1、10篇合集）2023年有关开展巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言材料（检查材料第1篇，共10篇）X单位理论学习组组织开展2023年巡视整改专题生活会对照检查剖析检查材料按照市委关于召开省委巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，结合实际，聚焦省委巡视反馈的6个方面问题，对号入座，主动认领，深入查找存在的主要问题，分析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）聚焦坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践不够，落实党中央重大决策部署不到位，学懂弄通做实不扎实，贯彻新发展理念推动
2、高质量发展存在短板，以人民为中心的发展思想树得不牢的问题在学懂弄通做实不扎实方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央重大决策部署的学习缺乏系统性和连贯性，有时急用先学，有时浅尝辄止，融会贯通能力不强，理论联系实际不够，“真用”不够有力有效，没有很好地把学习成果转化为工作实效。比如：对习近平总书记县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”理解不够透彻，指导实际工作的具体举措针对性、指导性不强，一定程度上存在学用脱节现象。在贯彻新发展理念推动高质量发展存在短板方面，不能完整、准确、全面理解新发展理念，对其核心要义把握不准，把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和
3、各领域的自觉性不够。如：在重点项目推进上，主动协调对接不够，职业装产业园和循环经济产业园项目进展慢。在以人民为中心的发展思想树得不牢方面，有畏难情绪，情况不熟悉，深入基层，深入群众调研少，解决群众诉求不够及时，与群众和社会的期盼还有差距，时间上总觉得有，紧迫性、实效性缺乏。如：对加快推进郑韩、产业集聚区棚改项目办法不多，思路不宽，目前这两个项目还处于停滞状态。如：在“万人助万企”活动中，对自己联系的企业去得多，对其他企业沉下身子调查研究、接地气不够，整体情况吃得不透。（二）聚焦履行主体责任不到位，巡视整改后半篇文章做得还不扎实，整改前紧后松，存在过关思想，督导检查不实，第一责任人责任履行不到位
4、问题。在整改前紧后松，存在“过关”思想方面，对巡视整改政治性、严肃性认识不到位，统筹协调不够有力，两次巡视反馈问题没有充分结合，对上轮巡视反馈问题解决情况没有持续跟踪问效。比如：到XX工作后，没有及时召开市政府专题会议研究整改工作，对政府需要持续整改的事项，情况吃得不透，没有分门别类制定整改台账。在督导检查不实方面，对政府系统重点工作督导多，对巡视整改工作督导少，专项督查、现场督办、明查暗访等方式统筹运用不够充分。如：对政府系统的巡视整改，听取部门汇报多，实地督导检查少，对整改效果跟踪问效不够。在第一责任人责任履行不到位方面，底线思维树得不牢，防范化解重大风险责任担当不足，示范带头作用不够强,
5、责任压的不实，压力传导不到位，重点领域风险排查防控化解不及时。如：对52个问题楼盘，仅拿出20个楼盘的处理方案，还有XX个楼盘没有拿出具体方案。我具体分包的XX两个违规建设项目问题和华运凯旋城项目违法预售、违法建设等问题，至今没有销号，没有办结，具体体现在资金上，非法集资没有完全追回，遗留工程没有实施，如xxl8#、19#,还不能按承诺时限于10月1日交工。（三）聚焦履行监督责任有差距，日常监督不够，监督乏力，推动整改不够有力问题。在履行监督责任有差距方面，主动监督意识不强，躬身入局不够，压力传导不到位，缺乏超前性谋划和举措。如：在抓审计监督上缺位，对省委巡视组交办的XX集团2017年承接的2
6、8个政府工程项目的跟踪审计，对帐销号、立行立改不到位。在日常监督不够方面，平时听汇报多，看材料多，深入一线督导整改，发现和解决问题不够。如：对群众反映强烈的千佛阁办事处的拆迁安置问题，还没有实地调研过，情况吃得不透。在监督乏力方面，对整改标准要求不高，只求过得去，不求过得硬，抓严抓细抓实的措施不够有力。如：没有召开政府系统的巡视整改专题会议，没有出台政府系统整改的具体文件，实地督导检查少，对巡视整改不力的也没有抓落后的典型，追责问责不够。如：在食品安全监管上，政府没有出台加强食品安全的文件，在工作推进上存在薄弱环节和风险隐患。（四）聚焦推进巡视整改常态长效有差距，真改实改不彻底，持续整改不到位
7、边整边犯较突出的问题。在真改实改不彻底方面，抓巡视整改工作的主动性不够，偏重政府中心工作的开展，推动整改工作不够有力有效。如：重点工作推进会上，没有把巡视整改作为重点工作来推进，政府系统的整改事项与工作标准、具体要求有差距。在持续整改不到位方面，对个别整改工作责任夯得不死，推进力度不够，工作缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲，没有做到持之以恒、久久为功，与整改时限标准要求有差距。如：xx、植物园2542.69亩地租金今年尚未及时足额发放，手续尚未完善，还没有实质性推进，只是列出了需要整改的项目，群众有意见。在边整边犯方面，常态长效开展警示教育抓得不够，思想政治工作抓得不牢。如：到XX工作以来
