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1、第 1 页 20XX 年工作计划书范文 特征码 JzNRGSdZnHlZWzHCnzSg 1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于 开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委 提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改 善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展 学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力 转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解 决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪 方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国 土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理 工作
2、的方方面面。 2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍 的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学 习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取 “书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理 培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激 发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实 第 2 页 效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。 每名领导干部年内要完成 1 万字以上的学习笔记，撰写 1 篇以 上理论文章。 3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一 是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市
3、 经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和 工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展 “评选支部最佳实事”活动，努力打造“最佳服务品牌” 。结合 实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群 众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实 把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党 员的“十六字”方针，严把党员的“入口关” ，注重党员的质量。 切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制， 党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党 的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制， 实行党支部书记“第一责任人”
4、制度，认真履行“一岗双责” ， 支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两 次党课。同时做好综合治理工作、 “五五”普法工作和保密工作， 确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。 4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一 步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极 推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深 第 3 页 入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观 教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变 的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局关于严禁 党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子 女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定 ，促进党风、政 风和社会风气的好转。 5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关 文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发 展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚 氛围。大力倡导“诚信从我做起” ，通过文明创建，努力打造机 关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送 温暖和慈善捐助利万家、 “双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建 功立业” “创建文明家庭” “女职工素质提升工程”等活动，努 力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。