1、1.敲门2.离1m 问好，考官好3.坐下，听引导语4.听题，思考，作答5整理桌子，站起来，说谢谢，走2018 年湖北选调面试真题1、习总书记说不忘初心，牢记使命。那么你报考湖北选调生的初心是什么？（请谈谈你报考选调生的初心？）（4 分2、（三思给你什么启示：一思恰当，二思方法，三思效果。）有人说“做事一要思考事情是否得当，二要思考做法是否得当，三要思考效果是否得当”，工作中三思给你什么启示？（3 分钟）3、（乡村生态环境好，自然资源丰富，基础设施薄弱，村两委想发展旅游业，但村民有不同意见，请问怎么处理？）我村资源环境生态都很好，但基础设施落后，集体经济缺乏。我村想发展乡村旅游产业，但村民意见不
2、统一。你是村干部，怎么办？（3 分钟）答题要点:1.明确当前发展乡村旅游业的目的、意义:2.了解村民意见不一致的原因;3.根据了解的情况,具体情况具体解决;4建立长效机制监督,反馈机制。参考答案:发展乡村旅游业是为了充分利用我村的良好的资源环境生态优势,走出一条绿色可持续发展道路,面对当前村民意见不一致,作为村干部的我,要及时了解缘由,积极化解争议,助推旅游业发展事项的落实。首先,挨家挨户地上门走访,或者集中村民代表进行一个小型的座谈会,深入到村民当中,了解当前村民对于发展旅游业的看法和想法。看是否是因为认为发展旅游业而不是发展农业是本末倒置导致争议,还是因为担心发展旅游业后自己没有技术、特产
3、或土地资源优势无法参与其中享受发展的成果而争论,或者是因为村民担心发展旅游业后可能会出现利益分配不均的情况所以发生分歧其次,宣传动员,统一思想。先召开党员会、组长会、村民代表会,再扩展到全村的村民大会。介绍本村的实际情况,表态农业是根本是红线是坚决不会触碰和忽视的,发展旅游业不是不发展农业,恰恰相反,发展旅游业是为了好地发展经济,反哺农业。再次,打消村民顾虑。对于村民担心无法参与的情况,会根据各自的情况进行相应处理,有土地的以土地参与,有技术的以技术参与,没有任何资源优势的,村委会会和县乡人才发展中心合作开展技术和职业能力培训事宜,帮助村民们培养一之长;在旅游业发展的过程中,为了避免出现上述村
4、民所提及的利益分配可能不均现象,会采取公开公示的方法,无论是立项还是实施,每笔款项、流水都会透明化,让村民及时查看,方便监督。最后,整合村民的建议意见,将一些好的创意点子和之前未考虑周全的方面写入旅游业发展规划方案当中,也要不断关注村民的最新动态,建立村民监督反馈机制,多与村民交流,多和村民商量,这样才能实现乡村的振兴、人民的幸福!4、习近平总书记参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时指出，领导干部应该立政德，”明大德，严私德，守公德“，作为基层选调生应该如何立政德？（4 分钟）答题要点:1、解释立政德的含义,揭示基层选调生需要立政德的道理;2、立政德的作用、现实意义;3、基层选调生对立政
5、德的践行落实政德,即为政之德,守政治规矩、戒政治腐败、行法德之政。立政德,就要明大德、严私德、守公德。习总书记的这一番话,意在告诫广大党员干部要守住从政的规矩,真正做到明公理、处公心、讲公道、谋公利,真正扑下身子为人民群众谋福祉“从政先修德,做官先做人。”基层选调生作为刚刚从大学校园进入社会职场特别是政府工作当中的新人,对于陌生的环境了解不够,对于自己的角色定位还不够清晰,对于政府工作还没有明确概念,极易受到社会不良风气的诱导,沾染封建思想的残毒。摆官架子、吃拿卡要,对待群众工作不想为、不愿为、不作为,遇到群众上门办事推诿扯皮,一张“面瘫”冷对几多“热心”群众,最后只会寒了群众的心,凉了群众的
6、情。究其缘由,还是从一开始没有树立科学、合理的为人之道,才会让为官之道变了味。作为即将进入基层选调生这个领域的我们,立政德应在一件件具体工作和小事中去严格秉持,树起政德这面社会道德建设的风向标,从做官、做事、做人的三个维度来践行:第一,要始终以理想信念立根铸魂,既要坚持党的纪律和规矩的底线不逾矩,又要坚持追求理想信念的高线不松懈,才能在各种诱惑和考验面前稳得住心神、守得住底线;第二,要强化宗旨意识,全心全意为人民服务。权力“姓公不姓私”,作为选调生,要坚持立党为公、执政为民的理念,清清白白做人、干干净净做事,让权力回归到为人民服务的本位,真正为老百姓解决问题、办实事、办好事,永葆共产党人的公仆
