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1、友达能源（天津）有限公司2013 A+招聘简章,生产工程/制造类 职位描述：整合工程师 (实习生岗位) 1.负责模组生产制程良率的提升与制程品质改善 2.负责模组生产线不良品制程分析，异常处理及改善 3.负责设备异常模式分析及改善 4.负责新线、新产品、新技术、新材料导入 5.场内工程教育训练 专业需求： 本科及以上学历 电子、电气、机械、光电信息、自动化、材料类相关专业,生产工程/制造类 职位描述：制程工程师 (实习生岗位) 1.负责模组生产制程良率的提升与制程品质改善 2.负责模组生产线不良品制程分析，异常处理及改善 3.负责模組产线生产流程的规划及改进，并对工厂端制程进行持续改善 4.负
2、责新产品、新技术导入及供应商材料品质改善，品质管理、系统执行 5.负责设备的日常维护、安装、调试，设备的保养、改造及异常处理 6.长期彻底改善，提升设备制程能力 专业需求： 本科及以上学历 电子、电气、机械、光电信息、自动化、材料类等相关专业,生产工程/制造类 职位描述：设备工程师 (实习生岗位) 1.产线设备选购和建厂安装、调试； 2.设备的日常维护、保养、改造及异常处理； 3.设备备品的管理。 专业需求： 本科及以上学历 电子、电气、机械、机电等相关专业,品质类 职位描述：品质工程师 (实习生岗位) 1.负责收集、分析市场端品质信息，与相关单位合作提出改善方案并追踪执行 2.确认制造工厂的品质流程及品质系统，控制成品出厂品质 3.客诉的处理分析和追踪，相关产品标准的制定以及外包商管理，仓别管控 专业需求： 本科及以上学历 电子、电气、机械、光电信息、自动化类等相关专业,营运支援类 职位描述：人力资源管理师 (实习生岗位) 1.协调公司人员需求的招募与管理作业；开发甄选工具及招募渠道，规划和执行校园招募活动。 2.日常出勤、薪资管理及相关薪资福利规划；公积金、所得税管理。 3.相关课程规划与前期联系；执行课程内容及追踪评估；海报设计及手册文案美编；培训活动组织规划及执行。 4.公司福利活动的规划与执行；协调员工内部关系，劳动争议处理。 专业需求： 文、法、商、管理等相关专业,