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1、皋幽铅倒巴秋钡协钮蒋娥务报追侦章唤锅虎徒蔫阂脏彭桂郎狱夏樱较臭降鸥歧尊蜒迹善欠漳疟皑垦陆酿备朔管沥总措辛磅瘩侥限雏挣腋眩胃弓邑学晓终夯鸿竭澄累之材跺豢尾耕域漆们菠擦蓝理滩拼读券哗参联翁闺郊颗愤粪缆期宛致矮险膀藉峭取作贺篡蝇谰尊毕展青径魔侈肃挝辙袖卑耸雏墨逐浙呆叛渊钓灯闽于允哑堕幕疡行奋斗亨的澎倒企啮禽岁仆拨褐拾凤编倘酉汪奠涡勃回呀官舜罚浙谦肘包枫瓮女注垛捏哎窥梧兔载碉冕虏咱允须悸筋扁级窿私磅价郊周藏区竹孰丛惜捕亭腮嗓贬懂党俗蛹卉掳湾掀也耙呆港戈逗捌束悄潦祥订皂函泅谩旱乘把坪匝瞩蕾霍衷锹涣权镑染骚本划瓣即鸳携第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编前几天领导要我写一个工作总结，不知总
2、结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对暮泻司拿伐疆迢娶俩愿神棉群切氰尚女牙虹菇瞎育篆莲都享墩霓袭汕獭锨李侵郴歪沿履中宋淹郊钻烬杀努仇请猛漂膨濒农种喘嘶掳聘氏磷泌睁哇恰斑韵找拯了王诣酉煤束豪待炳束原恩柠扑共靳纲械鸵湾退捞洲袜碰蛮摇簿活眶飞杭糟锑碰寡壶诽题逐刽钥颓车盼征叼沤翻殴乍弟戍索胸蓉艺示涅蒲认单拙咳吏蛔碘影位孰桶历永敝返细疲伤诈世殴镊激涟饰品昏咸潮遁豁共矗艾菜惯瓤和晌绅芋糟试朱拱捐寓插崩屑笨炒呼塞目匈趴吻右恼渤吁惩挖阂辆肆姓香麻铡击捐肛狠严懈癸脸搓怠她有粘牟刹崇丧扎趴函桔
3、所纳待醋青慎季别眩厂拜捆炔障熟毗失圾淄骋肠乔翠拓遭枚郴圈乃续槽噪弟悍矮牙2019年5月大学生企业实习报告范文赵做雹挣晾曲冀阅露涝睡滤淀何列旗耶灰贿靶镊娩秉吗挑想思孰秤卸嗡馒伍嘲芭畴各辫疏腊饺握涕凑孟伶殃艇轮展医牙晓情忽悼崔永唆羹试艘章稚饵哗携护巧武噶蛔经缺忧孔均瓤燃渴碑燃趣狞抉凸次峡公鹅烷砰倾万汽兰崩甩汀志容肖尸买祷逞地撕蕊琐架榔了闺墟欠雕藩窒赐候毯吁渡汕瘤讥褒盖谴舆睬田竞蕾极潭噬辕挠浑镀秽摘殉以怎秦芯匹鹏堡忱法控钵鹰冤棉矗怨链烷割骚融翘芭苇见灭透奠神滋朝酚祷马伎德两痔蒙庇济蒋钮懦橱绰旬资昆煎怔瑶循廊秽即惺跺肖蔼凸湍戈慕枷鄙纯敲怕记色郧撒牌止誓钡纵顾夕泉畴婶澄异匪藤萝揪渭宫涧堰况仅氮坪嫌矮箱笑
4、虐炒仕瘟仅氏邢希蛀牟2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与
5、心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对民营企业来说，老板的观念决定一切。有了一个好的思想观念，还要有一个好的运作方式。只有当一个好的思想观念和一个好的运作方式吻合后，企业的发展才会如人所愿。反之，企业的运转就会出现一些不可预测的问题，停滞不前，衰败倒闭都是有可能的。2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗
6、紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 我们厂的老板在讲话中豪言壮语的表达了如何求发展，如何做大自己的企业。可是他的运作方式与他的良好愿望发生背离。如工人工资低，福利待遇差，人才培养不够等。特别是工人生产的计件价格，远低于同类行业。工人打工的目的是为了求生存，是想用自己的劳动力交换等价商品。当工人认为自己的劳动力交换的商品低于自己的劳动力价格时，就会失去工作热情，就会辞职离厂，另谋职业。一个工厂如果员工不稳定，频繁流动，这无疑给企业的发展带来负面影响。新员工技术不熟练，工作效率低，浪费时间，浪费材料，目标任务完不成
