2018临时雇佣合同范文.docx

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1、合同范文 第 1 页 2018 临时雇佣合同范文 【篇一】 甲方：福建霞浦福宁医院 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_ 注册地址邮政编码 经营地址邮政编码 乙方_性别_ 居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口 口 户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇) _ 家庭住址邮政编码 现在居住地址邮政编码 为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范 化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当 地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照 平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳 合同范文 第 2 页 务合同，并承诺共同遵守： 第一条

2、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年 _月_日止，共_个月。其中试用期自_年_ 月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)乙方应在_年_月_日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在_(地点) _(部门)从事_岗位工作，根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时， 平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。每周休息一天半。 (二)甲方

3、因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安 排乙方同等时间补休或支付加班工资。 (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制 度。 第四条劳动保护和劳动条件 合同范文 第 3 页 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保 护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲 方

4、及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并 向有关部门检举、控告。 第五条劳动报酬 (一)乙方试用期的工资为_元/月。 (二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本 (固定)工资为_元/月，绩效工资_元/月；年薪 _元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。 (三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按 新的工资标准确定。 (四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 _日。 (五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方 提高工资待遇的机会。 合同范文 第 4 页 第六条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、 生育等

5、法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负 责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期 和医疗待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获 得医疗救治、经济补偿的权利。 (四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲 假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工 资。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一 致的； 2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经 与乙方协商一致的； 3。由

6、于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5。法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1。在试用期间，被证明不符合录用条件的； 合同范文 第 5 页 2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实 意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6。被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是

7、应当 提前三十日以书面形式通知乙方： 1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的； 3。劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同 达成协议的； (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2。甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3。甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4。甲方不能为乙方提供更好发展机会的； 八、其他约定条款 合同范文 第 6 页 (1)乙方应严格遵守医

8、德规范，不得以医谋私，收受*、回 扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。 (2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同， 因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费 用，具体赔偿标准按双方合同约定。 (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同 自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成 的损失，应由乙方全额承担。 (4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者 主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生 合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 (5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的 物质技术条件所产生

9、的所有专利、版权和其他知识产权归甲方 所有，乙方无权进行商业性开发。 (6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任 何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、 信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括 无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违 反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合 同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规 合同范文 第 7 页 定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一 致，可以变更本合同。若

10、双方协商不成或者发生劳动争议，可 依法向人民法院起诉。 十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双 方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门 办理备案手续。 甲方(盖章)乙方(签名) 法定代表人、 负责人或委托代理人(签名) 年月日年月日 【篇二】 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期 限为一年，自年月日至年月日。 二、二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日元。 合同范文 第 8

11、 页 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知： 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位 达不成协议的； 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机 关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4订立合同的客观情况发生重大变化，

12、经当事人协商不能 就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济 权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏 影响的； 2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三 合同范文 第 9 页 十天的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工 作秩序和社会秩序的； 4*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经 济损失的； 6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗 甲方的； 7被开除、*、判刑、依法追究刑事责任的； 8其它违反国家、学校、甲

13、方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工 作能力的； 3实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇 随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天 以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计 算。 （五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合 合同范文 第 10 页 同： 1甲方未按规定支付劳动报酬的； 2甲方以暴力、监禁等非法手段*乙方工作的。 （六

14、）有下列情况之一，本合同自行终止： 1合同期限届满； 2合同期内乙方死亡； 3乙方按国家规定应征入伍的； 4法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除 合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、 乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向 有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方 各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 年月日年月日 【篇三】 甲方： 合同范文 第 11 页 乙方： 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商， 具体事宜如下： 1、甲方负责乙方上岗

15、前的安全培训，并经过体检与安全考 试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。 2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥 服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有 权予以辞退。 3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤 亡事故，由乙方个人负责。 4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用 工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇 5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于 不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负 法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体 数量由甲方根据情节轻重确定。 6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格 遵守合同内容。 甲方签字：乙方签字： 年月日 合同范文 第 12 页