（十篇）2023年巡视整改专题民主生活会个人检视检查材料.docx

1、十篇）2023年巡视整改专题民主生活会个人检视检查材料（发言提纲第一篇，共十篇）2023年度有关巡视“回头看”反馈意见整改落实专题民主生活会剖析检查材料按照市委和区委的统一安排和部署，区政府党组扎实开展主题教育活动,通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式，全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，对党的创新理论有了更为深刻地理解和认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期,区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求，紧扣主题，在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础

2、上，认真对照六个方面，深刻查摆存在的突出问题，围绕树立和践行正确政绩观、党组反面典型案例进行深刻剖析，深挖问题成因，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下：一、检视查摆的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深学细上还有差距。对待理论学习，满足于完成上级规定动作，主动性、创新性不足，学习形式较为单一。政府党组（扩大）会、政府常务会学习有时存在赶进度问题，学习的广度和深度不够，在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理。二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对党的新战略新理论新思想学习领悟浮于表面，对精髓要义缺乏深入研究思考，与“往深里走、往心里走、往实里走

3、的要求还有差距。如，在交流体会时习惯“念稿子”，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。三是在学以致用上还有差距。在谋划推进高质量发展中存在“走老路稳当、走新路艰难”的想法，抓项目、抓工业、抓三产的思想不够解放，思路不够开阔，突破性的实招大招不多，特别是面对新的机遇和挑战时，用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻党中央重大决策部署在落细落小落地上有差距。对习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署研究不够深透，还没有完全做到融会贯通。比如，在谋划推动X高质量发展思考上，切入点和落脚点找得还不够精准，特别是农业科

4、技成果就地转化未能形成产业化项目，有示范引领，但经济效益不明显，实践结果与上级要求还有差距。二是意识形态工作需进一步抓实。党组及成员对新时期意识形态领域的严峻形势、复杂局面以及隐蔽特点认识还不够深刻，定期专题研究、统筹协调督导还不够，对不当言行及时发声亮剑还不及时、不经常。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在增强群众生活福祉上做得还不够。民生优质资源总量不足、配置不均衡问题依然突出，在社会养老、托幼、教育、环保等方面还存在短板弱项，与群众的幸福期待还有一定差距。比如，在秋冬季大气污染防治方面，查找问题根源、科学精准防治的有效方法和措施还不多。二是调查研究的实效性仍需提升。党组成员深入基层开展调

5、研不够经常，有时存在以工作检查替代问题调研的情况，到街道、村（社区）检查指导提要求较多，与镇村干部交流多，与普通群众沟通少，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的思想还不够解放。我区经济发展面临着优质税源培植不足、财政收支严重不平衡等亟待解决的众多问题和矛盾，需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。比如，虽然我区今年的各项经济指标增长还不错，但经济结构并没有实质改变，工业增长乏力、现代农业效益不高等问题依然存在。二是狠抓落实的韧劲还不足。抓工作存在重部署、轻问效，没有形成闭环，“上紧下松”“虎头蛇尾”等问题不同程

6、度存在。比如，部分工作安排部署后，督导和跟踪问效没有跟上，工作压力传导不到位，导致执行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题，迎难而上趟新路的勇气不够，破解难题的新举措不多。比如，国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等“硬骨头”问题推进仍不理想、效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如，开展检查调研没有严格做到“四不两直”，往往还是提前通知、安排点位、听汇报；有时工作集中推进，多个成员同时段交织开会，基层干部疲于赶场、负担重。二是一线工作法践

7、行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足，对有些能现场协调处理，或现场推进效果更好的工作难点问题，存在会议讨论研究安排布置落实的情况。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多，在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象，相比项目建设等重点工作，对分管领域部门党风廉政建设工作指导少，跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，监督监管的要求还不够细致，对存在廉政风险的重点领域和关键岗位，针对性防范监管措施还不够严密。（七）反面典型案例方面。区政府党

8、组班子将“落实耕地保护政策不严格”问题确定为反面典型案例。一是土地审批把关还有漏洞。项目用地审批关键环节管理还不够严格规范，对项目用地行为前置分析、科学研判评估不够深入、有效，土地备案实地查勘、核准审批等制度机制落实的还不够好。二是土地执法还不够有力。土地执法监察人员相对不足、工作能力和执法水平有限，执法手段偏软，及时发现制止、纠偏纠错的耕地保护政策执行力需进一步提升。（八）树立和践行正确政绩观方面。经梳理，不存在违反客观规律大干快上，举债搞“半拉子”工程，政府债务居高不下、化解不力，违法占用耕地，违规建设楼堂馆所，统计造假等问题，但通过检视，还存在2个方面的不足：一是求真务实推进高质量发展还