7、本色;第三,作为选调生要严格约束自己的操守和行为。作为执政为民的选调生,要心存敬畏,手握戒尺,加强自律,始终不放纵、不越轨、不逾矩,时刻明白党员的身份定位,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。5、人难免会犯错，要“把错误当肥料”，请问你如何看？（3 分钟）6、在互联网+时代，请你谈谈应该如何利用互联网提升工作效率，做好群众工作？（3 分钟）2018年4月15日上午选调生面试真题1. 习总书记在参加全国精神文明建设表彰大会时,把全国道德模范黄旭华老先生请到前面就坐。对此,你怎么看?答题思路(积极类社会现象)概括话题,给予肯定评价。结合实际,多角度分析(背景、意义、积极影响等)谈弘扬或推广
8、1. 对于干工作,有人说过得去就行,也有人说过得硬才行,对于你在工作中有何启示?答题要点:1、整体上评价这两种看法,表明自己的观点;2、分析工作上只求“过得去”有哪些危害;3、分析在工作中追求“过得硬”,对工作、个人发展有哪些积极意义;4、谈自己应该怎么做。参考答案:过得去”与“过得硬”反映的是两种截然不同的价值追求和工作态度。“过得去”折射出工作标准不高、自我要求不严;“过得硬”体现出奋力开拓、认真负责和精益求精的工作作风我们在。工作中不能只抱有“过得去”的消极态度,而应该树立“过得硬”的工作作风。在工作中只求“过得去”,那工作时肯定会缺少进取心、责任心,对工作和自己要求不严,也这样的心态
9、去走群众路线,可能就会敷衍了事,以完成任务为最高追求和群众交往也注定是点到为止,不求有功,但求无过,不可能深入群众了解群众需求解决群众问题。“心态决定状态,状态决定成败”,以这样消极的态度对待工作待群众,结果可想而知。在工作中如果追求“过得硬”,那在工作中一定会对自己高标准、严要求,具备了这样的工作状态,一定会处处严格要求自己,要自己本领过硬、水平过硬、德才过硬,这样我们在解决群众问题时才能做到身体力行,事必躬亲,耐心细致的去和群众接触,遇到问题、困难一定会主动开动脑筋想尽办法去解决,把老百姓的事当成自己的事来办,把自己的工作当作自己的人生事业来做,具备这样的工作态度,工作肯定能做好,也能够受
10、到群众的爱戴和欢迎。所以我们作为一名基层工作人员,要牢固树立“过得硬”的思想观念和工作作风要忠实履行职责,勤奋学习,提高本领,勇于担当,无私奉献,踏踏实实做好本职工作,为基层事业贡献自己的青春和年华3.在乡村振兴过程中，农村有很多农二代的现象，如果你是基层干部，你怎么办？答题要点:1.表明态度:乡村振兴过程中啃老族危害严重,积极态度解决。2.了解情况,程度,原因等,做好准备。3.针对性原因解决:意识培养宣传;政策调整;疏通就业创业渠道等4.长效关注解决效果,形成长效机制。乡村振兴战略,是从根本上解决中国“三农”问题的创新性举措,也是对三农”工作做出的一个新的战略部署。但是出现当前农二代啃老问题
11、有利于真正促进农村发展,应该积极态度予以解决。首先,我会充分了解情况。一方面调取村委会相关信息,了解村民基本信息情况:另一方面,深入农户,接触这些农二代,询问啃老的原因,是自己思想不思进取,还是我们前期的政策落实对村民产生误导,还是农二代有心发家致富有所作为但是没有出路其次,针对性地解决问题。如果是农二代自身思想意识上堕落懒惰,我会联合村委会进行一次有针对性的思想动员活动,开一个座谈会,指出他们这种行为的危害,对其进行思想教育,转变思想观念;如果是前期政策在落实和推广过程中对农二代产生舞误导,让他们有等靠要啃老的想法,我会及时针对性的对政策的实施做出调整,更多的激发农二代自身的创新创业;如果
12、是农二代有心发家致富有所作为但是没有出路,我会在乡村振兴战略的推广中,关注农二代就业创业渠道的疏通,加大技能培训,提高技能,为他们的创新创业提供必要的技术保障和资金技术等保障。最后,持续关注。如果子后期创业就业过程中遇到难题,也会及时提供必要帮助,授之以鱼不如授之以渔,让农二代能够真正的脱离对父母的依赖,形成种长效机制,根本上实现自食其力自给自足,更好的推动乡村振兴。2017年湖北选调生面试试题(4月15日)4月15日上午1、 新来的选调生小李刚来基层，觉得工作与期待不符，很苦闷，如果你是小李，你怎么办?答题要点:1.怎么看:(1)这种想法是不可取的,必须及时调整;(2)对基层的生活环境还不能
