1、国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料国有企业，作为中国特色社会主义的基石，承载着党的期望与国家的重托。为了让这些更好地发挥作用，监督成了不可或缺的力量。它犹如一道坚实屏障，保护着国有资产的安全，预防腐败与权力滥用。为了实现国有企业的高质量发展，我们需要构建一个完善的监督体系，让它在企业经营和资产流动中发挥出最大的效能。同时，监督部门应加大力度，及时纠正，确保企业合法合规运营。有了有效的监督，国有企业就能避免各种风险，真正实现高质量发展。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力
2、和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代
3、社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何
4、实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势要求报告明确了高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，发展是党执政兴国的第一要务。这一论述对于国有企业的高质量发展具有重要的指导意义。我们公司作为国有重要骨干企业，在推进高质量发展道路上，要以高度的政治责任感和使命感，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“X公司是党的公司、国家的公司、人民的公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”服务，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，不断提高自身素质和能力水平，不断探索符合自身特点的发
5、展路径和模式，持续推动经济高质量发展迈出更大步伐。我们还要推动国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中。这些产业代表着未来的发展方向和趋势，是引领经济转型升级的重要力量。通过加大对这些产业的投入和支持，我们可以培育新的经济增长点，提升国有资本的增值能力和市场竞争力。在推动国有资本重组整合的过程中，我们要注重发挥市场机制的作用，通过市场化运作实现国有资本的优化配置。三、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求
6、聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要
7、立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。四、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展
8、的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。为了让国有企业焕发新的活力，我们必须坚持不懈地推进改革，专注于增强自身的核心竞争力和关键功能。我们要积极开
9、展新一轮的国营企业改革，改革的成效化为推动高质量发展的强大动力。我们要坚持“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”的经营理念，提升精益卓越的意识，无论是在经营上还是生产上，或是管理上和技术上，都要精益求精，不断提高公司的治理能力。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着
10、眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效
11、投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“*公司是党的*公司、国家的*公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四
12、个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。廉政党课：牢记为民理财坚持廉洁从政努力推动财政事业平稳发展同志们：按照“坚持标本兼治推进以案促改”工作整体部署，根据X统一要求，今天，由我为大家上一堂廉政党课，下面我着重就牢记为民理财，坚持廉洁从政，努力推动X财政事业平稳快速发展这个话题，谈谈自己的一些认识和看法，不妥之处，敬请批评指正。一、财政部门是腐败案件高发区，要始终保持高压反腐态势财政部门是政府全部活动的公共账户，是党和国家履行职能的物质基础。根据腐败理论，腐败主要集中在“人、权、财，这三个重要环节，而财政部门掌管着