8、持续推进以案促改工作坚持得不够好，还没有组织市政府领导政子和组成部门开展集中警示教育活动。如：反对形式主义、官僚主义的措施不够硬，文风、会风转变还不到位，很多情况下还主要靠会议和文件传达贯彻精神。（五）聚焦落实全面从严治党不够有力，重点领域廉洁风险防控不够到位，政治生态修复不够有力，重点领域问题多廉洁风险大的问题。在落实全面从严治党不够有力方面，履行主体责任不够到位，与党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定有差距。如：听取政府系统党组履行全面从严治党主体责任情况不及时，截至目前，今年市政府尚未召开全面从严治党工作专题会议，没有出台政府系统全面从严治党主体责任清单、全面从严治党主体责任重点任
9、务分工，对全面从严治党形势研判不够，解决具体问题不力。在政治生态修复不够有力方面，加强政府系统党员干部教育监督管理有缺失，精准运用“四种形态”的第一种“经常开展批评和自我批评约谈函询，让红脸出汗成为常态”，执行不够到位，存在宽松软现象。如：廉政谈话制度坚持得不够好，中秋节期间，没有召开政府系统廉政谈话专题会议。在重点领域廉洁风险防控不够到位方面，国有资产和国有资金管理失控，以政府信用为担保的投融资行为缺乏监管，长效机制建设缺位。如：作为市长，我牵头负责的国有资产和国有资金管理，还没有及时研究出台进一步加强国有资产和国有资金管理的办法，堵塞漏洞不够及时。（六）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线存在不
10、足，党的组织建设需进一步加强问题在加强政府领导班子建设方面，对坚持以党的政治建设为统领抓得不够,投入的精力不够，市政府党组自身政治功能的发挥不够充分。如：对中国共产党组织工作条例的组织学习还不够及时，认识和理解还不够深刻，内容掌握还不够全面，与工作结合还不够紧密。在执行“三重一大”制度上，会前风险评估、征求群众意见不充分，个别工作向市委沟通汇报不够及时，如在研究县域治理“三起来”示范县工作表彰人选上，提交市政府常务会议前向市委请示不到位，没有及时提交市常委会研究。市政府常务会议，只注重第一议题习总书记的重要讲话重要指示的学习，对省委、市委的有关文件学习得少，重议题研究多，轻学习，政治理论学习的
11、示范引领作用发挥得不好，给政府部门没带好头。在加强干部队伍建设方面，与政府部门班子成员和党员干部交流沟通不够经常，对同志们批评的多，沟通的少，有时造成感情上的误解，以自己的思想认识要求同志们的思想认识，在工作方法上存在片面性。对基层年轻干部关心关爱不够，对同志们的思想状态、好的想法、意见建议听得不多、了解不够，提升干部能力和素质创新举措不足。如：组织政府系统党员干部集中学习少，定期学习研讨制度落实不到位，没有形成常态和长效机制。在严肃党内政治生活方面，“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，一定程度上存在重发展、轻党建的思想，落实“三会一课”、民主评议党员和主题党日等组织生活制度不够严格，对机关
12、党建安排部署多,指导落实检查不够。如：有时忙于工作、事务，参加支部活动和党小组活动不够经常，今年我仅参加了政府系统的组织生活会。二、主要原因分析结合查摆出的问题，我坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，联系自身思想、工作实际，深挖问题根源，主要原因有：一是理想信念不够坚定。这次省委巡视“回头看”是一次重大政治考验，是对践行“两个维护”的重要检验，是全面从严治党的具体行动，是密切党群干群关系的有效抓手，是推动我市高质量发展的有力保障。对习近平总书记强调“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视效果还坏”“整改不落实就是对党不忠诚，对人民不负责”等重要指示，理解得不深不透。对政
13、治理论学习抓得不紧，不深入，理论武装不够，对实现共产主义的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识；对当前经济社会发展中不平衡、不充分、不协调的问题缺乏理性的认识，辩证的看待和处理发展中的问题的能力不足。二是宗旨意识有所弱化。群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中，其核心是保持党同人民群众的血肉联系。在问政于民、问需于民、问计于民方面做得不够。长期在机关工作，主要围绕上级下达的目标和任务开展工作，更多的是对上负责，与企业直接接触不多，主动到基层、到一线、到群众和企业中“面对面”的交流少，没有真正到基层听听群众的需求，对群众、企业和基层的难点、痛点、堵点缺乏切身感受，主动解决问题不
14、够，主动学习汲取群众的经验智慧不够。更多的是按照政府设想的模式给群众提供服务，一些工作还没有办到群众心坎上，比如说我们的城市建设中楼房盖的很多，城市配套设施跟不上，幼儿园盖的多、学校盖的多，博物馆、文化馆、老年活动中心建设滞后。有时候还不能很好地处理对上负责与对群众负责的关系，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，导致一些工作离群众的期盼还有一定差距。三是责任担当不够到位。对全局谋划的少，对市委工作意图理解不深,工作缺乏主动性，有些工作等着市委主要领导开现场会、协调会，作决策，该政府扛的责任没有扛起来，压力感、责任感和紧迫感不够强。面对改革、发展、稳定以及巡视整改中的焦点、难点问题，思考不多
