长安汽车2012售后服务运营指南培训.ppt

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1、2012年1月,长安汽车服务中心 2012版运营指南,目录,运营指南修订说明,第一篇:服务品牌,第三篇:基础管理,第二篇:服务MOT体验流程,运用指南的执行与稽核,运营指南2012,服务品牌,MOT 体验流程,基础管理,客户满意 客户关系,运营指南修订说明,版面的修改与销售的编排形式统一 内容简化,避免冗长的文字描述。 有系统的分类,更容易阅读。 每个流程都有:步骤说明、注意事项 、话术 、执行要点 。 每个流程都特别标明:服务岗位、记录表 、准备工作、工作地点 。,运营指南修订说明,前言,售后运营指南的使用说明,第一篇 长安汽车服务品牌,第二篇 服务MOT体验流程,第三篇 基础管理,表格附件

2、,运营指南修订说明 - 架构,第一篇:长安汽车服务品牌 强调长安汽车服务品牌B136战略。 明确从三大体验到六项承诺的品牌执行标准,运营指南修订说明,第二篇:售后服务MOT体验流程 在每个流程提炼出:重要性、客户期望、目的、执行标准,让服务中心能够从客户需求感受到MOT的重要。 在每个流程总结出服务品牌中的“准、快、感动” 的标准,真正让客户体验到成为长安汽车的“知音伙伴”。,运营指南修订说明,第三篇:基础管理 第一章 综合管理 内容包含:人力资源配置、形象与环境要求(含6S及服务礼仪)、服务中心相关事务管理。 服务中心相关事务管理中增加售后运营分析,设置KPI分析;针对差异内容,找出问题和处

3、理方式。,运营指南修订说明,第三篇:基础管理 第二章 客户关系管理 增加并修改客户分级管理内容,以改善新车交车质量,减少客户投诉,提升品牌形象。,运营指南修订说明,第三篇:基础管理 第三章 服务技术管理 增加库存车检查标准内容,以改善新车交车质量,减少客户投诉,提升品牌形象。,运营指南修订说明,第三篇:基础管理 第四章 备件管理 增加库房管理内容,并附上图片让备件管理人员有更清晰的管理面貌。 增加备件运营管理KPI,使服务中心知道自己运营成效的好坏,并作为改善的参考。,运营指南修订说明,第三篇:基础管理 第五章 索赔管理 修改费用结算规定。 修改走合保养费用。,运营指南修订说明,第一篇服务品牌

4、,服务品牌:品牌愿景与使命,愿景: 创造客户对长安汽车的热情,提升长安汽车品牌美誉度以及客户忠诚度。,愿景与使命,使命: 创造有效的零距离互动与交流平台,让长安汽车用户买到的不仅仅是汽车,而是拥有了汽车所带来的快乐与丰富的生活 。,服务品牌:品牌文化内涵,相传伯牙善弹琴,钟子期善听琴。伯牙弹到志在高山的曲调时,钟子期就说“峨峨兮若泰山”;弹到志在流水的曲调时,钟子期又说“洋洋兮若江河”。钟子期死后,伯牙不再弹琴,以为没有人能像钟子期那样懂得自己的音志。后遂以“知音”比喻对自己非常了解的人。长安汽车立志要做到成为客户的知音,真正了解客户的需求比你更懂得你。,服务品牌:品牌徽标(LOGO),服务品

5、牌:品牌文化内涵,知音关爱应该具备的元素: 对客户的需求充分的沟通与理解 对客户的服务具备专业的能力与充分的尊重 经由关怀备至获得客户充分的信任、满意和喜悅 经由专业与个性化的服务使客户享受到生活的乐趣与价值,品牌核心理念: 专业守护、快乐无忧,品牌价值定位: 知音伙伴、关爱永恒,服务品牌:品牌整体诉求,知音伙伴、关爱永恒,一准,二快,三感动,品牌体验:,品牌价值定位:,行动纲领:,品牌核心理念:,品牌承诺:,专业守护、快乐无忧,知音关爱,六大承诺,服务品牌:品牌战略,快速接待 24小时专业道路救援 60分钟快速保养,一准-精准专业 二快-快捷高效 三感动-关怀备至,知音伙伴、关爱永恒,B13

6、6战略,1个核心,3大体验,6项承诺,B即品牌的英文Brand的第一个字母,客户问题快速处理 维修后3天内回访 差异化服务活动,准、快是服务中心的硬实力,感动是服务中心的软实力,一准,三感动,对问题和需求准确的判断配合精密的专业工具,及时解决客户的用车与养车问题。,通过增值与感动环节的执行,超越了客户的期望值。,二快,通过快捷便利的效率化服务,在解决车辆问题的同时,还充分节省了客户的时间成本。,服务品牌:三大体验,服务品牌:行动纲领的指导思想,服务品牌:六项承诺,5米内上前迎接 1分钟内记录信息 预约客户零等待,快速接待,专业救援设备 标准救援流程 快速现场处理 全天候24小时道路救援,24小