13、财政资金这种非常稀缺的公共资源，财政干部自然就成了逐利者争相逢迎、拉拢的对象，财政部门也逐渐成为腐败案件的易发高发区。财政岗位的危险系数也更高。在中国腐败高发部门排行榜中，财政部门排第六位，危害指数为75%,影响指数达85%。特别我国近几年查处的一批财经大案要案，给财政部门造成了极其恶劣的影响。有些干部可能会认为认为自己职务低，权力小，既无财权，也无事权，腐败风险不大，对党风廉政建设持一种事不关己、漠不关心的态度。事实上，“财政岗位高危”是一种普遍现象，财政干部人人都有腐败危险。普通干部违纪违法屡见不鲜，已经成为腐败案件发生的重灾区。因此，所有的财政干部无论你是不是领导、管不管资金，都不是廉政
14、风险防范管理的“旁观者”、“局外人”，都不能说自己在廉政方面绝对没有任何风险。打个不恰当的比方，守大门的抬抬手就能把乱找门子、乱拉关系的人放进来；搞修理的顺顺手就能牵个水管子、灯管子回家，这些也都是权力，都是腐败风险。局党支部历来高度重视财政党风廉政建设，始终坚持把反腐倡廉建设作为对干部职工最大的关心、最大的爱护来抓。“财政岗位高危”现象警示我们，每个领导干部都要把“两个安全”作为自己的核心工作职责来抓，不重视或者不抓好党风廉政建设，就是不抓大事的表现，就是严重的失职。各科室部门负责人要切实履行本科室、本部门党风廉政建设“第一责任人”的职责，及时发现腐败的思想苗头，将腐败消除在萌芽状态。每个干
15、部职工时刻要有如临深渊、如履薄冰之感，正确对待物质利益，做到“谈钱不乱心，见钱不贪婪，赚钱不越轨，有钱不奢侈”，绝不能为钱财所腐蚀，绝不能因为金钱而毁了事业，毁了前程。二、贪婪是吞噬财富和干部的黑手，要深刻认识腐败的严重危害反腐倡廉我们常常都在讲，但是腐败到底有多大的危害，我想大多数干部职工都还没有完全的搞清楚。腐败的不仅仅会给国家造成巨大的经济损失，有时甚至会威胁到社会稳定和国家政权。其危害性主要表现在以下几个方面：1 .从政治角度来看，腐败是阻碍发展的最大毒瘤。在我国，行政干部是人民的公仆和服务者，而不是人民和国家财富的聚敛者。行政干部的形象代表国家的尊严。如果腐败案频发，甚至是大案、要案
16、频发，就会直接破坏国家和政府体制和形象，破坏国家与政府公信力。万一人事管理权掌握在腐败分子手中，就会出现任人唯亲不唯贤，唯财不唯才的现象，不仅会造成行政效率低下，还会形成权力体系的个人化、团体化，直接导致民心不稳，甚至可能影响政治稳定。2 .从经济角度看，腐败是侵吞财富的最大窟窿。腐败与经济领域的联系密不可分，对经济的危害也极大。它不仅干预和破坏正常经济运行秩序，扰乱资源合理分配和流动，还把经济沦为进一步腐败的手段和工具。腐败在经济领域到底有多大的危害，很难用准确的数据测量出来。3 .从文化角度来看，腐败是污染社会的最大源头。腐败是一股消之不灭，挥之不去的歪风邪气，当腐败的观念及其行为成为权力
17、场和利益圈的很难撼动的潜规则时，人们或者为了维护自身利益，或者为了避免被认为自作清高，或者忌惮于不同流合污便遭打击报复，不得不去迎合腐败的社会现象。久而久之，“笑贫不笑贪，不贪不成官”、“有权不用，过期作废”等腐败思想就有可能占据社会文化的主导地位，逐步侵蚀人们的道德防线，瓦解人们的斗争意志，使社会道德体系和价值观日趋崩溃。当前，有相当一部分人对腐败分子既痛恨又羡慕，对灰色收入既不平又向往，对潜规则既反感又顺从，对腐败现象适应中麻木，在随波中逐流，在有机会时效仿，已经严重的败坏了社会风气，破坏社会伦理道德。4 .从个人角度来看，腐败是埋葬幸福的最大坟墓。市委党校在给领导干部培训的时候总会讲这么
18、一案例：我市以前的某位市领导案发后，老婆、儿子、媳妇统统入狱。如今每天的黄昏，人们常常可以看到该领导年迈的父亲接着这位领导年幼的孙女从学校出来，老父亲满头白发，满脸皱纹，佝偻着腰蹒跚的走在街上，还时常会老泪纵横；小女孩衣着褴褛，苍白而弱小，眼里闪着无助、迷茫的光。试想如果这位前市领导不贪污腐败，虽然不能给父母子女多大的财富，但何至于使父母亲人落到如此悲凉的境地。纪检监察干部总结出贪官“行贪三部曲”，贪之前颐指气使，贪之际胆大妄为，贪之后小心翼翼。我给大家算笔“经济账”，我们的干部现在大多数都是30至40岁，至少还可以工作30年，每年的总收入按4万元来算，那么我们这辈子至少还可以稳稳当当的赚12
19、0万。如果你想走歪门邪道，试想在目前高压反腐的态势下，你有把握贪污多少钱？就算贪污到手了，你又敢够明目张胆的去消费多少钱？其结局很可能是既当了国库保管员，又要进牢房。三、财政反腐倡廉面临严峻挑战，要时刻注重查找廉政风险近年来，局党支部紧紧围绕财政中心工作，着力推进惩治和预防腐败体系建设，取得了良好成效。针对财政部门党风廉政建设的重点、热点、难点问题，制定出台了一系列切实可行的规章制度，逐步实现财政资金透明化运行和信息化监管。毋庸置疑，这几年来我局的党风廉政建设是让领导满意，让群众放心的。但是，我们仍然要清醒的看到我区财政系统反腐倡廉面临的严峻形势和挑战。虽然近年来我局没有发生过腐败案件，但消极
20、腐败的因素依然存在。一是有些财政干部廉洁自律意识淡薄。我们当中有些财政干部长期在重要岗位工作，养尊处优，逐步放松了思想改造，淡漠了廉政意识；有的干部觉得廉洁从政、艰苦奋斗是没本事的表现，是吃亏的事情；有的干部缺乏责任担当和大局意识，执行力有所欠缺。“物必自腐，而后虫生”，人的贪污腐化都是从思想上开始的。这些消极的思想认识，已经成为我局反腐倡廉的主要隐患。二是财政管理仍有不少漏洞和薄弱环节。有些财政资金尤其是财政专项资金分配的决策、执行、监督相分离的权力制衡机制不完善，人权、财权、事权过分集中于某些岗位，自由裁量权空间大，很容易导致权力寻租；会计工作基础较薄弱，对会计科目的设置，特别是往来明细科
