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1、第 1 页 20XX 年幼儿园工作计划详文 特征码 rpjVetEMyADmRtSMfaTH 20XX 年度，我鸿声中心幼儿园工会小组在鸿声中心小学工会 及党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理 论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲 话的精神，坚持以法治园，加强自身管理体系的建设，全面提 高教代会质量，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，加强幼 儿园的物质文明建设和精神文明建设，现将 XX 年工会小组工作 总结如下： 一、工会教师素质提高的催化剂。 学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是 主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好， 业务素
2、质强的教师队伍。今年，随着我园省级“十五”课题 幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究的结题，结合 我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展 以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的 活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 第 2 页 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提 高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全 体教职工的政治或业务学习，首先，我们加强了政治理论的学 习，让教师树立正确的人生观、职业观，如本年度我园开展了 “园兴我荣、园衰我耻” 、 “我心目中的好教师”等征文活动， 并将教
3、师的文章张贴，以供大家参考；其次，加强了法制学习。 在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织 教师学习了教师法 、 教育法等与教育教学相关的法律知 识。 每周各教研组安排一次学习时间，雷打不动。通过学习， 不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派 骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一 步丰富教师的内涵。本学年，我园的两个课题幼儿园教师素 质现状、成因及其对策的研究 、 充分利用农村教育资源构建 和实施园本课程的研究在课题组成员的共同努力下顺利的结 题了。同时，教师的也获得了较多的成果：如徐春燕教师撰写 的论文获 XX 年江苏省优秀教育论文一等奖；吴
4、建英、钱亚军、 吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评 比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。 （2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。 幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教 师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工 第 3 页 会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业 技能水平和文化建设水平。首先，工会小组配合幼儿园行政继 续实施“师徒合同”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰 的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年 确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于长年坚持“师徒合同” ，我校年轻教师成长很快。
5、今年， 刚划入新区，我园的年轻教师就打响了第一炮：在无锡市新区 XX 年幼儿教师教学专业技能比赛中，华蓓蕾老师在“信息技术 与应用”中获一等奖，钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖， 徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖；同时 华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市，还获得了市的一等奖。 二、工会校务公开的督促力量。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造 者和建设者。幼儿园工会小组长期以来，一直关心他们生活， 坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教 师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 每学期开学前，我园都召开教职工代表大会。会前教师产 生代表、代表收集提案、提案列
6、出后招徕教师代表大会，集体 讨论，并将讨论结果及时向全体教职工宣布，在公布栏中公布。 这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积 极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民 主建设和廉政建设。 第 4 页 三、工会温暖的教职工之家。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要 在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。 首先，关注青年教师的成长。本学期，我园又招进了 5 名 新教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了 新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受不良思想的 影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会小组结合团支部 的力量，开展了一系列的活动，如激情的演讲、温馨的座谈、 才艺的展示、活泼的烧烤等，从中解新教师的思想状况和生活 困难，给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队 子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服 了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步 成长为合格的教师。