（七篇）巡视组巡视反馈问题情况工作汇报.docx

1、七篇）巡视组巡视反馈问题情况工作汇报第1篇根据市委巡察工作统一部署，2022年4月18日至2022年6月17日，市委第四巡察组对我委开展了提级巡察。2022年7月29日，市委第四巡察组就巡察情况向我委进行了反馈。根据中国共产党巡视工作条例中共萍乡市委巡察工作实施细则和萍乡市被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、加强组织领导，强化责任落实委机关把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，坚持发挥领导班子示范作用和党员先锋模范作用，以强烈的政治意识和责任担当，把整改工作与审查调查、监督检查、队伍建设工作同部署、同落实，取得了巡察整改的阶段性

2、成效。一是深化认识，精心组织。县纪委县监委领导班子从讲政治的高度，增强“四个意识”，正确对待巡察组反馈意见，切实担负起巡察整改主体责任。成立以县纪委县监委主要领导为组长，委领导班子成员为副组长，委机关各室部负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室，具体承担整改方案制定、整改任务分解、整改措施落实和整改问题督办等工作。巡察整改期间，召开了巡察整改工作动员部署会议，先后3次召开县纪委常委会传达学习省委、市委巡视巡察整改会议精神；分别召开巡察整改工作部署会、巡察整改工作推进会、专题民主生活会，统筹协调推进各项整改工作。二是明确责任，细化措施。县纪委书记切实履行“第一责任人”职责,班子成员按照“一岗

3、双责”要求，认真抓好分管领域存在问题的整改。经过多次研究修订，采取各室部研究细化、分管副书记签字背书、书记议事会和县纪委常委会研究的方式，制定了市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案和整改任务分解表，逐一对照巡察组反馈的问题研究制定58条整改措施，明确责任领导、责任部室、责任人、整改时限，细化工作责任，落实到具体人员，对能立即整改的，立行立改，对一段时间不能完成的，加强调度推进，确保按时完成整改。三是从严从实，聚焦整改。建立“一周一调度、半月一汇报、一月一研究”整改督导调度机制，即分管副书记每周调度一次进展情况、县纪委书记半月听一次整改情况汇报、书记议事会一个月研究一次前阶段整改工作情况，及时

4、掌握整改进度和存在问题，组宣部、党风政风监督室、案管室、党支部、办公室严格按照整改方案从严从实抓好各项整改任务的落实，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音，使整改工作成为推进纪检监察工作发展的强大动力。二、认真对帐销号，推进整改落实根据市委第四巡察组反馈意见，我委严格按照3个月集中整改期内推进整改的时间要求，倒排时间，有序推进24个具体问题58项整改措施落实见效。截止目前，已全面完成整改任务，确保了集中整改期内销号率达100%o（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，推进纪检监察工作高质量发展还有差距关于“政治理论学习不够深入”的问题整改情况：制定并印发芦溪县纪委县监委

5、理论学习中心组贯彻中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则实施办法和芦溪县纪委县监委机关理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排；邀请市纪委市监委宣传部部长李理授课，专题辅导学习；8月29日县纪委常委会上，传达学习关于全市纪检监察机关落实意识形态工作责任制专项督查情况的通报；2022年县纪委县监委理论学习中心组每月至少进行1次理论学习，截止目前已开展理论学习9次，意识形态专题研讨2次，交流研讨5次；7月18日，组织纪检监察干部学习纪检监察机关派驻机构工作规则，9月9日组织召开了贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则座谈会；各班子成员撰写了学习习近平谈治国理政第四卷个人体会文章。关于“学以

6、致用还有差距”的问题整改情况：7月18日，举办全县纪检监察干部综合业务人才培训班,全县86名纪检监察干部参加培训；9月16日，举办全县纪检监察系统业务培训班（第二期）；制定下发芦溪县纪委关于严格落实全面从严治党主体责任的纪律检查建议书；制定下发中共芦溪县纪委关于加强酒驾醉驾问题治理的纪律检查建议；下发关于扎实做好落实党风廉政建设责任制情况抄告工作的工作提示。加强纪律监督、监察监督，2022年1至9月，县纪委县监委共发出纪检监察建议书14份。关于“监督各级党组织落实主体责任不够到位”的问题整改情况：一是9月9日向新泉乡、张佳坊乡和县住建局、县卫健委、县教育局下发督办函，督促举一反三认真抓好问题整