13、很好适应,工作的内容也比较繁琐,缺乏合理预期;(3)自身还欠缺相关业务技能和知识的学习;(4)忽略了同事和领导的沟通。2.怎么办:(1)及时调整自己的心态,认识到选调生工作的环境是比较艰苦的,但更多看到工作的意义所在;(2)多学习相关业务技能和书籍,提升自身能力,撰写工作日记,定期写工作总结;(3)加强和领导同事的沟通,多参加集体活动,如打打篮球跑步等;(4)平时多和基层群众沟通,了解群众所思所想,为群众服务,让自己又价值获得感。2、基层工作费变口号为政策，变什么什么为府里(总之就是抓落实)，请问如何使群众有获得感和幸得感。3、农村有大操大办、铺张浪费的现象。推行移风易俗活动，有人说好，有人说
14、不好，如果让你来负责推行这项活动，你怎么做?1.了解情况2.上门宣传3.充分发挥两委班子，宣传栏、大喇叭，告诉危害4.党员干部带头干5.跟进4月15日下午1基层工作中，有人说，要脸面，做实绩;讲场面面，要实干讲情面，讲原则。诘问你认为这三碗面，哪一皖较难吃?2.有人说;基层工作者，要先接地气，才有底气，你怎么看？3某镇要打造“特色小镇，网上有人说:有人说是政府搞政绩，有人说是找机会搞房地产有人说，领导让你处理此事，你会怎么做?答题要点:1、破题表态:打造“特色小镇”有利于推进小镇发展,不能因为网上的质疑就产生动摇2、针对网上的质疑,及时给予正面回复。明确打造特色小镇的意义,并非为了搞政绩,更不
15、是为了搞房地产,而是切实为了改善人民群众生活质量。（控制舆情）3、详细解释说明。公布其他省优秀特色小镇成果,以实例向网上群众证明特色小镇建设的优点及实际好处,并且要解释说明我们镇建设“特色小镇”的优势以及具体的实施方案,从而打消群众质疑。4、持续关注。将建设工作全面公开,同时开通群众建议绿色通道。4月16日上午 有题本，每道题单独计时，时间是2441你是新上任的选调生，你在实际工作中怎么以群众为师?答题要点:1、群众的重要性。群众是最熟悉民情社情的人,有丰富的实践经验,能够给予新上任的选调生实质性的建议与帮助。而作为选调生,经验不足,对乡情不够了解,正需要向群众请教2、心态上:心系群众,始终与
16、群众相连相依;要保持谦虚学习的态度,重视群众的智慧。3、工作方法:身处群众中,走出办公室听意见,找差距,找方法。弯下腰,俯下身子,充分接地气。接受群众监督,高标准,严要求,见实效。为群众工作,公开化,透明化,责任化4、学什么:方言、群众思维方式、风土民情、关于农村实际处理问题的方法。向群众拜师是一种境界,也是一条加深干群鱼水关系的途径。作为新上任的选调生有很多问题还不够了解,工作经验还不够充分,在实际工作过程中可能会遇到很多困难,我会多向群众请教,多与群众沟通交流首先,以“真诚”、“真实”、“真情”,作为拜人民为师应有的态度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,摒弃那种对群众意
17、见、建议。质疑和批评充耳不闻的衙门作风;坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量工作的标准,真实反映群众愿望;做到知民情、解民忧、暖民心,关群众疾苦。多深入群众之中,多走访调硏与群众沟通交流。其次,善于总结和推广人民群众在实践中创造的宝贵经验。尊重群众的首创精神,凝聚起群众智慧的同时增长政治智慧,增强执政本领。办法在群众中,放下架子,不好面子,虚心求教,从群众中中汲取智慧和力量,寻找解决问题的办法。最后,不断提高学习能力,让学习成为生活方式,让研究问题成为工作方式“空谈误国,实干兴邦”,学习的目的在于运用,克服学习和工作中的“空对空”,在工作中强化学习的自主意识,运用
18、现代信息技术随时获取工作所必备的各种知识,学习各地创新创业新模式、新理念。到基层倾听百姓诉求、人民期盼,在实际调研中研究问题化解之法,找到改革发展之策,去粗取精、去伪存真,真正把学习成转化为促进工作排动发展的强大动力。2习总说钉子要一下下的钉，不可能一下订完。结合自身实际谈谈?3乡里一人见义勇为时受伤，要求被救者赔偿。被救者不干，矛盾闹到村政府，你该怎么处理这件事?答题要点:1、稳定局面:安抚情绪、拉开闹事者、办公室、坐下冷静。2、了解情况:分别向双方以及第三方了解情况和诉求。3、进行调节并解释劝说:对见义勇为者,肯定其精神,理解其难处并指出这种解决问题的方式不当;对被救者,表明被救应当心怀感