21、目的设置不够科学合理，对会计资料的收集有所欠缺，会计人员的变动性时，不能完整、准确、负责任地做好会计的移交工作，导致会计工作的连续性不强；规章制度有待进一步完善，我局虽然制定出台了不少管理制度，但规定不具体，实施细则不明确，制度缺乏可操作性；财政监督机制不健全，手段单一，在一定程度上存在“重发展，轻监管”、“重资金分配，轻使用监管”、“重项目申报，轻后期监督”的现象，对部门预算和项目的审查流于形式，对资金的运行缺乏事前和事中监控，对重大财税政策落实情况的监督检查还不够深入，对财政专项资金和预算单位的管理监督还相对薄弱。三是消极腐败现象在财政部门还比较集中。消极腐败主要表现为奢侈浪费、官僚主义、
22、形式主义等，但与那些明显触犯法律规范的贪污贿赂型腐败犯罪行为相比，其造成的危害毫不逊色，毫不“消极”。据我观察，消费腐败现象在财政干部身上表现比较突出。有些干部认为只有贪污受贿才属于腐败行为，而“吃点、喝点、玩点、用点”根本算不上什么腐败，放松了思想警惕；有的干部还存在一定的顽固思想和一些不良风气，接待不热心、解释不耐心、受到批评不虚心，还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象；有些干部对工作不负责任，工作标准不高，执行力不强，作风不深入、不细致；有些干部理财思维陈旧，重分配轻管理、重支出轻绩效，执行制度不严格，为腐败的产生提供了可乘之机。这些消极腐败现象，对财政事业发展的影响比一些违纪违法案件
23、更加广泛、更加深层。四是财政管理制度的执行力缺失。这些年，我局围绕重点领域和关键环节建立健全了一系列反腐倡廉制度，为推进反腐倡廉建设打下了坚实的基础。但是，在实际执行过程中，执行情况并不尽如人意。有的科室部门只是把制度写在纸上、贴在墙上，抓制度落实的自觉性、主动性不够，常常用文件来落实文件，用会议来落实会议，没有在求实效上下功夫；有的业务部门认为像拨付财政资金等日常性的工作，严格执行制度反而会降低工作效率，对有利的就执行、不利的就不执行；有的科室单位利用个人面子、人情关系对制度的执行“约定俗成、心照不宣”，使制度失去了应有的约束力和生命力；这些错误思想和行为，客观上助长了不法分子的侥幸心理。四
24、财政党风廉政建设任重道远，要牢固筑好财政资金安全网财政是保障经济社会又好又快发展的重要基础，财政资金和财政干部“两个安全”，事关发展大局，必须常抓不懈。我一贯认为，财政反腐倡廉建设与财政业务工作是相辅相成、唇齿相依的一个整体，必须两手抓、两手硬。结合我区发生的三起违法违纪案件产生的根源，我认为应着力增强“五力”。（一）着力增强说服力，强化干部廉政教育。财政干部违法违纪一个重要原因是廉政教育的缺失，干部职工对组织的各种廉政教育活动不积极参与，不主动接受教育。针对这种情况，我们要制定切实可行的财政系统廉政教育规划和具体的工作措施，安排专项教育经费，分步骤、有目标的有序推进；组织财政干部深入学习党
25、规党纪，坚持不懈开展党风党纪教育；要积极探索廉政教育新途径新方法，还有突出重点，区分层次，因人施教，采用集中教育和经常教育相结合，正面教育和警示教育相结合，革命教育和身边事例教育相结合的方式，不断创新教育形式，改进教育方式，丰富教育内容，确保教育效果。（二）着力增强约束力，加强机制和制度建设。财政系统违法违纪行为的产生，很大程度上是由于没有健全完善的制度，或者是有了制度而没有执行落实到位。因此要不断建立健全制度并切实执行，真正做到用制度管人、靠制度管事。一是进一步规范部门预算。增强预算编制的全面性、科学性、合理性，建立健全编制科学、执行严格、监督有力、绩效评价各个环节有机衔接的预算管理机制。二
26、是加强政府采购规范化建设。强化政府采购政策功能，规范政府采购操作执行行为，着力在采购方式审批、确定标准、履约验收、信息公开透明上实施监督，提高政府采购监管能力和水平。三是规范资产管理和财务管理。进一步明确资产配置、使用、处置、产权管理、统计报告及资产清查等各个环节的管理制度和业务流程，全面建立工作台账，推动资产管理和预算管理有机结合。四是加强加强财政廉政风险防范机制建设，对财政资金管理的风险点集中开展大排查活动，并根据找到的风险点，有针对性的进一步完善财政资金分配、审批、管理业务流程和岗位职责规范。五是规范账户管理，完善国库单一账户体系。所有财政资金都要纳入国库单一账户管理，收入进一个笼子，支
27、出限一个口子。财政部门所有专户归口财政国库部门管理，实现资金安排与拨付相互牵制；从严控制银行账户开设，确需开设的必需按规定程序审批，对原来已经开设的财政专户进行清理，能撤销的撤销，能合并的合并，减少专户数量。六是完善国库管理制度，大力推进国库集中支付改革。按照“横向到边、纵向到底”的要求，不断扩大改革的单位和资金范围，积极推进公务卡消费改革，确保财政资金按规范程序办理，从源头治理腐败，提高财政资金的使用效益。七是充分运用信息化手段，逐步实现财政资金信息化监管，发挥动态监控的作用。（三）着力增强制衡力，加大监督检查力度。近些年财政干部有些违法违纪行为持续时间长、作案手段隐蔽，与监督检查力度不大、