7、改，严格按要求定期召开相关专题研究党风廉政建设工作会议。二是召开贯彻落实纪检监察机关派驻机构工作规则座谈会，委机关领导、各派驻纪检监察组组长围绕贯彻规则情况、存在的问题、工作打算、意见建议等方面进行发言，进一步压实派驻机构监督责任，在7月18日委机关专题培训班上，派驻县公安局纪检监察组长杨启友专题辅导了纪检监察机关派驻机构工作规则，提升监督水平。三是制定并印发了关于对全面从严治党重点工作进行专项检查的工作方案，成立4个监督检查组，对各乡镇、各部门单位党组织落实全面从严治党主体责任情况开展专项检查。关于“持之以恒纠治作风问题还有差距”的问题整改情况：一是下发了我县关于深入开展党员干部、公职人员酒

8、驾醉驾、违规吃喝问题专项治理的工作方案，加大了对违规吃喝问题的监督检查和执纪问责力度，2022年1月至9月共查处违规吃喝问题9起31人，问责党组织1个，其中吃公函问题3起11人。二是印发了我县关于开展落实中央八项规定精神十周年回头看活动的工作方案，监督推动各乡镇、各部门单位对照方案开展工作，持续深化作风建设。三是针对“中秋、国庆期间四风问题容易反弹回潮的特点，制定了芦溪县纪委县监委中秋、国庆期间监督检查工作方案，将违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金等纳入检查重点内容，在全县范围内开展明察暗访。5.关于“整治群众身边腐败和不正之风力度不够”的问题整改情况：一是下发了我县关于印发集中整治

9、群众反映强烈的问题有关工作方案的通知，在全县开展群众身边腐败和不正之风集中整治活动，活动开展以来共查处群众身边腐败和不正之风问题65起119人,监督推动完善了一批制度机制；监督推动住建、应急、卫健、市监等相关职能部门加大了自查自纠和问题整改力度，县纪委县监委加大问题线索摸排、查处力度，截至2022年9月，共查处房地产、安全生产、医疗卫生、食品药品安全等领域10起15人。二是印发了关于在全县开展小金库治理的工作方案，分四个阶段对全县各乡镇和部门大力开展专项治理，深挖彻查小金库问题。三是2022年10月18日，召开全县小金库专项治理工作推进会。6 .关于政治监督质效不够高的问题整改情况：一是加强政

10、治生态分析研判。充分运用芦溪智慧监督大数据平台和政治生态评价系统，对各单位年度政治生态情况进行综合分析研判和评分，对呈黄、橙或红色的单位发出政治生态预警通知书，2022年共发出呈黄色政治生态预警通知书5份。二是开展了生态环境领域群众反映强烈的问题集中整治活动，监督推动各乡镇党委政府和职能部门切实履行生态环境保护主体责任和主管监管责任，2022年1至9月共查生态环境领域违纪违法问题2起12人，问责党组织1个。7 .关于日常监督不够深入的问题整改情况：一是针对中秋、国庆期间四风问题容易反弹回潮的特点，制定了芦溪县纪委县监委中秋、国庆期间监督检查工作方案，将违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼

11、金等纳入检查重点内容，在全县范围内开展明察暗访。二是县纪委县监委联合县财政、审计等部门加大了监督检查力度，2022年7月将监督检查发现的4条涉嫌违反中央八项规定精神问题线索按程序移送县纪委县监委案件监督管理室。三是2022年1月至9月县纪委县监委共查处违规吃喝收（送）礼、违规发放津贴补贴等问题16起35人，通报典型问题8起10人。8 .关于监督推动巡察整改还不够实的问题整改情况：一是根据市委第四巡察组反馈我委关于第五届县委巡察移交问题线索剩余11件问题线索未办结，县纪委案管室再次加强跟踪督办。截至目前，上述11件问题线索中已办结9件，剩余2件已立案且正在按照程序进行审理，近期将办结。二是印发了

12、芦溪县纪委县监委加强巡视巡察整改日常监督实施办法（试行），县纪委县监委第一、二、三纪检监察室、党风政风监督室按照工作要求，加强对联系单位召开巡察整改专题民主生活会的指导督导。三是印发了中共芦溪县委巡察工作规划（20212026）,对六届县委巡察工作进行了总体谋划，安排部署了适时开展巡察回头看。同时，有序推进巡察工作，2022年已开展了2轮常规巡察和1轮上下联动巡察,发现普遍性倾向性问题109个，问题线索13件。正在开展六届县委第三轮对县司法局、县交通运输局等8个单位的常规巡察。9 .关于“从严从实问责有差距的问题整改情况：在查办案件过程中，注重开展一案双查，在查处当事人违纪违法问题的同时，依据

