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1、第 1 页 2018 年企业党支部工作计划五篇 特征码 iZvGDNACwVlKMCWMcvog 【篇一】 一、指导思想 XX 年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主 义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推 动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利 而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机， 以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭 诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增 强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努 力推进团的各项工作，为广州
2、客运事业的健康发展做出了应有 的贡献。 二、工作目标 XX 年， “新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑 第 2 页 战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统 筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努 力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路， 进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象， 推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作 用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为 公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。 以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表” 重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、
3、贯彻党 的各项决议、决定，共青团员*教育评议，与主动积极地向党组 织推优、与共青团参与党风廉政和反*斗争相结合，充分利用 “五四” 、 “七一” 、 “十一” 、等庆祝或纪念日，对广大团员青年 进行思想教育。 (1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国 际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、 团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主 参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作 用。 (2)开展团员*评议工作。按照开展增强共青团员意识主题 教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育*评议活动， 促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。 (3
4、)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办 第 3 页 好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求， 严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重 要作用。 (4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极 分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党 组织推优。 (5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项 制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及 时地做好团内统计工作。 (6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、 公平地开展好年度评比、表彰工作。 (7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新 形势
5、，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。 2、规范有序，搞好团的内部管理。 (1)提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意 识，分工负责，责任落实。 (2)开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。 特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优 势，推进团总支的工作。 (3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传 阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。 3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个 第 4 页 项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好 “青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划， 制定具体工作方案，认真
6、部署，狠抓落实。评选“青年文明号 标兵示范岗” ，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文 明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体， 不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更 大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿 精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。 继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个 性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的 青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合， 共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能 够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”
7、 的良好气氛。 4、联系实际,围绕重点,把 xx 大精神贯彻落实到各项工作 中去。以党的 xx 大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创 新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文 化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大 团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自 身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。 【篇二】 一、指导思想 第 5 页 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是， 加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、 增活力、创先争优”主题思路，按照“六有
8、双晋一创”的工作 标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局 面。 二、年度主要工作计划 第一季度 1、2 月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及 无职党员，签订党员承诺;传达 201x 年度公司工作会相关精神， 布置 201x 年度工作任务。 2、2 月底，召开支部会议讨论决定“201x 年度优秀党员” 评选方案，开展 201x 年党员发展工作，完善党员活动室规划布 局。 3、3 月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精 神，认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏，制 定支部宣传管理办法。 4、3 月
9、中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险 防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。 5、3 月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动， 以及组织党员义务植树活动。 第 6 页 第二季度 1、4 月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习 党章，并讨论接受入党积极分子;组织党员及员工生产技术培训;组 织党员井窖移栽技术宣讲团， 。 2、5 月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈 足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝 xxx 公司成立 30 周年、 xxx 局成立 60 周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋 斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。 3、5-7 月，利
10、用劳动节、青年节、 “七一”等节日为锲机， 开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜 欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超 的氛围，建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会，组织项 目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契 和凝聚力。 4、6 月，召开职工大会，听取群众意见、开展*调查;召开 党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、 党员等事宜，学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管 理方面)。 第三季度 1、7 月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的 创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、 工作业
11、绩突出的“首席员工” 。 第 7 页 2、8 月，分发项目自学资料(法律法规方面)。 3、9 月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一 次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资 料。 第四季度 1、10 月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一 系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习 资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建 设学习型项目。 2、10 月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训 会。 3、11 月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动， 进行年终绩效考评，开展个人有关事项报告、个人收入申报。 4、12 月，召开党小组会
12、、党支部委员会、党支部大会各 一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习 资料。 二、基础性工作 1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、 会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的 填报记录工作。 2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极 分子 1-2 名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。 第 8 页 3、5 月份、11 月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县 局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政 谈话，并做好谈话记录。 4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、 职工大会，支部委员要参与。 三、宣传报
13、道 1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型 员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。 2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委 员专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人 跟踪，全年宣传报道 20 篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表 两篇以上。 【篇三】 为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党 员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战 斗堡垒作用，现就本公司 2018 年党支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设 的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众
14、完成改革创新 发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处 在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势 第 9 页 下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的 要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需 要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有党员 18 人。从总体上看，企业党支部在改 革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战 斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求 不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着 重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融 合得不紧密，工作“两张皮” ，
15、对支部工作遇到的新情况、新问 题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力， 日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对 支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作 无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度 上制约着党支部作用的发挥。 十九大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开 放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个 坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切*发展的做 法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除” 。 加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，落实以人为本的科
16、学发展观，按照集团公司党 建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展， 从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条 第 10 页 件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯 彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 、 “科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推 动企业发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调 整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切 实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项 决议指示的
17、贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略 上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生 产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调 动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新 思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工 成才创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员 教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系， 第 11 页 服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强党支部建设
18、中，进一步转变观念，着重处理好以下 几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员 权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保 障党员权利，发扬党内*，努力实现党员对党内事务的广泛参与、 有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、 检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求， 确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组 织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动 党员的积极性。 三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系， 克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日
