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1、立足实际 强化管理 开创学校工作新局面 二0一六年十二月立足实际 强化管理 开创学校工作新局面 富村一中 张佳宏学校教代会是学校工作的重要组成部分，是民主与集中的体现，是教师参与学校管理的权利，学校决定召开富村镇第一中学2017年教师代表会议，是在富村镇党委政府的关心和指导下，是在富村镇中心学校的领导下，围绕富村镇教师代表大会的精神和通过的方案和制度，结合学校实际，本着分析学校现状，达成思想共识，看到差距与不足，明确方向与目标，让学校工作能够上升一个台阶为目的的一次大会，在此，我代表学校作学校工作报告，题目是,请大会给予审议。一、 学校现状富村一中有着优秀的办学历史，办学29年，取得过辉煌的成
2、绩，如06、07、08、09年，曲靖一中录取共36人，综合成绩都在前四名，也获得了很多的荣誉，如“语言文字规范化学校”、“文明学校”、“半军事化管理优良学校”、“文明单位”等，更涌现出一批又一批的优秀教师和先进工作者，但是随着社会的发展和时代的要求，我们有的工作跟不上步伐，我们的思想跟不上需要，我们的办学有了差距，组织安排我到这里工作，是对我的信任，我每天不敢怠慢，不敢放松，深知责任大，任务重，不过，从8月23日到现在，我看到了老师们敬业的精神，看到了老师们互相尊重，勤研善教的品质，我自己学到了原来没有的东西，提升了我自己，我相信“勤奋一定会再创辉煌，爱心更会成就梦想”，学校现在是处于被动与困
3、难的时期，具体如下（一）质量不高在2015至2016学年度考试中，初三的中考成绩，统招上线率36.36%，生均总分370.61，低县平均37.62分，列15所中学倒数第三，平均分语文80.56，低县平均8.31分，数学57.71，低县平均11.31分，英语61.45，低县平均5.14分，物理45，低县平均5.31分，化学25.02，低县平均4.04分；初二，就是今年的初三，形势也不容乐观，折合生均总分234.17分，语文79.92、数学57.12、英语56.15、物理40.98;初一就是现在的初二折合生均总分209.78，语文88.34、数学59.32、英语62.11。以上这些成绩纵比和横比，
4、差距都很大。（二）教学研究有待完善我们的教研工作没有成系统，教研机构不健全，没有教研组、备课组、学科研究组，集体备课形式化，教研组活动少，常规工作检查落实不到位，教案、作业、听评课不突出，初三的备考工作缺少计划，组织不够，高效课堂构建基本没有，教师的各种培训仅停留在按部就班，课堂研究少，校际间交流少，闭门造车，信息闭塞，物化成果匮乏。（三）活动开展少教师活动，学生活动少，文艺、体育、文化、竞赛基本没有进行，学生养成教育，习惯教育，感恩教育，思想教育差。（四）管理上不系统分工不够明确，职责不明确，没有在制度上下功夫，各块各部门缺乏制度，交叉管理，带来了一些懈怠，推诿。（五）教师结构不合理科目搭配
5、不合理上交叉科目的教师多，年龄结构不合理，老教师偏多，平均年龄46岁还多，50岁以上的20余人，（六）学校欠债大到现在为止，学校欠债600余万元，过大的欠债，严重制约着学校的发展，不便于开展工作，加之现在综合楼的搬迁又要开支55万多，拆迁老办公楼，绿化硬化等要50余万。资金困难大。（七）遗留问题多围墙没有封闭，闲散人员，社会人员复杂，给安全工作带来了很大的压力，住校人员复杂，廉租房，老住宿楼，搭建房各种人员都有，校园内卖东西的多，男女生宿舍，社会人员，搭建房、老住宿楼都有，食堂承包期长，要到18年8月份，给营养餐工作带来了极大的制约，整个学校的排污系统处于瘫痪状态。（八）设备设施陈旧不完善广播
6、系统只能勉强使用，功能室不健全，理化生实验图书室不能正常开展，没有音乐室、美术室、阅览室。二、坚定信心 群策群力 强化管理谋发展学校正经历着这样那样的困难，但是我们不可以自暴自弃，不可以让社会遗弃，我们有足够的实力和信心去做事，去教好书育好人，只有把书教好了，社会认可了，我们才可以理直气壮，记得来报到的那天，听着家长的指责，我的心是很难过的，我来这里虽然有这样那样的困难，但是在各级个部门的关心和指导之下，有各位老师的齐抓共管，齐心协力，有各位老师的理解和支持，学校一定会朝着健康的方向发展。（一）明确思路 健全制度 以“依法治校、规范管理、以爱为先、和谐发展”为办学思路、以“创建绿色校园、健全师