13、中国共产党问责条例，从严从实、依规依纪实施问责，追究履职不力、失职失责党组织和领导干部的责任，2022年1月至9月，共问责党组织7个，领导干部17人，其中给予党纪政务处分6人，第一种形态处理11人。10 .关于“警示教育覆盖面不够广”的问题整改情况：8月8日，召开省委巡视反馈意见整改工作动员部署会暨全县党员干部警示教育大会，县、乡、村三级干部参加警示教育大会；9月26日，开展“青春启航清廉护航全县年轻干部廉政教育活动，结合近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，为与会年轻干部讲授廉政党课；2月17日，召开县农业农村局及下属单位全体干部职工警示教育大会；在全县科级以上领导干部会议上通报六起违纪违法

14、典型案件；在全县年轻干部廉政教育活动上通报袁聚航严重违纪违法问题。11 .关于典型案件通报力度不够的问题整改情况：每月对查处的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风及侵害群众利益案件进行梳理汇总，选定典型案件及时进行通报。2022年1月至9月，县纪委县监委通报“四风”问题典型案例12起，通报群众身边腐败和不正之风问题典型案例3起。（二）落实全面从严治党主体责任还不够到位，持之以恒抓作风建设还存在薄弱环节12 .关于持续推动纪检监察体制改革不够到位的问题整改情况：7月29日，针对乡镇纪委书记、县纪委县监委派驻纪检监察组组长落实“三转”不到位下发工作提示；8月已对全县各乡镇纪委书记、各派驻纪检组组

15、长分工情况进行再排查，对纪委书记、纪检组长分工进行清理整改，各乡镇党委、驻在单位党组织立即对纪委书记、纪检组长分工进行调整，不再分管纪检监察工作业务以外的工作。10月18日再次下发工作提示，要求纪委书记、纪检监察组长不得分管党风廉政建设、机关效能建设等工作，再次强调要求。10月26日至27日，县纪委县监委成立了两个督查组，采取“四不两直”形式，通过查阅资料、随机抽查、访谈了解，对全县9个乡镇和各派驻纪检监察组“三转”情况进行了督查。13 .关于推动村（社区）廉洁工作平台建设不够有力的问题整改情况：严格按照芦溪县关于深化村（居）廉洁工作平台建设的工作方案要求，督促各乡镇纪委组织开展纪检委员（监察

16、联络员）业务培训。目前9个乡镇均对村（社区）纪检委员（监察联络员）队伍开展了业务培训，全县129个村（社区）廉洁工作平台主动上报问题线索32条，处理23人，其中党纪政务处分4人。10月26日至27日，县纪委县监委成立了两个督查组，采取“四不两直”方式，通过查阅资料、随机抽查、访谈了解，对全县9个乡镇村（社）廉洁工作平台建设工作情况进行了督查。14 .关于审查调查安全管理不够扎实的问题整改情况：一是对市纪委每月下发的审查调查安全问题清单进行了逐一整改，制定了芦溪县纪委县监委看护执勤守则和看护执勤规范奖惩办法、监控工作规范奖惩管理办法、卡口哨工作规范奖惩办法，结合实际情况建立了科学有效的管理办法，

17、对办案违规行为进行严肃处理、处罚，并定期对违规情况进行通报，有效遏制不规范问题再次发生。二是加强日常监督管理，严格贯彻落实中纪委下发关于切实加强审查调查安全工作的意见，对办案人员和看护人员加强安全业务培训和学习，建立定期巡视巡查和安全隐患排查、督查通报机制，对不安全不文明办案行为进行点名通报和严肃问责。经过全面整改，上级纪委通报中审查调查风险事项再未发生。15 .关于监督执纪理念转变不够到位的问题整改情况：精准科学运用“四种形态”处置问题线索，“四种形态”的运用科学合理。做到抓早抓小和杜绝重办案、轻监督工作导向，督促各业务室及时查办问题线索，加强对问题线索处置的协调督办，建立健全问题线索督办长

18、效机制，定期下发督办单，对长时间未办结的问题线索进行跟踪督力、,杜绝问题线索长期积压现象，确保问题线索在规定时限内及时办结。16 .关于费用报销把关不够严的问题整改情况：经过县纪委常委会讨论研究，从8月份开始固定人员担任委机关会计，并对2022年1月份以来的报销票据再次进行清理审核把关、及时录入系统；针对差旅报销费用标准没有统一、食堂购买物资报销附件不齐全等问题，均已整改到位，并举一反三，加强有关财务制度的学习落实，严格执行。（三）执行新时代党的组织路线不够到位，纪检监察干部队伍建设还有欠缺17 .关于班子民主生活会质量不够高的问题整改情况：8月24日，召开委机关巡察整改专题民主生活会；会前各

