2018年企业用工合同范本.docx

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1、合同范文 第 1 页 2018 年企业用工合同范本 【篇一】 编号：_ 甲方(单位)名称：_所有制性质：_地址： _法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_性别：_年龄： _民族：_文化程度：_籍贯： _省_市现住址：_属于： _(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍， 同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人 民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵 守如下条款：(合同网.heTong.org) 一、合同期限自_年_月_日起至 _年_月_日止。合同期满，本合同自 行终止。如甲方需要继续留用，经乙方

2、同意，双方可以续订合 同，并办理鉴证手续。 合同范文 第 2 页 二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方 在_岗位，承担_临时生产(工作)任务。乙方 若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需 要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可 提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日 _小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需 要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加 班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商 定，按规定发给加班加点费。(二)劳动报酬：按国家有关规定 和单位的实际

3、情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协 商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按 不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献， 定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体 办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 _元。(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每 天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险 金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每 月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额， 合同范文 第 3 页 先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工 条

4、件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老 保险可随同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇 及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医 疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能 力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应 当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方 按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。(三) 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医 疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方 酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚 未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗

5、补助费 _元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元， 一次性发给供养直系亲属救济费_元。(四)乙方在甲方 工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方 探亲，服务每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女 工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有 薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(五)根据工作 岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品 _，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、 司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作 证方可上岗。 合同范文 第 4 页 (六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。 冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴

6、_元。 五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格 遵守操作规程，保证生产。(三)爱护单位财产，不无故损坏公 物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作 无关的事。(五)听从指挥，服从调动。(六)保质保量完成任务， 不得投机取巧。(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产， 调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同 的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手 续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意， 并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有下列情形之一 的，可以解除劳

7、动合同：(1)双方一致同意的；(2)符合本合同 第六条第五项和第六条第六项规定的；(3)乙方培训(熟练)期满， 不符合录用条件或乙方不愿意供职的；(4)乙方非因工负伤，治 疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解 除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(2)乙 方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内 有下列情形之一的，甲方可以辞退；(1)严重违犯劳动纪律，影 响生产、工作秩序的；(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪 费原材料、能源，造成经济损失的；(3)服务态度恶劣，损害消 费者利益的；(4)有*、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚 合同范

8、文 第 5 页 未构成刑事责任的；(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩 序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方 可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣， 无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；(2)甲方不按 合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；(3)人格受到甲 方负责人侮辱的；(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法 律、政策，侵害工人合法权益的；(5)经国家批准应征入伍的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限 未满，又不符合第六条第 3 项情况之一的；(2)患有职业病和因 工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大

9、部分丧失劳动能 力的；(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方 要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前 半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同 期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方 协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方 可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。 乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则 甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住 房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的， 甲方应给乙方住房补贴每

10、月为_元；如乙方自行解决住 合同范文 第 6 页 房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。(二)甲方 自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需 管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 (三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 (四)计件工资制的，月工资结算办法：_。(五)其他需 约定事项：_。任何一方违反劳动合同，给对方造成经 济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金 _元，赔偿金_元。 甲方： 乙方： 年月日 【篇二】 甲方： 单位名称：_ 单位地址：_ 单位性质_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 出生日期：_ 合同范文 第 7 页 聘用时间：_ 身份

11、证号码：_ 联系电话：_ 原退休单位或下岗单位：_ 退休证号或下岗证书号：_ 外来人员就业登记卡号：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共 同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用_同志(简称乙方)为 _部门计划外用工。聘用时间自_年_月 _日起，至_年_月_日止。 试用期_月，自_年_月_日起， 至_年_月_日止。 第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、 _岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求： _ 第三条甲乙双方权益和义务 (一)甲方权利和义务： 1。根据国家有关法规、法律，以及甲方的

12、规章制度对乙方 合同范文 第 8 页 进行管理； 2。依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚； 3。根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条 件和劳动保护设施； 4。保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民 币元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。经费来源甲 方或甲方所属用工部门。 以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金， 由聘用单位负责考核，并于次月 1 日将上月考勤报人事处，计 财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖 金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。 5。乙方在聘用期内发生的医疗费用自

13、理。在工作时间、工 作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次 性抚恤金为月酬金乘以 10 个月。(聘用的离退休职工或有下岗 生活费的人员除外)。 (二)乙方权益和义务： 1。遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗 位职责(工作任务)； 2。享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬； 3。劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则 合同范文 第 9 页 经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。 第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同： 1。乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任 所聘用的岗位要求； 2。严重违反工作纪律或甲方的管理制度； 3。被依

14、法追究刑事责任； 4。不履行聘用岗位合同规定的义务； 5。患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作； 6。聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无 法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。 第五条任何一方解除协议，必须提前 15 天以书面形式通知 对方，方可解除合同。 第六条担保人推荐聘用人员的承诺： 1。聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗 位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。 2。在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当 事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。 本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处)，经双方 签字后生效，具有法律效力。 担保

15、人签字：_ 甲方负责人签字：_ _年_月_日 合同范文 第 10 页 乙方签字：_ _年_月_日 备注：1。本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。 签字：_ _年_月_日 2。本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。 签字：_ _年_月_日 附件略 【篇三】 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限 为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理； (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它； 合同范文 第 1

16、1 页 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，*完成工作任务； (二)享受合同规定的工资待遇； (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位 达不成协议的； 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机 关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4。订立合同的客观情况发生重大变化，经当事

17、人协商不能 就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济 权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏 影响的； 2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三 十天的； 合同范文 第 12 页 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工 作秩序和社会秩序的；4。*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重 的； 5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经 济损失的； 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗 甲方的； 7。被开除、*、判刑、依法追究刑事责任的； 8。其它违反国

18、家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工 作能力的； 3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4。符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇 随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以 书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 合同范文 第 13 页 1。甲方未按规定支付劳动报酬的； 2。甲方以*、监禁等非法手段*乙方工作的。 (六)有下列情况之一，本合同自行终止： 1。合同期限届满； 2。合同期内乙方死亡； 3。乙方按国家规定应征入伍的； 4。法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除 合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、 乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向 有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方 各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日