19、恩之心,但对其生活中的难处予以理解。被救者承担相应的医疗费用,并联系见义勇为办公室申请部分专项资金;4、总结预防:对于乡里之间发生的争议问题要及时关注;作为村政府工作人员,解决群众之间的矛盾,构建和谐乡里关系是我的工作职责,现被救者闹到村政府,我将从以下几个方面解决:首先,我会立即将这两位村民请入办公室,希望他们能平复情绪,吵闹是不能解决问题的。并请其说明事情原委,一是向被救人了解什么时间、什么情形下被救,是什么原因不愿意赔偿;二是向现在见义勇为的人了解伤势如何,对于他见义勇为的义举给予肯定。了解是否有侵权人及责任。其次,立即联系辖区的派出所民警,向其详细了解当时接警情况。通过多方了解如果该事
20、件有侵权并且有能力承担责任则帮助见义勇为的人采用调解或诉讼的方式,要求其承担赔偿责任如果没有侵权、侵权人逃逸或者无力承担责任,会向被救人解释说明作为这事件中的受益人,在当时如此危机的时刻见义勇为的人能够伸出援助之手,并且还因此受了伤,我们应该心怀感念之心,现侵权人无法赔偿,无论从道义还是从法律的角度来看,他都需要对于见义勇为的人进行补偿。如果被救者也却无能力承担补偿费用,那么我会充分整理该事件材料,对于事件过程进行全面梳理,形成文字材料,上报领导,并建议领导由于情况特殊而考虑申请见义勇为基金,给见义勇为的人以保护,不让见义勇为者陷入困境。最后,我会将此次工作做好记录,并从中中吸取经验,对于乡里
21、之间发生的争议间题要及时关注,及早介入,避免矛盾升级激化。4月16日下午1.小张和两位同学一起考上选调生，分到了不同镇，现在呢，两位同学都被调往省直部门，只有小张还在原岗位小张感觉压力很大，思想有波动，假如你是小张怎么办?2.人名的名义里陈岩石说革命时期背炸药包”是共产党员的特权，请结合基层工作实际，谈谈对共产党员“特权”的理解。3你是某村的驻村干邰，配合村支书开展工作，你工作积极，工作做的很细，村支书有想法了，当起了“甩手掌柜”，你怎么办?1.反思（个人，工作安排）2.解决3.把握大局2016年湖北省选调生考试面试真题(3月26日下午)答题时间共12分钟，平均一题4分钟第一，习总书记说两学一
22、做，请给你心中合格党员画个像第二，镇党委派你去参加一个活动，并且做讲解，而你恰巧要去参加一个考试，你怎么办?1.原则2.分情况讨论 两方面都要讲第三，橘农滞销，有的产生砍树等行为，如果你是本镇选调生，你怎么帮助橘农解决这个问题?展销会、主题展会、推介会、罐头、果汁、采摘乐、线上 预防：保险、订单农业、开发附加值、品牌答题要点:1.表明态度:结合自己身份明确橘子滞销带来严重的后果以及我的工作目标;2.安抚村民情绪制止砍果树;3.实地走访详细了解村里橘子滞销的现状;4.多种措施解决问题:一是线上;二是线下;5.总结预防:做好市场预估,购买涉农保险,实行农业合作社橘子滞销会给果农带来非常严重的经济损
23、失,也会打击他们种植的积极性,所以我要想办法帮助果农减少损失;首先,稳定果农情绪。与各村干部开会,请大家说服村民不要砍果树,说明我们会想法把橘子销售岀去的;其次,实地走访,了解各村橘子岀产量、种类、滞销情况、现有销售渠道等;再次,成立工作小组,想办法拓展销售渠道。线上通过互联网实行公益义卖,并通过网络和媒体广泛宣传,推行农园采摘活动线下带着橘子的样品,与城里大型超市、省外水果销售商、网上大型超市联系、酒店联系洽谈,寻求销路;同时与橘子产业深加工企业联系,寻求合作,请他们在镇里面常设收购点。如果有条件的话,和深加工企业合作,后期请他们出技术和管理,镇里出土地、人员,合作办橘子初加工场;最后,总结
24、预防。与县农业部门及保险公司联系,看是否能为村民申请涉农项目保险,保障将来收益。2016年湖北省选调生考试面试真题(3月26日上午)答题时间共12分钟，平均一题4分钟第一题:有人说选调生未必穷途末路，也未必仕途坦荡，如果考上选调生，请展望一下你的职业规划。第二题:有的党员当官察员，有的是观察员，你怎么看?第三题:建设美丽乡村，基础设置加强了，但很多村民习惯难以改变，很多不好的习惯反弹，如垃圾围村，领导让你来解决，你怎么办?1.垃圾围村的危害2.思想宣传3.基础设施建设 1带来影响2为什么会出现3措施答题要点:1.表明态度:垃圾围村会带来严重的后果2.详细了解村里垃圾围村的现状及原因;3.多种措