19、领导班子成员之间、班子成员与分管线上的同志开展了谈心谈话；县委常委、县纪委书记、县监委代主任周伟对班子和班子成员的相关材料进行了审核把关，会上提出30条批评意见。18 .关于领导班子成员带头过好双重组织生活不够到位的问题整改情况：今年7月初和9月底，委机关党支部按照芦组字（2022）54号、芦纪发（2022）4号文件要求，分别以党小组为单位召开了“狠抓工作落实”专题组织生活会和“忠诚履职作示范严实深细勇争先“教育活动巡察整改专题组织生活会。会前均精心制定方案、深入开展学习、征求意见建议，会中严肃开展了批评和自我批评。委机关领导班子成员均积极参加了所在党小组的组织生活会，并在会上严肃开展了批评与

20、自我批评。19 .关于党内政治生活规范化还有差距的问题整改情况：今年7月份和9月份，委机关党支部在召开两个专题组织生活会时，严格要求各党小组履行签到程序，确保参会人数不少于总人数的三分之二。7月1日“狠抓工作落实”专题组织生活会参会人数实到39人（含9名流动党员），其中机关党员应到43人，实到30人；9月28日作示范勇争先教育活动巡察整改专题组织生活会参会人数实到40人（含6名流动党员），其中机关党员应到44人，实到34人；各党小组对参会党员的批评与自我批评进行了详细记录，确保批评与自我批评全覆盖。因抽调办案等原因未参会的同志，也书面提交了专题组织生活会问题清单和整改清单。20 .关于“执行谈

21、心谈话制度不够到位”的问题整改情况：召开县纪委县监委机关班子巡察整改专题民主生活会会前，各领导班子成员之间、班子成员与分管线上的同志组织开展了谈心谈话；9月底召开县纪委机关党支部专题组织生活会会前党员之间开展了谈心谈话；委机关党支部在“七一”期间为上半年过政治生日的党员举办了一次集体过“政治生日”活动；7月1日，组织开展了集中走访慰问委机关生活困难党员和基层一线党员代表。21 .关于机关党建基础工作不够扎实的问题整改情况：一是今年支委换届以来，委机关支部积极召开支部党员大会组织学习，组织党员参加支部主题党日活动；进一步规范了三会一课会议记录和讲党课，按月抓好了支委会会议记录、支部党员大会记录,

22、按季度召开了专题党课并作好了党课记录；二是今年9月份，委机关支部委员会以试题训练的形式，组织支委委员等党务工作者，开展了培训学习，内容涉及党员队伍建设、支部工作条例（试行）、组织工作条例、党员教育管理工作条例、机关党建、农村基层党建等6个方面。22.关于“破解人员选配问题力度不够”的问题整改情况：在年初，与县委组织部对接争取胡荡、陈勇、刘军、汤江全5人调入县纪委县监委后，继续加强与县委组织部的沟通协调，争取人才充实纪检干部队伍，又争取1名军转干部分配到县纪委机关。对县外有回芦意愿的公务员进行了摸底，报送了5名同志到县委组织部。23 .关于派驻纪检监察组，探头，作用发挥不够的问题整改情况：一是制

23、定印发了关于一体化加强纪检监察干部队伍业务人才培养的工作方案；7月18日，举办全县纪检监察干部综合业务人才培训；9月16日，举办第二期全县纪检监察系统业务培训班，全县70名纪检监察干部参加培训；已制定印发芦溪县乡镇纪检监察干部到县纪委县监委机关跟班跟案轮训工作方案，目前第一期抽调6名乡镇纪检监察干部到委机关跟班跟案轮训。二是抽调派驻县卫健委纪检监察组成员易斌参与市纪委涉卫健系统专案熟悉监督审查调查工作，提升履职能力。24 .关于乡镇纪委履职不够到位的问题整改情况：已制定印发关于一体化加强纪检监察干部队伍业务人才培养的工作方案；7月18日，举办全县纪检监察干部综合业务人才培训；9月16日，举办第

