2018年建筑用工合同范本三篇.docx

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1、合同范文 第 1 页 2018 年建筑用工合同范本三篇 【篇一】 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 ； 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据中华人民共和 国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订 本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日 期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 合同范文 第 2 页 二、

2、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在；(项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上 岗证号码为 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任 务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的 工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙 方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或 按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资 报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场 施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特 殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面

3、交底)后，方可上 岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、 卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要 的劳动保护用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产 制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 合同范文 第 3 页 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试 用期满后工资为每日(或每月) 元；按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)， 并由

4、乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承 包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足 额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转 移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政 府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安 全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违

5、纪行为的； 合同范文 第 4 页 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律 的； (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； (一)在试用期内的； (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的 手段强迫劳动的； (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支 付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的 时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合 同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终 止、解除劳动

6、合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部 发481 号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙 方违法解除劳动合同，应按劳部发223 号文件给对 方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议 发生之日起，60 日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日 合同范文 第 5 页 起 15 日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为 本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相 悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，

7、一份交 工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地 备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方约定的其他事项。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年月日 合同鉴证单位 鉴证日期： 年月日 【篇二】 甲方：太原市诚泰建筑劳务有限公司 法定代表人 ： 营业 执照注册号： 资质等级： 通讯地址： 邮编： 相 乙方： 性 别： 电话： 片 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村 合同范文 第 6 页 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经 平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵

8、守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 2 种形式确定本合同期限。 1、固定期限，从 年 月 日起到 年 月 日止。 2、以完成一定工作任务作为期限，从 年 月 日起至工作 任务完成止。 二、工作内容和要求 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 岗位（工种）工 作。乙方已详细了解所担任岗位的岗位职责内容及甲方公布的 管理规章制度。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区 域或工作地点为 。 第四条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量 验收标准，安排工作任务。乙方应认真履行，并按时、按质、 按量完成其本职工作。 第五条 甲方因生产和工作需要，依

9、据乙方的专业、特长、 工作能力和表现，可以调整乙方工作岗位及相应的工作报酬。 三、工作时间与休息时间 第六条 甲方安排乙方实行下列第（三）种工时制度。 （一）标准工时制度。 合同范文 第 7 页 （二）不定时工时制度。 （三）综合计算工时制度。选择第（二）或第（三）种工 时制度的，应当经劳动部门批准。 第七条 甲方根据工作性质具体安排，保证乙方的休息权利。 第八条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施 工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊 工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上 岗作业。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫 生的有关规

10、定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。 第十条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制 度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、劳动报酬 第十一条 经乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工资， 乙方劳动报酬计算办法为：点工月工资为 元。包工工资为 元 /m2。 第十一条 试用期为 个月，甲方支付给乙方试用期工资 不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的 80%，并不低于当地最低工资标准。 合同范文 第 8 页 第十二条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的 变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整

11、乙方的工资待遇。 五、社会保险和福利待遇 第十三条 甲乙双方协商一致，按照国家和省、市有关社会 保险的法律、法规和政策规定参加社会保险事项，按时足额缴 纳社会保险费。其中，乙方应承担的保险费部分由甲方代扣代 缴。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章、公司 规章制度和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十五条 甲方依法建立和完善各项规章制度，并将制定的 规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。 第十六条 乙方不得从事其他任何第二职业或与甲方利益冲 突的活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十七条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国 家法规和本单位的规

12、章制度对乙方给予纪律处分或经济处罚， 直至通知解除本合同。 七、劳动保护和劳动条件 第十八条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制 度，并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业。 第十九条 甲方根据岗位的需要，按国家和省有关劳动安全、 合同范文 第 9 页 卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动 保护用品。 第二十条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 八、职业培训 第二十一条 甲方建立职业培训制度，根据本单位的实际情 况，有计划地对乙方进行职业培训。 第二十二条 对从事技术工种的人员，按照国家