25、施解决问题:思想宣传教育;完善基础设施建设;加强垃圾处理管理等垃圾围村不仅会影响村民的生活环境,也不利于建设美丽乡村,这一问题必须引起高度重视;第一、通过走访座谈等形式全方面了解垃圾围村的现状及原因。调查了解村民的不良习惯,卫生意识,以及垃圾基础设施的分布以及管理情况;去别的村进行实地走访,交流学习好的经验。第二、全方面进行处理。一是通过村里宣传栏、村广播宣传不良习惯的危害,对村民造成的危害,提升村民分类、定点丢垃圾的意识;二是设计积分奖励制度,对养成良好习惯的村民周、月评奖,奖励积分,并且将奖励积分在村务宣传栏公开,积分可以到村里的超市兑换日常用品;三是进一步完善基础设施以及合理布局;四是实
26、行村民自治。通过民主生活会,制定乡村民约,共同治理,对不履约者提出批评教育,同时村干部带头;五是文化下乡。丰富村民的精神文化生活,从根本上转变村民的思想;2015年湖北省选调生面试真题(5月31日上午)上午题目:每题单独计时，时长分布为2、4、4分钟(不计考官读题时间)第一题:习近平说青春要奋斗，老了可以回忆，你怎么看第二题:党员干部下基层，却不落实群众问题，事后没有解决问题，你怎么看?第三题:有人因违建房拆了，去政府闹事，并要求见领导，你作为政府的工作人员，你怎么办1.主动沟通，自我介绍，稳定情绪2.记录诉求， 3.适当调动保安4.向领导汇报答题要点：1、破题表态:冷静处理、耐心劝说,做好村
27、民的思想工作,尽快恢复政府的正常办公秩序。2、设法稳住现场村民的情绪,劝他们不要冲动,防止事态扩大。告知村民要通过平和的方式向政府提出诉求,暴力的行为会再次触犯法律,不利于事情的解决。同时,让其他同事汇报领导,报告情况,等待领导的指示,并联系安保人员做好现场秩序的维护。3、选出代表详细了解情况并劝其他村民先回去,如果村民不听劝告则采取强制措施。4、向村代表详细了解情况并做好解释工作。5、及时处理反馈,总结预防。村民持棍棒到政府闹事,情势十分严峻,这对我而言是个极大的挑战和考验。面对群情激奋的村民,我会冷静处理、耐心劝说,做好村民的思想工作,尽快恢复政府的正常办公秩序。首先,设法稳住现场村民的情
28、绪,劝他们不要冲动,防止事态扩大。告知村民要通过平和的方式向政府提出诉求,暴力的行为会再次触犯法律,不利于事情的解决。同时,让其他同事汇报领导,报告情况,等待领导的指示,并联系安保人员做好现场秩序的维护其次,让村民选出几名有威望的代表反映问题,并请他们帮忙劝说其他村民暂时先回家等候消息,我们会尽快给出村民答复,希望他们能够积极配合。如果村民执意闹事,则由到场的派出所民警果断采取措施以涉嫌扰乱单位秩序对村民进行治安拘留再次,请村民代表到政府接待室详细告知情况,当村民代表反映问题时自己要注意倾听村民的意见和要求,做好记录。随后,联系拆迁办的工作人员实情况,进一步了解整件事的原委,了解具体情况后,向
29、村民代表说明违建房屋是违法行为,容易发生危险事故,依法拆除违建房,也是为了村民的安全着想,希望他们能够遵守法律,针对有困难的村民可以向政府申请补助和补贴。最后,将处理的情况、村民的诉求和拆迁办的反馈内容综合整理到一起,向领导汇报,并根据领导的意见,采取下一步的处理措施,给村民一个满意的交代。同时,也要加强对农村的普法宣传活动,提高村民的法律意识,让村民能自觉知法、学法、守法2015湖北省选调生面试真题(5月30日上午)上午题目:每题单独计时，时长分布为2、4、4分钟(不计老官读题时间1、习近平说三严三实”:结合自己理解一下2、李克强说“证明你妈是你妈，是天大的笑话。”你怎么3、要你安排一个互联
30、网知识讲座，你怎么安排?2015湖北省选调生面试真题(5月30日下午)下午题目:每题单独计时，时长分布为2、4、4分钟(不计考官读题时间)1、习近平说年轻干部要有几次热锅上的蚂蚁的经历，你怎么看?2、有人说价值观离我们的生活很近，有人说离我们很远你怎么有?3、村民秸秆燃烧，但政府又不允许，如果领导把这个事交给你去处理，你怎么办?2014年湖北省选调生面试考题(6月7日上午)1、现在有些干部不会与群众打交道，要么与群众交流很少，针对这个问题你怎么看。2、习近平在北大说“青年人要把小事当做大事做”你怎么看?3、你在乡村工作，领导安排老王带你，但老王只自己做事，不给你工作任务，你怎么处理?2014湖