28、没有真正发挥应用的作用不无关系。我们要充分发挥财政监督作为财政部门“免疫系统”的作用，使其逐步介入到预算编制和执行全过程，实现对财政运行全过程监督。一是要建立健全规范有序、公开透明、行之有效的权力运行和监控机制，加强对重点环节、重点部位和主要领导干部的监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。加强内部监督，强化职能监督，接受社会监督。二是要转变工作思路，创新财政监督手段。要改变“实施财政监督会干扰业务开展”、“实施财政监督容易得罪人”的错误思想，主动改变工作思路和工作方法，变“被动查堵”为“主动监控”，变“事后查处”为“事前介入”，尽量把监督关口前移，做到防患于未然。三是要突出监督重点，紧密
29、围绕日常监督、专项监督等展开监督检查。日常监督重点是建立财政国库动态监控系统，实时监控财政资金支付全过程，及时发现和有效查处违规或不规范操作问题，加强财政资金内控管理和外部监督，确保财政支出资金的安全、规范和有效。加强财政专项监督，组织对相关单位的会计出纳分设情况、银行账户的设立、账户处理情况、内部财务制度管理、制度建设等情况进行全面监督检查，并对发现的问题及时进行整改，进一步落实纠正措施和整改责任制，逐步建立长效稳定的内部监督制约机制。（四）着力增强执行力，从严管理干部队伍。加强干部队伍管理，是深入推进财政系统党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程，也是确保财政资金安全和财政干部政治生命安全
30、的重要保障。一是狠抓道德建设。强化理论学习，增强党性修养，引导党员干部不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识；二是加强职业道德教育。引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，遵行职业操守。三要加强业务培训。制定中长期培训计划，明确培训责任主体、培训途径、培训方法、培训目标，安排专门培训经费，采取多种方式分批、分层次有针对性进行培训。同志们，财政是党风廉政建设源头治腐的关键环节和重点部门，财政反腐倡廉建设事关全局，关系发展，关系民生。全体财政干部要牢记“勤廉奉公、为民服务”的根本宗旨，坚持为民理财，廉洁从政，努力把我区财政系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为推动我区经济和社会事业
31、发展作出新的更大贡献！我的课讲完了，谢谢大家！公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料在当前的经济发展大潮中，国有经济和国有企业扮演着举足轻重的角色。我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以推动我国经济持续健康发展。作为公司的领导干部，我们要清醒认识到，高质量发展不仅仅是一个经济概念，更是一种发展理念。我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，深化国有企业改革，完善现代企业制度，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。一、国有经济高质量发展的内涵国有经济高质量发展的必要性不言而喻。首先，它是推动我国经济转型升级的必然要求，有助于实现经
32、济持续健康发展。其次，高质量发展有助于提升国有企业的国际竞争力，更好地参与国际经济合作与竞争。最后，高质量发展还能促进社会的全面进步和人民的共同富裕。国有经济的高质量发展不仅是我国经济发展的重要方向，也是实现经济、社会、环境协调发展的必然选择。我们应该深刻理解高质量发展的内涵，积极推动国有经济实现高质量发展，为我国的经济社会发展贡献更大的力量。二、牢记国企姓党，新思想引领新征程在新时代的浪潮中，国有企业作为国民经济的骨干力量，必须始终牢记“国企姓党”的根本原则。这不仅是党的政治要求，更是国企发展的内在逻辑。只有深入践行新思想，国企才能在新的历史起点上展现出更加蓬勃的生机与活力。国企姓党，是对国
33、有企业的政治定位。它要求我们在经营管理的全过程中，始终坚持党的领导，确保企业发展的正确方向。这不仅是国企的政治优势，也是其核心竞争力所在。只有坚持党的领导，国企才能在复杂多变的国内外环境中保持定力，实现稳健发展。新时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动国有企业高质量发展。这要求我们不仅要在经济效益上取得新突破，更要在社会效益上展现新作为。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升企业的社会责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，我们还要加强党的建设，确保党的领导在国企发展中得到全面贯彻。我们要坚持党要管党、全面从严治党，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，