13、规定，执行 “先培训，后上岗”的原则。 第二十三条 乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术、业 务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证 上岗。 九、劳动合同的变更、解除、终止 第二十四条 经双方协商一致，可变更本合同约定的容，并 以书面形式确定。 第二十五条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或 录用条件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在试用期认为不 适合甲方工作，提前三天通知甲方解除劳动合同。 第二十六条 乙方具有劳动合同法第三十九条规定情形 之一时或具有下列情形之一时，甲方可立即解除合同： 1、因乙方未能在 30 天内提供其被录用转入档案所需的相 关资料，致使甲方无法办理

14、录用及其他手续的。 合同范文 第 10 页 2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假或伪造， 包括但不限于：离职证明、工作经历、身份证明、户籍证明、 学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其 它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其 它单位开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时 未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任 而在应聘时未声明的等。 3、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的，或给 甲方造成媒体曝光等负面影响的。 4、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照 被吊扣或失效 15 天（含）以上的，或因乙方责任发生行车

15、伤亡 事故，甲方可以随时解除合同。 5、乙方向甲方提出辞职被批准的。 6、乙方严重违反甲方规章制度的； 7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位 的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 8、乙方被依法追究刑事责任的。 第二十七条 乙方辞职时，提前 30 天向甲方提出书面申请， 经甲方同意后，按照甲乙双方的约定，办理工作交接。 十、经济补偿与赔偿 第二十八条 违法解除或终止劳动合同，承担由此给对方造 成的损失。 合同范文 第 11 页 第二十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约 定的条件解除劳动合同，给甲方造成的经济损失，甲方有权从 乙方的工资、奖金及津贴、补

16、贴等（包括并不限于此）中做相 应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定。不够扣除的， 甲方有权就剩余部分向乙方追偿。 十一、培训约定与竞业限制 第三十条 乙方接受甲方提供的专项培训，甲乙双方另行签 订培训协议 。 第三十一条 乙方工作性质涉及甲方保密及竞业限制内容的， 甲乙双方另行签订保密与竞业限制协议 。 十二、当事人约定的其他内容 第三十二条 甲方公示的一切内容（包括但不限于规章制度、 岗位职责、培训协议、保密与竞业协议、安全准则等）均属合 同附件，其效力与合同条款同等。 第三十三条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双 方没有约定的，从国家和地方的政策及法规。 第三十四条 乙方同意，

17、在其处于联系障碍状态（包括但不 限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托 （身份证 号： ，电话： ）作为乙方的委托代理人，特别授权，享有接 受和解与调解，代为终止本合同，代领、签收相关文书等。 第三十五条 甲乙双方约定的其他事项： 十三、劳动争议处理 合同范文 第 12 页 第三十六条 发生争议时协商解决；协调不成的，可申请仲 裁或提起诉讼。 第三十七条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合 同一式四份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方签字： 委托代理人： 身份证号： 电话： 电话： 年 月 日 年 月 日 【篇三】 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协

18、商一致，特签订 本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至_建 筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月 _日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方 合同范文 第 13 页 应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提 供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第_种方式

19、，按工期进度结算： （一）按时计酬，日薪_元或月薪_元； （二）按建筑面积计酬，每平方米_元； （三）其它：_。 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下， 甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_ 元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规 章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、 合同范文 第 14 页 教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

20、 （一）在试用期间，发现不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提 前 日以书面形式通知乙方本人： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原 工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同 达成协议的； （四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产

21、经营状况 发生严重困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： （一）在试用期内的； 合同范文 第 15 页 （二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的； （三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动 条件的； （四）乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书 面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： （一）因工负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、 哺乳期内的； （三）法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金 _元，给对

22、方造成经济损失的，应根据损失情况和责任 大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方 协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调 解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向_劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之 合同范文 第 16 页 日起十五天内，向_人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经 甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示 一份。 本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合 同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规 和政策为准。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日 _年_月_日 附件略