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1、社会保障相关政策,人事处 2012年,1,社会保障相关政策,2,一、社会保险基金的征缴,3,一、社会保险基金的征缴,岗 位 工 资,薪 级 工 资,职 务 补 贴,综 合 补 贴,书 报 费,住 房 补 贴,女 职 工 卫 生 费,家 属 补 贴,交 通 费,出 勤 补 贴,档案工资,4,一、社会保险基金的征缴,5,一、社会保险基金的征缴,本人上年度月平均工资,6,一、社会保险基金的征缴,最低缴费基数为大连市市内四区城镇职工平均工资的60%； 2011年度大连市市内四区城镇职工的平均工资为4144元； 最低缴费基数为414460%=2486元； 高于最低基数的按照实际数缴纳，低于的按照最低缴费
2、基数缴纳； 大连市在岗职工上年度月平均工资一般每年6月公布，7月份最低缴费基数随之调整。,关于最低缴费基数,7,一、社会保险基金的征缴,个人缴费 按缴费基数10%在工资中扣除 例：248610248.6元 单位缴费 按缴费基数匹配41.8 例：248641.81039.15元,8,一、社会保险基金的征缴,个人缴费 按缴费基数11%在工资中扣除 例：248611273.46元 单位缴费 按缴费基数匹配31.5 例：248631.5783.09元,个人缴费 按缴费基数8%在工资中扣除 例:24868%=198.88元 单位缴费 按缴费基数匹配23 例：248623571.78元,五 险,三 险,9
3、,二、各项保险待遇及管理,个人帐户 就医程序 异地就医,医疗保险,10,个人帐户每月待单位缴费到帐后即时划入,45岁,缴费基数2486（2.8+2.5%）131.75,缴费基数2486（3.3+2.5%）144.18,二、各项保险待遇及管理医疗保险,11,个人帐户每月待派遣公司缴费到帐后即时划入,45岁,缴费基数2486（2.8%）69.61,缴费基数2486（3.3）82.03,二、各项保险待遇及管理医疗保险,12,定点医院门诊、定点药店购药、定点医院住院个人支付部分。 IC卡如丢失（没有密码）及时挂失到医保中心办理登记或拨打电话88896500。可持身份证到医保中心窗口设置密码。 查询：大
4、连人力资源和社会保障网http:/ 如因急诊住院发生的医疗费按转诊异地住院治疗标准支付,三个工作日内必须通知医保中心。 医生开转诊单到异地医院治疗，在医院、医保中心、市卫生局办理相关手续。,异地就医,二、各项保险待遇及管理医疗保险,19,生育保险,二、各项保险待遇及管理,女职工的产假及生育津贴 男职工护理假及护理津贴,20,二、各项保险待遇及管理生育保险,产假：产假98天，女职工晚育（23岁零9个月以后生育）并领取独生子女光荣证的，增加产假60天，难产或剖腹产增加15天。 医疗费报销标准：产前检查费用800元。医疗费：顺产2200元；难产3000元；剖宫产4000元 生育津贴：(上年度养老保险
5、月均缴费工资/30)*产假天数 提供材料：身份证、结婚证、生育证、出生医学证明、独生子女光荣证、诊断书、现金收据、住院治疗明细单及出院记录。,21,护理假：女方晚婚晚育；领取独生子女光荣证 男职工可享受15天护理假。 护理津贴:(上年度养老保险月均缴费工资/30)*15 提供材料：身份证、结婚证、生育证、出生医学证明、独生子女光荣证。,二、各项保险待遇及管理生育保险,22,工伤保险条例（2011年1月1日施行) （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据 2010年12月20日国务院关于修改的决定修订）,工伤保险,二、各项保险待遇及管理,23,（一）在工作时间和工作场所内
6、，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,二、各项保险待遇及管理工伤保险,可认定为工伤的情形,24,一旦发生工伤，立即向综合管理处汇报。 综合管理处必须于三个工作日内向保险中心备案。 联系人：刘宗亮 电话：843791
7、10 请到工伤定点医院治疗，需向医院说明按工伤治疗。 使用现金结算。,二、各项保险待遇及管理工伤保险,发生工伤后的注意事项,25,失业保险,失业保险待遇标准 享受失业保险待遇期限 办理期限,二、各项保险待遇及管理失业保险,26,办理期限,失业保险 待遇标准,按失业前所在单位和本人累计缴费的时间计算 3个月-24个月,享受失业保 险待遇期限,失业后20天内办理,从登记下月起计发，逾期不予补发，超90天，视为放弃,二、各项保险待遇及管理失业保险,27,养老保险,二、各项保险待遇及管理,事业编制内职工养老保险待遇 事业编制外职工养老保险待遇,28,岗位工资,薪级工资,基本退休费,比例,+,个人缴费部
8、分（8%）记入个人养老保险账户，其余（23%）用于社会统筹,基本退休费 国家规定的各项津贴 个人账户养老金（每月发放个人账户存储额的1/120),90%,35年,85%,30年,80%,20年,70%,10年,工作年限,退休费,二、各项保险待遇及管理养老保险,计发比例,29,二、各项保险待遇及管理养老保险,个人缴费部分（8%）记入个人养老保险账户，其余（20%）用于社会统筹,基础养老金 个人账户养老金,退休费,社平工资、缴费年限、缴费基数,30,未参加过医疗保险和养老保险的人员： 由所里/派遣公司统一办理 已参加养老保险的本市调入人员： 先在原单位办理转移 已参加养老保险的外地调入人员： 待本所/派遣公司建立保险账号后办理转移,二、各项保险待遇及管理养老保险,养老保险转移,31,三、职工健康体检,加强全所人员的医疗保健 提高全所人员的健康水平,体检周期：每年一次 体检项目：包括尿常规、血常规、血糖、血脂、肾功能、心电图、彩超、肝功能、胸片等项目。,健康体检,32,人事处：吴闯 联系电话：84379341 E-mail: ,联系方式,33,34,