15、研究不深、办法措施不新。面对一些复杂矛盾和棘手任务，啃硬骨头的魄力有所欠缺，对于没有先例的事不敢大胆去闯、去试，推进工作还缺乏“钉钉子”精神。抓工作、抓落实的韧劲、拼劲不够，缺乏高标准、严要求的行动自觉。四是精神状态还有差距。在整改工作的推进上，认为问题楼盘处理是长期的过程，总感觉还有时间，思想上有所松懈，压力不够。对市委提出的“三城两高地一家园”发展定位理解认识还不足，对打造新型港口城市还没有谋划好，还存在等市委安排部署的思想，工作的主动性、积极性、超前性不够。面对困难和问题，有时工作热情有所减弱、进取意识有所淡化。争先创优意识不够强，工作标准不够高，与工作有标杆、落实有标准、突破有标志的
16、要求，在推动项目建设增力，数字建设增能，城乡建设增美，环境建设增优，守牢底线增固的落实上有较大差距。五是一岗双责履行不够有力。对党风廉政“一岗双责”责任制缺乏充分的认识，对政府系统一岗双责强调的不多，谈话提醒、召开专题会议不及时，指导和督促检查不够，压力传导不到位。没有真正抓住主体责任这个“牛鼻子”，满足于把有关党风廉政建设的任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效完成，缺乏跟踪问效。表率意识不够强，带头执行“一岗双责”不够，有时对自己要求不严，对政府班子成员及政府系统部门“一把手”要求还不够严格，有时对社会不良风气没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定，与发挥“关键少数”表率作用的要
17、求还有一定差距。六是党建主责意识不够强。党建工作“第一责任人”意识不强，总觉得是市委的事，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，政府系统没有召开党建专题会议，没有部署党建具体活动，没有建立党建工作长效机制。对管党治党亲自督查、跟进落实不够，特别是对意识形态、制度建设等工作抓得不够紧，没有真正把严”字当头落细落实，没有很好地把“严”的要求贯穿于党建领域各项工作中，抓得不够细，制度的笼子扎得不够紧，致使一些工作标准低，没有达到应有的效果。三、今后努力方向在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题,严肃对待，照单全收，立行立改，认真反思，全面检视，以正视问题的自觉,
18、刀刃向内的勇气，自我革命的精神抓好整改落实。着重从以下六个方面进行整改和提高：（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和视察河南重要讲话精神，努力做到学思践悟、知行合一；坚守“革命理想高于天”的价值取向,坚守马克思主义信仰、坚守共产主义远大理想、中国特色社会主义的共同理想，不忘初心，牢记使命。对党忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。（二
19、坚守人民情怀，走实群众路线。坚持以人民为中心，践行全心全意为人民服务的宗旨，常怀忠诚之心、感恩之心、进取之心和敬畏之心，真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。坚持人民至上，始终把为民办事、为民造福作为最大的政绩，坚持党的群众路线，深入基层、深入群众、深入一线，结合“六稳”“六保”，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，真心实意为基层群众解决困难和问题，实实在在为人民群众办实事。坚持求真务实的工作作风，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，发扬焦裕禄同志“三股劲”，咬定工作目标，落实责任、补齐短板
20、务求实效，把各项工作做得更“出彩”，让人民群众有更多的获得感幸福感和安全感。（三）担责担难担险，积极主动作为。事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。知责于心、担责于身、履责于行，守土有责、守土负责、守土尽责。坚持严格落实依法行政责任制，深入学习贯彻习近平法治思想，做到依法用权、依规履职、依章办事，提升运用法治思维和法律手段解决问题的能力。严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权。认真履行安全生产责任，抓好应急管理体系和双重预防体系建设，保持安全生产形势总体稳定。切实扛牢巡视整改主体责任和监督责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正做到责
21、任“零懈怠”、问题“零回避”、整改“零拖延”。（四）提振精神状态，更加奋发有为。要提高思想境界，牢固树立“无功就是过、庸碌就是错”的意识，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，在其位、谋其政、尽其责。要主动担当作为，怀着强烈的责任感、使命感，善于凝聚各方智慧，创新理念方法，大力推动确解工作难题，对市委、市政府研究确定的事项，要不折不扣执行到位、落实到位；定一件干一件、干一件成一件。要勇于攻坚克难，摒弃守旧守成、政策依赖,勇于突破惯例，敢于打破常规，大胆闯、勇敢试、放手干，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，迎着困难上、奔着问题去，出狠招、下苦功、用真情，啃下一批“硬骨头”、拿下一