24、二期全县纪检监察系统业务培训班，全县70名纪检监察干部参加培训；已制定印发芦溪县乡镇纪检监察干部到县纪委县监委机关跟班跟案轮训工作方案，目前第一期抽调6名乡镇纪检监察干部到委机关跟班跟案轮训。第2局关于省委巡视相关问题的自查报告按照区委安排部署，区委政法委积极配合做好省委巡视工作，结合工作实际，对存在问题进行全面自查，现将相关情况报告如下：一、非法集资案件化解方面区委在解决非法集资问题上还存在工作责任压得不够实、资金资产清收追讨和涉案资产处置力度还不强，能兑付的案件较少，兑付金额普遍在投资本金的5%10%,与投资客户的期望值存在较大差距。跨区域案件协调工作做得不到位、日常监测预警工作仍有欠缺等

25、问题，尚有IO起非法集资案件未化解。究其原因，客观上我区非法集资案件涉案范围广、金额大、人员多，案件存在民刑交叉，造成对的经济损失严重，追赃远低于实际损失数额。主观上部分处非成员单位在执法协作中存在一定的工作棚架现象；涉及到外市、外省案件，组织协调、涉案资产追缴等工作难度很大，导致我区非法集资案件化解进展缓慢。此外，犯罪分子手法不断翻新，隐蔽性越来越强，主城区监管力量薄弱，给犯罪分子可乘之机。下一步，对目前尚未化解对10起非法集资案件，进一步提高政治站位，认真贯彻和宣传国务院防范和处置非法集资条例；进一步调整优化各工作专班，加强工作力量，加强处非工作经费保障，明确责任目标，压紧压实处级包案领导

26、属地管理”、牵头单位和相关职能部门责任，强力推进陈案化解，切实维护好群众利益。二、巩固政法队伍教育整顿成果方面区委对区政法单位党组（党委）主体责任落实、廉政建设、选人用人方面监督检查不够经常，仍存在困扰基层的形式主义、官僚主义问题和政法干警违纪违法案件；在爱警暖警方面关怀激励措施不多，选树新时代政法英模较少；管党治警责任压得不实，推动全面从严管党治警还有欠缺。究其原因，对习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署学习领悟不深、贯彻落实有差距，放松了对政法队伍思想政治建设和能力作风建设的日常教育和常态监督，影响了执法司法规范化水平的提高。下一步，持续压紧压实区政法单位党组（党委）一岗双责责

27、任，抓好关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见贯彻落实方面的监督检查；运用监督执纪四种形态，推进线索办理及顽瘴痼疾整治在政法各单位走深走实，从严查处违规违纪行为；围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，开展教育培训及先进选树，弘扬英模精神，激发干事创业热情，提升政法队伍素质能力。三、基层社会治理方面区委在基层社会治理上，对影响群众安全感、幸福感、获得感方面的盗窃、交通秩序、物业管理等方面问题重视和投入不足，推动解决力度不强，全区平安建设工作开展不够理想，工作与省、市要求还有很大差距。对政法部门规范化建设支持、保障不到位，导致我区政法部门基础设施建设滞后。如：区社会治安综合治理中心机

28、构规格较低，难以充分发挥统筹指导作用；区检察院刑事办案中心老化，信息化智慧法庭尚未改造升级，3个基层派出所无办公场地，五星级规范化司法所未达到全覆盖，影响司法、办案等职能和效力发挥。究其原因，我区是市经济、交通、商贸和金融中心，基于半城半乡的城市现状和流动人口多、社会治理难度大、“三零”平安创建主体杂的实际情况，区内矛盾纠纷较多、风险隐患突出、刑事案件高发。加上区级财力有限,收入渠道单一，加之疫情影响，资金压力巨大，平安建设经费保障不充分等主客观方面的原因，使得我区在平安建设宣传、信息化立体化防控体系建设、基础设施配套等方面未能及时跟上。下一步，在区平安建设整体提质工作领导小组的领导和省财政厅

29、的大力支持下，按照推进平安建设工作整体提质实施方案，拟投入X万元，在全区增设视频监控探头X个，其中，农村地区安装视频监控探头X个，中心城区安装视频监控探头X个；对全区农村学校配置专职安保人员、安防器械、防冲撞装置，更换补充一批校园高清摄像头、监控平台、一键式联网报警装置和人脸识别系统；对辖区办事处的“三无小区”增设视频监控探头X个、人脸识别系统及车闸道X套，完善基础设施覆盖，进一步夯实我区平安建设根基。四、涉法涉诉信访案件化解方面区委在坚持用法治思维和法治方式办理涉法涉诉信访案件上，化解责任压得不实，跟踪问效不够，充分调动各方力量反复深入研判问题症结，循序渐进推动案件化解下的功夫还不深，导致涉