9、有短板弱项。谋划和争取政策支持时，在统筹考虑眼前和长远、行业和全局、能力和预期的关系，坚持量力而行、尽力而为上做得还不够好，与预期效果还有一定差距。二是用贯彻新发展理念的成效检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想上和行动上存在重开始轻成效、重表态轻落实等问题。（九）巡视巡察和审计反馈情况。2023年，市审计局先后对我区基层“三保”、渭河流域生态环境保护、直达资金、食品安全监督管理政策执行及专项资金、职工医保基金、第三季度优化营商环境情况开展了6次专项审计调查，共提出28个方面47个问题，截至目前，已完成整改30个，其余17个问题已制定整改任务清单，逐项分解，明确了整改标准、措施任务、

10、具体责任和完成时限，目前正在整改落实之中。（十）整改整治任务完成情况说明。主题教育开展以来，区政府党组通过“上级点、自己找、互相帮、群众提”等方式，共检视问题13项（含专项整治1项），制定整改措施25条。我们对所有问题进行梳理汇总，列出问题清单，确定牵头领导和责任单位，对于能够立行立改的，明确整改目标和时限，按期整改到位；对于当下完成不了的，明确阶段性目标成效，紧盯不放持续推进，直至全面完成。截至目前，12项问题已整改到位。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不深不透。主动加强理论学习的自觉性还不够，忧党兴党的责任感紧迫感还不够强，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和

11、根本要求领会得不透不全，对新形势新情况把握研究不够。抓政府具体业务工作多，抓政府系统党风廉政相对较少，对学习抓得不够紧，用理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题的能力还有待提升。（二）高质量发展意识不强。在急难险重任务和困难挑战面前，班子成员态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于参照其他地方的经验做法，缺少符合全区实际的创新性举措。班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面，抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺。（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,指导工作以完成上级任务为出发点，站在群众立场观察和思考问题不

12、足、做决策还不到位，有时关注群众感受不够，设身处地想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需的思想自觉还有差距，啃“硬骨头”的措施还需要加强。（四）大胆创新的精神不足。还没有完全适应经济社会高质量发展的新要求、快节奏，仍惯性思维地沿用老经验、老办法应对新问题、解决新矛盾，在探索更高质效的方法路径上，思想还不够解放，步子还迈得不大，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。三、下一步努力方向和整改措施针对查摆出的问题，政府党组班子坚持立查立改，确保取得实实在在的成效O（一）强化思想政治建设，坚持正确政治方向。一是坚定信仰，旗帜鲜明讲政治。始终把对党忠诚作为最高信仰，站稳政治立场，坚定政治

13、方向，保持政治定力，任何时候任何情况下都要坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣推动党中央决策部署和市委市政府、区委工作要求落地落细落实，以行动上的勇毅执着和落实上的坚决有力体现政治上的从严从实。二是强化学习，持续巩固主题教育成效。深入学习党的二十大和二十届二中全会、习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，政府党组每月至少召开1次政府党组集体或专题学习，聚焦问题开展理论研讨，不断加深对“

14、两个确立”的理解和把握、对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，融会贯通指导实践。抓细抓实主题教育专项问题整治和民主生活会查摆问题整改，做好调查研究成果转化运用“后半篇”文章，不断巩固和扩大主题教育成果。三是锤炼党性，严守政治纪律政治规矩。突出政治教育和党性锻炼,严肃党内政治生活，把高质量开好民主生活会，谈心谈话、民主评议等制度作为最基本要求，班子成员以普通党员身份参加所在支部主题党日、“三会一课”等党组织生活。严格遵守民主集中制原则，坚决落实“三重一大”事项集体决策制度，提升审议决策会前、会中、会后意见征求的全面性、针对性，确保权力运行制度化、规范化。（二）勇于担当实干，推动经济高质量

15、发展。一是聚力实干稳增长强动能。持续深入开展“三个年”活动，进一步完善和深化区级领导包抓重点项目、包联重点企业和“周调度、月推进、季观摩”的推进机制，强化全过程闭环管理，推动项目早投产、早达效。紧盯国家政策走向、资金投向，谋划储备一批乡村振兴、民生补短板、城市更新等打基础、利长远、惠民生、增后劲的优质项目。坚持链式思维、投行思维，招大引强、招新引优、延链补链，用接续不断的大项目好项目支撑经济高质量发展。二是持续扶优培强工业商贸企业。强化行业企业运行监测，落实“一联三帮”工作机制，扶持壮大传统产业；支持新型产业项目发展，做大做强预制菜产业，建设汉元新材料外向型文创产业基地。加大“五上企业”培育力