31、北省选调生面试真题(6月7日下午)1、你怎么看待先做群众的学生，再做群众的老师这句话2、基层工作条件差，工资少，你怎么看?3、你和领导一起去基层调研，领导有急事要走，你该怎么办?答题要点:1宏观表态 2想尽办法解决问题（紧急，重要）3总结、预防1、表态承诺,努力完成好工作。2、了解情况:详细向领导了解调研中的工作重点和注意事项3、努力完成工作。4、总结这次工作,向领导及时汇报。2014年湖北省选调生面试考题(6月8日上午)1、年轻干部要做到两个静，一个是安静的静，一个是千净的净，你怎么看。2、政府网站出现商业广告，你怎么看?3、村民老张办理一个手续，去村委会村千部不在，去派出所，民警不在，办了
32、20多天才办好，你怎么看?2014年湖北省选调生面试考题(6月8日下午)1、现在年轻人，自制力不强，你认为怎么提高自制力2、老同事安排很多事给你，有人认为好，有人认为不好，你怎么看;3、某村发生冰雹灾害，让你去调研。你怎么做2013年湖北省选调生考试面试真题(5月26日)5月26日上午第一题:你有同学说你不适合报考选调生，你怎么看?第二题:李总理说“喊破嗓子不如甩开膀子”，你怎么理解。第三题:镇组织拆迁，领导安排你和经验丰富的老王一起工作，老王却将工作一分为二各干各的，你怎么办?2012年5月11日上午第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作？1、作为选调生，在到达基层后，我会本着“从
33、群众中来，到群众中去”的原则，怀着一颗为人民服务的心态，做好基层工作。2、到达基层，我的首要工作，就是要第一时间了解当地的乡情镇况，了解当地选调生的大致工作流程。3、接下来，通过向领导求真、向同事求帮、向书本求知，我要不断地改善知识结构；在与群众的交流中解决他们的具体困难，抓好重点、统筹规划。4、最后，我会不断反思和总结自己的工作方式是否符合领导意图，是否符合群众诉求，然后力求改良自己的工作方法，希望能够成为一名不断进步的基层选调生。第二题：李鸿忠的一句话，年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看？1、李书记的这句反语说得十分精彩，它实际表达的意思是年轻工作者应当多一份真诚、执着和理想，少一
34、份事故、算计和功利。这是对基层年轻工作者工作观念高瞻远瞩的指导。2、首先，现在的确有一些年轻工作者由于受到浮躁社会心态的影响，加之自我目标定位不明确等原因，出现了所谓“成熟”的心态，即无论大事小事，无论工作轻重，都会斤斤计较个人得失。这样不利于自己个人长远发展；尤其对于基层公职职人员来说，还损害了政府形象，失去了群众口碑，陷入慵懒散的境地。3、其次，执着的信念是一个年轻工作者为将来大展宏图打下的必要基础之一，有时候甚至是最核心的要素。尤其对于扎根基层的选调生，工作环境比较艰苦，工作内容比较复杂，个人成长压力较大。如果不能抱定执着的理想和坚定的信仰，很有可能半途而废或者陷于沉沦。4、作为一名以选
35、调生为职业理想的年轻人，必须坚定不移地加强自我信仰教育，加强自我思想觉悟，以最为本真的一面面对基层群众。第三题：农村专项扶贫资金被挪用，你怎么处理?1、专项扶贫资金被挪用，涉及到违反党纪国法，应当立即着手处理。2、首先，确认项扶贫资金是否真的被挪用，挪用程度大致如何，确保获得一手证据，并将证据妥善保存。3、其次，要通知纪检部门，对资金挪用的事件予以全面调查，针对情况的复杂程度，还要考虑在一定范围内召开党员会议，讨论出统一意见；随后立案调查，注意和媒体充分沟通，保持联系，掌握信息发布渠道，牢牢抓住舆论主动权。4、最后，待案件调查清楚，要配合司法机关尽力追回挪用款项，在系统内部充分宣讲此事，使党员
36、领导干部梳理惊醒意识，引以为戒。5、对于此次事件造成的恶劣影响，要积极努力地善后。一方忙要排除工作小组，安抚群众情绪，承诺后续款项的发放。另一方面要向群众通报处理结果，公开致歉。6、希望能通过领导干部自我道德建设、制度完善和充分依靠群众监督，最终杜绝此类事件。2012年5月11日下午第一题：罗曼罗兰说 最大的敌人就是没有坚定的信念 结合自己的经历谈谈。一、信念的意义：如血液、如脊柱，支撑着不倒的灵魂和躯体；没有信念如同帆船没有舵手，鸟儿没有羽翼，只能迷失方向，浑浑噩噩如行尸走肉。二、自己的经历：突出辛苦、艰难，但在信念的支撑下依然坚持，终究成功。第二题：有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。问