22、批“硬任务”、攻下一批“硬堡垒”，决不能把历史问题再留给历史。大力弘扬干事干净干炼的“三干”作风，把各项工作抓实、抓好、抓出实效。（五）坚持率先垂范，树好廉政形象。坚持以身作则，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行全面从严治党第一责任人职责，带头落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。明大德、守公德、严私德，从我做起，从小事做起，严守政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。加强廉政风险防控，引导党员干部筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励
23、慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到警钟长鸣、廉洁从政。（六）扛牢党建责任，严肃党内生活。作为市政府党组主要负责人，要增强管党治党意识，在党为党、在党言党、在党忧党，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党建作为主责主业，摆在龙头位置。切实履行全面从严治党主体责任，增强党的意识，按党章的标准要求自己，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加党的组织生活，严格落实好各项组织生活制度，把自己始终置于党组织的监督之中。严格执行民主集中制，“三重一大”制度，不搞“一言堂”。带头执行“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活
24、会、请示报告等制度，开展好批评与自我批评，敢于揭短亮丑、敢于自我解剖，确保政府班子党内政治生活规范化、制度化、常态化。以上对照检查，不当之处，敬请同志们批评指正！（检查材料第2篇）2023年度区分管领导关于巡视巡察民主生活会个人检视发言提纲今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解,收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：一
25、深入学习，深刻领会，深加预备。（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡
26、察。与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以一系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以巡视工作条例和省委关于市县党委开展巡察工作的意见为遵循，深入发现和揭露问题,要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。（二）深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内
27、容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的学习制度、财务管理制度、接待管理制度、车辆管理制度等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方
28、面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。二、严肃对待，严格要求，严谨工作。（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财
29、务等工作，都不会滋生.这个“污染源”。（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，
30、和资料查阅组高度配合，看是否存在以罚代管只罚不管等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准,转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违.采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察
31、单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央八项规定精神和省委六条意见方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。三、精心做人，精耕做事，精力担当（一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人
32、怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足
33、够的责任感。（二）精耕做事，实现自我价值。这次巡察财务工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后，在领导的信任下，我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中，虽没有什么访谈经验，但至少让我明白做任何事情都要有责任心，这样才能把事情做好，责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩，特别是我们做财务工作的，在具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“