16、度，实现优质税源企业总量突破、质量提升、结构优化。不断丰富我区时尚潮流消费市场供给，支持和鼓励开展商贸促消费活动，加快县域商业体系建设，积极培育新型消费业态、特色夜间经济、消费新热点，打造农文旅融合新亮点，促进消费提质升级。三是深入实施乡村振兴战略。扎实推进特色现代农业“1123”工程,打造一批可示范、能推广的精品项目。探索老旧大棚提升改造和摞荒大棚整治新模式新路径。深化农村土地制度和集体产权制度改革，激活农村闲置资产资源要素，发展壮大集体经济，力争全区所有村集体经济经营性收入达到20万元以上，50万元以上的村占比超过20%。实施“千村示范、万村提升”工程，试点建设“共享村落”，打造乡村振兴示

17、范村“x样板”，持续推进花园乡村样板村、乡村振兴示范镇、省级美丽宜居示范村建设。（三）牢记宗旨使命，提高群众幸福指数。一是提升城市建管水平优环境。以庆祝新中国成立75周年，服务保障X大学建校90周年、第三十一届X博览会以及市重大活动为抓手，全面提升城市整体形象。坚持“小切口、大提升”，加快推动实施老旧小区改造，优化街区路网缓堵保畅，打通X路断头路，改造提升一批城市道路，解决X路与X路十字等交通堵点，新改建一批城市公共停车场，提升道路通行效率。实施市政公用设施、雨污管道提升改造，不断扩大供气、供暖管网覆盖范围。切实抓好突出生态环境问题整改，推动全区生态环境质量持续好转。二是改善和保障民生。用心用

18、情用力实施好2024年民生实事项目。建成职业教育中心，加快X小学X校区改扩建等项目建设进度，促进教育均衡化发展。开展健康X建设和“优质服务基层行”活动，打造10个示范村级卫生室，推动基层医疗卫生机构提档升级。办好X马拉松赛等品牌体育赛事,组织开展惠民文化体育活动，丰富群众文化精神生活。加快养老服务中心建设，推广建设社区食堂，扩大基本养老服务供给，全面落实各项社会保障政策，兜住兜牢民生底线。三是防范化解社会风险。增强忧患意识，勇于担当作为，科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，坚决防范重特大安全生产事故发生。发扬新时代“枫桥经验”“浦江经验”，推进信

19、访法治化试点建设，强化信访积案和矛盾化解，让社会更和谐、让群众更满意。（四）加强自身建设，营造良好干事环境。一是持续改进作风。持续深入开展“干部作风能力提升年”活动，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”，重点整治“庸懒散、推脱绕、怠乱飘”等突出问题，锤炼“勤快严实精细廉”作风，为担当者担当、为实干者撑腰，充分激发广大干部干事创业热情，以实干实绩彰显效能政府建设成效。二是坚持过紧日子常态化纪律要求。“刀刃向内”做减法，严格财政支出管理，严控“三公”经费，压减一般性公务支出，审慎研究大额资金支出。严格举债行为，控制政府债务规模，坚持量力而行、尽力而为，从必要性、可行性等方面严把

20、项目审批关，提升资金使用效益，努力让人民群众更多更好地共享高质量发展成果。三是践行“一线工作法。领导干部每周至少走访包抓企业、村（社区）、业务一线2次，大力弘扬“四下基层”优良传统，采取“四不两直”方式开展调查研究，进行明察暗访，看真情况、听真声音、了解真问题，推进问题在一线发现，难题在一线解决，成效在一线检验。四是不断强化权力约束。加强预算执行管理、审计监督、统计监督、财会监督，自觉接受法律监督、监察监督、人民监督。用好监督执纪“四种形态”，加大乡村振兴战略实施、政府采购、工程建设等重点领域、关键环节的腐败惩治力度，建立健全廉政风险防控体系，筑牢拒腐防变的坚实堤坝,不断营造风清气正、心齐气顺

21、干事创业的良好环境。（检查材料第二篇）某单位中心组关于开展2023年巡视整改及警示教育专题民主生活会自我剖析发言材料按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下：一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持

22、一个声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，囱囹吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论；有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头

23、文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与，最后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治能力，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分,对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。

24、贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般

25、都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力。（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。（四）在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。（五）对照中央准则条

26、例、省委决定和成都市委实施意见方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换

27、或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不

28、够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长,主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况：一是家属子女从业情况。妻子是中国银行一支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，

29、无违规使用干部现象。二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。（一）理想信念不坚定。对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少T,致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同