7、生人格、构建高效课堂、逐年提高质量”为办学理念、以“学校领导、部门管理、年级负责、班级包干”为管理模式、以“家长放心、人民满意”为宗旨。同时制定一系列的管理制度和方案，如：奖励性绩效工资的分配方案、年终履职考核方案、常规工作管理制度、目标奖惩方案，班主任考核方案、教师聘任方案、后勤工作制度、教师考勤制度等。有会议制度、后勤制度、安全管理制度、学生管理制度、有岗位职责，有预案等，保证各块工作的有序开展。落实“优良作风促发展、优质服务树形象、优秀课堂提质量、优美环境树新人”的四风要求，同时明确“三风一训”：以“团结、奋进、求实、创新” 为校风：以“勤研、善教、奉献、关爱”为 教风：以“勤学、乐学、
8、博学、会学”为 学风：以“自理、明理、有理、寻理”为 校训 ，（二）突出教研狠抓教学质量是立校之本，是生命，必须把教学放在第一位，教研工作以全面提高教育教学质量为目标，今年毕业班的目标是：曲靖一中统招一人，定向一人，普高上线率达县平均水平，前200名5人（除定向和曲靖一中统招），以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，以提升教师的研究能力为抓手,激励每位教师积极参与教学教研。每学期初，召开专门的教学工作会议，安排部署一学期的教学工作，写好计划。1、 落实常规，每学期举行一次教学技能竞赛，领导带头上示范课，有计划的组织听课评课，开展集体备课，检查教案作业，采取定时与随机相结合。2、 构建高效课堂
9、，制定高效课堂实施方案，课堂流程、小组建设方案，在“自主、探究、合作”的大背景下，实践新课堂理念。形成文科的“引、读、思、论、补、议”和理科的“分层为主、强化练习”的教学模式，3、 突出毕业班工作 初三下学期每月组织1至2次月考，每次考试，流水作业，学校领导对每一个学科组召开质量分析会，要求班级、教研组、教师填写质量分析表，找出不足，提出建议或整改措施，年级上对好的学生和差的学生，做考后辅导。4、 培训到位，不断学习 加强校际间的学习交流，请相关人员到学校进行讲座，讲课，本校利用教研活动，教学会议学习校本教研，学习“课程标准”课堂理念，提升教师的教学素养，增强了教师的质量意识。引领教师的专业发
10、展。5、 搞好“传帮带”，以老带新，以新促老，为青年教师的成长营造良好氛围，发挥骨干教师的带动作用，现在部分教师已经挑起了学校教学的重担，当了班主任或已担任了毕业班的教学任务，或在每个职位发挥重要的作用。（三）、扎实抓好安全工作落实教育局会议精神，按照“一岗双责”的要求，以“强化管理、适时跟踪”为总体思路1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全稳定工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，切实做到安全稳定工作“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁出问题谁负责”，严格落实制度，责任没有借口。2、签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。与学生家
11、长签订安全责任书，明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立台账，理顺关系，实行承包责任制，每个楼层都有巡查人员，认真做好疏导和引导工作，多管齐下，多措并举，努力确保学校整体的稳定。5、认真落实教育局下发的7
12、项表册，做好“1530”教育，每月进行一次安全演练，校长每学期进行一次社会主义核心价值观教育，每学期请相关部门作一次法制教育讲座，对双差生，集中教育与个别教育相结合，进行心理辅导，不定时的开展隐患排查，收缴管制刀具与危险物品。（四）、积极做好后勤服务工作1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。2、开学初，学期结束分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切落实财产责任制管理。3、对学校的教学用品，电教设备等,进货严把质量关和价格关，重大设备进行招标采购，重大项目维修进行决议决算审计,节约学校的经费开支。4、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水
