《【工作计划】20XX年甲级医院团委主任工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】20XX年甲级医院团委主任工作计划范文.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年甲级医院团委主任工作计划范文 特征码 zEDoTPOoJLWRtkeOwBQW 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思 想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问 卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、 团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的，逐步建立 一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清 明节、五四青年节、建团 88 周年等契机，有针对性地开展增强 团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题 团日活动、 “先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团
2、 员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上， 成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设 志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部， 在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员 第 2 页 证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿 者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励 办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、 友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康 使者火炬
3、行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进 医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制 度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。 院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要 通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年 文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水 平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年 文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高 理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先 创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体 向着“
4、一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益” 的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团 组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。 院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移” ，尽最大力量把 各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团 第 3 页 支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导， 团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系 1-2 个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工 作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费制度， 坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科 室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动， 院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定 的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动 性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。