34、为国企发展提供坚强政治保证。三、国有企业高质量发展的根本遵循在当前经济全球化的大背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其高质量发展的重要性不言而喻。为了实现国有企业的持续、健康、稳定发展，我们必须遵循以下五个根本原则。（一）坚持党的全面领导国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，因此，必须坚持党的全面领导。这意味着，我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保企业的发展方向与党的路线方针政策保持一致，确保企业的发展成果惠及广大人民群众。（二）坚持以人民为中心的发展思想国有企业的发展，归根结底是为了满足人民日益增长的美好生活需要。因此，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，
35、不断提高产品和服务的质量，满足人民的需求，让人民群众共享国有企业发展的成果。（三）坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持创新驱动发展。我们要加大科技创新投入，加强人才培养和引进，推动产学研深度融合，不断提高企业的核心竞争力，为国家的经济发展贡献更多的智慧和力量。（四）坚持深化改革开放改革开放是我国经济发展的强大动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持深化改革开放。我们要深入推进体制机制改革，优化企业治理结构，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动企业国际化发展。（五）坚持依法依规经营法治是最好的营商环境。国有企业要
36、实现高质量发展，必须坚持依法依规经营。我们要严格遵守国家法律法规，建立健全内部管理制度，规范企业行为，保障企业健康稳定发展。同时，我们还要加强企业文化建设，提高员工的法治意识和道德水平，为企业的发展提供有力的精神支撑。四、公司领导干部在推动高质量发展中的责任与担当在迈向高质量发展的伟大征程中，我们的公司领导干部扮演着至关重要的角色。他们不仅是公司战略的制定者，更是执行者和引领者。在这个关键的历史节点上，领导干部的责任与担当显得尤为突出。首先，我们要明确领导干部的角色定位。他们不仅是管理者，更是服务者。他们需要深入基层，了解员工的真实需求，倾听市场的声音，确保公司的决策更加贴近实际，更加符合时代
37、发展的需要。领导干部要时刻保持清醒的头脑，用前瞻性的眼光引领公司的发展方向。其次，领导干部要发挥表率作用。他们的言行举止直接影响着公司的文化和风气。因此，领导干部要严于律己，以身作则，用自己的实际行动为员工树立榜样。在工作中，他们要敢于担当，勇于负责，以实际行动诠释责任与担当的真谛。此外，领导干部还应具备一系列的能力和素质。他们要有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场的脉搏，抓住发展的机遇。同时，他们还要有良好的团队合作精神和协调能力，能够带领团队共同应对各种挑战。更重要的是，领导干部要有创新意识和学习能力，不断汲取新知识，掌握新技能，为公司的高质量发展注入新的活力。综上所述，我们的公司领导干部
38、在推动高质量发展中的责任与担当是无可替代的。我们要明确他们的角色定位，发挥他们的表率作用，提升他们的能力和素质，共同为实现公司的高质量发展目标而努力奋斗！五、迈向高质量发展：企业实践与领导干部行动指南在快速变化的市场环境中，高质量发展已成为企业生存和发展的关键。本文旨在分析企业如何结合实际情况，探索高质量发展的实践路径，并探讨领导干部在实际工作中如何有效贯彻这一要求。我们将提供具体的策略和建议，以指导企业在新的发展阶段实现更加稳健和可持续的增长。（一）结合企业实际，分析高质量发展的实践路径高质量发展不仅是经济发展的要求，更是企业综合实力和核心竞争力的体现。企业要实现高质量发展，必须深入分析自身
39、的优势和不足，制定符合自身特点的发展策略。这包括优化产业结构、提升产品质量、加强创新能力、完善管理体系等方面。通过不断探索和实践，企业可以逐步找到适合自己的高质量发展路径。（二）探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质量发展的要求领导干部是企业高质量发展的引领者和推动者。他们需要在实际工作中深入理解和把握高质量发展的内涵和要求，将其转化为具体的工作思路和措施。具体来说，领导干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，注重质量和效益的统一，推动企业实现可持续发展。（三）提出具体的策略和建议为实现高质量发展，我们提出以下策略和建议：一是加强顶层设计，制定符合企业实际的发展规划和政策措施；二是深