37、你怎么看？一、选调生的性质：通过层层选拔派往基层锻炼，在充分的基层工作经验基础上，作为后备的干部队伍力量。二、这种态度有他可以理解的地方，但是总的来说不可取的：人往高处走，想让自己有更大更好的发展空间可以理解；但是作为年轻人应当立志做大事，而不是做大官。三、国家招录选调生的意义，有志向的年轻人应当树立正确的价值取向，积极响应号召，锻炼自己、提升自己。四、我报考选调生的动机：专业、经历、能力、志向所在；就业难、父母希望等的真实考虑。第三题：干部要下乡了解群众疾苦，你怎么开展此项工作。一、通过多种渠道了解当前群众的心声；二、确定活动方案：包括参与下乡的干部，村落的分布，维持的时间，要达到的效果，本
38、次活动采取深入农家、田地走访和座谈会相结合的方式，材料和设备等；三、根据了解的情况，对这次下乡活动进行分组、分工和动员，座谈会的小组要先告知相关的村书记，确定安全的路线和到达方式；四、到达村里以后，认真的和农户交谈，热情的询问当前面临的一些生活、耕种等问题，并作好解说明和记录，标明政府改善民生的决心，希望他们踊跃反映意见，并做好监督；五、视察回来后，召开研讨会，整理群众面临的具体问题，并提出相关措施；六、系统的整理这次视察的情况，并把相关的问题和意见形成书面文字，上交领导，以备进一步的落实工作更好开展。2012年湖北5月12日选调生真题（上午）第一题，给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的
39、话，然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生？ 共产党人的奉献精神是新中国成立至今天改革开放巨大成就的中流砥柱，革命先烈的无畏牺牲到现在的焦裕禄、任长霞、杨善洲、沈浩等等，无不证明了这一点。选调生作为基层的干部，身上担负着不小的责任，面对错中复杂的基层工作，更需要无私的奉献精神。一、了解情况：基层工作的流程和环节，所在乡镇的实际情况，尤其是三农问题的具体实情；二、认真做好本职工作：听取领导的安排，征求老同事的意见，根据当地实情做好工作；三、认真学习大政方针，结合当地实情创造性的开展工作；多倾听当地老百姓的心声，多联系群众，真真切切的解决老百姓关心的问题；四、高调做事，低调做人，处理好与领导
40、同事和群众的关系，作为新人要谦虚的向他们学习；五、在工作中总结经验得失，不断提升自己的工作能力；不断的学习新知识并用于实践中去。第二题，微博，有人说：可爱的是“微”，因为他是一个很好的平台，有人说：可怕的是“博”，因为他成为一个散布谣言的平台。谈谈你的看法。一、微博作为新兴的交流途径，以其简单快捷的优势被当下很多人所热衷，很多人都成为“微博控”。微博在生活中的作用越来越不可代替；二、有人说可爱的是“微”，的却微博的便利打破了传统的交流形式和平台，人们可以随时随地畅所欲言，同时打破区域和阶层，让人与人之间零距离，是一种空前的公平和开放；三、但也有人说可怕的“博”，这种观点是站在另一个角度来看待
41、微博，道出了微博存在的不利一面；四、微博有利有弊，这就要求我们不得不深思如何发挥它的利而规避它的弊。个人要提高自觉的修养，意识到言行的影响力，尤其是一些公众人物；政府和社会要完善相关的规定，加大相关的监督和引导等。第三题：单位领导让你负责考勤，如是便有很多干部电话以各种理由让你代签，对此，你怎么办？一、所谓没有规矩不成方圆，考勤工作是为了维持一个单位的基本秩序，我会本着认真负责的态度处理工作；二、对于很多领导干部以各种理由让我代签的情况，我会在坚持原则的前提下，灵活的处理：如果是个别干部真的是由于不可抗拒的原因导致迟到，比如突然的大雨，造成交通拥堵等，我会在讲清原则的前提下，予以照顾；如果是一
42、些干部找借口，我会认真的说明原则，阐述我的难处，真诚的解释如果大家都这样，那么单位的规矩就如同虚设，还如何开展工作，希望他予以谅解；三、在私下的场合我也会多和这些干部交流，如果他们生活中真有难处，我会在工作之余尽力给与帮助，和他们相处好关系；四、我相信通过自己的多方努力，以及干部同事对我的了解，题干中的代签事件就会越来越少。2012年5月12号下午湖北选调生面试真题1 知行合一，谈谈成为选调后打算。一、把自己的知识联系当地情况，转化成行动；二、惠民政策的学习，并且真真切切的落实到位；三、加强情况、新知识的学习，向领导、同事学习，把新的方式方法积极的用于实践中；四、多倾听老百姓的意见，并且尽力予
