学习目标确定与章节堂教学实施.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习目标确定与章节堂教学实施.ppt(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、学习目标的确定与课堂教学的实施,郑州市教研室 朱建军,一、学习目标的确定,(一)关于目标的确定(目标意识) 1.“目标”的确定要源于“课标” 2.“目标”的确定要基于“学情” 3.“目标”的确定要“依据文本体式”,(二)郑州市“教学评一致性”的探索,有效设置教学目标 科学设计课堂评价 合理设计教学活动,1.依据课标、文本、学情,制定具体、明确、可操作的学习目标,(1)依据课标,深入研读文本,把握文本的核心内容。 思考:这篇课文具备哪些只有在语文课上才能学到的知识?(语文性)这篇课文具有哪些明显的特征或代表性?(文体性)哪一特征具有统领性以便于整体把握文章内涵?(统领性)哪一特征具有迁移性以便于

2、理解同一文章或同一语言现象?(代表性),(2)依据学情,根据学生原有知识基础,确定恰当的学习内容。,目标叙写四个要素:行为主体,是学习者,不是教师;行为动词,可观察、可测量的具体行为;行为条件,即影响学习结果的特定限制或范围等。主要有辅助手段或工具、提供信息或提示、时间的限制、完成行为的情景等;行为程度,即学生达到目标的最低表现水准,用以评量学习表现或学习结果所达到的程度。,二、课堂教学的实施,(一)郑州市“教学评一致性”的探索 2围绕目标,设计科学的评价方式与合理的教学活动。 基本教学思路:实现目标1的教学活动(与目标对应的教学环节设置、学生活动设计)评价目标1的方式(包括课堂答问、课堂展示

3、、课堂读背、课堂练笔和课后作业等)及标准调整或补救教学;以下目标2、目标3与此相同。,2010年郑州市中学语文教学基本功说课比赛,说课稿要求三部分撰写:,(1)确定目标。主要包括三项内容:要简明、有针对地摘引课标;进行课标分解,要求结合课文,对所摘引的课标内容进行分析、解说;确定具体、可观察、可检测的学习目标。 (2)落实目标。主要包括如何落实学习目标的具体教学设计,要求能体现调节教学课型模式和语文的学科特点。 (3)检测目标。要求针对学习目标,设计出两个以上的课文检测题,以检测目标的达成情况。,(二)课型(环节)意识,语文课的基本模式: (1)自学释疑,整体感知; (2)训练操作,合作探究;

4、 (3)反馈矫正,读写巩固; (4)延伸迁移,联系实际。,(三)语文(学科)意识,课堂教学中要体现语文的学科特色,一要重视读书,尤其是诵读和品读,语文课要有读书声;二要重视课堂练笔,每节课让学生写上三五行,重在积累,以提高学生的写作能力。我们认为,没有读书声的语文课,不是一节好的语文课;没有课堂练笔的语文课,不是一节有实效的语文课。,(四)主体(学生)意识,教学理念:是否尊重学生的阅读体验;是否充分发挥了学生的主体性,真正以生为本在课堂教学中,教师要坚持“四个让”,即能让学生思考的尽量让学生思考,能让学生表述的尽量让学生表述,能让学生动手的尽量让学生动手,能让学生做结论的尽量让学生做结论。一句

5、话,老师不包办代替。,“合作学习”,“合作学习”既可以是一生答不全,他生补充,最后取长补短,得出结论的“分担”式合作;也可以是同桌之间、前后桌四人小组、多人小组通过讨论,得出结论的“分享”式合作。 讨论的原则:学生个体解决不了的问题;学生争议大的问题;学生需要互相启发解决的问题;需要由表象向深层挖掘的问题。有讨论价值的问题。,(五)辅助教学,1课件助学:直观,高效。 2板书助学:直观,灵动。 3“学案”(导学案)助学:我们的观点是:“学案”(或叫“导学案”)运用得好,可以起到课前导(引导)学、课中助(辅助)学、课后测(检测)学的作用,提高课堂效率,但“学案”的设计要避免习题化、教案化、提纲化等

6、不良现象。,(六)教师基本功,1.范读 2.板书 板书设计原则: (1)启发性原则。(2)简洁性原则。 (3)结构美原则。 3.课堂用语,(七)其他,1关于问题设置 课堂要以“问题为主线”,引领学生的学习活动。课前老师要善于梳理学生文本阅读时生成的问题,以形成课堂教学的核心问题(次之,教师自己提出这些问题)。问题的设计要基于整体的思路,问题的指向性要清晰,设计的问题一是要“适度”(基于学生的发展水平);二是要有“效度”(有思维价值);三是要有“高度”(有统领全文的效用);四是要有“梯度”(要有层次性,由浅入深识记、理解分析、鉴赏评价、运用)。,2.提问的技巧和时机,3.预设的问题和生成的问题,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1