职场初点兵.ppt

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1、职场初点兵 2010中华英才网“赢在校园”大学生求职热身赛,让学生学习进入职场的流程网上简历投递、面试等环节,活动主题 职场初点兵2010中华英才网“赢在校园”大学生求职热身赛; 备选:薪求大战2010中华英才网“赢在校园”大型校园求职指导大赛 职场诺亚方舟登陆战2010中华英才网“赢在校园”大学生求职护航计划 活动时间 2010年5月中至2010年6月初; 策略诠释,活动架构,活动地点 全国7城市7所重点高校;,让学生感受进入职场的残酷性投递速度、简历质量、淘汰机制,让学生体验进入职场的必备要素如何写简历、如何规划职业发展、如何挑选公司,活动方案,前期宣传,笔试,求职讲座,官网,赛事流程,线

2、上报名,现场初试,面试,夏季训练营,路演现场,路演现场,学校教室,报告厅,北京总部 (暂定),活动排期,自荐群英会,首页,活动介绍,简历投递,求职宝典,职位一览,中国人民大学 小雨,简历投递,更多,职场日记,浏览,分享,四川大学 小帆,活动构成,前期宣传,传单派发,海报张贴,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,户外路演,指导讲座,笔试,投递时间:网站正式上线该城市笔试活动前1天,投递资格:该城市所有高校大学生,投递要求:根据官方页面模板填写并上传,筛选条件:每城市前100名优秀简历者,筛评估标准:4-6级成绩、所获奖励、校园工作经验、 社会工作经验等,通知方式:笔试开始前一天电话通知

3、,活动构成,前期宣传,传单派发,海报张贴,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,户外路演,指导讲座,笔试,下午14:0014:30(第一组25人) 下午14:4515:15(第二组25人) 下午15:3016:00(第三组25人) 下午16:1516:45(第四组25人),笔试时间,指定高校内教室(50人以上),笔试地点,数学推理、数学运算、语句表达、阅读理解、事件排序、常识判断、 逻辑分析、图形推理、资料分析,笔试内容,选出20名分数最高者,当晚电话通知其参加第二天的面试环节(根据学 生时间进行分时段通知),筛选要求,活动构成,活动时间:早上10:00下午18:00(每学校1天);

4、活动地点:校内人流量最大主干道或食堂门口; 场地构成:舞台区(3M*6M)+观众区(5M*6M)+报名初试区(3M*3M); 场地平面图:,前期宣传,传单派发,海报张贴,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,户外路演,指导讲座,笔试,舞台区,观众区,初试区,报名区,活动构成,活动流程:,前期宣传,传单派发,海报张贴,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,户外路演,指导讲座,笔试,活动构成,前期宣传,传单派发,海报张贴,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,面试流程: 1、第一印象(每人30秒自我介绍+30秒朋友介绍)5分钟 2、情景模拟(读题30秒+每人1分30秒)10

5、分钟 3、压力面试(每人1分30秒)7分30秒 4、团队任务(每组5分钟)5分钟 注:情景模拟环节安排一些互动题,主持人可适时让观众模拟互动人员或由观众参与回答,增加观众参与感和现场气氛。,户外路演,指导讲座,笔试,白天初试流程: 1、在报名咨询区填写简历并提交 2、现场向进行1分钟自我介绍,并由考官进行2分钟的压力面试; 3、考官综合自我介绍及简历内容,颁发“准考证”(每学校15个名额)。,活动构成,活动时间:晚上19:00晚上21:00(户外路演当天晚上); 活动地点:学校内200人以上多媒体教室; 人员构成:白天所有35位参赛选手+亲友团+观众; 活动流程:,前期宣传,传单派发,海报张贴

6、,网络宣传,落地活动,网上投递简历,筛选,通知,户外路演,指导讲座,笔试,注:8所城市里挑选4所,白天路演和晚上讲座时全程摄像,并剪辑成精彩短片放到官网上。,奖项设置,考分核定,四六级考试成绩(5分)、社会活动参与经验(5分)、校园活动参与经验(10分)、所获奖项(10分),简历筛选(30分制),25道题,每题4分,笔试(100分制),简历内容、自我介绍及压力面试现场发挥,路演初试(考官评估制),路演面试自我介绍及亲友介绍(10分)、情景模拟回答情况(30分)、压力面试应对情况(30分)、团队游戏完成(15分)、亲友团讲座支持人气(每人0.5分,最高15分),最终分数(100分制),后期简历点

7、评,调查问卷,后期工作,1、以BTS第三方名义,调查8所高校内800名学生; 2、调查内容为中华英才网、智联、前程无忧三家公司校园活动知晓率、活动记忆度、对三公司品牌的结合度、了解渠道、三个活动的口碑度以及对未来找工作所关注网站的选择性; 3、BTS整合并分析所有数据,在后期总结时提交给中华英才网进行参考。,1、告知所有在线填写简历及现场填写简历学生,是否愿意专家对其简历进行点评,并将简历内容作为案例进行分享; 2、HR专家将在每城市挑选100份愿意点评的具有代表性的学生简历,新学期开学后将点评简历发给学生(线上报名学生以邮件形式发送,线下以信件形式发送)。,EDM发送,9月份开学后,所有参加报名的学生,都将得到中华英才网发送的电子版大学生求职宝典以及后期参加最佳雇主颁奖晚会的同学的精彩回顾。,

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