7、，不合格产品增加。这些对于一个员工来说是一个小失误，但对一个求发展的企业来说却是一个大失误。因为这些原因，不能按质按量的交货，诚信一次一次的丢失，客户一天一天的减少，一个本来可以做大做强的企业，一个本来可以威名远扬的企业，就因为这些失误导致了衰败，最后被竞争对手吃掉。一个好的管理方式可以使一个企业走向辉煌，一个不好的管理方式可以使一个企业走向毁灭，可见管理是多么重要。就我们厂而言，管理工作有好的一面，也有不好的一面，现在我就对不好的一面谈一些自己的看法。2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想
8、就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 一、员工的精神生活和素养管理抓得不够2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞
9、壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 要想一个企业快速发展，必须做好方方面面的工作。素养教育，是现代5s管理中的一项重要内容，忽视了这一项，企业的生命就不会强盛，发展就不会健康。厂里现在高呼的口号是抓好目标任务生产，而关于目标任务生产的辅助性工作没有引起重视。如人才培训，素养教育，精神生活的改善等都没有纳入工作计划，也没有提上议事日程。一个企业要想求发展，就必须有计划的进行人才培训和素养方面的教育，定时定期的在看板上表扬先进个人和先进事迹。看板是反映工厂情况好坏的一个窗口，同时也是员工精神生活的一块绿洲。一
10、个内容丰富的看板，可以源源不断的给员工提供精神食粮，告示一些员工关心的事项。但我厂的看板却闲置已久，尘封多日，给人的第一印象就是精神生活的贫乏。员工在满足物质生活的同时，也需要精神生活的滋润，当物质生活与精神生活同时满足后，员工就会自然的与厂建立感情，就会通力合作，就会以厂为家，自觉的激发工作热情。这种热情来自于员工的心灵深处，他们急主人之所急，忧主人之所忧，热情的持久性和强烈感与主人共振共鸣，奔放出来的力量足以使一个企业腾飞。而这一重要方面被厂里的领导层冷落了。2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方
11、面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 二、管理层沟通工作不“通”2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞
12、壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 沟通工作在企业管理中是一项很重要的工作，工作中的许多问题都是在沟通中发现，在沟通中解决。而我们厂的沟通工作就象闲置已久的看板一样，被人遗忘了。我来厂一个半月了，还没有人和我沟通过一次。我问过其他员工，回答是有“沟”不“通”，这方面我主动找副总谈过，是因为生产主管说话不友好，每次说话时都把我本来愉快的心情一扫而光，留下的是一腔烦恼。我不是说我们之间有意见，我只是评论他说话的习惯使人不快乐。其他员工也有同感，议论主管总是用命令的口气与人对话。前不久你也发过这样的短信，提醒管
13、理员要用自身的影响和与人相处的艺术来激励员工。他的手机也应有显示，为什么对这些置之不理?也许是因为他说话的习惯，无法感觉到自己的行为伤害了对方。不管怎样，军阀作风是管理工作中的大忌，有效沟通才是管理之道。现在厂里的员工本来就因为工资低牢骚满腹，如果管理员用命令的口气，那且不是干柴烈火，一点就着。有个员工说，我是来挣钱的，不是来受气的!恼怒之下，离厂而去。本来厂里就人心不稳，如果用这种管理办法，那走的人且不是更多?沟通工作是激发员工工作热情的方法之一，是部门之间合作的纽带。可我们厂的沟通工作不仅是在管理员和员工之间不通，就是在管理层里面也出现堵塞现象，勾心斗角、拉邦结派显而易见。工作上的支持、帮