13、电进行维修，保证学生正常上课；严格落实公共财产损坏赔偿制度。5、每个月定期一次对学校的校舍、电器进行安全检查，确保师生的生命财产安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修；严把食堂食品质量关，规范食品进货渠道，做好食堂各项安全防范措施；加强安全教育，落实安全措施。6、严格收费制度，实行财务公开制度。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，不乱收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，并在学校公布收费的各项标准，没有违规收费现象。7、规范食堂管理后勤处加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高
14、食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化，食堂管理人员每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载、落实富源县安全操作规程。（五）抓养成教育，丰富文化开展1、 以团委政教牵头，抓养成教育，制定学生量化方案、三好学生、优干、先进集体评比条例，学习文明学生标准、中学生日常行为规范、学生礼仪常规、升降旗制度、，同时，学校领导结合值周，利用收放假集队或到班级进行检查学生的仪容仪表，班容班貌，每个月对违纪或不卫生的班级通报一次。2、 在师生中广泛开展活动为丰富师生的校园生活，满足学生的兴趣爱好，发挥学生的特长，学校相关部门每年
15、应组织学生举行书法竞赛，文艺晚会，歌咏比赛，教师演讲比赛等，体育组每年筹备并开展了一次教师篮球运动会、学生运动会。3、 以励志文化引领学生成长充分发挥地方优势，挖掘地域文化，把地方有成就的人物，收集整理，悬挂上墙，让学生热爱家乡，以地方人物为榜样，努力学习，每个班有本班的誓词，学校有学生共同的誓词，“学习是我的天职、成人是我的本分、成才是我的目标”（六）、加强政治学习，提高教师素质。1、制定学习计划，组织党员认真学习。带领教师认真开展了党的群众路线实践活动，举一反三，正本清源，反思整改。2、利用班子会教师会，组织教职工学习法律法规，具体学习“习近平总书记系列重要讲话”党章党规、中央八项规定、富
16、源县62、63号文件，2014年富源1号文件，让教职工知法、守法，做到依法治校，依法从教。3、抓廉政建设，开展好师德教育一是始终坚持工作中从严治校的原则：（1）严在明处。学校的每一项工作都有明确的意义、要求、方法、步骤、结果。（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。（3）抓行动，“讲政治、讲学习、讲正气”。工作“讲沟通、讲协作、讲大局”4、 严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。凡事从现在做起，从我做起，做实、做严、做细是原则。5、 坚持正确的议论导向 教师不要散布和发表不当的
17、言论，特别是在工作群和微信群里，不随便发布不实或攻击性、煽动性言论，如果触犯相关规定或处罚条例的，则由相关执法部门处理。（七）完善软硬件建设经请示和汇报，三月份以前，完成综合楼的搬迁和老办公楼的拆迁，规范各功能室，设立语文、数学、英语、理化、综合组办公室，改善教师的办公环境；对校园内1000多平米多年闲置的荒地进行绿化，改善学生的学习和生活环境；设立新厕所到大门处的排污管道，解决男女生宿舍楼和廉住房综合楼的排污问题；对运动场的围墙，男舍前的墙壁，老办公楼拆迁后的剪力墙进行美化，突出校园文化。各位代表：我们身上的担子很重，家长和社会把孩子交给我们，我们就要像教育自己孩子一样的去教育和关心他们，只要立足岗位，凝心聚力，树立信念，真正的把教学当做职业，把学校当做家，明天一定会更好。有一句话说：“一步一步走、一点一点的扔，走出来的是路，扔掉的是包袱，这样，路就会越走越长，心就会越来越静，我们每个人的生活就会越来越美”学校工作也一定会开创一个新的局面！ 报告完了！ 谢谢