34、脑勤”。“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是地种自我价值的体现。（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己
35、的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。（研讨发言稿第3篇）关于开展2023年巡视整改专题民主生活会对照检查检查材料按照市委关于落实省委第X巡视组反馈意见的整改方案要求，对照党中央决策部
36、署以及省委工作安排，针对省委巡视反馈意见涉及事项，逐项研究，主动认领，深入查摆，明确整改措施。紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极参加市委理论学习中心组学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，精准查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的深层次原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在贯彻落实党中央决策部署以及省委工作安排方面一是学用结合不紧密，学习成果转化不充分。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还存在不全面不深入的问题，对党的创新理论把握不够透彻、不够系统。推进政法单位“青年理论学习”的载体不活、成效不强，运用习
37、近平法治思想谋划和转化政法工作现代化发展的思路不够多，指导和推动平安建设、法治建设的动能不充足。二是护航高质量发展的措施不够有力。聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，在高效履行职责、护航发展大局上还存在差距。结合我市制造业提质升级、乡村振兴、城市更新、文旅兴市等绿色低碳高质量发展重点任务，优化营商环境的举措不多，政法单位全方位、多方面护航和保障发展的机制有欠缺，整体合力还不强。三是落实平安建设重点任务存在短板。深化平安创建的力度、深度有欠缺，群防群治的组织体系不够严密，综合利用宣传、预警、管控等举措防范重点领域安全风险的水平还不够高。打击和整治
38、电信网络诈骗仍存在薄弱环节，针对涉案“两卡”、涉诈重点人员管控、资金预警等问题短板，攻坚克难的力度有欠缺。推动意识形态工作斗争精神不强，对邪教活动打击仍需持续发力，抓邪教人员转化存在重攻坚轻巩固的问题，跟进巩固措施和巩固平台建设仍需要加强，在邪教重点人员转化、反邪教宣传等方面的任务仍然繁重。(二)在贯彻全面从严治党战略方针和两个责任落实方面一是全面从严治党压力传导不到位。对政法单位全面从严治党的力度还不够大，督促各级党组织履行主体责任的方法不够多，“上热下冷”问题还没有解决好。个别基层党组织和领导干部管党治党政治责任扛得不牢，没有把党建工作和业务工作深度融合起来。开展谈心谈话的频次少，对政法单
39、位干部存在的“苗头性、倾向性”问题了解不够深入，没有起到及时防范、提醒、遏制的作用和效果。开展廉政教育活动少，创新力度不大，廉政警示教育的效果不强。二是对政法单位监督力度不强。围绕政治监督、执法监督、日常监督等重点监督内容，对政法单位政治纪律、执法办案、作风建设开展的调查研究和分析研判少，在联席会商工作机制上存在“重业务、轻监督”的现象。执法司法领域工作监督机制不完善，党内执法监督、法律监督、业务监督系统性不强，不能很好地实现政法系统与外部其他监督方式的协作配合、协同联动。（三）在落实新时代党的组织路线方面一是政法单位专业化水平不高。面对新形势下繁重的工作任务，在政法干部配备方面，还存在人员不
40、足、力量不强的问题。基层法庭、派出所、司法所专业化人才有欠缺，引进高端法治人才的力度仍需要加强。政法网格员队伍缺乏专业化力量，基层矛盾纠纷发现不及时、排查不细致，在“微治理”过程中开展矛盾纠纷排查化解的效能有待提升。二是政法队伍能力水平建设不足。开展政法系统业务培训少，缺乏针对性、实效性强的实战实训。面对新时代政法工作，政法干警在法治素养、专业能力和执法司法规范化等方面还有待提高，与政法工作现代化部署要求相比还有差距。三是激励干部担当作为办法不多。激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等机制建设不完善，部分政法干警存在“多干多错”的错误思想，影响了工作积极性。（四）在落实巡视等监督整改责任方面一
41、是整改的督促力度不大。对省委第十二巡视组专项检查我市意识形态工作责任制反馈的“对邪教打击力度不大”的问题，制定了整改方案，明确了整改措施，但仅通过听汇报的方式来了解整改进展情况，没有主动深入一线调研，没有做到“一竿子插到底”，致使部分整改措施没有落到实处，发挥应有效果。二是整改的长效机制建设不到位。在制定整改措施时，只是针对巡视组提出的问题进行整改，没有站在全市反邪教工作的宏观角度考虑，没有将这次整改作为全面提升工作的有利契机。思想上缺乏长效意识，在整改过程中，没有及时将基层好的经验做法提炼总结出来，形成制度机制，整改的效能没有完全发挥。二、原因剖析（一）在理论武装上存在差距。在理论学习的过程