30、法涉诉信访案件总体办结率、息诉率不高，重复访和网络舆情时有发生。究其原因，客观上由于我区是中心城区、老城区，政法部门“案多人少”矛盾十分突出，涉法涉诉信访案件居高不下。主观上对政法队伍建设水平和政法干警业务能力抓的不严，带领政法单位坚持站位群众，突破原有办案思路和方法，持续用情用力，做好信访人教育感化工作还不到位。下一步，进一步提升政法干警公正执法、执法为民意识，对仍未办结的案件，责成案件承办单位“一把手”亲自上阵、亲力亲为，需要依法解决的,坚决依法解决；能用政策解决的，坚决用好用足政策；需用情感解决的，坚决倾心化解；确保案件办理的总体进度和办理质量。同时从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发

31、生。第3篇根据县委统一部署，2022年8月31日至2022年10月28日，县委第一专项巡察组对XX镇党委进行巡察。2022年12月14日，县委专项巡察组向XX镇党委反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况（一）层层压实责任抓整改。XX镇党委高度重视，迅速成立以党委书记为组长的整改落实领导小组，制定了XX镇农村集体“三资”管理专项巡察反馈问题整改方案，明确责任领导、责任部门、问题清单和措施清单，将整改任务具体到项目、落实到岗位、量化到个人，确保各项举措落地落实。（二）突出问题导向抓整改。对巡察组反映的问题及时抓整改，制定边巡边改工作台账。把抓好巡

32、察整改工作作为推动XX镇工作质效提升的重要契机，举一反三，以问题整改推动工作进步，全面加强干部职工的政策业务知识培训学习，剖析本职工作中的深层含义，促使全体镇村干部坚持围绕中心、服务大局，扎实履行职责，进一步提升工作水平，推动巡察整改工作效能辐射到XX镇日常工作中。（三）压实工作责任，巩固巡察整改成效。镇党委不折不扣落实主体责任和监督责任，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面。截至目前，巡察组反馈的25个具体问题，已完成问题整改4个，阶段性完成需长期坚持问题21个，已全部按要求落实整改并长期坚持。帮助各村（居）制定了农村集体“三资”管理章程等共15项，对各村现有固定资金清查12次

33、开展村级财务督查指导6次。二、整改落实情况针对因地制宜推动集体经济发展不够有力，集体经济普遍薄弱的问题。整改情况：一是通过各村委委托方式，通过镇政府统一发追缴函或起诉书等方式，追收企业应付村级入股收益款，目前已通过法律途径对应缴未缴部分收益进行追讨；二是通过投入驻镇帮扶资金共约400万元入股政企村共建养殖、广东郁南富强鸽业养殖等项目，壮大村级集体经济；三是深入学习省委经济工作大会和全省高质量发展大会精神，大力开展招商引资工作，目前正洽谈推进的项目有桂油厂增资扩产项目、桂枝加工厂投资项目、竹笋加工项目和罗沙村种植江西脐橙种植项目等，推动村级集体经济发展壮大。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对

34、镇、村对加快发展新型农村集体经济不够重视，督促不够到位等问题。整改情况：针对该方面存在问题，XX镇共组织开展4期业务培训班,进一步加强镇村干部三资管理能力建设，镇农业农村办协助各村（居）制定了农村集体三资管理章程，并结合招商引资工作，先后组织到新兴、东莞、佛山、江西等参观学习4次，为加快发展新兴村级集体经济找点子，出实招。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对县直有关部门和镇政府拨到村级组织的各项补助资金，包括村级公益事业“一事一议”财政奖补资金、其他财政转移支付资金等未按规定拨入村经济联合社基本存款账户，纳入村经济联合社统一核算的问题。整改情况：针对该方面存在问题，镇财政所督查各村经济联社账户

35、和各村组经济社账户的开设；截至3月3日，11个村经济联合社已开设完成，村组经济合作社银行账户已开设106个；镇财政所梳理各村集体资金，已将村集体资金划拨到H个村经济联社账户上。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对镇未能如期完成2021年农村集体经营性资产股份合作制改革任务，促进农村集体经济的发展问题。整改情况：镇农业农村办参照上级部门文件制定XX镇农村集体经营性资产股份合作制改革方案，拟于近期各自然村召开村民会议征求意见并通过方案。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对农村集体“三资”管理服务平台工作人员未做到专职专用的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是镇党委、政府于2022年11月21日