30、于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无

31、关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。（二）宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只

32、是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。（三）党性修养减弱。作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对

33、自己要求不严格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪。（四）纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓，自身的言和行，示范带动方面

34、做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够。三、今后努力方向和改进措施（一）强化学习，坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛味市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上，要注重理论联系实际，特别是在

35、运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照党章准则条例要求，认真落实局党组中心组学习制度，开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质。（二）强化宗旨意识，切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好

36、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风，踏踏实实的做好服务工作，尽量做到让人民群众满意。（三）提升党性修养，扎实推进工作。一是对标先进，做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导

37、抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展，当好党委参谋助手，协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”，目标即：无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。（四）提高自律意识，保持共产党员本色。筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习党章准则条例，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要

38、即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。（剖析材料第三篇）2023年XX局开展巡视巡查整改专题民主生活会自我查摆检查材料依据XXX、省委巡察整改工作要求，在仔细学习关于巡察工作重要论述和省

39、委第巡察组巡察学校党委反馈会议精神、认领巡察反馈问题、深化谈心谈话和普遍征求观点的基础上，我深化查找存在的差距和不足，仔细分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：通过学习，我愈加深刻地体会到，巡察是党章规定的一项重要制度，是增强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是增强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡察监督，协作好巡察工作，特殊是巡察反馈问题的整改落实，有效发挥巡察震慑控制治本作用。依据把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡察反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和体现。（一）落实

40、党的路途方针政策和立德树人基本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题一是“一盘棋思想和主动担负意识还有所欠缺。对分管之外的工作关怀和思考不够，在一些需要其他领导协调协作的工作中，主动交流协调少,或多或少存在被动应付的现象。如同，党委会在争辩研究事项时，往往只关怀分管的工作，对不分管的工作发表观点不够主动，多数时候“随大流”或“没观占”。二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深化、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟引起政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏仔细思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思

41、路不够宽，办法不够多。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考察，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考察机制。（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题当前隐藏内容免费查看一是帮助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。年以来未创立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实关于深化省管高校纪检体制改革的观点功效不够明显，深化“三转”不彻底。如

42、同，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了工作，并兼任等个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探究,如重要节点提示谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近间距化日常监督机制尚未形成。如同，学校纪委未向党委提出过书面监督观点或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未展开落实X中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和察觉问题线索少。近几年来受理的件次线索有件次来源于信访揭发和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。年月，学校纪委在调查是否违规违纪时，没有进行深化调查核实，也未追责。未能充足运用身边典范案例展开警示教育

43、做好审查调查“后半篇文章”四是一岗双责落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有帮助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得确定功效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考察机制还不健全，考察的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。（三）落实新时代党的组织路途存在微弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题对党员干部展开纪律规则和作风教育不够时常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担负作为、干事创业的

44、深厚气氛效果不突出，干部身上存在担负意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、搪塞塞责，攻坚克难精气神不足的现象。（四）落实巡察问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题X年，省委巡察组共反馈了个需整改的问题，其中个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未准时提出监督观点或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考

45、学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，争斗意识也不够足，存在等候张望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的猛烈愿望，常把工作当作硬任务，学习酿成软任务，自觉改造主观世界的主动性不高。应对沉重工作压力时，有时会出现暴躁心情，总想推脱，引起工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够结实。（三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关怀群众、感情上贴近群众、工作上联络群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有

46、很好地针对问题沉下去，引起工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，上进意识有所削弱，解放思想、更新观念、创新工作办法和手段方面有所欠缺。工作有“有用主义”倾向，不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难奏效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。（五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面,思考不够深化，新措施新手段不多，从而造成监督

47、责任落实不到位。工作展开还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，引起有一些决策部署落实效果欠好。（一）增强学习，做政治坚定的榜样习近平总书记指出：“高尚的理想，坚定的信念是XXXXXX人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必需带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，仔细系统地学习党的基本理论、创新理论，特殊是习XXXXXX关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜亮，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事

48、业需要的时候勇往直前。（二）主动作为，做勇于担负的榜样习近平总书记指出：“坚持原则勇于担负是党的干部必需具备的基本素养”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以猛烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在帮助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考察体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对察觉的问题勇于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。当心研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新措施，推动学校全面从严治党和党风廉政

49、建设取得新功效。（三）改良作风，做求真务实的榜样习近平总书记强调：“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡察整改工作要求上来，以最严格的观点、最务实的作风扛起巡察整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化展开监督检查，在推动整改落实上集合发力。把巡察整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个获得落实。要扎实展开调查研究，深化基层、深化一线、深化师生群众，普遍听取观点，全面理解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。（四）深化改革，做