42、中，结合实际开展的深度思考少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神领会不深刻。理论学习的缺位，导致运用理论知识指导工作实践的能力不足，思想境界提升不到位，从而不能站在更高的站位，以更深刻的思维、更宽广的视野看问题、破难题、抓整改、促发展。（二）在拓展思路上存在差距。主动解放思想、创新思路的动力不足。在新形势、新任务面前，思想观念转变提升的紧迫感不强。在持之以恒推进创新力、执行力、落实力上还缺乏韧劲，解决政法重点问题、平安建设重点难题的办法不够多、力度不够大、措施不够硬、效果不明显，对一些长期未解决的难点问题解决不彻底。（三）在正风肃纪上存在差距。对照纵深推进全面从严治党和持续深入
43、转变作风的更高标准、更严要求，抓纪律和作风建设还存在失之于宽、失之于软的问题。对政法部门党员干部的刚性规范约束不强、威慑力不强。三、下步整改措施（一）强化理论学习，锤炼过硬党性。带头深入学习贯彻落实党的二十大精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化理论学习，主动参加市委组织的读书班，积极开展个人自学，深化学习教育成效。坚持学以致用，把学习成果与全市政法工作实际紧密结合，精准谋划更多务实管用的机制和抓手，推动全市政法工作再上新台阶。（二）扛牢政治责任，抓好党的建设。严格落实管党治党主体责任，加强政法单位全面从严治党责任的压力传导。健全执法监督机制，以推动办案过程协调和动态监督为切
44、入点，协调各政法机关相互配合，有效提升司法规范化、制度化、科学化水平。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想，增强抓好整改落实的责任感紧迫感，持续强化巡视反馈问题整改成效。举一反三，做好建章立制工作，以政法系统党的建设为统领，推动平安建设、法治建设取得更大成效。（三）强化政法担当，护航发展大局。围绕全市经济社会高质量发展,发挥政法机关职能作用，将政法工作放在护航高质量发展、优化投资环境等全市全局工作中高位推进。加强平安创建，丰富创建活动形式。全力防范化解各类风险隐患，稳住重点人员群体。坚决打击整治违法犯罪，切实提高群众安全感。严格落实意识形态责任制，强化舆论阵地建设，传播社会正能量。（
45、四）深入改进作风，加强纪律建设。带头树立清正廉洁之风，落实中国共产党廉洁自律准则，认真执行领导干部个人事项报告制度，注重家庭、家教、家风。坚决落实中央八项规定和实施细则精神，持续深入巩固好整改成效，时刻警惕“四风”问题变异反弹。严格落实党风廉政建设责任制，督促政法各部门领导班子成员落实“一岗双责”，抓好班子，带好队伍,营造风清气正的良好政治生态。严格按照“三提三敢”要求，打造政法系统“严真细实快”作风，不断提高政法干部专业水平和整体素质，建设堪当重任的高素质政法铁军。下一步工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，进一步提高政治站位，持续做好巡视“后半篇文章
46、着力完善长效机制，确保巡视成果运用抓细抓实抓具体，保障各项整改措施落实到位，取得更大成效。请同志们监督。（研讨发言第4篇）2023年开展巡查组反馈意见整改专题民主生活会自我剖析剖析材料根据市委统一部署，20xx年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对X党组进行了巡察，对X党组工作开展把脉问诊健康体检。X月X日，巡察组向X党组反馈了X个方面X条巡察意见X个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：一、存在的主要问题抓班子核心引领作用不充分。身
47、为党组的“第一责任人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于研读习近平新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化；党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核
48、心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够，存在“老好人”思想；班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的“一亩三分地”，缺乏团结协作精神；长期未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党建工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到
49、位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想；对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面，鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于可持续发展。抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中，能够聚焦“两个责任”的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制还不够健全；考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面，我带领班子成员积极转变作风，但由于转变作风的思想基础还
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