19、常教 育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教 育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党 的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、 重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生 活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教 于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮， 第 12 页 就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围 绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产 经营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建 工
20、作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到 党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起 考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设 取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作， 在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地 评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范 化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目 标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部 工作目标。党委要按照党组织先进性
21、的高标准要求，对照党支 部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作 目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、 职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操 作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等 级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的 第 13 页 工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核 标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评 分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是 目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育 活动好的
22、做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标 准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点 工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各党员 提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作 积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。 【篇四】 一、指导思想：以科学发展观、党的十九大会议精神为指 导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣 “党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近 生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色” 这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针， 继续巩固并不断深化党员队伍和职工
23、队伍建设，进一步完善分 公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文 明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、 政治保证和组织保证。 第 14 页 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻党的十九大会议 精神，提高党员队伍素质 1、以党的十九大会议精神为主线，加强理论学习，提高党 员队伍素质。深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，是我们 党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将 继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形 势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理 论学习，倡导管理创新，以实际行动落实党的十九大会议精神。
24、 政治理论学习要按照公司党委20XX 年排水公司党委工作要点 要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传党的十九大会 议精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确 地掌握党的十九大会议精神。业务理论学习和培训，要提高标 准，严要求，切实以维保分公司管理标准 、 排水公司综合 考核办法 、 排水公司行政固定资产管理办法 、 防汛设备管 理和使用办法 、 集中采购物资的管理办法等一些制度、章 程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职 工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的党员 组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解 “世情、国情、党情、司情” ，认
25、清形势明确任务，对党员进行 道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制 度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 第 15 页 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作， 提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理， 调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用 制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持 全心全意依靠职工，发挥职工大会的*管理监督作用，坚持公正、 公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的 稳定。 3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员 中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员
26、为重点， 培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队 伍，加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极 分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表 彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党 组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要 加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论， 并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作 中落实“党务公开制度” 、 “三重一大”和“*生活制度” ，加强 对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的 决议决定，
27、贯彻*集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚 持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟 第 16 页 通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领 导集体，争创“四好班子” 。 2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党 性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小， 部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不 相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加 强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活 动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在 前，起模范作用。3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部 将
28、鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标， 不断学习，严格要求自已，争取早日成为中*员。今年要完成一 位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定 新的入党积极分子发展对象。 (三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平 台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两 坚持”： 1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查 研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路， 解决问题。 2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与 党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。 分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分
29、吸收 第 17 页 职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度， 完善职工群众评价监督机制。二是建立健全党员联系服务群众 机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛 季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变 围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走 出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充 分发挥党员的先锋模范作用。三是建立健全党组织服务党员工 作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党 员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务 中心” ，以协调和
30、解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的 问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对 党组织的政治归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公 司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加 强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开 展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念 日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意 义的活动，如：组织学习党的十九大会议精神的辅导讲座，建 国九十七周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动， 开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 第 18 页 2、开展普法
31、宣传教育，为了进一步增强职工的法制观念， 党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人 员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合 治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息， 排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分 公司将以新的姿态，团结和带领广大党员、职工群众，统一思 想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进 程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而 努力奋斗。 【篇五】 一、深入学习十九大会议精神，提高党员干部的政治思想 素质。 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
32、深 入学习党的十九大会议精神，切实提高对加强党的执政能力建 设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的 基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系 党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思 想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫， 努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学 习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性， 切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干 第 19 页 部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。 2、进一步加强党员干部的理论学习，加强党支部理论学习 的管理和制度化建设，增强党员带头学习
33、的浓厚氛围，促进党 员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提 高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要 做到每月开展至少一次*生活会，认真组织学习中央、省、市和 省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路 线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和 教育党员，提高工作能力，营*岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、 团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。 3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党 员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一 课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教 育，做到会前有准备，
34、会中有认识，会后有行动，会议记录详 细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。 二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。 1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建 设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战 略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导 班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。 2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委 第 20 页 XX 年5 号文件关于印发中国移动宁波分公司开展“四好” 领导班子创建活动的实施意见(试行)的文件精神要领及创建 “四好”领导班子的重要意
35、义，从而从根本上认识到创建“四 好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要 的作用，一年不少于三次交流学习。 3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位” 、 “青年文明号” 、 “巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来， 充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着 眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部 门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展， 为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。 三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手， 全面推进党支部建设和党员队伍建设。 不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，
36、更 好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实 “党员责任区” ，开展“党员先锋示范岗” ，积极开展凝聚力工 程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高 优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职 工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道， 群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有 什么错误要进行批评、帮助和教育。 进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗” 、 第 21 页 “党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模 范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设， 提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建 宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。