2018劳动合同格式范本.docx

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1、三一文库()/合同范文 第 1 页 2018 劳动合同格式范本 【篇一】 甲方（用人单位）_ 单位住所：_ 法定代表人（或负责人）_ 乙方（劳动者）_ 住址：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方 招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_自_年 _月_日起至_年_月_日止。 第二条、工作地点：_省_市_路 三一文库()/合同范文 第 2 页 _号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_，甲方根据工作需要可以调 换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方

2、不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调 整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可 以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定 发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方 损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生 产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民 币元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延

3、长工作时间或者在休 息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班 费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 三一文库()/合同范文 第 3 页 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动 条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法 采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严 格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲 方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保 持

4、劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损 失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的形 式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有 关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工 作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进 行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金， 三一文库()/合同范文 第 4 页 但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

5、 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、 互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政 规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双 方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双 方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）乙方（签字）_ 签约代表（签字）_ 日期：_年_月_日日期：_年 _月_日 【篇二】 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙 双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期

6、限劳动合同，合同期自年月日起至_年月 日止，共计个月。 三一文库()/合同范文 第 5 页 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方 开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始 时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方 的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的 技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙 方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作 地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原 订合同上进行相应的变更

7、说明；乙方应履行新任岗位工作职责、 工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、 工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须 遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下 班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方 依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假 日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目 三一文库()/合同范文 第 6 页 提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程 序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方

8、根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原 则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按 甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资 不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的 变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待 遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工 资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节 日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销 售提成） 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工 资结清之日

9、起 10 日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 三一文库()/合同范文 第 7 页 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇 等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省 有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作 条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和 健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自 觉遵守国家和本

10、公司规程。 第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则 按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循 平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度 发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容 进行变更。 第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关 三一文库()/合同范文 第 8 页 内容或解除本合同。 第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十六条乙

11、方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳 动合同： 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的， 包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、 体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料； 2.严重违反本合同或甲方的规章制度； 3.法律法规规定的其他情形。 第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、 法规及甲方依法制定的相关制度执行。 第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期 满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2.甲方经营的状况 不佳或已经破产关闭； 3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4. 法律法规规定的其他情形。 第二十九条

12、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合 同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、双方协商约定的其他内容 第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何 第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务 则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权 三一文库()/合同范文 第 9 页 向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对 乙方仍有约束力。 第三十一条双方需要约定的其他事项：1.2.3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自 离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工 资和办理相关的

13、离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方 应承担相应的赔偿责任。 第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定， 给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予 以赔偿。 第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙 方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应 的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿： 1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2.违 反甲方依法制订的规章制度；3.工作失误给甲方造成了经济损 失；4.应向甲方支付的其它任何款项； 十、劳动争议处理 第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在 其他的劳动关系。如果由于

14、乙方未与原工作单位解除劳动关系 而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻 解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律 三一文库()/合同范文 第 10 页 责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限 于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等） 第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应 当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳 动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、其他规定 第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度 （包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等） ， 确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部 分，对乙方有约束力。 第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书 面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮 寄的文件，视为已送达。 第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及 甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规 修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第四十一条本合同自之日起生效。第四十二条本合同一式 贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：甲方代表人（委托人） 地址： 乙方：性别：身份证号码： 通讯地址：