36、在郁南县人民政府公众信息网发布XX镇农村集体三资管理服务人员招聘公告，经笔试、面试和公示，已录用一名“三资管理服务平台专职工作人员，并落实专岗专用。二是结合县农业农村局及镇年度培训工作计划，对专职工作人员已进行3次培训，进一步提高三资管理平台使用业务能力。整改状态：整改完成。针对责任层层压实不到位的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是镇农业农村办牵头制定实施村（社区）年度三资规范管理量化考核方案，按要求开展考核工作，压实规范管理工作责任。二是镇纪委进行季度督查，推动“三资规范管理。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对不敢监督、不会监督、监督流于形式等问题不同程度存在的问题。整改情况：针对该

37、方面存在的问题，一是镇党委、政府于2022年12月和2023年1月分别组织全体村（社区）两委干部召开专题培训班2次，组织深入学习关于印发郁南县村党组织服务群众专项经费和村（社区）办公经费使用管理办法的通知（郁财行202160号），提高两委干部业务能力；二是按照年度考核方案，规范村级纪检员、村务监督委员的考核，压实纪检委员、村务监督委员监督主体责任；三是结合XX镇村（居）财务管理三级预警机制，提高村级财务监督管理工作的针对性和有效性，严防因迟报、漏报引发的财务问题，同时镇纪委将不定期到村开展村级财务监督检查，目前已到村开展财务督查指导6次。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对部分村执行“四议两公

38、开”制度不到位的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是罗沙村就存在问题作出情况说明，剖析问题存在的根源，当时由于新冠疫情影响，禁止50人以上聚集，所以没有召集村民代表和村民小组长开会表决。2023年2月27日，罗沙村召开村民代表会议讨论两项资产处置事项，均一致同意通过；二是镇组织召开党委会（扩大）会议，组织镇村干部并结合基层党建工作督查，共对12个村居开展四议两公开专项督查1轮，发现并整改问题5个。整改状态：整改完成。针对“三资”平台监管不够有力，民主监督存在差距的问题。整改情况：针对该方面存在问题，镇农业农村办经过与县农业农村局沟通联系，由上级部门新设“三资”管理服务平台，并组织相关人员对

39、三资”管理服务平台功能的学习使用，目前平台的信息公示公开功能未全部开通。目前各村（社区）通过其他公示渠道，例如公众网、镇村政务财务公开栏和各村组公示栏进行信息公示公开，进一步扩大公开面，主动接受组织和集体成员的监督。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对推进组账村管力度不够的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是各村于2022年12月分别组织召开村两委会议和村小组长会议，推动组账村管工作，并由镇属有关部门协调农商行XX支行推进各村组开展设账户工作，目前11个村经济合作联社银行账户已经开设完成，166个村组已开设经济合作社银行账。二是办理组账移交，各村落实组账管理人员，并报镇代理中心备案登记，

40、各村财务人员每个月对各村组进行报账管理，目前已将11个村集体资金全部划拨到各村经济联社账户中。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对对光伏扶贫项目收益未能及时追收的问题。整改情况：针对该方面存在问题，镇乡村振兴办统计各村（社区）村集体资金（扶贫资金）投资金额、收益差额等情况，并将相关情况反馈县乡村振兴局沟通联系，协调追收投资收益差额。目前已联系到相关企业进行追缴，并已通过法律途径进行追讨。整改状态：阶段性完成需长期坚持。玉堂、冲枚、顺塘等3个村在2018年与云浮市华创农业发展有限公司签订郁南县东坝镇高效花卉种植扶贫项目入股协议，获取收益分红7.4万元，到巡察组进驻为止还未收回。整改情况：针对该方

41、面存在问题，镇乡村振兴办已向县有关部门反馈相关情况并已联系到相关企业进行追缴，并已通过法律途径进行追讨。整改状态：阶段性完成需长期坚持。对光伏扶贫项目设备设施管护不够有力整改情况：已落实专人深入排查辖区内村集体资金投资的项目运营情况,联系光伏维修企业对镇中心小学光优设备设施进行维修，目前已修复完毕。整改状态：整改完成。针对未能做到定期进行资产清查登记，存在资产流失风险的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是由镇农业农村办、镇财政所等部门成立工作专班，对各村现有的固定资产进行全面清查，并报镇财政所进行备案登记，并制定镇村固定资产核销处置方法，避免资产流失风险；二是各村（居）固定资产管理人员每月

42、到镇财政所对现有的固定资产进行折损报账，同时联系聘请第三方机构对各村（居）闲置无法使用的固定资产进行核销处理。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对审批手续不规范的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是百贤等村分别就有关问题作出情况说明；二是2022年12月14日组织镇农业农村办、镇财政所和各村支部书记、财务人员等召开农村财务业务培训班，提高业务水平；整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对使用村集体资金未见附列召开村民（代表）会议记录的问题。整改情况：针对该方面存在问题，冲台等村分别就存在问题作出情况说明，剖析问题存在的根源；二是2022年12月14日组织镇农业农村办、镇财政所和各村支部书记、财