7、时专业道路救援,60分钟完成 标准保养流程,60分钟快速保养,1小时反馈处理意见 24小时服务热线 客户服务监督员,客户问题快速处理,维修后3天内回访,维修后3天内回访,季节性服务关怀活动 定期养护课堂,差异化服务活动,第二篇服务MOT体验流程,长安汽车服务核心流程,开始,集客 活动,1,10,6,2,3,4,5,9,8,7,集客活动,服务MOT体验流程,1,10,6,2,3,4,5,9,8,7,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程1:迎接客户,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程2:互动检查,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流

8、程3:故障确诊,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程4:维修派工,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程5:车辆维修,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程6:完工检验,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程7:交车,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程8:结算,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程9:与客户道别,Text in here,那些 流程步骤?,MOT体验流程10:维修回访,MOT体验流程和客户满意度的关联性,提 升 服 务 质 量,从无声到有声,让顾客听到

9、,从无形到有形,让顾客看得到,顾 客 满 意 度 提 升,让客户体验到MOT的技巧,第三篇基础管理,基础管理篇,Last Modified: 2004兺06懍14粧 10:18 湰屃,第一章、综合管理,服务中心组织机构图、岗位设置、岗位培训,人员及设施形象、服务礼仪、其它设施、业务接待大厅、维修设备及工具、客户休息区、维修车间、旧件区、车辆停放区域、现场管理(6S)、长安汽车客户服务车管理,内部事务管理、服务营销、日常制度管理、信息管理、文档资料管理、部门协调、危机处置管理规定、违规处罚条例、长安汽车售后服务运营分析、售后服务满意度、长安汽车客户服务部联系方式,第一章、综合管理,整理(SEIR

10、I) 将物品分为要与不要,不要的就丢弃。 整顿(SEITON) 将整理好的物品定位,并透过看板、 颜色进行效率管理。 清扫(SEISO) 经常打扫,常保清洁,造就无垃圾、 无污秽的环境。 清洁(SEIKETSU) 通过制度、规定,维持整理、整顿、 清扫状态。 素养(SHITSUKE)养成确实遵守组织规定事项的习惯。 安全 (SAFE) 保护人员及物品不受侵害。,综合管理:现场管理6S,安全SAFE,综合管理:现场管理6S,综合管理:现场管理6S,综合管理:违规处罚条例,综合管理 售后服务运营管理,Before,After,问题差异 分析方向 处理方向,综合管理 售后服务运营管理,还需要哪些数据

11、? 现有的数据怎么细分化? 如何比较分析? 哪些数据是重点指标?,练习: 站点的运营有哪些PI? 对您而言,需要哪些KPI?,综合管理 售后服务运营管理,Last Modified: 2004兺06懍14粧 10:18 湰屃,第二章、客户关系管理,客户关系:客户分级管理,忠诚客户比率 活跃客户比率 摇摆客户比率 流失客户比率 各SEG客户比率,体现客户管理应用,客户活动满意度评价 流失客户召回比率 活动台次增加比率 活动产值增加比率,体现服务活动评价,首保回站率 客户续保率 回访成功率 邀约达标率 预约比率,体现客户关怀与联系,回访客户不满意比率 投诉关闭率 投诉三天内回复率 客户满意度成绩,

12、体现客户满意感受,客户关系相关KPI体现,Last Modified: 2004兺06懍14粧 10:18 湰屃,第三章、服务技术管理,服务技术:一次修复重要因素,技师水平,机械设备,服务信息,作业标准化,技术服务:库存车检查,Last Modified: 2004兺06懍14粧 10:18 湰屃,第四章、备件管理,备件管理:备件计划,0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 日期,A,库存 数量 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0,G,D,E,C,B,K,J,I,H,L

13、,F,N,M,O,安全存量,备件管理:备件计划,备件管理:库房管理原则,特殊项目存放,良性化,配件流动,周转率 供应率 存量控制,备件管理:KPI指标,一低,两高,Last Modified: 2004兺06懍14粧 10:18 湰屃,第五章、索赔管理,修改费用结算规定。 修改走合保养费用。,索赔管理,运营指南的执行与稽核,观察辅导三部曲,资料查核,人员访谈,现场观察,运营指南的执行与稽核,拍照/录像 比对,目标观察,随机观察,关联性分析,随机,特定,观察时间,随机,特定,观察地点,现场观察,运营指南的执行与稽核 现场观察,关键岗位,交叉询问 比对,证据说明,直接诘问,人员访谈,运营指南的执行与稽核 人员访谈,改善计划执行,系统查核,日常表单,定期统计分析,看板管理,资料 查核,资料查核,运营指南的执行与稽核 资料查核,签字,改善执行,跟进,有效性,资料查核,运营指南的执行与稽核 资料查核,运营指南的使用与执行,执行标准的常态管理,Thank you!,

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