40、化改革创新，推动企业体制机制和管理模式的创新；三是加强人才培养和引进，提升企业员工的综合素质和专业技能；四是加强品牌建设和市场开拓，提升企业的知名度和影响力。总之，高质量发展是企业发展的必由之路。通过深入分析企业实际情况，探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质量发展的要求，提出具体的策略和建议，我们可以为企业实现高质量发展提供有力的指导和支持。让我们携手共进，共同推动中国企业实现更加美好和可持续的未来！让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展，为实现经济持续健康发展和社会全面进步贡献力量！推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会
41、主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。在短期内和展望未来，我国的经济增长仍会遭遇不少压力和挑战。从国内情况来看，发展不
42、平衡和不充分还未彻底解决，经济中存在的总量性、结构性、周期性问题仍然突出。在国际环境中，世界正经历百年未有之大变局，外部环境的不稳定不确定性日益增加，不可预测的因素也在增多。然而，我们也应看到，我国经济的弹性强、潜力巨大、活力充沛，长期向好的基本面没有改变，经济发展正处于回升和加速的阶段。在这样的背景下，国有企业如何发挥斗争精神，准确理解和把握形势与任务，实现高质量的发展，成为了国有企业必须迎接的时代考验。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新
43、时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和Z治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从L3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优
44、做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。二要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展
45、要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。紧跟新时代党的建设新目标，坚守党的全
46、面领导地位，确保国有企业的党建工作优势能够有效助推其高品质发展，成为赢得竞争的关键。深化党的政治建设，全面吸收党对国有企业改革发展和党建的深刻见解，用党的创新理论引导企业行动，智胜风险挑战，不断提升企业高质量发展的动力。“生聚理用”的人才发展体系，优化人才培养、人才集聚、人才使用和人才成就机制，以卓越人才优势助力打造世界领先企业，让人才成为企业发展的强力引擎。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出
47、更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。科技创新是国有核心动力，我们要积极汇聚各种创新资源，快速建设新技术的源头，把我们的创新实力转化为推动高质量发展的关键技术支撑针对我们行业和企业存在的创新短板，我们要集中力量研发那些具有决定性、枢纽性、通用性和前瞻性的重大关键技术，解决那些制约我们的核心关键
48、技术问题，争取在关键技术上占据主动。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。某国企纪委关于以
49、高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料高质量的监管对国有企业的发展至关重要。它是预防腐败和滥用权力的有力工具，也是确保国有资产安全的关键路径。要想实现高质量的发展，国有企业需要完善的监管体系，以增强对其运营和资产流动的监管。同时，监管机构应加强对国有企业的监管力度，及时发现问题并予以，确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管，国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。一、强化政治引领，确保企业发展正确方向强化政治引领是推动国有企业高质量发展的根本保证。在实际工作中，我们必须始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。一是要切实加强对企业领导班子成员的政治监督。领导班子是企业发展的“领头雁”，其政治素质和能力水平直接关系到企业的发展方向和成效。因此，我们必须建立健全对领导班子成员的政治监督机制，通过日常监督、专项检查、民主评
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