【工作计划】20XX年度敬老后勤工作计划.docx

上传人:来看看 文档编号:266163 上传时间:2018-11-13 格式:DOCX 页数:5 大小:18.56KB
返回 下载 相关 举报
【工作计划】20XX年度敬老后勤工作计划.docx_第1页
第1页 / 共5页
【工作计划】20XX年度敬老后勤工作计划.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作计划】20XX年度敬老后勤工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作计划】20XX年度敬老后勤工作计划.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 年度敬老后勤工作计划1 特征码 vPkJCvhIPqChdsYpCJPe 后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后 勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工 作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门 工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划: 牢固树立两个思想: 一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序, 服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。 二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。 工作目标 1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发 展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环

2、境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。 3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。 4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。 具体工作 第 2 页 1、抓好安全工作。 (1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。 完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管 人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。 (2)加强安全、卫生知识的宣传,增强员工的自我保护意识, 促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行安全消防知识培 训 (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设 备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等 安全防范工作。 (4

3、)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情 况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现 的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区 卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂 人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水 电安全使用的情况,做到安全第一。 2、抓严食堂管理工作。 (1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保 “硬件”达标。 (2)搞好服务,保质保量,提高满意度。 (3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。 (4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。 第 3 页 (5)定期、不定期对食堂进行清洁卫

4、生及质量等检查并做好记 录。 (6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取 安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要 定时打扫,做好保洁工作。 (7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督, 并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 3、加强卫生管理。 加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作, 进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工 作的力度,做到 责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。 对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期 或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清

5、 洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。 出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被 安排专人对其加以修剪。 4、创建节约型后勤。 严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效 投入。 完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督, 确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支 第 4 页 出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一 滴水,每一度电,每一分钱。 在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几 个方面的工作。 1 继续加强安全问题的预防,每周一 一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关 知

6、识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防 火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。 2 一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、 端午节前组织大家外出踏青等) 。 3 新的一年每周 2 对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为 更好的服务老人。 4 五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及 的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。 5 母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。 让老 人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思 想理念。 第 5 页 6 端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉 近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。 7 继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻 炼。 8 力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。 在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既 锻炼身体又能接触社会。 后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化 的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之,在 XX 年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务 于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要 精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1