一个人每天工作时间8小时.ppt

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1、,大话增员,一个人每天工作时间8小时,你知道世界首富之一李嘉诚每天的工作时间是几小时吗?,320000小时,因为他有 近40000员工在为他工作!,“神枪手”与“将军”的区别“主管”和“高手”的区别,“神枪手”再神,也只是枪法好,杀人更准更快,没有人会把他当作“将军”一样来尊重,也永远不会有将军的战功大。,组织发展不光是靠技巧,更重要的是靠观念。这个世界上最能影响一个人发展的,就是观念。它是刻在我们心坎上的东西,我们都是它的奴隶。,不想当将军的士兵不是好士兵!,再看增员倒底是为什么?,增员增加辖属人员 增援增加能够协助我发展的人 增源增加收入的来源,增加长 期、稳定赚钱的能力 增元切切实实令腰

2、包更鼓些 增缘增加人际关系 增圆让自己的保险事业更加圆满 增远保险事业是我恒久发展的事 业,我们应该有长远的规划,寿险营销四大真相 销售向上成长 增员向下扎根 学习累积能力 经营开花结果,正确增员观念,增员不争(增)一朝一夕,要争(增)就得朝朝夕夕 增员会与业绩互助互长 增员需要养成好习惯 增优秀的人,复制你和他共同的优秀,伟人的增员,毛泽东主席: 思想基础:解放劳苦大众,工农做主人共同愿景 方式:做好每个人的职涯规划用心带好每个人 效果评估:星火燎原,解放全中国,成就伟业 蒋委员长: 思想基础:大洋两块,烟土二两 方式:先收买,再不行就拉壮丁 效果评估:不堪一击,脱落率高,退守孤岛,要用自己

3、可行的增员的方法,陌生增员 缘故增员 转介绍增员 同业增员 市场随机增员 媒介增员 ,向大家介绍我的方法与流程,增员的过程是沟通并达成一致的过程,99%的沟通与促成是增员面谈过程中完成的,我们要对准增员进行真正的引导,而这一些从开始增员之前就应该做好充分准备。,寿功、行业、公司、市场、产品、标榜,沟通从心开始,引导,我能,有信心,底气足 具备足够专业的形象与技能 运用合适的辅助工具 借助必要的力量 ,相信,“1+12” 之 一切皆有可能,每周确定目标2人 确保每月成功增员1人 1年后你就是“牛人”,执行,1组/1月/1人,“授人以鱼,不如授人以渔” 老子,两个饥饿的人得到一位长者的恩赐: 一根

4、鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一人要了一篓鱼,另一人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人就在原地用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽吃完了鱼,不久,便饿死在了空空的鱼篓旁。 另一人则提着鱼竿继续忍受着饥饿,一步步艰难地向大海走去,可是当他临近大海时,他已用完了全身最后一点力气,也只能眼巴巴地带着遗憾撒手人寰。,授之以渔,授之以渔,又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一篓鱼和一根鱼竿。但他们没有各奔东西,而是商定共同去寻找大海打鱼。他俩每天只煮一条鱼充饥,经过遥远的跋涉终于来到了海边,从此开始捕鱼为生的日子。几年后,他们盖起了房子,造了渔船,娶妻生子,过上了幸福的生活。,“鱼”与“渔”,

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