43、以解决；五、总结反思自己的每日言行，不断的提升自己的能力和办事的质量与效率；2 有人说制度很重要，但有人说要做到人文关怀，你怎么看？一、两种观点并不矛盾，是站着不同的角度强调的；二、第一种观点是说规矩、原则的重要性，联系实际说明；三、第二种观点是说制度的目的性是以人为本的，制度的出台是让人们更好的生活，所以制度的落实还要有灵活性、人情味，联系实际说明；四、对于制度要做到原则性和灵活性相结合；3 旧城改造，政府架喇叭宣讲政策，扰乱了居民生活，你有什么看法。 一、政府用喇叭宣传政策，体现了政府的服务理念、阳光行政，重视百姓的知情权等，有着积极的意义；二、但是却扰乱了居民的生活，这表明虽然有良好的目
44、的和动机，但是具体的做事方法还存在不完善的地方，有待进一步改进；三、当前管理型政府到服务型政府的理念的转变，要求政府重视民意，方针政策的制定符合民意，同时制定后要大力宣传，让民众了解并支持；但是具体的做事方法上个别地方还有待改进，要具体问题具体分析，采取切实可行的，民众接受的方式方法，才能真正的达到效果；2012年湖北选调生5月13日真题与解析（上午） 1.谈谈你的哪些方面比较符合基层？一、专业素养：农学、养殖等；二、性格品质：认真、负责、能吃苦、韧性、热情、细心等；三、能力品质：多次参与组织活动和实践经验，让我具有了较强的处事能力、沟通能力、团队合作意识、计划执行能力等；四、心理素养：较强的
45、自我调节和抗压能力等；五、身体素养：喜爱运动，身体素质较好，耐得住艰苦的工作等；2.李鸿忠说的，基层调研要沉下去，不能浮在水面，谈谈你的看法 ？一、这句话是说基层工作、基层调研要实实在在的深入进去，了解实情，而不是流于表面，走个过场；二、基层调研本就是深入群众、了解民意的，如果只是流于表面，那只会使调研的效果大打折扣，也就不会有所指导意义，联系现实，与很多调研能够做到实处，但也有些做得不够实在；三、基层情况错中复杂，只有俯下身才能有成效，为政策的制定提供依据，因此不仅基层调研如此，基层工作更是如此；四、作为将要面对的基层工作的选调生而言，要潜心学习并落实踏实、认真的工作作风；3.政府将景区给企
46、业去经营，企业让景区品味提升了，但门票涨价了，你怎么看？一、当前景区管理市场化，一方面实现了景区品味的提升，但同时也带来了门票上涨的现象，比如刚过去的五一，让人觉得景区票价伤不起，引起人们的热议，这不得不引起我们的反思；二、政府为了提高景区的管理和市场竞争力，把景区市场化，是有其考虑和实际意义的，事实证明市场化的景区，的却管理能力、市场竞争力和影响力都得到了提升，实现了高的收益；但是随之而来的是门票的高涨，一方面从景区管理部门的资金投入和良好管理来看，适当的涨门票是可以理解的。但另一方面，景区作为公共资源，民众都有享有的权利，门票涨的离谱，就有些违背了景区应有的含义，显得过于市场化和利益化；三
47、市场化发展有其优势，但也存在不足。因此应当加强市场化下的国家宏观调控，只有宏观调控和市场化有机结合，才能既发挥市场化的优势，又避免其劣势。市场化的发展不是100%的放权，而是调控规范下的放权。因此政府应当加强相关的管理，出台相关政策法规等，避免公共资源的极端利益化，进而伤了民众的感情；2012年湖北5月11日选调生真题（上午） 第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作？一、了解情况：基层工作的流程和环节，所在乡镇的实际情况，尤其是三农问题的具体实情；二、认真做好本职工作：听取领导的安排，征求老同事的意见，根据当地实情做好工作；三、认真学习大政方针，结合当地实情创造性的开展工作；四、多倾听当地老百姓的心声，多联系群众，真真切切的解决老百姓关心的问题；五、高调做事，低调做人，处理好与领导、同事和群众的关系，作为新人要谦虚的向他们学习；六、在工作中总结经验得失，不断提升自己的工作能力；不断的学习新知识并用于实践中去。第二题：李鸿忠的一句话，年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看？ 一、这句话是说年轻工作者要有激情、敢拼敢闯、善于创新，而不是左右逢源、过于自保的谨慎；二、年轻人的激情、敢于打破常规的拼劲，是很难能可贵的，无论是对国家还是一个企业的发展，都尤为重要，向来是英雄出少年；有其当前我国要各方面的创新发展，年轻人灵活的思维是一种新鲜的血
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