以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

上传人:本田雅阁 文档编号:2662150 上传时间:2019-05-01 格式:PPT 页数:9 大小:394.51KB
返回 下载 相关 举报
以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第1页
第1页 / 共9页
以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第2页
第2页 / 共9页
以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第3页
第3页 / 共9页
以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第4页
第4页 / 共9页
以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存,民族中学 政治组,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,我国的基本的经济制度,社会主义的本质:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,达到共同富裕。,我国基本的经济制度是什么?,社会主义的本质是什么?,回 忆,三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存,思考,(一)什么是按劳分配?,在社会主义公有制的基础上,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得,有劳动能力者不劳不得。,(二)个人消费品为什么要实行按劳分配?,1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提可能性。,2.社会主义制度下的生产力发展水平,实行按劳分配

2、的物质基础必要性。,3.社会主义制度下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ?,是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷。,议一议,按劳分配 的优越性 有哪些?,(三)按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的基本原则,它是唯一 的分配方 式吗?,1.按个体劳动者的劳动成果分配 其劳动成果直接归劳动者所有,其他分配方式,2.按生产要素分配 资本、技术、土地、劳动力 等要素,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配,为什么我国的所有制结构和分配制度有相同的地方? 我国的基本经济制度与分配制度有什么内在联系吗?,思考,说明在我国社会主义初级阶段,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,具有客观的必然性。,按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观必然性 (原因),与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,总之,坚持公有制为主体,就必须坚持按劳分配;发展市场经济,就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。,中国的 APEC,Asia-Pacific Economic Cooperation,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1