43、务人员等召开农村财务业务培训班，提高业务水平；三是严格落实好XX镇村级财务管理制度规定，加强各村（居）集体资金、党群服务群众经费和办公经费等费用使用审批和监督管理。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对记账凭证与明细分类账登记情况不一致的问题。整改情况：镇财政所落实专人对各村（居）记账凭证和明细分类账登记，并做好相关资料复核存档，目前已全部整改完成。整改状态：整改完成。针对部分村集体资产资源发包（出租）未能按照要求提交镇集体资产资源交易中心进行交易的问题。整改情况：镇健全并落实XX镇农村集体资产交易管理实施办法，根据XX镇农村集体资产交易管理实施办法加强村级集体资产发包指导，目前百贤、冲枚、荷木

44、已按照实施办法，组织出租出让村级集体资产5宗，其中已经签订合同的2宗。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对镇府和各村对报废的固定资产没有按有关程序和处理规定及时进行核销，需要占用镇、村大量地方堆放的问题。整改情况：一是联系上级部门恢复三资管理服务平台，并通过其他公示渠道，例如公众网、镇村政务财务公开栏和各村组公示栏进行信息公示公开固定资产处置方案。二是制定出台镇、村固定资产登记管理制度，联系聘请第三方机构对镇政府、各村（居）弃置的固定资产进行核销处理。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对合同管理不到位的问题。整改情况：针对该方面存在问题，镇农业农村办对各村（居）农村集体经济组织资产资源发包（出

45、租）合同进行摸底排查，分类登记归档,对清理规范的集体经济合同纳入农村集体资产信息化管理平台实行信息化管理。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对资源租赁费应收未收的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是针对罗月德问题，街坊村委多次以电话联系、上门交流等形式与罗月德本人进行沟通，目前已经过沟通，重新签订合同并罗月德上缴资源租赁费。二是冲枚村委已追回山深尾车仔路底山地2019年至2021年3年租金共计2940元；三是镇农业农村办对各村（居）各类农村集体经济组织资产资源发包（出租）合同进行摸底排查，分类登记，对清查出的问题合同，在双方当事人协商一致的基础上，有针对性地采取调整价款、补签协议、终止合同

46、等措施予以完善和纠正。四是镇“三资办指导农村集体经济组织加强债权追收和债务化解,并联系村级法律顾问协助，通过法律途径进行追收追缴流失资金，妥善解决债权债务问题。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对对承包的集体资源疏于管理，长期没有收益的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是指导荷木村对租赁土地按照一村一品产业结构模式种植栗子。2023年2月24日，荷木村委召开村民代表会议，讨论栗子基地发包事项，村民代表一致赞成通过该事项。3月2日，经公示期满，在荷木村委组织进行公开招投标，当日无人招投标。二是对各村（居）村集体资金投资项目进行摸排登记，对摸排出来没有投资收益的项目予以整改纠正。三是已制定村级

47、集体资金投资管理办法，指导各村（居）做好村集体资金投资项目风险评估。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对执行工程项目招投标管理制度不到位，项目验收把关不严的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是完善健全XX镇村级建设项目招投标管理办法，严格落实工程招投标、建设标准公示、施工质量监理、坚持验收审计、责任追究倒查等制度。二是加大公示公开力度，主动接受组织和集体成员的监督；三是组织镇村干部成立村级建设项目审核小组或聘请第三方专业机构，对涉及11个村3万元以上建设的144个项目，按比例进行抽检核准。全镇已抽样检查73个项目，抽检部分无不符合相关手续的项目。整改状态：阶段性完成需长期坚持。针对不按规定使用党群服务经费的问题。整改情况：针对该方面存在问题，一是对2022年度村（社区）党群服务经费使用情况进行重新审核，将2022年度不按规定使用的党群服务经费进行整改，目前已将2022年度不按规定使用的2笔党群服务经费进行整改。二是镇党委、政府于2022年12月和2023年1月分别组织全体村（社区）两委干部召开专题培训班2次，深入学习郁南县村党组织服务群众专项经费和村（社区）办公经费使用管理办法的通知，促进经费使用规范；三是健全党群服务经费备案制度，对低于5元的党群服务经费使用除报驻村领导审核外必须报镇组织办复核，并每月对各村（居）党群服务经费使用情况