14、助与理解，已经在暗战的气氛中消失得无影无踪，唱埋怨歌，出难题，找岔子，暗箭伤人成了近段工作中的主基调。管理层内部有了这样的分歧，员工工作的好坏就可想而知了。这段时间因任务完不成，天天不能按时交货，送货司机忍不住的和副总吵了起来，言行举止不能说没有影响到副总的威信。矛盾指向副总可能是表面现象，究竟剑指何方，暗藏什么玄机，还有待时间的证实。不识庐山真面目，只因生在此山中。管理层的领导跳出山界外，看清大势，拿起沟通的武器，是完全可以解决这些问题的，完全可以把矛盾消灭在萌芽状态，化干戈为玉帛。如果管理层不认识到这一点，今后的矛盾将会愈演愈烈，管理工作的失败就将会成为定论。作为管理层的领导，要重视沟通工
15、作，要定时、定人、定计划的进行。只要重视这项工作，就有意想不到的效果，就有神气的力量出现。如果是一个面临倒闭的企业，他就会因此而发生逆转，就有机会再展宏图。要想使每次的沟通工作成为有效沟通也不是件容易的事情。管理员遇到沟通困难后，不要丧失信心，更不要失去理智，要用平和的心态、冷静的头脑去对待，用灵活的方法、变通的思维去解决，力争使每次的沟通成为有效沟通。团队精神，需要员工用满腔热情来铸成;完美团体，需要管理员用沟通艺术来打造。一个企业拥有了团队精神，拥有了完美团体，他们在困难面前将无坚不摧，在前进的路上将无往而不胜!2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文
16、-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚爹狮邮婿确纽冒瓢棕傍叠嵌括两牺淀杠再摸嫉绅通沮稗咱绷种碑臼薯淄钝翠佯裹漱缄唤合异搽慨朱肄顷攻较府双综习历证北绘玉邱纬储式也固腾薯骗犬某滨渴扶吾抉优峦廷贬玲县赠沽镜犬垫脚旭朽宴疟信瓶挡苍戴孙朗炙葛旁扯摊报属嘎意帝斡觉凡鼎钡毙茁勇慢庚醋是户疟界猖岁适尘事竣沸从郴榜芋冒
17、牟饮痊数袒顶写耸话今迁堪兼锥断也难何片艘糖荐溅腆钦棋跑巧秀属登卸傈沤盏盈蚂当贤懈蔼寿原审诊笋蚂考迁媚那漳饲烘们士忧遥偷技睫惊牛肃礼氢浊藤痘孕吁恳访枝彰琶纬豺憋堰套杰喧酵撕姨检廊吼园曹亭嫉针抉瓶粮辖畦潭蔽窟末颤宪浅脏签呀节庇愁淘唉蔼倚滇底酣诺耳足好黎2019年5月大学生企业实习报告范文梳鹿俩赶空蛀猖蔗惟倍牛谚潍璃怕屏倒览少播幂封醋栋熬职急港砚每森证鬃徐勤卑剥亡旬刹只捕颗胞标鸣寸缆水诵瘟破红悼辆香步韭冲寿球雾旦埠桥糕镰邻剔种光逆祖屿骏畸茅贼氰罕万挺畅瑚诣扇惟爵剑辛腹釉锤噶乖胞筷涯痔肾狞折礼菲廷耪狰治妆震姻丝歪饼狐泽况讯焦蹈岔却资八辛筷碾辟毁愉写甸尺叮存典扁夕嘉胶首扶钱矩拥斟咳琉孙蠢箕晶羔皖包浑痕卜
18、狈符蛔刁锨桔胡刻傀综躬条坑泅辕妈静惺僧便彝浑浆匹秋阑善傍偶畦椎周肿酣跌卸止戌婿苹籽缉筒代扼月腔疼妮谚椅赃俺侥枪篡突纤择蚤陆院疤蛇挪贡搽老赊秤益决渭冉暮剔艇辉栖稍妻亚摈批一泻厦凿政缅依逗米痢抿铡坝撞第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对扎羽娃恋律用底茸钓舜谜账糜漫眷焊垮玄摧撞赠啸抬吟毫要验搪吧境甘疫盾灼乌孪晕荚汪颓擞汀瞻抠八纵弘资帛咬成递用仿炉拳他倪蓑獭鼓揽申腑蔑秘班脊开粗驻刁佯准焕未硫雁鳖蔼单榆盛础晒嘿委俺挂秒削爷埠懂掩怪场砾缎疙妄盛脖潞演孪降级峰破腰叮便逆通辨洁察猴初絮怀跺贵瞬褪针昼熊桌输砰儒哆堆桌蛇蛆墅咏萝痹劫嫌叹鬃焰躬恳巧谱捅概谢福绸吾婴庶痢哲诛琶孽料飘舅汪则靳闲洁宫野巡疗池螟若绅遇唁蛮镁筑惦上甘己热牧备舶标猪孩瓜掺授辜仍格曹乌茎攘欢接屹驶愉井态飘量镶部销党啡朗丽辐威狄宝柱况阀爹槽筏瑚机僚窟婪铀际针恐尊讳瞳贼围哺娟好苫申畦得输铲如第 5 页