《一目的与内容.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一目的与内容.ppt（24页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、一、目的与内容,（一）主要目的：就2011年度事业单位人事统计工作作简要布置。其中主要是针对今年统计报表变化与审核要点、主要指标做逐表解释。以便在原有的基础上认识新变化、掌握新特点，更好地完成2011年事业单位人事统计工作任务。,1.报表审核要点与主要指标 2.报表上报时间与填报要求 3.报送单位及联系方式,（二）主要内容,二、 报表审核要点与主要指标,本年度事业单位工作人员统计共需要填写13个PS表和5个PS附表 重点数据5个： 在编在册总人数S 管理人员数A 其中在管理岗位上的专技人员数D 专业技术人员数B 工勤技能人数C 填写各表的要点如下：,PS1 事业单位用人方式情况（有五个定义需明
2、确）： （1）本单位从业人员总计=实有人数+劳务（人事）派遣人员 （2）本单位从业人员：指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。 （3）实有人员数：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。,（4）在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 （5）本年度新进人员：指本单位新招（聘）用的所有人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。其中，“其他方式新进人员”需说明。,PS2 事业单位工作人员增加、减少情况： 主要有五个方面在填报时需关注的 （1）“上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应保持一致。但要注意
3、这个“上年末总数”和“10年表中年末数”不一致。注意下面关系： “上年末总数总计”=10年表中“管理人员+专技人员总数+工勤技能人员” “上年末管理人员数”=10年表中“管理人员” “上年末专技人员数”=10年4表中“专技人员总数+10年5表中“事业单位专业技术人员在管理岗位上人员总数” “上年末工勤人员数”=10年9表中“工勤人员总数”,（2）实有数与应有数之差=本年末实用数-上年末总数+增加数-减少数 （3）“实有数与应有数之差”项需加说明，包括上年漏报、错报、多统、统计层次调整等。 （4）本年度增加“其他”：指通过除上述途径外，进入本单位的人员，包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实
4、政策等，需要具体说明。 （5）本年度减少“其他”：指通过除上述途径外，离开本单位的人员，包括参军、死亡、单位整建制转出等，需要具体说明。,PS3 事业单位管理人员基本情况： 填报时要重点审核的四个内容 （1）注意审核各职务层次人员的学历、年龄等情况。 （2）一、二级职员岗位报名单（姓名、性别、年龄、工作单位、职务）。,（3）三级职员岗位高中及以下、40岁以下报名单（姓名、性别、年龄、工作单位、职务）。 （4）四级职员岗位高中及以下、35岁以下报名单（姓名、性别、年龄、工作单位、职务）。,PS6事业单位工作人员分行业情况： 根据行业标准填写行业情况，注意审核行业填写是否正确。事业单位行业划分严格
5、按照国家行业划分标准填写。 1.一个单位从事多种经营活动的，按其所从事主要行业填写。 2.采矿业、电力、建筑业、批发和零售业、金融、房地产业等6个行业没有数据,PS8事业单位特殊专业技术人员情况（共八类特殊人员）： （1）特殊专业技术人才数：指本单位特殊人才的数量，一人有多个称号的，在此栏只填写一次（不得重复计算），但在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次。请大家注意这样的要求。下面分别就这八类特殊专业技术人员依次解释。,（2）中国科学院院士：指根据中国科学院院士章程规定，从在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的中国国籍研究员、教授（或同等职称的学者、专家）中推荐并当选院士。,（
6、3）中国工程院院士：指根据中国工程院院士章程规定，从在科学技术领域做出系统的，创造性的成就和重大贡献的中国国籍研究院、教授（或等同职称的学者、专家）中推荐并当选的院士。,（4）有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家：指根据中组部等四部门关于优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知（中组发19843号）要求，以“在理论研究上有重大科学价值，得到国内、外公认的：在生产、技术、教育、管理工作中有重大发明创造或革新，具有显著经济效益或社会效益：在专业工作中做出特别有优异的成绩，并在国内同行中享有较高声誉的”为条件进行选拔，经人事部审核批准的中青年科学、技术、管理专家。,（5）享受国
7、务院政府特殊津贴人员：指根据党中央、国务院关于给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴的通知（中发199010号）的有关规定，各地区、各部门按照选拔条件和规定程序，推荐上报在科研、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者和技术人员等人选，人事部会同中央组织部，中央宣传部、中央统战部进行审核后，报国务院批准的人选。,（6）新世纪百千万人才工程国家级人选：指根据人事部、科技部、教育部、财政部、国家发改委、国家自然科学基金委，中国科协关于印发的通知（人专发1995147号）的有关规定，为培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理
8、论家；数千名具有国内领先水平，在各科学、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人；数万名在各科学领域里成绩显著、起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人才，在各地、各部门推荐上报人选的基础上，经专家评审，并报“百千万人才工程”领导小组批准的人选。,（7）国家科技奖项负责人：指根据国家科学技术奖励条例的规定，荣获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖中任何一项国家级科学技术奖励二等奖及以上项目的主要负责人。,（8）国家宣传文化系统“四个一批”人才：指根据中央组织部、中央宣传部和人事部关于印发的通知(中宣部200326号)的有关规定，为适应宣传文化事业发展需要，在宣传文化系
9、统内选拔的有过硬的思想政治素质、较大的专业成就、本科以上文化程度、年龄在50周岁以下的一批全面掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想、学贯中西、联系实际的理论家；一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人；一批熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的出版家；一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家。,PS12事业单位工作人员参加培训情况： （1）参加培训人员合计：指本年度内参加培训人员的人数，一年内参加两次以上培训的仍按一人统计，但培训时间累加。 （2）参加培训总人次：指本年度内参加培训人员的人次，一个管理人员一年内参加几次培训，就作几人
10、次统计。 （3）“其他培训机构”、“其他继续教育机构”需说明。,(二)报送材料,1、各辖市区、主管局、直属单位报送2011年度事业单位工作人员统计报表1份、2011年事业单位工作人员统计年报填报说明 1份 (单位盖章、领导签字) 2、各辖市区、主管局、直属单位报送2011年度事业单位工作人员统计广力报表(江苏)版”报盘1份(文件名格式：XX局数据报盘年月日),（三）报表要求,1、增强新统计法统计意识，严格依法统计制度 2、准确把握事业单位人事统计新特点、新变化、新要求，积极、认真地做好统计工作，克服年年统年年“估”的极个别的现象 3、按时上报，专人负责，规范统一，数据真实 统计数据真实是统计工作的核心，确保按时上报是统计工作的前提，统计谁负责是完成统计工作的基本要求，规范与统一是我们统计工作的质量保证。 4、数据校验合格，表与数据一致,谢谢各位！,